生产精细化理制度
1资源回采率暂行理办法
煤炭资源生重矿产基础源矿赖生存发展基础加强煤炭资源合理开发利减少煤炭开采损失提高资源回采率缓矿井采掘接续紧张局面延长矿井服务年限提高济效益针矿资源现状煤炭法矿产资源法生产矿井煤炭资源回采率暂行理办法生产矿井储量理规程等法规条例制定出矿资源回采率暂行理办法关单位组织相关员认真学根单位实际情况办法制定出单位详细实施措施严格贯彻执行
2理机构职责范围
第条矿长总工程师生产矿长直接领导生产科具体负责储量理提高资源回采率日常理工作
第二条储量回采率必须生产科提供数准擅改动变相改动生产科必须规定统计表式实事求进行测算统计数负责
第三条生产科必须配备足够储量理员资源回采率理工作作项重工作常抓懈矿领导关部门储量理员工作予足够重视支持
第四条煤炭资源回采率项综合性技术指标矿井质勘探程度采区布置工作面设计开采技术采煤方法采掘设备选型支护材料供应生产理等环节密切相关关部门必须紧密配合
第五条关工程技术员必须学掌握国家煤炭工业技术政策法规结合矿实际情况设计采掘程中充分考虑采区工作面质条件制定合理设计方案选择合理采煤方法减少资源浪费提高资源回收率
第六条设计程中储量理员权解掌握类设计意图巷道布置原采煤方法煤柱留设煤层配采工作面回采率采区回采率等技术指标相关采掘设计图审查签字参类作业规程会审发现违反资源理关政策规定时权提出改进意见建议涉影响工作面采区回采率时设计措施方案必须相关资源理员进行储量回采率核算确保类资源回收率指标达国家关规定
第七条采掘程中储量理员常深入井时解掌握回采掘进工作面情况违反关设计规定轻易丢煤造成丢煤时权监督制止发预防丢煤通知单
第八条资源理员月末测量回采工作面采止线煤厚采高浮煤时准确填报回采率报表三量报表建立健全类储量理台帐
3煤炭资源回采率标准计算方法
第条根国家采煤层资源回采率指标规定结合矿生产力煤层厚度实际情况采区工作面回采率执行标准：
采区回采率：厚煤层(煤5层)低75中厚煤层(煤3层)低80
工作面回采率：厚煤层(煤5层)截煤930放煤85中厚煤层(煤3层)低95
第二条采区回采率工作面回采率分列公式计算：
采区回采率采区采出煤量(t)×100
采区动煤量
工作面回采率工作面采出煤量(t)×100
工作面动煤量
中：采区采出煤量指采区工作面采出煤量掘进煤量采区动量指采区采出煤量采区损失煤量
工作面采出煤量指回采工作面根实测结果计算出应采出煤量法实测丈量特殊采煤方法统计产量代必须进行水分灰分矸石量改正工作面动储量指工作面已采空间范围储量
工作面采出量采区巷道掘进出煤量采区动量工作面动量采区工作面种损失应严格生产矿井储量损失量暂行理办法进行计算摊销
确保回采率计算准确性产量统计部门实核准填报工作面产量虚报漏报产量混报挪报产量
4技术政策
第条矿井改(扩)建工程新水延伸新采区工作面设计文件中具体
提出矿井采区工作面设计回采率指标
第二条条件新水采区必须集中开拓联合布置实现合理集中生产合理确定水阶段垂高采区走长度工作面长度巷道布置合理减少煤柱损失
第三条质构造复杂开采济效益差煤层稳定采区采区回采率根开采难易程度进行修正采区回采率修正系统集团公司聘请专家技术咨询部门进行评估集团公司批准执行
第四条残采复采采出煤量计入采区动储量
第五条开采距离煤层群时煤层开采应统考虑煤层开采煤层开采带困难造成丢煤
第六条厚煤层开采必须合理分层开采设计规定采全高时必须采高度留顶底煤必须严格控制顶底煤损失
第七条井田范围薄厚难易采采煤层应合理搭配采厚丢薄采易丢难吃肥丢瘦
第八条采煤工作面必须认真清扫浮煤必须清理浮煤作道正式工序执行浮煤回收作工作面工程质量项验收项目
第九条种煤柱留设：1工业广场煤柱设计标准严加控制意扩塌陷区村庄需搬迁
时应迁移煤带稳定已采区避免二次搬迁2采区留丢弃采采块段呆滞煤量变相丢煤采煤工作面必须设计规定开切眼停采线位置进行施工回采生产程中禁止意留煤柱意丢煤
第十条已采区域种原丢弃残煤煤柱安全济合理原应积极进行复采便限度采出丢失资源
5采掘程中关规定
第条厚煤层开采采水分段综采放顶煤倾斜分层综采放顶煤方法进行开采般设计采全高工作面采高厚煤层分层层数合理允许回采工作面留顶底煤特殊情况(工作面初采30m放顶50终采15m放顶煤)应批准相关方案严格执行
第二条工作面宽度变化时支架加减应时进行调节该加架时定加架防止工作面面积损失发生
第三条保持工作面推进进尺回采煤量致性防止工作面盲目追求推采进尺忽略工作面资源回收率
第四条队应严格现场理制度加三角煤顶煤回收力度外端头部浮煤应重点清理回收
第五条开拓掘进巷道严格设计施工意改变巷道方位长度确质变化水火瓦斯影响需改
变巷道方位长度涉煤炭资源损失时必须储量理员参加关会议研究意方执行
第六条工作面回采结束时停采线位置需储量理员关技术员确定意扩缩采止线位置
第七条积极采取措施量回收工作面阶段煤柱做留少留煤柱
6责制度
第条矿长总工程师生产矿长全矿贯彻执行资源理种法律法规煤炭工业技术政策合理开采矿井资源减少煤炭损失保证矿井类回采率指标达求负全面责
第二条生产科设计专业采区工作面开采设计施工先进性合理性负责设计造成合理损失生产科审查批准者负责
第三条生产科测专业提供资料资源情况性负责测工作失误情况明数字准造成合理损失生产科审查批准者负责
第四条掘进程中设计矿关部门求施工造成煤炭资源合理损失掘进队队长负责
第五条回采程中造成煤炭资源合理损失工作面回采率达设计求综采队队长负责
第六条产量数字实弄虚作假统计准产量统计部门负责
第七条产品理善造成产品流失影响工作面采出量统计部门附产品理部武装保卫科附连带责
7考核奖罚办法
第条加强储量理工作提高资源回采率特成立xx煤矿资源回采率考核奖罚领导组
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
煤炭资源回采率考核奖罚办公室设生产科生产科科长兼办公室生产科设专职专业员办理日常业务
第二条xx煤矿煤炭资源回采率指标制定国家行业规定遵循安全济合理原结合采区工作面煤层覆存条件采煤方法开采技术条件采掘接续排版煤质等素确定采区回采率工作面回采率作考核指标
第三条xx煤矿采区回采率年度季度达工作面回采率月年度制定达年度计划指标作综采队年度承包营责书考核季度月计划指标保证完成年度计
划指标前提根季度月工作面开采范围质条件开采技术条件煤质状况素制定达作煤炭资源回采率考核奖罚
第四条回采率计算必须严格执行生产矿井储量理规程关规定做数真实准确统计产量作采出量计算采区回采率工作面回采率时必须进行水分灰分矸石量改正
采出量统计产量×〔(100原煤全水分)÷(100煤样水分)〕×〔(1(原煤灰分煤样灰分)÷(矸石灰分煤样灰分)〕*(1含矸率)
第五条奖罚办法
1回采率指标作生产科综采队年度承包营责书考核容(生产科执行采区回采率考核综采队执行工作面回采率考核)
2xx煤矿执行回采率相关部室区队济效益挂钩原工作面回采率实行
月考核采区回采率实行季考核
工作面回采率完成计划指标93提高10超部分吨煤奖励001元完成计划指标93提高10超部分吨煤奖励005元工作面回采率未完成计划指标80降低10足部分吨煤罚款1元未完成计划指标80降低10足部分吨煤罚款5元次外综采队正负队长做10工资调
生产科办法计算奖罚金额月(季)底出具工作面回采率完成情况奖罚金额通知单总工程师生产矿长矿长审批报劳动事科工资结算时次兑现
3回采程中确质变化水火瓦斯顶板落等然素引起资源损失应提出书面申请报生产科签字认定领导批准月达指标进行适调整
4未事宜xx煤矿煤质理办法矿关规定执行
5办法执行程中级规定等出现变化时行通知进行修改
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1资源回采率暂行理办法
煤炭资源生重矿产基础源矿赖生存发展基础加强煤炭资源合理开发利减少煤炭开采损失提高资源回采率缓矿井采掘接续紧张局面延长矿井服务年限提高济效益针矿资源现状煤炭法矿产资源法生产矿井煤炭资源回采率暂行理办法生产矿井储量理规程等法规条例制定出矿资源回采率暂行理办法关单位组织相关员认真学根单位实际情况办法制定出单位详细实施措施严格贯彻执行
2理机构职责范围
第条矿长总工程师生产矿长直接领导生产科具体负责储量理提高资源回采率日常理工作
第二条储量回采率必须生产科提供数准擅改动变相改动生产科必须规定统计表式实事求进行测算统计数负责
第三条生产科必须配备足够储量理员资源回采率理工作作项重工作常抓懈矿领导关部门储量理员工作予足够重视支持
第四条煤炭资源回采率项综合性技术指标矿井质勘探程度采区布置工作面设计开采技术采煤方法采掘设备选型支护材料供应生产理等环节密切相关关部门必须紧密配合
第五条关工程技术员必须学掌握国家煤炭工业技术政策法规结合矿实际情况设计采掘程中充分考虑采区工作面质条件制定合理设计方案选择合理采煤方法减少资源浪费提高资源回收率
第六条设计程中储量理员权解掌握类设计意图巷道布置原采煤方法煤柱留设煤层配采工作面回采率采区回采率等技术指标相关采掘设计图审查签字参类作业规程会审发现违反资源理关政策规定时权提出改进意见建议涉影响工作面采区回采率时设计措施方案必须相关资源理员进行储量回采率核算确保类资源回收率指标达国家关规定
第七条采掘程中储量理员常深入井时解掌握回采掘进工作面情况违反关设计规定轻易丢煤造成丢煤时权监督制止发预防丢煤通知单
第八条资源理员月末测量回采工作面采止线煤厚采高浮煤时准确填报回采率报表三量报表建立健全类储量理台帐
3煤炭资源回采率标准计算方法
第条根国家采煤层资源回采率指标规定结合矿生产力煤层厚度实际情况采区工作面回采率执行标准：
采区回采率：厚煤层(煤5层)低75中厚煤层(煤3层)低80
工作面回采率：厚煤层(煤5层)截煤930放煤85中厚煤层(煤3层)低95
第二条采区回采率工作面回采率分列公式计算：
采区回采率采区采出煤量(t)×100
采区动煤量
工作面回采率工作面采出煤量(t)×100
工作面动煤量
中：采区采出煤量指采区工作面采出煤量掘进煤量采区动量指采区采出煤量采区损失煤量
工作面采出煤量指回采工作面根实测结果计算出应采出煤量法实测丈量特殊采煤方法统计产量代必须进行水分灰分矸石量改正工作面动储量指工作面已采空间范围储量
工作面采出量采区巷道掘进出煤量采区动量工作面动量采区工作面种损失应严格生产矿井储量损失量暂行理办法进行计算摊销
确保回采率计算准确性产量统计部门实核准填报工作面产量虚报漏报产量混报挪报产量
4技术政策
第条矿井改(扩)建工程新水延伸新采区工作面设计文件中具体
提出矿井采区工作面设计回采率指标
第二条条件新水采区必须集中开拓联合布置实现合理集中生产合理确定水阶段垂高采区走长度工作面长度巷道布置合理减少煤柱损失
第三条质构造复杂开采济效益差煤层稳定采区采区回采率根开采难易程度进行修正采区回采率修正系统集团公司聘请专家技术咨询部门进行评估集团公司批准执行
第四条残采复采采出煤量计入采区动储量
第五条开采距离煤层群时煤层开采应统考虑煤层开采煤层开采带困难造成丢煤
第六条厚煤层开采必须合理分层开采设计规定采全高时必须采高度留顶底煤必须严格控制顶底煤损失
第七条井田范围薄厚难易采采煤层应合理搭配采厚丢薄采易丢难吃肥丢瘦
第八条采煤工作面必须认真清扫浮煤必须清理浮煤作道正式工序执行浮煤回收作工作面工程质量项验收项目
第九条种煤柱留设：1工业广场煤柱设计标准严加控制意扩塌陷区村庄需搬迁
时应迁移煤带稳定已采区避免二次搬迁2采区留丢弃采采块段呆滞煤量变相丢煤采煤工作面必须设计规定开切眼停采线位置进行施工回采生产程中禁止意留煤柱意丢煤
第十条已采区域种原丢弃残煤煤柱安全济合理原应积极进行复采便限度采出丢失资源
5采掘程中关规定
第条厚煤层开采采水分段综采放顶煤倾斜分层综采放顶煤方法进行开采般设计采全高工作面采高厚煤层分层层数合理允许回采工作面留顶底煤特殊情况(工作面初采30m放顶50终采15m放顶煤)应批准相关方案严格执行
第二条工作面宽度变化时支架加减应时进行调节该加架时定加架防止工作面面积损失发生
第三条保持工作面推进进尺回采煤量致性防止工作面盲目追求推采进尺忽略工作面资源回收率
第四条队应严格现场理制度加三角煤顶煤回收力度外端头部浮煤应重点清理回收
第五条开拓掘进巷道严格设计施工意改变巷道方位长度确质变化水火瓦斯影响需改
变巷道方位长度涉煤炭资源损失时必须储量理员参加关会议研究意方执行
第六条工作面回采结束时停采线位置需储量理员关技术员确定意扩缩采止线位置
第七条积极采取措施量回收工作面阶段煤柱做留少留煤柱
6责制度
第条矿长总工程师生产矿长全矿贯彻执行资源理种法律法规煤炭工业技术政策合理开采矿井资源减少煤炭损失保证矿井类回采率指标达求负全面责
第二条生产科设计专业采区工作面开采设计施工先进性合理性负责设计造成合理损失生产科审查批准者负责
第三条生产科测专业提供资料资源情况性负责测工作失误情况明数字准造成合理损失生产科审查批准者负责
第四条掘进程中设计矿关部门求施工造成煤炭资源合理损失掘进队队长负责
第五条回采程中造成煤炭资源合理损失工作面回采率达设计求综采队队长负责
第六条产量数字实弄虚作假统计准产量统计部门负责
第七条产品理善造成产品流失影响工作面采出量统计部门附产品理部武装保卫科附连带责
7考核奖罚办法
第条加强储量理工作提高资源回采率特成立xx煤矿资源回采率考核奖罚领导组
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
煤炭资源回采率考核奖罚办公室设生产科生产科科长兼办公室生产科设专职专业员办理日常业务
第二条xx煤矿煤炭资源回采率指标制定国家行业规定遵循安全济合理原结合采区工作面煤层覆存条件采煤方法开采技术条件采掘接续排版煤质等素确定采区回采率工作面回采率作考核指标
第三条xx煤矿采区回采率年度季度达工作面回采率月年度制定达年度计划指标作综采队年度承包营责书考核季度月计划指标保证完成年度计
划指标前提根季度月工作面开采范围质条件开采技术条件煤质状况素制定达作煤炭资源回采率考核奖罚
第四条回采率计算必须严格执行生产矿井储量理规程关规定做数真实准确统计产量作采出量计算采区回采率工作面回采率时必须进行水分灰分矸石量改正
采出量统计产量×〔(100原煤全水分)÷(100煤样水分)〕×〔(1(原煤灰分煤样灰分)÷(矸石灰分煤样灰分)〕*(1含矸率)
第五条奖罚办法
1回采率指标作生产科综采队年度承包营责书考核容(生产科执行采区回采率考核综采队执行工作面回采率考核)
2xx煤矿执行回采率相关部室区队济效益挂钩原工作面回采率实行
月考核采区回采率实行季考核
工作面回采率完成计划指标93提高10超部分吨煤奖励001元完成计划指标93提高10超部分吨煤奖励005元工作面回采率未完成计划指标80降低10足部分吨煤罚款1元未完成计划指标80降低10足部分吨煤罚款5元次外综采队正负队长做10工资调
生产科办法计算奖罚金额月(季)底出具工作面回采率完成情况奖罚金额通知单总工程师生产矿长矿长审批报劳动事科工资结算时次兑现
3回采程中确质变化水火瓦斯顶板落等然素引起资源损失应提出书面申请报生产科签字认定领导批准月达指标进行适调整
4未事宜xx煤矿煤质理办法矿关规定执行
5办法执行程中级规定等出现变化时行通知进行修改
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