电话营销人员工资待遇及提成协议

电话营销员工资遇提成协议
　　甲方：_________　　
　　乙方：_________　　
　　切实加强_________电话营销员理更进步提高电话营销员工作积极性结合公司理验公司研究决定特制定_________年度电话营销员工资遇提成协议：
　　工资结构
　　基工资＋提成＋福利奖金
　　二基工资计发
　　1．试期
　　进入_________市场部电话营销员试期月公司包食宿试期基工资_________元／月低底限业绩标准_________元／月试期业绩低_________元者视合格发基工资75％_________元试时间15天中途动离职者没基工资试时间超15天中途动离职者发补助_________元完成低底限业绩标准者发全额基工资提成规定例核算业绩特优秀者试期工资转正标准予结算提成规定例核算
　　2．试期
　　进入度期度期月基工资_________元／月公司包食宿第月低底限
务_________元低_________元基工资65％_________元业绩优秀者（达超规定月务指标）直接转正提成规定例核算
　　3．转正
　　试期度期满_________公司市场部电话营销组正式员工转正基工资_________元／月包食宿享社保月底限务_________元／月月业绩达底限务基公司50％达低底限标准者发全额基工资提成规定例核算
　　三电话营销员业绩财务核算
　　1．电话营销员业绩款账准月截止日期20号20号账计入月业绩业绩款账数核算
　　2．电话营销员公司部门员工样严格遵守公司项规章制度条例违规章处罚
　　四业务提成例
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　　│月业绩　　　　　　│提成例　　　　　　│
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　　│　　　　　　　　　│　　　　　　％　　　│
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　　│　　　　　　　　　│　　　　　　％　　　│
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　　│　　　　　　　　　│　　　　　　％　　　│
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　　│　　　　　　　　　│　　　　　　％　　　│
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　　五星级奖金制度
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　　│星级　│月务额度│奖金　　　　　　　　│
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　　│星　│　　　　　│　　　　　　元　　　│
　　├───┼─────┼──────────┤
　　│二星　│　　　　　│　　　　　　元　　　│
　　├───┼─────┼──────────┤
　　│三星　│　　　　　│　　　　　　元　　　│
　　├───┼─────┼──────────┤
　　│四星　│　　　　　│　　　　　　元　　　│
　　├───┼─────┼──────────┤
　　│五星　│　　　　　│　　　　　　元　　　│
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　　1．连续三月保持星级高出星级标准予奖励基工资_________元计
　　2．半年评次月业绩达星级奖励月基工资_________元
　　3．年评次月业绩达星级奖励两月基工资_________元
　　4．规定_________年度执行标准电话营销员业绩考核严格该规定执行
　　六工作量
　　1．试期少_________电话／天
　　2．试期少_________电话／天
　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　
　　法代表（签字）：_________　　　　　　法代表（签字）：_________　　
　　办：_________　　　　　　　　　　　办：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
　　签订点：_________　　　　　　　　　　签订点：_________
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