年终奖
      场景:服务部办公室 办公桌 沙发 椅子
      物:陆游玲李部长张敏(李部长夫)
      玲
      玲:(坐椅子电话)喂T550灵通啊(难样子)呀天轮加班哎听说(瞧瞧捂住听筒)发年终奖啦说年发什呢
      李部长
      (李部长走办公室门口发现玲电话意瞧瞧走身)
      玲:(津津味着电话)啊听谁说啊C7500话谱说啊年发(高兴转身突然发现李部长张着嘴)李部长
      (电话头画外音:哈哈哈哈真逗李部长)
      玲:(挂断电话李部长笑着)呵呵李部长您啦
      李部长:年中奖发出啊
      玲:(笑着)李部长知道您
      李部长:哦意思知道发
      玲:(点头)恩(急忙摇头)~应该工作时间电话(低着头)
      李部长:(笑着)没关系已连续加班快半月吧服务部事情年节闲非常辛苦(指着手表)现加班时间暂时没工作电话缓解紧张情绪连着部长太性化太通情理啦
      (玲笑着)
      李部长:听刚说C75007500007亲戚
      玲:(笑着)您真逗电影里特工007说C7500手机
      李部长:手机
      玲:(点点头)华出手机C7500华手机里款型号
      事间现电话呀称呼姓名(举着电话)什型号手机
      款手机型号编号
      李部长:(点点头)明白李部长
      玲:您啥
      李部长:(里怀掏出手机)C7600啊
      (两哈哈笑)
      
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    年终奖个税怎么计算、年终奖怎么交税?

    年终奖个税怎么计算,怎么避税?又到年底了,很多公司开始计算和发放员工的年终奖了,大家在期待年终奖更加丰厚的同时,是不是也很关心年终奖如何纳税呢?下面为大家解释一下年终奖个税计算的方法:首先大家...

    10年前   
    353    0

    年终奖考核方案

    年终奖考核方案  一、考核宗旨  本办法以督促及改进工作为宗旨,目的是为了考核员工的工作成绩,  作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据,及了解并评估员工的工作精神与  潜在能力以作为培训发展的参...

    8年前   
    490    0

    年终奖工厂方案

    工厂年终奖分配激励方案一、 年终奖金评定:1、 定量考评;2、 定性考评;二、此方案适用范围:截止到20xx年1月1日已满三个月所有月薪人员。三、考评方式解释: 1、定量考评:根据20...

    10年前   
    482    0

    年终奖不是“留人奖”

    年终奖不是“留人奖〞岁末年初,正值不少用人单位发放年终奖的顶峰期。就劳动者目前普遍关心的年终奖问题,劳动保障部门作出权威解释:用人单位不能为了限制员工在年关跳槽而拖延发放年终奖,局部单位把年终...

    9个月前   
    166    0

    建议修改年终奖计税方法的议案

    建议修改年终奖计税方法的议案  全国政协委员钱锋昨天表示,当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时,对应的纳税税率将提高一档,如从3%提高到10%。如果处理不当,将会出现纳税人的纳税额大幅增加,导...

    10年前   
    511    0

    公司年终奖制度范文

    公司年终奖制度范文1. 目的.为了建立和完善公司薪酬福利管理系统,使公司职员的贡献得到认可,并提高职员的绩效与公司业绩,使公司得到可持续性发展,制定本制度。2. 适用范围.___所有在编的正式...

    2年前   
    301    0

    2016年终奖方案(试行)

    2016年年终奖方案一、目的为了规范集团员工年终奖发放管理,合理核算年终奖奖金发放的数额,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感,按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。二...

    8年前   
    599    0

    年终奖的发放是否应当公开

    年终奖的发放是否应当公开    企业以年终奖的形式对全体员工一年的业绩加以特殊酬劳,这种做法在国际上已经形成一种惯例,目前国内各类企业也大都有此“规矩”。过去,企业年终奖的发放比较简单,通常是...

    11年前   
    502    0

    年终奖争议的8个实务问题

    年终奖争议的8个实务问题临近岁末,年终奖又能为大家热议的话题。对劳动者而言一年辛苦的劳动,自然希望年终获得一份丰厚的奖金,对企业而言,年终奖的发放不仅是对员工过去一年工作的认可,更是对员工继续...

    11年前   
    593    0

    企业年终奖特别调研报告

    2014-2015年企业年终奖特别调研报告  年终到了,年终奖还会远吗?每到年底,年终奖这三个字总会让每一位职场人士为之魂牵梦萦,牵肠挂肚。每年都是几家欢喜几家愁,有令人羡慕嫉妒的种粮大户甩出...

    10年前   
    438    0

    年终奖发放时间和流程安排

    年终奖发放时间和流程安排核心内容:眼前的绩效太沉重,明年的加薪又有点远,员工关心今年公司的年终奖发放时间是什么时候发。本文由小编为你分析公司的年终奖发放具体时间怎么算,整个发放流程又是怎样进行...

    11年前   
    552    0

    警示年终奖不是成本是投资

    警示:年终奖不是本钱是投资年关到了,你的员工领到年终“红包〞了吗?春节临近,小李和他的同事却没有一点儿过节的快乐劲儿。去年的这个时候,他们每人早就领到了一个大红包,而今年马上就到年根了,公司却...

    5个月前   
    153    0

    是否发年终奖公司可自主决定

    是否发年终奖 公司可自主决定   基本案情 小宋应聘到某公司担任销售工作,因公司以她的业绩考核不合格为由拒发年终奖,小宋到劳动争议仲裁委员会申诉,但仲裁委员会未支持她的申请。 小...

    10年前   
    427    0

    关于年终奖的申请报告

    关于年终奖的申请报告尊敬的公司领导:一年一度的传统佳节春节即将来临,在这里我代表全体员工向公司各位领导祝你们新春快乐!万事如意!2016年在公司领导总经理的带领下,各部门主管相互配合,精诚合作...

    10年前   
    621    0

    2016年公司年终奖分配方案

    2016年公司年终奖分配方案一、考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖...

    8年前   
    493    0

    年终奖励发放系统

     ?面向对象程序设计...

    9个月前   
    212    0

    员工年终奖发放标准方案

    员工年终奖发放标准方案==本文档为Word版,下载后可任意编辑修改==1. 目的为表达公司对员工一年来辛苦劳作的谢意,旨在令员工对公司产生归属感,知晓自身利益与公司利益紧密结合在一起,能在来年...

    1年前   
    451    0

    2016年公司年终奖分配方案

    2016年公司年终奖分配方案一、考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖...

    8年前   
    490    0

    工厂年终奖评比制度

    工厂年终奖评比制度  从~年1月1日起到12月30日止,每月车间以班组为单位进行评比,每人每月以十分计,每一分为十元奖金计,对照条例评分汇总后,各车间主任签字,送部门经理确认,分管副总审核,总...

    12年前   
    537    0

    年终奖八大问题析疑(教你如何筹划年终奖金_合理避税)

    年终奖八大问题析疑岁末年初,围绕提前离职所产生的年终奖争议也日渐增多。到底什么是年终奖?年底双薪就是年终奖吗?什么条件下该拿年终奖……这些疑问成为许多单位和员工颇为困惑的问题。   年终双薪就...

    8年前   
    457    0