环保局支部发展员工作计划
发展员工作建设项基础性常性重务组织建设重容章中国产员发展员工作细(试行)求结合环保局支部年工作实际制定计划
目意义
员贯彻执行基路线中坚骨干加强改进建设基成分力量做发展员工作加强建设增强员队伍活力求做发展员工作实现新时期基路线需确保社区员队伍充满生机力需
二指导思想
坚持三代表重思想xx届六中全会精神指导保持员队伍先进性纯洁性增强员队伍活力目标章中国产员发展员工作细(试行)发展优秀分子入重点贯彻xx届五中全会精神动力完善发展员工作制度保证着力建设支素质优良结构合理规模适作突出员队伍进步增强环保局支部员队伍活力
三目标求
XX年支部积极接纳入申请培养2名入积极分子1名发展象保证质量改善结构功夫新发展员中35岁般应占90专文化程度占90
四基措施
做发展员工作必须保持先进性立足点始终发展员质量放首位强化工作措施落实工作责提高整体水
()加强入积极分子队伍建设夯实发展员工作基础高度重视入积极分子建设拓宽选视野强化教育培养努力先进分子吸引组织周围建立支数量充足素质较高结构合理入积极分子队伍入积极分子培养教育工作做常化制度化规范化科学化切实抓入申请队伍建设时建立申请入员花名册入积极分子重点发展象花名册档案指定专培养常进行踪考察培养教育
(二)规范发展程序确保新员质量全面贯彻章中国产员发展员工作细(试行)项求充分发扬民规范发展员工作程序健全发展员工作制度严肃发展员工作纪律填写关表格材料认真做种会议记录确定入积极分子确定发展象吸收预备员预备员转正等四环节分进行公示接受群众监督入积极分子支部讨方确定指定1—2名正式员培养联系季度进行考察汇报确定发展象时进行外评议评议切实做工作走样程序变通求降低坚决杜绝违反程序简化程序发展员现象注意克服追求数量忽视质量现象防止搞突击入坚持五批：没1——2年培养考察批入动机纯觉悟高信念坚定批懂解基知识批没政审政审清批问题需调查未时审批时间超六月退回支部审议重写入志愿书年计划确定发展象1名严格履行入程序真正做成熟发展
(三)加强预备员教育理提高新员综合素质适应形式务发展需认真制定实施员教育培训计划仅组织入真正思想入坚持预备员季度支部作次书面思想汇报培养预备员定期进行教育谈话采取压担子交务等办法意识新员承担急难险重务实践锻炼中断增长干加强性修养
(四)加强督查指导落实发展员工作责制建立发展员工作责制定期研究发展员工作做认识措施责行动四位形成支部书记亲抓组织委员具体抓工作机制领导格局落实季度建工作检查制度加强发展员记录员档案等情况检查针发展员工作中存薄弱环节切实加强指导做支部员队伍数量断扩质量断提高结构更加合理工作落实违反关规定履行发展员工作职责行坚决追究相关组织责责
支部根年发展员计划结合实际认真做发展培养员工作确保发展员工作领导计划进行努力提高发展员质量
加强发展员记录员档案等情况检查针发展员工作中存薄弱环节切实加强指导做支部员队伍数量断扩质量断提高结构更加合理
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目意义
员贯彻执行基路线中坚骨干加强改进建设基成分力量做发展员工作加强建设增强员队伍活力求做发展员工作实现新时期基路线需确保社区员队伍充满生机力需
二指导思想
坚持三代表重思想xx届六中全会精神指导保持员队伍先进性纯洁性增强员队伍活力目标章中国产员发展员工作细(试行)发展优秀分子入重点贯彻xx届五中全会精神动力完善发展员工作制度保证着力建设支素质优良结构合理规模适作突出员队伍进步增强环保局支部员队伍活力
三目标求
XX年支部积极接纳入申请培养2名入积极分子1名发展象保证质量改善结构功夫新发展员中35岁般应占90专文化程度占90
四基措施
做发展员工作必须保持先进性立足点始终发展员质量放首位强化工作措施落实工作责提高整体水
()加强入积极分子队伍建设夯实发展员工作基础高度重视入积极分子建设拓宽选视野强化教育培养努力先进分子吸引组织周围建立支数量充足素质较高结构合理入积极分子队伍入积极分子培养教育工作做常化制度化规范化科学化切实抓入申请队伍建设时建立申请入员花名册入积极分子重点发展象花名册档案指定专培养常进行踪考察培养教育
(二)规范发展程序确保新员质量全面贯彻章中国产员发展员工作细(试行)项求充分发扬民规范发展员工作程序健全发展员工作制度严肃发展员工作纪律填写关表格材料认真做种会议记录确定入积极分子确定发展象吸收预备员预备员转正等四环节分进行公示接受群众监督入积极分子支部讨方确定指定1—2名正式员培养联系季度进行考察汇报确定发展象时进行外评议评议切实做工作走样程序变通求降低坚决杜绝违反程序简化程序发展员现象注意克服追求数量忽视质量现象防止搞突击入坚持五批：没1——2年培养考察批入动机纯觉悟高信念坚定批懂解基知识批没政审政审清批问题需调查未时审批时间超六月退回支部审议重写入志愿书年计划确定发展象1名严格履行入程序真正做成熟发展
(三)加强预备员教育理提高新员综合素质适应形式务发展需认真制定实施员教育培训计划仅组织入真正思想入坚持预备员季度支部作次书面思想汇报培养预备员定期进行教育谈话采取压担子交务等办法意识新员承担急难险重务实践锻炼中断增长干加强性修养
(四)加强督查指导落实发展员工作责制建立发展员工作责制定期研究发展员工作做认识措施责行动四位形成支部书记亲抓组织委员具体抓工作机制领导格局落实季度建工作检查制度加强发展员记录员档案等情况检查针发展员工作中存薄弱环节切实加强指导做支部员队伍数量断扩质量断提高结构更加合理工作落实违反关规定履行发展员工作职责行坚决追究相关组织责责
支部根年发展员计划结合实际认真做发展培养员工作确保发展员工作领导计划进行努力提高发展员质量
加强发展员记录员档案等情况检查针发展员工作中存薄弱环节切实加强指导做支部员队伍数量断扩质量断提高结构更加合理
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