办公室要多培养领导人才

办公室培养领导
　　办公室培养领导
　　培养领导途径通办公室培养确实条较捷径方面较验国家许领导毛泽东邓杨尚昆等老辈产阶级革命家担秘书长堪称秘书界楷模志秘书科长秘书长样步步走领导岗位志年办公室工作实践扩知识面增长干学会领导方法提高领导力水担领导工作基础笔者深深感级政机关办公室培养领导良环境办公室仅仅出文章出意应该培养出尤培养领导
　　办公室综合部门求秘书员通广博知识强办事力应付突发事件领较政治素质较高政治水象样秘书角色较难选合格秘书员基具备担领导职务基础条件点秘书员领导干部求基相领导者需通时综合部门工作全面性复杂性秘书员成长提供锻炼机会担领导工作创造力培养环境
　　二办公室领导活动服务办公室秘书员领导参谋领导助手领导提供信息情报般情况参决策研究协助制定方针政策检查方针政策贯彻执行情况落实行动措施领导服务程中学会领导艺术领导方法提高领导水担领导职务时领导工作方法熟门熟路容易进入领导角色
　　三办公室处枢纽位办公室承启左右联系种关系联结点办公室秘书员必须学会处理种关系善协调矛盾点正领导者必需协调矛盾处理关系门重领导艺术秘书员工作职求善搞协调客观培养领导
　　四办公室秘书员接领导秘书领导身边工作实考察秘书员言行举止领导眼皮底政治品质水高低力办事效率快慢反应情况否真实瞒领导耳目事实领导秘书员天天考察事事考察种考察种查档案解找谈话直接更真实办公室良环境里培养领导必行
　　然利办公室环境培养优秀问题值研究探讨笔者结合年办公室工作实践谈两点法供参考
　　级领导应项工作摆位置首先应认识办公室良环境通办公室途径培养造领导收事半功倍效果事实表明种快省方法次应明确办公室务办公室出文章出意务外应该出全面负责工作领导说司令部出文武样愧办公室心目中美称次级领导机关领导应重视办公室工作思想政治组织工作常问抓细抓实提出严格求掌握办公室情况利秘书员思想组织建设
　　二办公室成领导蓄水池材料加工产品员培养办
公室想出领导必须批符合条件员加强秘书队伍建设中秘书员编制进出应定灵活性秘书员编制应适增加允许机动编制选拔培养领导备干部放办公室进行全面工作锻炼秘书长办公室职数应适增加设副职机会领导面锻炼服务学保持办公室秘书员相稳定前提应该常流动进出左右交流定十年更成终身秘书
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