2018年人力资源部岗位职责3篇


    2018力资源部岗位职责3篇
    文目录
    1 2018力资源部岗位职责
    2 力资源部办岗位职责
    3 力资源部理助理岗位职责
      1 负责建立建全公司力资源理系统确保力资源工作公司发展目标日趋科学化规范化
      2 负责制订公司工制度力资源理制度劳动工资制度事档案理制度员工手册培训纲等规章制度实施细力资源部工作程序批准组织实施根公司实际情况发展战略营计划制定公司力资源计划
      3 制订实施力资源部年度工作目标工作计划月做出预算工作计划年度根公司营目标公司员需求计划审核公司员编制公司员档案进行统理
      4 定期收集公司外力资源资讯建立公司库保证储备
      5 公司力资源需求计划组织种形式招聘工作收集招聘信息进行员招聘选拔聘配置合格员工进行解聘
      6 负责员工薪酬方案制定实施修订公司薪酬情况进行监控
      7 负责建立公司培训体系制定公司年度培训计划全面负责公司理层培训力开发工作公司培训工作进行监督考核
      8 根公司发展规划公司职部门进行职务分析编制岗位岗位说明书
      9 负责协调食堂间力资源理工作关事项
      10 建立员工沟通渠道定期收集信息拟订断评估公司激励机制福利保障制度劳动安全保护措施
      11 负责劳动合签定理工作进行劳动关系理代表公司解决劳动争议纠纷
      12 负责办理员工项社会保险手续关证件注册登记变更年检等手续
      13 负责员工日常劳动纪律考勤绩效考核工作办理员工晋升奖惩等事手续
      14 建立完善员工职业生涯理系统
      15 负责公司外部级组织机构业务联系负责外劳资统计工作
      16 公司力资源理工作力资源理部门统负责驻点理干涉
    力资源部办岗位职责
    2018力资源部岗位职责(2) | 返回目录
      1负责公司单位员定编定岗初审工作
      2负责员工招聘资料收集初选安排组织初步面试
      3负责公司员工培训计划制订实施培训教材编写培训档案整理保
      4负责公司企业文化建设员工活动组织安排
      5负责办理员工社会保险审批员工医疗费(专指参加社保员工)
      6负责员工职转正调动续签合离职等事手续办理相关单发放保
      7负责编制月度季度年度事资料统计报表
      8负责公司员工工作纪律检查
      9负责子公司控股公司员工事档案理工作
      10负责工引起种外部事务处理
      11负责劳动局社保局事局公安局等政府部门联系沟通
      12负责公司集体户口理
      13完成领导交办工作
    力资源部理助理岗位职责
    2018力资源部岗位职责(3) | 返回目录
          协助部门理组织制定力资源战略规划
      二    协助部门理制定分阶段力资源战略实施计划协助组织实施
      三    协助部门理制定完善职务说明书
      四    协助部门理做项理工作
      五    协助部门理制定力资源部月度季度年度工作计划组织实施
      六    协助部门理做事队伍建设选拔配备培训评价部门员
      七    协助部门理力资源部员工工作进行监督检查
      八    负责绩效考核工作
      九    负责指导社会保险工作
      十    力资源部理时代理力资源部理行项理职
      完成力资源部理交办项工作
    更文章
    公司力资源部职责
    力资源部部长岗位职责
    力资源部职责
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    行政人力资源部经理的岗位职责

    行政人力资源部经理的岗位职责1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员的合理配置,制度的监督执行工作;2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导工作;3、负责公司员工绩效复核、培训管理;...

    2年前   
    948    0

    人力资源部部长岗位职责

    人力资源部部长岗位职责  所属部门:人力资源部  直接上级:总经理  直接下级:招聘与培训专员、薪酬与考核专员、合同与保险专员  本职:协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和...

    12年前   
    843    0

    人力资源部人事专员岗位职责

    人力资源部人事专员岗位职责1. 根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;2. 发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;3.登记数据文档 进行分类 整理,人事专...

    2年前   
    348    0

    企业人力资源部各职员的岗位职责

    企业人力资源部各职员的岗位职责总监(1)建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计符合本公司的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设),制定和完善人力资源...

    2年前   
    302    0

    人力资源部组织结构及岗位职责030308

     人 力 资 源 部 组 织 结 构 及 岗 位 职 责 经理:陶俊国 1.制定人力资源部发展规划; 2.薪酬设计; 3.岗位编制管理; 4.定期组织绩效考核; 5.制订培训...

    7年前   
    14520    0

    人力资源部主办岗位职责

    人力资源部主办岗位职责  1.负责公司各单位人员定编、定岗的初审工作。  2.负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。  3.负责公司员工培训计划的制订、实施,培训教材的编写,及培训档...

    12年前   
    616    0

    人力资源部岗位职责范本

    人力资源部岗位职责范本1.负责对接业务部门人员招聘工作2.负责对接业务部门人员培训与发展工作3.负责对接业务部门组织氛围及文化建设4.通过调研及访谈等形式发现组织问题并提出解决方案;人力资源部...

    2年前   
    380    0

    人力资源部经理岗位职责说明书

    人力资源部经理岗位职责说明书  岗位名称:人力资源部经理  职位等级:  职位编号:  工作目标:负责公司的人力资源规划,组织人员配备,组织开发和员工关系处理。  岗位职责:  1.根据公司战...

    9年前   
    531    0

    人力资源部专员的岗位职责

    人力资源部专员的岗位职责岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操...

    2年前   
    322    0

    人力资源部总经理的岗位职责和任职要求

    人力资源部总经理的岗位职责和任职要求岗位职责:1. 负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程;2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行;3. 部门年度计划及重点工作的落...

    2年前   
    403    0

    人力资源部岗位职责人力职责汇总

    人力资源部岗位职责人力职责汇总1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。4...

    2年前   
    422    0

    公司人力资源部岗位职责

    公司人力资源部岗位职责1. 负责内部员工的资料处理,包括个人资料,职位资料,人事调动的系统录入登记,出具相关合同/信件或证明,入职离职手续办理等;2. 负责汇丰集团员工的薪酬、税费、奖金结算服...

    2年前   
    269    0

    人力资源部岗位职责2021工作职责

    人力资源部岗位职责2021工作职责___起草人力资源管理相关实施细则。___处理人员招聘调配、绩效考核、薪酬发放、培训等人力资源事务性工作。人力资源部岗位职责21.负责制定人力资源战略规划,为...

    2年前   
    366    0

    人力资源部岗位职责及分工

    人力资源部岗位职责及分工1、建立人才储备机制,做好人效管理。按照工作岗位要求,深度挖掘员工潜能,使人岗得到合理有效的匹配。2、薪酬管理。根据公司发展战略需要,规范、公平地设计具有高激励性、增长...

    2年前   
    431    0

    人力资源部文员岗位职责

    人力资源部文员岗位职责1、根据公司的年度发展战略,结合现有人力资源现状,组织制定人力资源发展规划及战略落地计划;2、人资源规划:负责对公司现有组织架构进行诊断,并提出可行性方案或建议;3、企业...

    2年前   
    433    0

    人力资源部经理的岗位职责

    人力资源部经理的岗位职责岗位职责:1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、...

    2年前   
    459    0

    人力资源部主任的岗位职责说明

    人力资源部主任的岗位职责说明岗位职责:1、 根据办学的战略目标进行人力资源规划,拟定各项人资方案并主导实施;2、 负责人力资源各项规章制度、作业流程的制定与审核;3、 检查、督导各项人力资源制...

    2年前   
    275    0

    人力资源部岗位职责范围

    人力资源部岗位职责范围1.协助部门负责人完善公司薪酬福利制度。2.收集、分析同业薪酬信息,保持公司薪酬福利体系的竞争力。3.协助部门负责人清晰规划公司岗位和任职资格体系,进行岗位评估。4.薪酬...

    2年前   
    403    0

    人力资源部主任岗位职责

    人力资源部主任岗位职责  1、主持人力资源部日常工作。   2、制定人力资源部年度工作计划。   3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。   4...

    11年前   
    536    0

    人力资源部岗位职责职责

    人力资源部岗位职责职责1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。2.负责员工各种假期的审核及管理。3.负责员工福利补贴的审核及管理。4.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档...

    2年前   
    336    0

    文档贡献者

    淮***人

    贡献于2018-12-19

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档