模拟招聘策划书4篇
文目录
1 模拟招聘策划书
2 校园模拟招聘会活动策划书草案
3 模拟招聘会活动策划书
4 校园模拟招聘赛策划书
策划书摘：着时代发展生活水日益提高汽车已奢侈品已进入千家万户深入千万心中沂市汽车文化蓬勃发展天汽车文化广泛传播首届沂学汽车文化节举办全体师生提供精神享受物质支持台展示市汽车文化产业发展水窗口承载着弘扬汽车文化振兴汽车文化产业历史命
关键词：首届沂学汽车文化节策划方案
外部策划书
序文
首届沂学汽车文化节策划方案目弘扬沂区传统富独特汽车文化精神展现鲁南沂蒙民造汽车文化独特造诣更进步提升市汽车行业汽车文化产业知名度影响力沂汽车文化品牌整合前沂区汽车产业蓬勃发展取优秀成果基础创新汽车文化产业发展模式分利市独特理优势全国物流交通优势进步繁荣鲁南汽车文化产业吸纳沂招商引资持续快速健康发展繁荣国产汽车产业添砖加瓦贡献力量
二策划宗旨
策划首届沂学汽车文化节宗旨方面文化层面青年学生进行引导努力拉校学生汽车距离学生更体验汽车带彩生活时科学引导学生未汽车消费导培养爱国责感进步倡导造理性消费理念
方面展现沂区汽车文化产业连获硕果独特魅力扩招商引资沂市够次创办世界级汽车文化节做舆宣传前期造势进带动整区域汽车文化产业蓬勃发展
三策划容
展馆展示
基宗旨目意义结合点设想联合汽车企业充分利企业学校资源汇聚全市优秀文化产业组织机构鲁南汽车城香江进口车采购基等知名企事业单位高校进行规模汽车文化推广力求汽车文化节造成优秀校园活动品牌届汽车文化节学生更接触社会解社会引领社会潮流代学生做思想道德文化纪律新时代青年时次汽车文化节着重造汽车营销培训活动挖掘温潜汽车公司4s店充分联合企业相关资源进行培训取业实岗位输送实现校企双赢届汽车文化节致分五展馆两展区
()五展馆
第展馆：汽车图书产品展示馆
1车行天等系列前汽车款式汽车性图展
2汽车美容保养全等列关爱车保养日常技巧等等
第二展馆：安全行车知识普馆
1汽车驾驶交通安全知识手册(XX新版)
2关雨雾冰雪等非正常天气安全安全行车须知肇事图片展等等
第三展馆：汽车文化知识竞赛馆
1古汽车logo识赛
2新概念环保车型logo设计赛等等
第四展馆：创意艺展示馆
1模拟汽车销售赛
2靓车摄影赛
3汽车模特赛
第五展馆：名车展示馆
1中华高档车实体展示
2长城中档车实体展示
3世界名流限量版豪车模拟展示宝马7系法拉利例等等
(二)展区展示
中第区展示鲁南汽车城香江进口车基销售高中低档国产汽车全部实体车展示全体师生均距离接触体验性质感
第二展区面志事汽车文化产业师生现场招聘高质量优秀方式师生采取校园招聘达成业协议签订业合理实际高效联系起搭建校企合作新台
二艺表演
()细致选拔出校学生扮演车模出席开幕式演出优秀节目系列演出
(二)型文艺汇演
(三)创意活动
()沂学首届汽车文化节——XX十佳车模选拔活动
(二)沂学首届汽车文化节——XX汽车销售赛前十强
(三)沂学首届汽车文化节——XX新概念环保车logo设计赛
四推介交易
()开展汽车文化产品文化服务衍生产品投资合作项目招商活动
(二)举行项目签仪式
五坛峰会
探讨沂区省市区效企业家接坛
四资金预算
首届沂学汽车文化节预算费约100万民币左右起中前期造势宣传费20万民币左右布置展馆费80万民币
五进度安排
活动时间：XX515—XX615
XX515(周)
1800沂学图书馆前举行欢迎仪式
2000沂学举办沂学车迷联谊晚会
二XX516(周二)
900组织领导嘉宾沂红色馆参观
945沂学图书馆前举行届活动开幕式
1030沂学图书馆前举行重点产业项目签约仪式
三XX615(周五)
14：20 沂学沂蒙讲堂召开闭幕式暨总结表彰会
六分工安排
()首届沂学汽车文化节重活动日程(XX年5月15日20日)组委会新闻发布会
时间XX年5月15日1400
点：沂学沂蒙讲堂
办：沂学团委
联系：白先生
(二)欢迎仪式
时间XX年5月15日1800
点：沂学图书馆前
办：沂学文学院
联系：王先生
(三)走进学——车友联谊晚会
时间XX年5月15日2000
点：沂学传媒报告厅
办：沂学音乐学院
联系：张先生
(四)开幕式
时间XX年5月15日945—1015
点：沂学图书馆
办：沂学委宣传部
联系：王先生
(五)企业家坛
时间XX年5月20日6月12日1800—2100
点：沂学文学院五楼报告厅
办：沂学文学院
联系：孙先生
(六)十佳车模销售十强评选活动
时间XX年5月16日6月14日1400—1600
点：沂学学生服务中心
办：沂学团委
联系：徐先生
(七)闭幕式暨总结表彰会
时间XX年6月15日1800—2100
点：沂学沂蒙讲堂
办：沂学
联系：唐先生
七策划需物品场
需物品
公文笔纸张等办公品
桌椅沙发干套
展台红毯干米
舞台灯光音响设备干组
二需场
沂学图书馆沂蒙讲堂传媒学院报告厅文学院报告厅学生服务中心楼展厅
八参考资料
1策划书——汽车文化推广活动
2温州学第七届汽车文化节策划书(简版)
3襄樊学院汽车文化节策划方案
部策划书
作世界新兴汽车市场中国目前已成全球汽车消费需求中增长快国家汽车进入千家万户仅成代步工具深刻影响着生活方式年国外知名汽车品牌专营机构纷纷进驻国汽车已成重消费品逐步形成具丰富涵独特汽车文化现象潜汽车消费群体细分市场逐步形成
高校成汽车潜市场青年学生疑关注欣赏塑造汽车文化支中坚力量更构成中国汽车市场未庞潜消费群体断言学生十年必然成汽车消费力军谓谁赢青年谁赢未汽车市场然理名言高校市场汽车商家必争市场进行宣传推广成
商家品牌策略重点成功市场推广会显著影响学生未购车消费意认校园汽车活动企业言良展示机会
首届沂学汽车文化节坚持体现代特征体现代学生特点体现学院特色目标紧紧围绕普汽车文化体现专业特色活跃校园生活弘扬创新精神活动题精心策划组织企业家坛汽车模特赛文明行车月靓车摄影赛汽车文化节logo设计赛环保概念车设计赛等系列丰富彩活动通次活动推进汽车文化高校普提升办单位协办单位美誉度时次汽车文化节着重造汽车营销培训活动挖掘温潜汽车公司4s店充分联合企业相关资源进行培训取业实岗位输送实现校企双赢
鉴首届沂学汽车文化节召开积极意义缺性次活动沂市民政府广泛支持时鲁南汽车城香江进口车采购基冠名支持保证首届沂学汽车文化节高质量利召开奠定物质精神基础时保证首届沂学汽车文化节策划方案实施相关部门应做监督保证措施方案实施程中会遇样样问题新闻发布会时举行等防范确定素发生相关部门应做防范措施外相关部门制定相关评估措施实践程复杂性方案实施会受种客观环境条件变化限制影响策划方案策划中程应注意时修正补充
校园模拟招聘会活动策划书草案
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活动目 着全国高职院校扩招年济发展状况高职毕业生业形势日趋严峻业竞争压力日益增应样形势职院学子社会实践机会提高职院学生未求职道路竞争力时企业学校学生开展更广泛交流建立台学院
团委招生业处拟举办校园模拟招聘会1企业方面①通次模拟招聘会力宣传展现公司企业文化理验学生中树立良企业形象扩企业社会影响树立良培育环境②提前介入招聘程序发现优秀进行储备 ③企业更解院教育状况针性展开力资源工作公司校选拔优秀创造台提供机会2学生方面 学生普遍希快融入社会找满意工作位置会部分学生迈出校园走进社会起跑线――应聘已落次模拟招聘会校学生体验招聘场面解招聘礼仪提高校学生应聘业技巧通招聘会选手会深入解目前市场情况更清晰剖析弥补足处发扬优点走社会作准备 二赛题 展现塑造精彩生三赛口号关爱学生 携手业路 四活动象次活动面全校三学生参欢迎学报名参加 五组织安排 次活动院团委办院业指导中心协办邀请企业社会机构进行冠名赞助协办次赛筹划组织联合成立赛组委会进行规划统安排调度六组委会：宋丽丽曲雪玉成员：王允魏岚系分团委负责 七活动方式 1采取单公司聘者模式邀请企业力资源部负责社会单位事部负责院举行面全院型招聘会现场参者提供意见建议传授应聘技巧 2参加招聘公司直接面学生做实际招聘学提供种业创业实锻炼机会 八活动日程（略） 九活动宣传 1．海报宣传 全校宣传栏张贴型海报 2．咨询点宣传 活动阶段设点接受学生咨询介绍次活动相关事宜注意事项 3．发通知系（分院）请院学生会协助宣传 4．邀请院记者踪关注次活动 5．邀请院外记者媒体前报道 十活动具体安排 （）筹划准备阶段 1参加活动企业确立招聘职位 参加活动企业求： ①较知名度信誉度②热心教育事业 ③应届毕业生需求④拥独特文化
招聘职位求（12职位）：
①职位较热门求求职者综合力较强
②供职位应社会特殊需应社会广泛存
③针院三年级学开展招聘
④体现社会发展方满足学生需求
2海报（喷绘）形式力宣传次活动
3联系评委（校老师校外知名企业士）邀请记者（校校外）
（二）报名咨询阶段
1设立咨询台：宣传次活动介绍次活动事项
2加宣传力度次参加活动企业招聘作介绍鼓励校学生踊跃参加
3宣传板张贴相应具体求等
4设点报名设招生业处
（三）举办培训讲座
1目标：提前准备获验发展方
2讲容：前学生进行业指导具体阐述求职应聘技巧基礼仪现场教授制作简历针求职业准备情况
3具体安排：
1）联系工作：选定讲具体事项
2）安排工作：申请讲座点布置安排现场调试设备
3）宣传工作：利海报进行通知
4）介绍阶段系列工作
5）申请活动点
（四）招聘阶段
a1方式：面 试
2．环节：
1）参赛选手介绍
2）应聘职位竞职演说
3）评委现场提问
b．1方 式：职场挑战
2．包括三环节：展示职场问答实力环节
3．具体流程：
持宣布活动开始介绍场嘉宾
学校领导致辞
参加活动企业代表致辞
进入第环节参赛选手进行2分钟介绍提出应聘口号等等希参加活动企业流程安排报组委会
更次活动提供观赏性请企业活动现场提供必备环节：
职场问答环节：
a位选手问题进行选择选择做出2分钟解释
例题：组织秋季销售定货会作会议组织者安排座位时候会位谁放重位置？
ａ公司总理（新客户会议非常重视）
ｂ某公司销售理（定货量时会拖欠货款）
ｃ某公司销售理（公司支持年定货量逐渐降）
b 职场案例分析
c 评委选手表现进行点评
场景模拟实力环节：
1卖场推销
a假定会场某繁华商厦门口选手2分钟场观众推销件商品（推销商品选手抽签决定推销前2分钟准备时间）
b评委选手表现进行点评
2客户推销
a名学长扮演位挑剔客户赛前出位客户年龄职位收入性格爱等基信息
b选手轮流5分钟位客户推销产品名选手推销程中面赛选手退出赛场回避
3．素质考查
意设置场景考查选手时惯素质
参赛者模拟请客户吃饭考查商务礼仪方面点菜问题
错误询问：请问您想点什――客般会推托者便
正确询问：您菜单没您忌嘴东西？正规场合询问客吃什吃什
考官名片
考官扮演位客户参赛者考官礼貌名片
直接开口正确粗鲁行询问联系您类隐含者名片话正确方法
学校领导参加活动企业代表应聘者总体表现进行点评
公布获奖名单（等奖名二等奖两名三等奖三名）
现场嘉宾获奖者颁奖
赛结束
十奖项设置
金奖 1名
银奖 2名
铜奖 3名
院十佳求职者 10名
十二期总结
1总结工作：学院领导老师嘉宾协会负责次活动进行总结吸取验教训找出亮点成功处发现足处改正
2宣传工作：通校报广播网络宣传板等媒体形式宣传次模拟招聘中学生表现亮点足学生解掌握基应聘技巧
举办型模拟招聘院学提供新业资讯增强业实践效渠道学生毕业面方面困境通次活动够广学亲身体验现场求职实况气氛全方位角度解市场提升时通专职指导业教师进行交流沟通够更定位结合身力早规划业方目标更加现实认识前程发展业形势获更技巧面业压力
仅毕业三学生说次难实践机会更二三学生良教育指导作校学子够业路赢起跑线
办方：青团连职业技术学院委员会
协办方：连职业技术学院业指导中心 xx年9月
模拟招聘会活动策划书
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模拟招聘会活动现实生活中招聘会真实模拟力求达真实性贴校生身实际情况学提前感受应聘感觉历学理课学知识付诸实践丰富学理课堂教学课余生活时营造锻炼提高全班学身综合素质台11会计四班决定组织次模拟招聘会
．活动名称：罗定职业技术学院济理系311会计四班模拟招聘会
二．活动题：模拟招聘发掘潜力实现竞争成强者
三．活动时间：xx年5月11日晚7：30900
四．活动点：名棣楼406课室
五．策划办单位：11会计四班全体学
六．活动目：通参加模拟招聘会学理课学知识付诸实践获相关课外知识丰富学理课堂教学课余生活营造锻炼提高全班学身综合素质台
七．活动形式：招聘会形式
八．活动安排：
（1）两名招聘会持
（2）招聘会分三组组组面试官3组（作面试会场考官应聘者进行考察评分）组应聘者3组名组持
（3）组准备组企业招聘ppt（关企业简介招聘信息 ps：组企业相）
（4）招聘会奖项设组优秀面试官
应聘者设二三等奖优秀奖
（5）面试官评分选标准
1知识面文化素养20分
2场应变力30分
3语言表达沟通技巧20分
4文明礼貌修养20分
5精神风貌10分
九．活动求：
（１）招聘者应聘者力准备材料（简历ppt介绍）详细解方信息做准备
（２）招聘者应聘者均普通话遵守招聘会规会者均礼貌身攻击
（３）会者听持安排允许出现顶撞持迟早退现象发生
（4）持招聘者应聘者天仪表务必端正
十．活动流程：
（１）模拟招聘会开始前工作员天1800前入场布置完会场
（２）持招应聘双方入场准备模拟招聘会开始
（３）持致词．宣布模拟招聘会开始．
（４）模拟招聘会序进行步骤分：抽签决定招应聘序进行招应聘问答奖活动公司确定录名单分发奖品老师进行点评
（５）持宣布模拟招聘会结束员离开
（６）工作员处理会场恢复教室整洁
十模拟招聘会联系：叶翠员：
郭洁萍：
11会计四班举行模拟招聘会希够位老师批准
校园模拟招聘赛策划书
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活动引言
济飞速发张情况 存负面问题业形势越越严峻学生毕业等失业毕业工作问题困扰普通学生心里
二活动目标
希通次活动学更加解毕业招聘流程熟悉面试容掌握面试技巧培养舞台氛围锻炼心理素质更参组织活动培养组织力更接触社会毕业招聘做积奠
三活动员
湖北济学院学生创业者协会全体员
四活动时间
XX年11月15日——XX年12月10日（活动整体时间）
XX年12月6日（活动举办日期）（定）
五活动形式
单位参赛协会模拟武汉某公司现公司某职位空缺学该职位应聘者身份参赛根应聘流程提交相应材料协会会组织评委考核评分
六活动全程安排
1 活动开始部长部门单位11月20日前活动关情况通知部门干事确定参员名单交活动负责
2 参员固定时间点参加模拟招聘赛动员会
3 参员11月25日前提交份简历（纸质档电子档）赛办方
4 协会根简历筛选决定面试者名单
5 面试者现场面试协会组织评委面试进行评分判断应聘成功员名单
6 活动总结次活动失利弊整理成文进行验交流
七活动天流程安排
1 模拟公司代表身份介绍该公司应聘职位遇等相关情况
2 宣布初试通次面试者名单
3 分发面试号码
4 宣布面试开始面试者面试号码先序次进行面试
5 面试结束统计面试者分数确定获奖者名单
6 颁发奖品
7 获奖者发表获奖感言验交流
8 次活动结束
八奖品设置
公司职位确定获奖数该职位应聘成功者获奖员应聘成功者分数确定等奖名二等奖名三等奖名优秀奖名分颁发证书奖品（奖金）
注：第名第二名次公司实机会
九活动部门具体工作(先序排列)
1 宣传部制作模拟招聘赛简历份（11月20日前）
2 六部门分部门单位11月20日前活动关情况通知部门干事确定参员名单交活动负责（11月20日前）
3 秘书部负责印招聘公司应聘职位具体情况说明（策划书附录）招聘注意事项简历部门具体数分发份部长交干事手中（11月18日）社联申请教室11月22日（宣讲会）12月6日报告厅
4 部长协助部门干事填写简历11月25日前
交活动负责
5 部门出评判简历筛选面试员名单
6 外联部社联申请教室11月22日（宣讲会）12月
6日报告厅
7 活动策划部负责购买活动物品（活动全程）
8 宣传部采取相关宣传事宜宣传次活动网络方面做网络更新（活动全程）
9 次模拟招聘赛外联部负责做外联工作争取联系公司代表出席部门协助完成整体工作
十 面试评判标准
仪容 20分
商务礼仪 20分
专业回答 20分
应变力 20分
整体台风 20分
十应急预案
活动现场遇紧急情况第时间该事项负责反映时解决该负责否解决会长说明情况保持消息通畅免做重复工作问题解决
十二应聘公司具体情况职位说明
应聘公司：武汉中百集团股份限公司
应聘公司具体情况：武汉中百集团股份限公司（股票代码：000759）中国商业市公司中国商业名牌企业湖北省唯连续6年（XX年XX年）进入全国零售连锁营30强企业入围XX年中国企业500强资产总额3405亿元净资产986亿元97年公司鉴国外商业发展道路力拓展连锁营模式已开
办50001XX方米仓储式卖场60家500XX方米便民超市400余家营食品日百货家电器文体品服装鞋帽等类商品突出放心肉放心鱼放心米放心油公害蔬菜营
应聘职位：店长财务员营销员公关员
应聘职位说明：
1店长：店长位理者训练者倾听者啦啦长营业员朋友理者角度说店长督导训练门店员划分权责员学实行职务创造佳业绩利正式会议场合私底机会沟通仅门店问题解决者协助营业员解决式问题
2财务员：审查核定收支项目确保公司切营业收入开支关济活动规定进行计划预测公司现金流动需求关注出现财务危机参组织公司财务员培训考核 协助财务部理理财务部日常工作
3营销员：协助销售区域理制定组织实施完整销售方案掌握市场动态熟悉市场状况独特见解协助处理客户投诉踪处理投诉结果进行客户满意度调查进行客户分析建立客户关系挖掘户需求深入解行业握新销售信息企业提供业务发展战略
4公关员：关政府部门半官方机构高层决策士保持良沟通关系保持通畅信息沟通渠根宣传方案组织员开展宣传活动包括媒体联络资料
设计印刷活动安排等确保达宣传目协助企业相关部门做重活动组织协调接工作 参企业重事件紧急处置善处理活动
十三招聘注意事项
招聘企业第步仅招企业需体现企业形象企业必须重视招聘关招聘流程职条件招聘准备笔试面试招聘员选择等等做做细样做招聘工作找合适担合适岗位
1注重应聘员力潜力
2重视应聘员爱兴趣合理安排工作岗位
3需应聘员具备定格魄力亲力礼仪口判断力等
4应注意方：笔试考试题目设计合理面试员安排应合理涉隐私问题量提
更文章
校园模拟招聘会活动策划书
职子花开 赢校园模拟招聘赛活动策划书
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赢未 赢起跑线校园模拟招聘赛策划书
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文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1 模拟招聘策划书
2 校园模拟招聘会活动策划书草案
3 模拟招聘会活动策划书
4 校园模拟招聘赛策划书
策划书摘：着时代发展生活水日益提高汽车已奢侈品已进入千家万户深入千万心中沂市汽车文化蓬勃发展天汽车文化广泛传播首届沂学汽车文化节举办全体师生提供精神享受物质支持台展示市汽车文化产业发展水窗口承载着弘扬汽车文化振兴汽车文化产业历史命
关键词：首届沂学汽车文化节策划方案
外部策划书
序文
首届沂学汽车文化节策划方案目弘扬沂区传统富独特汽车文化精神展现鲁南沂蒙民造汽车文化独特造诣更进步提升市汽车行业汽车文化产业知名度影响力沂汽车文化品牌整合前沂区汽车产业蓬勃发展取优秀成果基础创新汽车文化产业发展模式分利市独特理优势全国物流交通优势进步繁荣鲁南汽车文化产业吸纳沂招商引资持续快速健康发展繁荣国产汽车产业添砖加瓦贡献力量
二策划宗旨
策划首届沂学汽车文化节宗旨方面文化层面青年学生进行引导努力拉校学生汽车距离学生更体验汽车带彩生活时科学引导学生未汽车消费导培养爱国责感进步倡导造理性消费理念
方面展现沂区汽车文化产业连获硕果独特魅力扩招商引资沂市够次创办世界级汽车文化节做舆宣传前期造势进带动整区域汽车文化产业蓬勃发展
三策划容
展馆展示
基宗旨目意义结合点设想联合汽车企业充分利企业学校资源汇聚全市优秀文化产业组织机构鲁南汽车城香江进口车采购基等知名企事业单位高校进行规模汽车文化推广力求汽车文化节造成优秀校园活动品牌届汽车文化节学生更接触社会解社会引领社会潮流代学生做思想道德文化纪律新时代青年时次汽车文化节着重造汽车营销培训活动挖掘温潜汽车公司4s店充分联合企业相关资源进行培训取业实岗位输送实现校企双赢届汽车文化节致分五展馆两展区
()五展馆
第展馆：汽车图书产品展示馆
1车行天等系列前汽车款式汽车性图展
2汽车美容保养全等列关爱车保养日常技巧等等
第二展馆：安全行车知识普馆
1汽车驾驶交通安全知识手册(XX新版)
2关雨雾冰雪等非正常天气安全安全行车须知肇事图片展等等
第三展馆：汽车文化知识竞赛馆
1古汽车logo识赛
2新概念环保车型logo设计赛等等
第四展馆：创意艺展示馆
1模拟汽车销售赛
2靓车摄影赛
3汽车模特赛
第五展馆：名车展示馆
1中华高档车实体展示
2长城中档车实体展示
3世界名流限量版豪车模拟展示宝马7系法拉利例等等
(二)展区展示
中第区展示鲁南汽车城香江进口车基销售高中低档国产汽车全部实体车展示全体师生均距离接触体验性质感
第二展区面志事汽车文化产业师生现场招聘高质量优秀方式师生采取校园招聘达成业协议签订业合理实际高效联系起搭建校企合作新台
二艺表演
()细致选拔出校学生扮演车模出席开幕式演出优秀节目系列演出
(二)型文艺汇演
(三)创意活动
()沂学首届汽车文化节——XX十佳车模选拔活动
(二)沂学首届汽车文化节——XX汽车销售赛前十强
(三)沂学首届汽车文化节——XX新概念环保车logo设计赛
四推介交易
()开展汽车文化产品文化服务衍生产品投资合作项目招商活动
(二)举行项目签仪式
五坛峰会
探讨沂区省市区效企业家接坛
四资金预算
首届沂学汽车文化节预算费约100万民币左右起中前期造势宣传费20万民币左右布置展馆费80万民币
五进度安排
活动时间：XX515—XX615
XX515(周)
1800沂学图书馆前举行欢迎仪式
2000沂学举办沂学车迷联谊晚会
二XX516(周二)
900组织领导嘉宾沂红色馆参观
945沂学图书馆前举行届活动开幕式
1030沂学图书馆前举行重点产业项目签约仪式
三XX615(周五)
14：20 沂学沂蒙讲堂召开闭幕式暨总结表彰会
六分工安排
()首届沂学汽车文化节重活动日程(XX年5月15日20日)组委会新闻发布会
时间XX年5月15日1400
点：沂学沂蒙讲堂
办：沂学团委
联系：白先生
(二)欢迎仪式
时间XX年5月15日1800
点：沂学图书馆前
办：沂学文学院
联系：王先生
(三)走进学——车友联谊晚会
时间XX年5月15日2000
点：沂学传媒报告厅
办：沂学音乐学院
联系：张先生
(四)开幕式
时间XX年5月15日945—1015
点：沂学图书馆
办：沂学委宣传部
联系：王先生
(五)企业家坛
时间XX年5月20日6月12日1800—2100
点：沂学文学院五楼报告厅
办：沂学文学院
联系：孙先生
(六)十佳车模销售十强评选活动
时间XX年5月16日6月14日1400—1600
点：沂学学生服务中心
办：沂学团委
联系：徐先生
(七)闭幕式暨总结表彰会
时间XX年6月15日1800—2100
点：沂学沂蒙讲堂
办：沂学
联系：唐先生
七策划需物品场
需物品
公文笔纸张等办公品
桌椅沙发干套
展台红毯干米
舞台灯光音响设备干组
二需场
沂学图书馆沂蒙讲堂传媒学院报告厅文学院报告厅学生服务中心楼展厅
八参考资料
1策划书——汽车文化推广活动
2温州学第七届汽车文化节策划书(简版)
3襄樊学院汽车文化节策划方案
部策划书
作世界新兴汽车市场中国目前已成全球汽车消费需求中增长快国家汽车进入千家万户仅成代步工具深刻影响着生活方式年国外知名汽车品牌专营机构纷纷进驻国汽车已成重消费品逐步形成具丰富涵独特汽车文化现象潜汽车消费群体细分市场逐步形成
高校成汽车潜市场青年学生疑关注欣赏塑造汽车文化支中坚力量更构成中国汽车市场未庞潜消费群体断言学生十年必然成汽车消费力军谓谁赢青年谁赢未汽车市场然理名言高校市场汽车商家必争市场进行宣传推广成
商家品牌策略重点成功市场推广会显著影响学生未购车消费意认校园汽车活动企业言良展示机会
首届沂学汽车文化节坚持体现代特征体现代学生特点体现学院特色目标紧紧围绕普汽车文化体现专业特色活跃校园生活弘扬创新精神活动题精心策划组织企业家坛汽车模特赛文明行车月靓车摄影赛汽车文化节logo设计赛环保概念车设计赛等系列丰富彩活动通次活动推进汽车文化高校普提升办单位协办单位美誉度时次汽车文化节着重造汽车营销培训活动挖掘温潜汽车公司4s店充分联合企业相关资源进行培训取业实岗位输送实现校企双赢
鉴首届沂学汽车文化节召开积极意义缺性次活动沂市民政府广泛支持时鲁南汽车城香江进口车采购基冠名支持保证首届沂学汽车文化节高质量利召开奠定物质精神基础时保证首届沂学汽车文化节策划方案实施相关部门应做监督保证措施方案实施程中会遇样样问题新闻发布会时举行等防范确定素发生相关部门应做防范措施外相关部门制定相关评估措施实践程复杂性方案实施会受种客观环境条件变化限制影响策划方案策划中程应注意时修正补充
校园模拟招聘会活动策划书草案
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活动目 着全国高职院校扩招年济发展状况高职毕业生业形势日趋严峻业竞争压力日益增应样形势职院学子社会实践机会提高职院学生未求职道路竞争力时企业学校学生开展更广泛交流建立台学院
团委招生业处拟举办校园模拟招聘会1企业方面①通次模拟招聘会力宣传展现公司企业文化理验学生中树立良企业形象扩企业社会影响树立良培育环境②提前介入招聘程序发现优秀进行储备 ③企业更解院教育状况针性展开力资源工作公司校选拔优秀创造台提供机会2学生方面 学生普遍希快融入社会找满意工作位置会部分学生迈出校园走进社会起跑线――应聘已落次模拟招聘会校学生体验招聘场面解招聘礼仪提高校学生应聘业技巧通招聘会选手会深入解目前市场情况更清晰剖析弥补足处发扬优点走社会作准备 二赛题 展现塑造精彩生三赛口号关爱学生 携手业路 四活动象次活动面全校三学生参欢迎学报名参加 五组织安排 次活动院团委办院业指导中心协办邀请企业社会机构进行冠名赞助协办次赛筹划组织联合成立赛组委会进行规划统安排调度六组委会：宋丽丽曲雪玉成员：王允魏岚系分团委负责 七活动方式 1采取单公司聘者模式邀请企业力资源部负责社会单位事部负责院举行面全院型招聘会现场参者提供意见建议传授应聘技巧 2参加招聘公司直接面学生做实际招聘学提供种业创业实锻炼机会 八活动日程（略） 九活动宣传 1．海报宣传 全校宣传栏张贴型海报 2．咨询点宣传 活动阶段设点接受学生咨询介绍次活动相关事宜注意事项 3．发通知系（分院）请院学生会协助宣传 4．邀请院记者踪关注次活动 5．邀请院外记者媒体前报道 十活动具体安排 （）筹划准备阶段 1参加活动企业确立招聘职位 参加活动企业求： ①较知名度信誉度②热心教育事业 ③应届毕业生需求④拥独特文化
招聘职位求（12职位）：
①职位较热门求求职者综合力较强
②供职位应社会特殊需应社会广泛存
③针院三年级学开展招聘
④体现社会发展方满足学生需求
2海报（喷绘）形式力宣传次活动
3联系评委（校老师校外知名企业士）邀请记者（校校外）
（二）报名咨询阶段
1设立咨询台：宣传次活动介绍次活动事项
2加宣传力度次参加活动企业招聘作介绍鼓励校学生踊跃参加
3宣传板张贴相应具体求等
4设点报名设招生业处
（三）举办培训讲座
1目标：提前准备获验发展方
2讲容：前学生进行业指导具体阐述求职应聘技巧基礼仪现场教授制作简历针求职业准备情况
3具体安排：
1）联系工作：选定讲具体事项
2）安排工作：申请讲座点布置安排现场调试设备
3）宣传工作：利海报进行通知
4）介绍阶段系列工作
5）申请活动点
（四）招聘阶段
a1方式：面 试
2．环节：
1）参赛选手介绍
2）应聘职位竞职演说
3）评委现场提问
b．1方 式：职场挑战
2．包括三环节：展示职场问答实力环节
3．具体流程：
持宣布活动开始介绍场嘉宾
学校领导致辞
参加活动企业代表致辞
进入第环节参赛选手进行2分钟介绍提出应聘口号等等希参加活动企业流程安排报组委会
更次活动提供观赏性请企业活动现场提供必备环节：
职场问答环节：
a位选手问题进行选择选择做出2分钟解释
例题：组织秋季销售定货会作会议组织者安排座位时候会位谁放重位置？
ａ公司总理（新客户会议非常重视）
ｂ某公司销售理（定货量时会拖欠货款）
ｃ某公司销售理（公司支持年定货量逐渐降）
b 职场案例分析
c 评委选手表现进行点评
场景模拟实力环节：
1卖场推销
a假定会场某繁华商厦门口选手2分钟场观众推销件商品（推销商品选手抽签决定推销前2分钟准备时间）
b评委选手表现进行点评
2客户推销
a名学长扮演位挑剔客户赛前出位客户年龄职位收入性格爱等基信息
b选手轮流5分钟位客户推销产品名选手推销程中面赛选手退出赛场回避
3．素质考查
意设置场景考查选手时惯素质
参赛者模拟请客户吃饭考查商务礼仪方面点菜问题
错误询问：请问您想点什――客般会推托者便
正确询问：您菜单没您忌嘴东西？正规场合询问客吃什吃什
考官名片
考官扮演位客户参赛者考官礼貌名片
直接开口正确粗鲁行询问联系您类隐含者名片话正确方法
学校领导参加活动企业代表应聘者总体表现进行点评
公布获奖名单（等奖名二等奖两名三等奖三名）
现场嘉宾获奖者颁奖
赛结束
十奖项设置
金奖 1名
银奖 2名
铜奖 3名
院十佳求职者 10名
十二期总结
1总结工作：学院领导老师嘉宾协会负责次活动进行总结吸取验教训找出亮点成功处发现足处改正
2宣传工作：通校报广播网络宣传板等媒体形式宣传次模拟招聘中学生表现亮点足学生解掌握基应聘技巧
举办型模拟招聘院学提供新业资讯增强业实践效渠道学生毕业面方面困境通次活动够广学亲身体验现场求职实况气氛全方位角度解市场提升时通专职指导业教师进行交流沟通够更定位结合身力早规划业方目标更加现实认识前程发展业形势获更技巧面业压力
仅毕业三学生说次难实践机会更二三学生良教育指导作校学子够业路赢起跑线
办方：青团连职业技术学院委员会
协办方：连职业技术学院业指导中心 xx年9月
模拟招聘会活动策划书
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模拟招聘会活动现实生活中招聘会真实模拟力求达真实性贴校生身实际情况学提前感受应聘感觉历学理课学知识付诸实践丰富学理课堂教学课余生活时营造锻炼提高全班学身综合素质台11会计四班决定组织次模拟招聘会
．活动名称：罗定职业技术学院济理系311会计四班模拟招聘会
二．活动题：模拟招聘发掘潜力实现竞争成强者
三．活动时间：xx年5月11日晚7：30900
四．活动点：名棣楼406课室
五．策划办单位：11会计四班全体学
六．活动目：通参加模拟招聘会学理课学知识付诸实践获相关课外知识丰富学理课堂教学课余生活营造锻炼提高全班学身综合素质台
七．活动形式：招聘会形式
八．活动安排：
（1）两名招聘会持
（2）招聘会分三组组组面试官3组（作面试会场考官应聘者进行考察评分）组应聘者3组名组持
（3）组准备组企业招聘ppt（关企业简介招聘信息 ps：组企业相）
（4）招聘会奖项设组优秀面试官
应聘者设二三等奖优秀奖
（5）面试官评分选标准
1知识面文化素养20分
2场应变力30分
3语言表达沟通技巧20分
4文明礼貌修养20分
5精神风貌10分
九．活动求：
（１）招聘者应聘者力准备材料（简历ppt介绍）详细解方信息做准备
（２）招聘者应聘者均普通话遵守招聘会规会者均礼貌身攻击
（３）会者听持安排允许出现顶撞持迟早退现象发生
（4）持招聘者应聘者天仪表务必端正
十．活动流程：
（１）模拟招聘会开始前工作员天1800前入场布置完会场
（２）持招应聘双方入场准备模拟招聘会开始
（３）持致词．宣布模拟招聘会开始．
（４）模拟招聘会序进行步骤分：抽签决定招应聘序进行招应聘问答奖活动公司确定录名单分发奖品老师进行点评
（５）持宣布模拟招聘会结束员离开
（６）工作员处理会场恢复教室整洁
十模拟招聘会联系：叶翠员：
郭洁萍：
11会计四班举行模拟招聘会希够位老师批准
校园模拟招聘赛策划书
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活动引言
济飞速发张情况 存负面问题业形势越越严峻学生毕业等失业毕业工作问题困扰普通学生心里
二活动目标
希通次活动学更加解毕业招聘流程熟悉面试容掌握面试技巧培养舞台氛围锻炼心理素质更参组织活动培养组织力更接触社会毕业招聘做积奠
三活动员
湖北济学院学生创业者协会全体员
四活动时间
XX年11月15日——XX年12月10日（活动整体时间）
XX年12月6日（活动举办日期）（定）
五活动形式
单位参赛协会模拟武汉某公司现公司某职位空缺学该职位应聘者身份参赛根应聘流程提交相应材料协会会组织评委考核评分
六活动全程安排
1 活动开始部长部门单位11月20日前活动关情况通知部门干事确定参员名单交活动负责
2 参员固定时间点参加模拟招聘赛动员会
3 参员11月25日前提交份简历（纸质档电子档）赛办方
4 协会根简历筛选决定面试者名单
5 面试者现场面试协会组织评委面试进行评分判断应聘成功员名单
6 活动总结次活动失利弊整理成文进行验交流
七活动天流程安排
1 模拟公司代表身份介绍该公司应聘职位遇等相关情况
2 宣布初试通次面试者名单
3 分发面试号码
4 宣布面试开始面试者面试号码先序次进行面试
5 面试结束统计面试者分数确定获奖者名单
6 颁发奖品
7 获奖者发表获奖感言验交流
8 次活动结束
八奖品设置
公司职位确定获奖数该职位应聘成功者获奖员应聘成功者分数确定等奖名二等奖名三等奖名优秀奖名分颁发证书奖品（奖金）
注：第名第二名次公司实机会
九活动部门具体工作(先序排列)
1 宣传部制作模拟招聘赛简历份（11月20日前）
2 六部门分部门单位11月20日前活动关情况通知部门干事确定参员名单交活动负责（11月20日前）
3 秘书部负责印招聘公司应聘职位具体情况说明（策划书附录）招聘注意事项简历部门具体数分发份部长交干事手中（11月18日）社联申请教室11月22日（宣讲会）12月6日报告厅
4 部长协助部门干事填写简历11月25日前
交活动负责
5 部门出评判简历筛选面试员名单
6 外联部社联申请教室11月22日（宣讲会）12月
6日报告厅
7 活动策划部负责购买活动物品（活动全程）
8 宣传部采取相关宣传事宜宣传次活动网络方面做网络更新（活动全程）
9 次模拟招聘赛外联部负责做外联工作争取联系公司代表出席部门协助完成整体工作
十 面试评判标准
仪容 20分
商务礼仪 20分
专业回答 20分
应变力 20分
整体台风 20分
十应急预案
活动现场遇紧急情况第时间该事项负责反映时解决该负责否解决会长说明情况保持消息通畅免做重复工作问题解决
十二应聘公司具体情况职位说明
应聘公司：武汉中百集团股份限公司
应聘公司具体情况：武汉中百集团股份限公司（股票代码：000759）中国商业市公司中国商业名牌企业湖北省唯连续6年（XX年XX年）进入全国零售连锁营30强企业入围XX年中国企业500强资产总额3405亿元净资产986亿元97年公司鉴国外商业发展道路力拓展连锁营模式已开
办50001XX方米仓储式卖场60家500XX方米便民超市400余家营食品日百货家电器文体品服装鞋帽等类商品突出放心肉放心鱼放心米放心油公害蔬菜营
应聘职位：店长财务员营销员公关员
应聘职位说明：
1店长：店长位理者训练者倾听者啦啦长营业员朋友理者角度说店长督导训练门店员划分权责员学实行职务创造佳业绩利正式会议场合私底机会沟通仅门店问题解决者协助营业员解决式问题
2财务员：审查核定收支项目确保公司切营业收入开支关济活动规定进行计划预测公司现金流动需求关注出现财务危机参组织公司财务员培训考核 协助财务部理理财务部日常工作
3营销员：协助销售区域理制定组织实施完整销售方案掌握市场动态熟悉市场状况独特见解协助处理客户投诉踪处理投诉结果进行客户满意度调查进行客户分析建立客户关系挖掘户需求深入解行业握新销售信息企业提供业务发展战略
4公关员：关政府部门半官方机构高层决策士保持良沟通关系保持通畅信息沟通渠根宣传方案组织员开展宣传活动包括媒体联络资料
设计印刷活动安排等确保达宣传目协助企业相关部门做重活动组织协调接工作 参企业重事件紧急处置善处理活动
十三招聘注意事项
招聘企业第步仅招企业需体现企业形象企业必须重视招聘关招聘流程职条件招聘准备笔试面试招聘员选择等等做做细样做招聘工作找合适担合适岗位
1注重应聘员力潜力
2重视应聘员爱兴趣合理安排工作岗位
3需应聘员具备定格魄力亲力礼仪口判断力等
4应注意方：笔试考试题目设计合理面试员安排应合理涉隐私问题量提
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