在非公有制经济组织发展党员工作方案


    非公制济组织发展员工作方案
      沙井北环片区总支非公制济组织发展员工作方案(草案)(20042006年度) 进步发展壮镇非公济组织增强企业组织凝聚力战斗力积极探索非公企业员发展工作新验新路子根街道民营委关文件精神特制定北环片区20042006年度非公制济组织发展员工作方案:指导思想三代表重思想指导认真执行坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针积极发展壮非公组织结合企业实际领导计划开展企业员发展工作进步优化员队伍夯实备力量企业健康发展提供坚强力组织保证二具体步骤()确定入积极分子(2004年48月)1宣传动员(2004年46月支部负责)基层支部利集会板报广播座谈等种形式通强力思想政治工作广员工积极宣传张路线方针政策断扩影响解性质纲领宗旨高理想终目标现阶段务等激发政治热情提高思想觉悟增强争取做名产员光荣感责感政治积极求进步创造必条件2申请(时均支委总支负责指导接收)鼓励引导具备年满十八周岁中国工农民军知识分子阶层先进分子承认纲领愿意参加组织中积极工作执行决议期缴纳费等条件企业员工加入组织指导提交书面入申请入申请书容包括三方面:认识入动机二政治信念成长历思想工作学作风等方面情况三入态度书写口述请代写3民推荐(2004年6月中旬支部组负责)积极求进步优秀分子中稳妥慎重选定积极分子方面公司团委优秀青年团员中推荐方面组织群众工会求进行民推荐民推荐企业生产实际结合起做公正公开透明广员工享充分知情权参权推荐结果报支部备案入积极分子般应具备条件:拥护路线方针政策思想政治中央保持致较全面深刻认识积极求入决心产义奋斗终身生活工作学
    等方面表现突出改革开放社会义现代化建设先进分子作风正派团结志群众中定威信敬岗爱业企业连续工作两年着眼点重点放企业中理层技术业务骨干优秀青年员工坚持四倾斜年龄35岁倾斜性女性倾斜岗位基层线倾斜文化专倾斜4组织核定(2004年8月支委总支负责)基层支部根推荐情况实际考察结果召开支部委员会进行逐讨核定高标准高质量求思想品质文化水高业务力强法纪观念强敬业意识强工作相稳定积极求进步青年员工确定入积极分子指导填写入积极分子表建档踪考察5入积极分子确定分批进行坚持年次(二)培养考察(2004年9月2005年9月)入积极分子培养教育街道民营委基层支部员联系三级承担组织参加街道民营委半年举办次非公企业入积极分子培训班进行培训测试测试成绩进入考察档案基层支部组织入积极分子进行马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想教育基路线教育基知识教育优良传统作风教育样争取做名产员教育等组织参加容适支部生活会引导积极分子参加组织关活动进行踪考察确定两名工作关系较密切老员培养联系常找入积极分子交流心体会进行沟通引导半年入积极分子作次评价容记入考察档案入积极分子培养教育采取政治理学宗旨观念培养典型示范实际帮教相结合方式进行通二年精心培育切实提高积极分子政策理水思想文化素质促进积极组织拢基层支部半年入积极分子政治觉悟思想品德入动机职工作表现等进行定期考察次否具产义信念路线方针政策态度否民利益牺牲利益否严守秘密遵守纪律工作学表现完成组织交务情况(三)吸收入(2005年10月)1认真细致做审查工作确定发展象(2005年9月底支部负责总支关)总支基层支部握原采取谈话开调查会民意测试听取企业负责意见培养联系鉴定发调函审阅考察记录等方法发展象严格审查
    审查容包括政治背景入动机思想觉悟作风品质直系亲属关系密切社会关系政治情况等普通员工外调该员工户籍原工作单位发调函企业理层员发展象外调范围扩企业工作中联系相关部门财税工商等调查年偷漏税等违法违纪行通严格审查初步确定发展象拟出意性名单提交支部会讨2支部会讨通(2005年十期间支部负责)已审查通发展象支部组织表决权员召开支部员会进行讨先发展象会汇报年工作学思想生活情况支部介绍考察情况逐听取员意见进行记名投票表决参加支部会员必须半数方开会讨表决结果片区总支核定报镇民营委审查通时指导发展象填写中国产入志愿书片区总支基层支部派找谈话进步解情况3做两公示(2005年10月10日左右支部总支负责)已支部会通预备员基情况企业部户籍进行公示接受群众举报监督公示容公示象基情况外公示象原单位企业参加工作实际表现公示出便企业员工家乡群众更全面解户籍公示工作委托组织予实施时指导发展象填写入志愿书4举行入宣誓(2005年10中旬总支街道民营委负责)街道民营委街道委组织部批准组织预备员集中宣誓时完备手续整理资料建档考察5认真做预备员考察转正工作(2005年10月2006年10月支部总支负责)预备员考察工作片区总支基层支部承担坚持进行理纪教育进步坚定产义信念觉员标准严格求支部结合工作实际适分配预备员社会群众工作意识交务压担子断提高力素质牢固树立全心全意民服务思想时基层支部时解预备员思想工作学履行员义务情况求常组织汇报存缺点时进行批评教育帮助改正入介绍继续担负培养联系责督促教育预备员产员标准严格求预备员考察期般
    年预备期满先书面提出转正申请然基层支部召开支委会讨鉴定提交支部员会记名投票方式讨通预备员预备考察期间表现佳履行员义务存缺点组织批评教育改正明显政治素质高等愿意继续接受组织教育考察预备期适延长少半年年预备员预备期处长次龄转正式员日算起三组织领导1加强领导明确职责级组织发展员试点工作列入重议事日程定期分析研究安排部署督促检查层层建立责制级级负责级抓级总支安排名组织工作验丰富干部企业员发展工作进行具体指导基层支部发展员工作企业生产营结合起强化领导做支部书记亲抓组织委员具体抓员培养联系(介绍)高度政治责感做发展象教育引导工作2握原严格操作员发展握两原吸收原入愿原做成熟发展操作程中必须关程序严格关环环相扣没组织培训测试合格档案资料全政审关正接受司法审查年受处分群众满意律予发展保证员队伍先进性纯洁性3健全制度规范理建立健全发展员培训制公示制记名投票表决制责追究制员联系制企业支部报告制等制度根制度进行规范理确保企业发展员工作健康序开展
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    贡献于2013-08-05

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