求职中样做介绍面试第关重关具体应该样介绍呢资料供参考
首先报出姓名身份应试者面试考官招呼时已告诉方考官完全报名表简历等材料中解情况请动提礼貌需加深考官印象
次简单介绍学历工作历等基情况请提供考官关情况基完整信息:学历工作历家庭概况兴趣爱理想报负等部分陈述务必简明扼抓住点例介绍学历般需谈专科学历工作单位果选代表性者认重介绍容定面试应考职位关系请保证叙述线索清晰结构混乱容长开场会考官留杂乱章性清晰印象考官倦怠削弱继续进行面试兴趣注意力切记者注意部份容应简历报名材料关容相致出入
接着重结合职业理想说明应考公务员职位原点相重谈应考单位职务认识解说明选择单位职务强烈愿原先工作单位应试者应解释清楚放弃原工作做出新职业选择原谈果录取样职责工作断根需完善发展然应密切联系价值观职业观果描述食间烟火计较利益圣考官求职动机信折扣
里介绍条清晰线索便组织介绍保证结构明确条理短句子便口语表述段段间渡句子口语注意思路叙述语言流畅量避免颠三倒四句话反复说遍粘糊劲时便表述
时间:
般情况介绍应该三~五分钟较适宜时间分配根情况灵活掌握般第部分约二分钟第二部分约分钟第三部分1~二分钟
重性:
通介绍动面试考官推荐面试组成结构重容时面试测评重指标
点:
1介绍应面试测评导
介绍种说服手段艺术聪明应试者会公务员考录求测试重点组织介绍容仅仅告诉考官优秀更告诉考官适合工作岗位面试关容引荣优点长处忍痛舍弃突出重点
2介绍充分信心
想考官欣赏必须明确告诉考官具应考职位必需力素质信心表现出种信心证明
应试者谈优点明智办法:谈优点时保持低调轻描淡写语气静谈事实观评时注意适止重关键谈面试关特长谈外谈优点谈缺点定强调克服缺点愿努力切忌分夸
注意事项:
(1)应试者应充分利种资源前面提面带微笑目光交流坐姿端正等表情身体语言外请沉稳静声音中等语速清晰吐字发音开朗响亮声调考官愉悦听觉享受声音模糊吞吞吐吐定胆怯紧张信缺乏活力感染力
(2)情绪需控制重方面情绪做重素养果介绍中起伏波动会产生负面影响例介绍基情况时面表情语调生硬谈优点时眉飞色舞兴奋已谈缺点时精采萎糜振
(3)应试者谈兴趣爱时说喜欢唱歌便做张展歌喉面试考场考官唱曲直考官客气断反应行出格
(4)应试者描述喜欢样爱样:文学艺术旅游摄影等等考官
进步询问拍摄什作品位考生回答喜欢拍说家里影集已满
(5)应试者介绍家庭关系时似漫心告诉考官某位远房亲戚应考单位司单位某领导
(6)应试者表示踏工作岗位定„„绝„„诸类保证似做职演讲事实没加分反会引起hr反感画蛇添足已
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