2011企业理干部学心
题： 弘扬企业文化提倡理方针建立科学合理理制度加强业务力培训努力建设新兴安兴汇东
引：通次学深刻领悟做企业理知识重位理坏直接影响企业生死存亡天面金融危机挑战时候组织样学必更必须必须断学解立足败
通学感受企业理分部分
：合理理体系
1 紧扣环节企业部机器部件松动法正常运转明确领导职加监力度保证制度时效落实
2 部门间组织协调企业舞台老板角员工配角担着角色做工作努力配合部门做工作步调心协力前发展
3 做表率模范带头
企业团体部队想赢商战英明果断指挥官勇猛敌士道命需带头执行基层理者果仗没班排长带头前面董存瑞黄继光样英雄？
二 性化理
1 先做首先具备良思想品德言行举止透露出格真正做属然心里佩服欣赏
2 解属
朋友身份解关心属掌握心做效理机器解性呢？
3 培养员工
力领导精力限万项工作需属支持配合减少压力培养批力属
三 树立领导者特性
1 基层领导面性 （略）
2 中层领导单面性 （略）
3 高层领导双面性（略）
够参加次学真荣幸感谢公司次学机会安兴汇东生亮点样舞台中会努力学创造明天更加美祝愿安兴汇东更加灿烂辉煌
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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引：通次学深刻领悟做企业理知识重位理坏直接影响企业生死存亡天面金融危机挑战时候组织样学必更必须必须断学解立足败
通学感受企业理分部分
：合理理体系
1 紧扣环节企业部机器部件松动法正常运转明确领导职加监力度保证制度时效落实
2 部门间组织协调企业舞台老板角员工配角担着角色做工作努力配合部门做工作步调心协力前发展
3 做表率模范带头
企业团体部队想赢商战英明果断指挥官勇猛敌士道命需带头执行基层理者果仗没班排长带头前面董存瑞黄继光样英雄？
二 性化理
1 先做首先具备良思想品德言行举止透露出格真正做属然心里佩服欣赏
2 解属
朋友身份解关心属掌握心做效理机器解性呢？
3 培养员工
力领导精力限万项工作需属支持配合减少压力培养批力属
三 树立领导者特性
1 基层领导面性 （略）
2 中层领导单面性 （略）
3 高层领导双面性（略）
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