领导干部试用期满鉴定

领导干部试期满鉴定
　　永修县科级领导干部职试期满
　　考核暂行办法
　　根政领导干部选拔工作条例政领导干部职试期暂行规定政领导干部考核工作暂行规定结合县实际制定科级领导干部职试期满考核暂行办法
　　考核象时间
　　暂行办法适考核试期满非选举产生科级领导干部考核工作般干部职试期满月进行
　　二考核容程序
　　政领导干部职试期暂行规定求干部试期思想政治表现组织领导力工作作风工作实绩廉洁律等情况进行全面考核重点考核职务适应力履行职责完成全县重点工作中心工作务情况
　　考核工作县委组织部组织实施步骤
　　(1)发布考核工作预告通知干部撰写思想工作汇报
　　(2)组织召开民测评会考核象进行述职会员根考核象时表现述职情况填写干部职试期满考核测评表时单位领导班子成员中进行考核谈话
　　(3)考核象单位组织职试期间思想政治表现组织协调力工作作风工作实绩廉洁律等情况写出书面鉴定时提出否意正式职意见
　　(4)书面征求县纪检监察综治计生等部门考核象意见县委组织部部务会综合考核象单位组织三部门意见测评考核情况讨研究确定考核象试期间考核结果评定等次
　　(5)考核结果反溃
　　三考核结果评定运
　　1考核结果评定
　　考核结果分合格基合格合格三等次
　　试期满考核全部项目达列标准者评定合格等次：
　　(1)思想政治素质较高
　　(2)组织领导力较强
　　(3)联系群众工作作风较
　　(4)工作实绩较突出
　　(5)做廉洁律
　　(6)民测评称职票达超80
　　试期满考核数项目符合列情况者评定基合格等次：
　　(1)思想政治素质般
　　(2)组织领导力较弱
　　(3)工作作风方面存某足
　　(4)基完成年度工作目标工作实绩突出
　　(5)基做廉洁律
　　(6)民测评称职票6080
　　试期满考核存列情况者评定合格等次：
　　(1)思想政治素质方面存突出问题
　　(2)组织领导力差胜现职领导岗位
　　(3)领导班子中闹原纠纷严重影响班子团结工作作风存严重问题
　　(4)权谋私行存廉洁问题
　　(5)工作负责造成较损失
　　(6)民测评称职票低60
　　2考核结果运
　　试期满考核认定合格县委组织部关规定正式办理职手续职时间试期职时间起算
　　试期满考核认定基合格延长试期延长时间长年延长期满考核认
定合格关规定正式办理职手续职时间试期职时间起算延长期满考核认定合格免试职务试前原职级安排适工作
　　试期满考核认定合格取消职资格试前原职级安排适工作
　　考核结果需延长试期考核认定合格需取消职资格县委组织部部务会讨研究提交县委常委会决定
　　试期间工作出现重失误犯严重错误宜继续试县委组织部部务会提交县委常委会决定提前结束试期取消职资格时关规定予处理
　　附件：永修县科级领导干部职试期满考核表
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