浅谈河源中企业文化建设
目录
摘 4
Abstrat 5
第章 绪 8
11选题背景意义 8
111选题背景 8
12研究方法基容 8
121研究方法 8
122基容 8
第二章 企业文化建设 9
21企业文化 9
22企业文化建设 10
23企业文化建设意义 10
231企业文化提高企业核心竞争力 10
232企业文化增强企业凝聚力 11
233企业文化推动社会义文明建设 11
24企业文化建设作 11
241作规规范员工行 11
242企业文化建设具统思想认识起结聚作 12
243企业文化建设具推动企业发展驱动作 12
244企业文化具陶冶职工情操净化作 12
第三章 河源市企业文化建设中存问题 13
31河源市中企业文化建设现状 13
32河源市中企业文化建设影响素 14
33河源市中企业文化建设中存问题原 14
331组织文化特色鲜明 14
332观动性强 14
333企业理机制落 15
334文化建设发展缓慢 15
335企业文化重模仿轻创新 15
336企业文化企业发展相脱离 15
337认知存误区 15
34针河源市中企业文化建设中存问题策 16
341企业领导者身作重视企业文化建设 16
342精心设计企业形象注重文化涵 16
343完善企业文化 16
344企业文化创新提高企业济效益 17
345着重提高员工知识水文化素质 17
346加强企业精神宣传企业文化建设营造良氛围 17
第四章建设企业文化 18
41企业文化建设原 18
411原 18
412体鲜明原 18
413创新性原 19
414整体性原 19
42企业文化建设途径 19
421加强观念文化建设 19
422加强行文化建设 19
423加强精神文化建设 20
424加强物资文化建设 21
第五章加强河源市企业文化建设 22
51加强河源市中企业文化建设效措施 22
511加强企业文化宣传 22
512完善企业规章制度 23
513推动企业文化断创新 23
结束语 24
致谢 25
参考文献 26
摘
企业文化形成企业部凝聚力外部竞争力起积极作已越越受重视面全球济体化新挑战新机遇企业应失时机搞企业文化建设实际出发制定相应行动规划实施步骤虚心学优秀企业文化验努力开拓创新企业文化表现着企业产品情况服务质量包括企业品牌产品形象产品质量业务水等外部表现形式现代企业保持稳持续发展必须企业软实力硬实力效结合起企业文化更属企业软实力中缺重组成部分够增强员工凝聚力积极性够促进企业营水理水提升企业文化企业营理作越越重公司实际出发切实做企业文化建设促进企业生产营发展抓企业文化建设制度文化精神文化物质文化行文化环境文化等层次力开展企业文化建设促进企业营理
关键词企业文化建设 企业文化 持续发展
Abstrat
More and more attention has been paid to the positive effect of corporate culture on the formation of internal cohesion and external competitiveness In the face of new opportunities and new challenges of global economic integration enterprises should seize the opportune moment to improve the construction of enterprise culture from the actual situation formulate the corresponding action plan and implementation steps learn the experience of excellent enterprise culture pioneering and innovative efforts Enterprise culture represents the enterprise＇s product and service quality mainly including the enterprise brand product image product quality and service level of external form modern enterprises should maintain stable and sustainable development enterprises must take the soft power and hard power are effectively combined and the enterprise culture is an important part of the enterprise belongs to the indispensable soft power it can not only enhance staff cohesion and enthusiasm but also can promote the management level of enterprises and enhance the management level The enterprise culture is more and more important for the role of enterprise management from the actual situations of the company and do a good job of enterprise culture construction so as to promote the development of production and operation of enterprises grasp the system culture and spiritual culture material culture behavior culture and environment culture the level of enterprise culture construction vigorously carry out the construction of enterprise culture promoting enterprise management
Key words corporate culture corporate culture sustainable development
第章 绪
11选题背景意义
111选题背景
现代济社会中企业文化建设逐渐成社会重组成部分企业文化作社会文化部分体现社会济发展文明进步程度国践行社会义核心价值观环境企业文化中应体现理念时代发展步伐企业文化企业生存发展重意义已日益显著基础更建立适应企业发展阶段需企业文化
112选题意义
立足企业长久发展加强企业文化建设着估计作市场济发展市场循环着更加力穷作意义更加深远
12研究方法基容
121研究方法
文献研究法案研究法信息分析法系统科学法
122基容
第部分：绪：分析背景意义研究方法
第二部分：企业文化建设意义作
第三部分：企业文化建设中存问题企业文化建设现状企业文化建设影响素企业文化建设存问题存问题原存问题策
第四部分：建设企业文化企业文化建设原企业文化建设途径
第五部分：加强河源市中企业文化建设效措施
第二章 企业文化建设
21企业文化
企业文化称组织文化（Corporate CultureOrganizational Culture）组织价值观信念仪式符号处事方式等组成特文化形象企业文化定条件企业生产营理活动中创造具该企业特色精神财富物质形态包括文化观念价值观念企业精神道德规范行准企业制度文化环境企业产品等企业文化企业灵魂推动企业发展竭动力企业文化企业解决生存发展问题树立形成组织成员认效享遵循基信念认知
22企业文化建设
企业文化建设项必须长期持续坚持工作企业文化建设开展般会采取工作措施实现：
1确定企业命愿景企业核心价值观
2成立企业领导负责企业文化组
3统企业宣传语通企业报刊企业专属栏企业网站等形式建立企业文化宣传台
4通员工入职培训文化娱乐活动评先选优等形式提高员工企业文化认知认
5完善企业文化相符类理制度薪酬体系福利政策提升企业文化号召力
6建立企业价值观念体系
7梳理完善企业规章制度
8清理企业部良风俗惯建立企业健康伦理道德
23企业文化建设意义
231企业文化提高企业核心竞争力
企业否长久持续发展越越辉煌里面定脱离企业文化企业文化存代表企业存者企业文化坏代表企业前途短长问题成功企业文化确保企业生存必条件够企业具备改进力提高企业核心竞争力优秀企业文化够企业会企业拥属感进企业付出更努力企业创造更价值企业文化疑企业辉煌发展功臣优秀企业文化企业吸引更种样会减少流失疑力资源部门减少压力终企业减少成开支者企业拓宽道路企业更加完善甚超越现代济发达社会更加注重企业文化存优秀企业文化全球济里力立足
232企业文化增强企业凝聚力
企业属企业文化相留住优秀员工秘籍企业文化员工情感工作混体便增强企业凝聚力员工彼间成家天工作目事事企业文化更种激励化学剂员工天心力企业付出创造出更价值说企业文化企业凝聚力着巨帮助优秀企业文化提高员工整体素质情操利企业够快速发展时代生存
233企业文化推动社会义文明建设
事实证明现代企业建设中发展优秀企业文化企业整体素质提高企业精神更加凝聚凸显企业形象更层次现全球济时代里优秀企业文化发展离社会义文明建设完整度更加接更深层次企业文化建设社会义文明建设中垫脚石企业文化社会义文明建设起推动作企业文化方面做企业知名度远企业辉煌发展指日社会济发展更推动步
24企业文化建设作
241作规规范员工行
企业文化属企业营理中部分逐渐企业员工认种规企业员工天工作离开企业文化规定线活动达企业文化作规规范员工行作企业企业文化规天秩序条条减少企业理成进步企业创造价值
242企业文化建设具统思想认识起结聚作
企业文化企业营理中缺少部分企业文化企业营理中具引导员工方目标前进起结聚作企业员工团结致企业会越越企业文化结聚作保证企业正常运转员工调整情绪激励奋进企业创造出更奇迹
243企业文化建设具推动企业发展驱动作
企业文化作种意识形态存着表层文化深层文化表层文化中企业工作环境问题果企业工作环境良员工工作状态良深层文化企业精神员工文化素质企业企业精神优秀方面发展话企业精神会领导员工走优秀员工进步提高员工文化素质综合起企业精神企业员工科学文化素质着密切关系
244企业文化具陶冶职工情操净化作
面点说企业文化提高企业员工素质然员工情操方面起定作企业员工愿情况应该时时安排活动方面员工劳逸结合方面增强员工团队力量重陶冶职工情操职工感觉企业企业家员工参活动时候会认识身足培养良生活惯养成惯行心态员工认识身价值培养员工耐心力减少员工卑心态
第三章 河源市企业文化建设中存问题
31河源市中企业文化建设现状
网调查发现现中企业企业文化建设处种确定目标明确模糊状态企业更投入量精力力物力建设企业文化引起时轰动效应没长效效果加现河源市中企业数刚刚起步久企业企业说企业文化旧新生食物理新知识度高容复杂操作难现处稳定成熟期中企业企业文化发展规划会存企业发展规划表里现象文化建设企业发展战略两者没完全统融合起相互促进作更加弱企业理方面处单独斗状态者然建立企业文化制度企业没企业文化制度落实敷衍事企业理念残留企业表面层没深入企业营理中缺乏完善制度落实企业然落实企业文化建设缺乏企业文化建设创新现数企业企业文化建设方面国外者国公司葫芦画瓢搬太死板
32河源市中企业文化建设影响素
企业文化建设影响素两部分构成：
第部分：外部影响素
中国传统文化（朴实诚信吃苦耐劳）时刻影响着企业文化者国企业文化体制性优势劣势存文化建设文化理念具较强组织优势
第二部分：部影响素
方面：员工年龄学历呈老化状态理员面断层危险普遍员工学历较低企业接受新事物会显较困难变革方面更难逐渐减少企业创新意识
方面二：企业文化建设方面制度彻底执行操作性
方面三：企业领导者文化建设意识够强
方面五：企业企业文化认知度高企业文化安全文化级
方面六：企业文化陈旧性够鲜明
33河源市中企业文化建设中存问题原
331组织文化特色鲜明
企业外文化形势企业吸取定企业理常识类企业活动需吸取系列具文化精神企业文化建设中企业身文化特色熟知缺乏创新法体现身特色特征果企业长缺乏品牌竞争意识会特色表现产生文化模式雷现象具备市场优势
332观动性强
企业文化建设方面缺少观动性直处停滞前状态满足现状
333企业理机制落
发展企业现代化运营机制需针知识济改变制定身企业理模式实现企业现代化理模式展开具体行动需首先引进具高素质高水进整合企业团队企业营
334文化建设发展缓慢
企业文化建设发展缓慢原没足够重视企业追求盈利性业绩方面没注意企业文化精神领域方面建设问题没考虑企业文化企业带什样处企业文化建设样企业忽略文化建设发展缓慢
335企业文化重模仿轻创新
企业文化众企业中差样子企业应该根企业身特性企业发展需求建设套适合身企业企业文化昧模仿企业企业文化建设应该注重创新创新企业文化建设更容易社会立足企业吸引更精英
336企业文化企业发展相脱离
企业文化建设必须根企业身特点企业身发展需求建设盲目建设企业文化果盲目建设企业文化果企业文化企业发展相脱离样企业文化建设仅会促进企业发展甚企业摧毁建设企业文化程中注意企业文化建设否根企业身建设适合企业企业文化企业引领优秀企业方发展
337认知存误区
企业部领导者执行者操作者身差异性企业文化建设工作认知相导致实际工作中存意见分歧层次员工工作性质导致认识终结果企业发展没文化建设提升企业理水竞争力提高员工素质力等工作机联系起
34针河源市中企业文化建设中存问题策
341企业领导者身作重视企业文化建设
建设优秀企业文化时候企业领导必须身作引起企业员工企业文化重视视企业文化空白企业领导需设计活动利企业文化建设推广企业员工充分认识企业文化重性放领导权利深入职工生活积极带领员工认识企业文化帮助企业员工提高
342精心设计企业形象注重文化涵
企业文化建设企业中占轻视位置企业形象企业文化中样占重位置企业企业形象表示着企业宣传进步说企业发展会企业辉煌发展企业应该精心设计企业形象注重文化涵草率事时设计企业形象时根企业身特点设计否企业宣传会位
343完善企业文化
企业文化建设秉持观念员工实际出发样企业文化会更加持续长久企业充分考虑员工感受努力创造轻松愉悦休息环境身心放松考虑常会员工职业病企业早预防员工体检配备体育器材等员工感受企业关心体现出企业文化时解员工差异性企业文化应适时符合员工文化需重视员工发展需企业战略结合员工职业生涯规划员工提供较公谐文化环境
344企业文化创新提高企业济效益
企业需创新尤现代济发达社会创新适应社会潮流时企业文化应根企业外部环境变化适时创新企业文化断改进企业文化外企业文化应企业营策略密切相关找提高企业济效益关企业文化建设方法样企业文化建设发展长远济文化相互提高促进达赢
345着重提高员工知识水文化素质
员工素质知识水提高企业文化建设更加容易融入企业企业组织员工参加类知识型培训激励员工提高文化知识水时企业薪资福利制度方面做适改善激励员工奋进工作外招聘时意识录取高素质企业注入新鲜血液逐步更新企业整体知识水结果造出支高水员工队伍样企业逐步建立核心力忧外患环境中求生存发展
346加强企业精神宣传企业文化建设营造良氛围
企业精神企业文化灵魂企业采取种形式进行企业精神宣传活动企业弄企业报刊者企业宣传网站等等
第四章建设企业文化
41企业文化建设原
411原
企业团队组成更组成职工企业适应企业发展环境程中断改变着企业环境承载企业文化时创造新文化强调职工作企业理决定条件做职工工作充分调动职工积极性作企业生存发展关键素企业文化建设必须秉持原常抓懈
412体鲜明原
社会义价值观企业文化核心价值观文化理念实践验中断汇总提炼系列实践验文化积累精神成果企业价值观历史发展发展必须着社会环境企业部条件等变化断加入新涵断企业领导层价值观职工队伍价值观理团队价值观中提取精华传统企业文化进行整深入挖掘传统优秀文化秉承真正起凝聚职工思想支配职工行作企业文化核心凸显出
413创新性原
着企业断发展员断变化企业竞争环境改变等需外影响企业文化体现出间断创新性时凝练吸收先进文化元素企业发展需求保持步样企业持续永恒发展
414整体性原
企业文化建设时根企业身原建设企业文化建设时尊重企业发展尊重领导者者理者意愿时应该尊重员工体验企业整体员工领导间互相影响企业文化建设遵循整体性原样企业文化建设真正适合企业发展企业文化
42企业文化建设途径
421加强观念文化建设
积极培育广员工正确价值观念首先加强广员工进行世界观生观价值观教育培养社会责感位员工够确立正确价值观念明辨非开拓创新拼搏奋进次积极培养正确价值观通树立正确企业文化企业精神企业形象引导广员工积极企业发展奉献全部力量
422加强行文化建设
首先广员工中开展职业道德教育法制教育广员工建立起明确底线意识应该做绝做越雷池步企业行价值观道德观行观约束行动企业具强凝聚力次加强广员工技术业务培训时代学者胜学者强广员工掌握方面知识技术激烈市场竞争中立败第三两手抓两手硬精神文明建设物质文明建设效统起形成企业现代化理理念
423加强精神文化建设
首先积极占领员工业务文化阵通丰富彩业务文化生活培养广员工审美情趣活力四射精神风貌精神文化先导积极谋求企业文化理想信念效应致力精神开发引导加强企业文化建设首务营造企业精神确立价值取次企业精神企业全体精神明确企业职工核心理念凝聚企业职工智慧汗水企业精神作企业中营意识竞争意识文明意识道德意识等汇集成种群体意识理想激励二塑造企业宗旨确立行准企业宗旨企业营思想具体体现确立鲜明性企业宗旨确立全体职工行准激励约束全体职工企业目标奋斗发挥企业文化巨凝聚力效途径
424加强物资文化建设
首先办公设施营业场集体宿舍文化娱乐工作条件等方面加资金投入位员工够职业感豪次扩社会影响利电视报纸微信微博等种舆工具扩知名度增强影响力渗透力物质文化属企业文化表层结构系列形文化素组成体通塑造形象提高企业竞争力进推动企业发展利广告媒体扩企业影响现代社会信息传播速度传播量令难想象速度增长着公众天接触铺天盖广告信息常常着感觉中寻找满意信息通百屏广告户外彩喷公益广告企业简介企业画册等媒体力宣传企业形象展示企业名片扩企业知名度
第五章加强河源市企业文化建设
51加强河源市中企业文化建设效措施
511加强企业文化宣传
首先针企业部宣传企业理者应该注重企业文化宣传首先企业部宣传时注意通种方式组织员工开开会讨企业文化时组织企业员工参加关企业文化活动进提升企业员工整体素质通企业员工解企业文化企业员工明确解企业文化企业中重性时明白企业文化身价值相互联系
次针企业文化外部宣传企业文化外部宣传企业制定企业文化宣传台者报刊企业外部活动等等通样方式宣传企业文化更解该企业企业文化企业吸引更者精英
512完善企业规章制度
企业文化进行建设前首先需企业身规章制度进行健全完善企业规章制度完善企业文化建设企业中立根果企业规章制度完善情况建设企业文化企业文化必定会引起员工重视反状态说严格规范规章制度保障企业文化建设稳定性实效应
513推动企业文化断创新
市场断发展变化果企业保留千篇律企业文化始终会面着社会淘汰危险企业文化建设需创新企业文化建设程中吸取优秀企业验根社会潮流企业身特点方面结合达创新效果企业文化断创新员工激情会源源断企业发展更限时充分发挥企业文化作价值
结束语
总说优秀企业文化仅够促进企业部团结提升员工企业认感属感提升企业运行效率推动企业持续健康发展意义容忽视优秀企业文化断发展创新程中形成需企业长期努力加强企业文化建设断提高企业文化水切实推动企业长远发展
致谢
文胡老师悉心指导完成学阶段非常感谢胡老师知道胡老师开始选题已定期文修改写作定稿付出心血学三年时间里更感谢老师学指导帮助
参考文献
[1]塑造企业文化12方略中国纺织出版社常智山2005年
[2]企业文化CI策划清华学出版社张德2008年
[3]企业文化样落中国纺织出版社侯贵松2005年
[4]企业文化：胜敌形中国纺织出版社李宗江朱洙2003年
[5]企业文化理念体系构建实务中国编译出版社王吉鹏2005年
[6]企业组织心理软件力量中国民学出版社吉尔特霍夫斯奈德2010年
[7]组织文化诊断变革中国民学出版社卡梅隆
[8]企业文化生存指南机械工业出版社郝继涛2012年
[9]企业文化营业绩中国民学出版社科特李晓涛2004年
[10]百度百科
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
目录
摘 4
Abstrat 5
第章 绪 8
11选题背景意义 8
111选题背景 8
12研究方法基容 8
121研究方法 8
122基容 8
第二章 企业文化建设 9
21企业文化 9
22企业文化建设 10
23企业文化建设意义 10
231企业文化提高企业核心竞争力 10
232企业文化增强企业凝聚力 11
233企业文化推动社会义文明建设 11
24企业文化建设作 11
241作规规范员工行 11
242企业文化建设具统思想认识起结聚作 12
243企业文化建设具推动企业发展驱动作 12
244企业文化具陶冶职工情操净化作 12
第三章 河源市企业文化建设中存问题 13
31河源市中企业文化建设现状 13
32河源市中企业文化建设影响素 14
33河源市中企业文化建设中存问题原 14
331组织文化特色鲜明 14
332观动性强 14
333企业理机制落 15
334文化建设发展缓慢 15
335企业文化重模仿轻创新 15
336企业文化企业发展相脱离 15
337认知存误区 15
34针河源市中企业文化建设中存问题策 16
341企业领导者身作重视企业文化建设 16
342精心设计企业形象注重文化涵 16
343完善企业文化 16
344企业文化创新提高企业济效益 17
345着重提高员工知识水文化素质 17
346加强企业精神宣传企业文化建设营造良氛围 17
第四章建设企业文化 18
41企业文化建设原 18
411原 18
412体鲜明原 18
413创新性原 19
414整体性原 19
42企业文化建设途径 19
421加强观念文化建设 19
422加强行文化建设 19
423加强精神文化建设 20
424加强物资文化建设 21
第五章加强河源市企业文化建设 22
51加强河源市中企业文化建设效措施 22
511加强企业文化宣传 22
512完善企业规章制度 23
513推动企业文化断创新 23
结束语 24
致谢 25
参考文献 26
摘
企业文化形成企业部凝聚力外部竞争力起积极作已越越受重视面全球济体化新挑战新机遇企业应失时机搞企业文化建设实际出发制定相应行动规划实施步骤虚心学优秀企业文化验努力开拓创新企业文化表现着企业产品情况服务质量包括企业品牌产品形象产品质量业务水等外部表现形式现代企业保持稳持续发展必须企业软实力硬实力效结合起企业文化更属企业软实力中缺重组成部分够增强员工凝聚力积极性够促进企业营水理水提升企业文化企业营理作越越重公司实际出发切实做企业文化建设促进企业生产营发展抓企业文化建设制度文化精神文化物质文化行文化环境文化等层次力开展企业文化建设促进企业营理
关键词企业文化建设 企业文化 持续发展
Abstrat
More and more attention has been paid to the positive effect of corporate culture on the formation of internal cohesion and external competitiveness In the face of new opportunities and new challenges of global economic integration enterprises should seize the opportune moment to improve the construction of enterprise culture from the actual situation formulate the corresponding action plan and implementation steps learn the experience of excellent enterprise culture pioneering and innovative efforts Enterprise culture represents the enterprise＇s product and service quality mainly including the enterprise brand product image product quality and service level of external form modern enterprises should maintain stable and sustainable development enterprises must take the soft power and hard power are effectively combined and the enterprise culture is an important part of the enterprise belongs to the indispensable soft power it can not only enhance staff cohesion and enthusiasm but also can promote the management level of enterprises and enhance the management level The enterprise culture is more and more important for the role of enterprise management from the actual situations of the company and do a good job of enterprise culture construction so as to promote the development of production and operation of enterprises grasp the system culture and spiritual culture material culture behavior culture and environment culture the level of enterprise culture construction vigorously carry out the construction of enterprise culture promoting enterprise management
Key words corporate culture corporate culture sustainable development
第章 绪
11选题背景意义
111选题背景
现代济社会中企业文化建设逐渐成社会重组成部分企业文化作社会文化部分体现社会济发展文明进步程度国践行社会义核心价值观环境企业文化中应体现理念时代发展步伐企业文化企业生存发展重意义已日益显著基础更建立适应企业发展阶段需企业文化
112选题意义
立足企业长久发展加强企业文化建设着估计作市场济发展市场循环着更加力穷作意义更加深远
12研究方法基容
121研究方法
文献研究法案研究法信息分析法系统科学法
122基容
第部分：绪：分析背景意义研究方法
第二部分：企业文化建设意义作
第三部分：企业文化建设中存问题企业文化建设现状企业文化建设影响素企业文化建设存问题存问题原存问题策
第四部分：建设企业文化企业文化建设原企业文化建设途径
第五部分：加强河源市中企业文化建设效措施
第二章 企业文化建设
21企业文化
企业文化称组织文化（Corporate CultureOrganizational Culture）组织价值观信念仪式符号处事方式等组成特文化形象企业文化定条件企业生产营理活动中创造具该企业特色精神财富物质形态包括文化观念价值观念企业精神道德规范行准企业制度文化环境企业产品等企业文化企业灵魂推动企业发展竭动力企业文化企业解决生存发展问题树立形成组织成员认效享遵循基信念认知
22企业文化建设
企业文化建设项必须长期持续坚持工作企业文化建设开展般会采取工作措施实现：
1确定企业命愿景企业核心价值观
2成立企业领导负责企业文化组
3统企业宣传语通企业报刊企业专属栏企业网站等形式建立企业文化宣传台
4通员工入职培训文化娱乐活动评先选优等形式提高员工企业文化认知认
5完善企业文化相符类理制度薪酬体系福利政策提升企业文化号召力
6建立企业价值观念体系
7梳理完善企业规章制度
8清理企业部良风俗惯建立企业健康伦理道德
23企业文化建设意义
231企业文化提高企业核心竞争力
企业否长久持续发展越越辉煌里面定脱离企业文化企业文化存代表企业存者企业文化坏代表企业前途短长问题成功企业文化确保企业生存必条件够企业具备改进力提高企业核心竞争力优秀企业文化够企业会企业拥属感进企业付出更努力企业创造更价值企业文化疑企业辉煌发展功臣优秀企业文化企业吸引更种样会减少流失疑力资源部门减少压力终企业减少成开支者企业拓宽道路企业更加完善甚超越现代济发达社会更加注重企业文化存优秀企业文化全球济里力立足
232企业文化增强企业凝聚力
企业属企业文化相留住优秀员工秘籍企业文化员工情感工作混体便增强企业凝聚力员工彼间成家天工作目事事企业文化更种激励化学剂员工天心力企业付出创造出更价值说企业文化企业凝聚力着巨帮助优秀企业文化提高员工整体素质情操利企业够快速发展时代生存
233企业文化推动社会义文明建设
事实证明现代企业建设中发展优秀企业文化企业整体素质提高企业精神更加凝聚凸显企业形象更层次现全球济时代里优秀企业文化发展离社会义文明建设完整度更加接更深层次企业文化建设社会义文明建设中垫脚石企业文化社会义文明建设起推动作企业文化方面做企业知名度远企业辉煌发展指日社会济发展更推动步
24企业文化建设作
241作规规范员工行
企业文化属企业营理中部分逐渐企业员工认种规企业员工天工作离开企业文化规定线活动达企业文化作规规范员工行作企业企业文化规天秩序条条减少企业理成进步企业创造价值
242企业文化建设具统思想认识起结聚作
企业文化企业营理中缺少部分企业文化企业营理中具引导员工方目标前进起结聚作企业员工团结致企业会越越企业文化结聚作保证企业正常运转员工调整情绪激励奋进企业创造出更奇迹
243企业文化建设具推动企业发展驱动作
企业文化作种意识形态存着表层文化深层文化表层文化中企业工作环境问题果企业工作环境良员工工作状态良深层文化企业精神员工文化素质企业企业精神优秀方面发展话企业精神会领导员工走优秀员工进步提高员工文化素质综合起企业精神企业员工科学文化素质着密切关系
244企业文化具陶冶职工情操净化作
面点说企业文化提高企业员工素质然员工情操方面起定作企业员工愿情况应该时时安排活动方面员工劳逸结合方面增强员工团队力量重陶冶职工情操职工感觉企业企业家员工参活动时候会认识身足培养良生活惯养成惯行心态员工认识身价值培养员工耐心力减少员工卑心态
第三章 河源市企业文化建设中存问题
31河源市中企业文化建设现状
网调查发现现中企业企业文化建设处种确定目标明确模糊状态企业更投入量精力力物力建设企业文化引起时轰动效应没长效效果加现河源市中企业数刚刚起步久企业企业说企业文化旧新生食物理新知识度高容复杂操作难现处稳定成熟期中企业企业文化发展规划会存企业发展规划表里现象文化建设企业发展战略两者没完全统融合起相互促进作更加弱企业理方面处单独斗状态者然建立企业文化制度企业没企业文化制度落实敷衍事企业理念残留企业表面层没深入企业营理中缺乏完善制度落实企业然落实企业文化建设缺乏企业文化建设创新现数企业企业文化建设方面国外者国公司葫芦画瓢搬太死板
32河源市中企业文化建设影响素
企业文化建设影响素两部分构成：
第部分：外部影响素
中国传统文化（朴实诚信吃苦耐劳）时刻影响着企业文化者国企业文化体制性优势劣势存文化建设文化理念具较强组织优势
第二部分：部影响素
方面：员工年龄学历呈老化状态理员面断层危险普遍员工学历较低企业接受新事物会显较困难变革方面更难逐渐减少企业创新意识
方面二：企业文化建设方面制度彻底执行操作性
方面三：企业领导者文化建设意识够强
方面五：企业企业文化认知度高企业文化安全文化级
方面六：企业文化陈旧性够鲜明
33河源市中企业文化建设中存问题原
331组织文化特色鲜明
企业外文化形势企业吸取定企业理常识类企业活动需吸取系列具文化精神企业文化建设中企业身文化特色熟知缺乏创新法体现身特色特征果企业长缺乏品牌竞争意识会特色表现产生文化模式雷现象具备市场优势
332观动性强
企业文化建设方面缺少观动性直处停滞前状态满足现状
333企业理机制落
发展企业现代化运营机制需针知识济改变制定身企业理模式实现企业现代化理模式展开具体行动需首先引进具高素质高水进整合企业团队企业营
334文化建设发展缓慢
企业文化建设发展缓慢原没足够重视企业追求盈利性业绩方面没注意企业文化精神领域方面建设问题没考虑企业文化企业带什样处企业文化建设样企业忽略文化建设发展缓慢
335企业文化重模仿轻创新
企业文化众企业中差样子企业应该根企业身特性企业发展需求建设套适合身企业企业文化昧模仿企业企业文化建设应该注重创新创新企业文化建设更容易社会立足企业吸引更精英
336企业文化企业发展相脱离
企业文化建设必须根企业身特点企业身发展需求建设盲目建设企业文化果盲目建设企业文化果企业文化企业发展相脱离样企业文化建设仅会促进企业发展甚企业摧毁建设企业文化程中注意企业文化建设否根企业身建设适合企业企业文化企业引领优秀企业方发展
337认知存误区
企业部领导者执行者操作者身差异性企业文化建设工作认知相导致实际工作中存意见分歧层次员工工作性质导致认识终结果企业发展没文化建设提升企业理水竞争力提高员工素质力等工作机联系起
34针河源市中企业文化建设中存问题策
341企业领导者身作重视企业文化建设
建设优秀企业文化时候企业领导必须身作引起企业员工企业文化重视视企业文化空白企业领导需设计活动利企业文化建设推广企业员工充分认识企业文化重性放领导权利深入职工生活积极带领员工认识企业文化帮助企业员工提高
342精心设计企业形象注重文化涵
企业文化建设企业中占轻视位置企业形象企业文化中样占重位置企业企业形象表示着企业宣传进步说企业发展会企业辉煌发展企业应该精心设计企业形象注重文化涵草率事时设计企业形象时根企业身特点设计否企业宣传会位
343完善企业文化
企业文化建设秉持观念员工实际出发样企业文化会更加持续长久企业充分考虑员工感受努力创造轻松愉悦休息环境身心放松考虑常会员工职业病企业早预防员工体检配备体育器材等员工感受企业关心体现出企业文化时解员工差异性企业文化应适时符合员工文化需重视员工发展需企业战略结合员工职业生涯规划员工提供较公谐文化环境
344企业文化创新提高企业济效益
企业需创新尤现代济发达社会创新适应社会潮流时企业文化应根企业外部环境变化适时创新企业文化断改进企业文化外企业文化应企业营策略密切相关找提高企业济效益关企业文化建设方法样企业文化建设发展长远济文化相互提高促进达赢
345着重提高员工知识水文化素质
员工素质知识水提高企业文化建设更加容易融入企业企业组织员工参加类知识型培训激励员工提高文化知识水时企业薪资福利制度方面做适改善激励员工奋进工作外招聘时意识录取高素质企业注入新鲜血液逐步更新企业整体知识水结果造出支高水员工队伍样企业逐步建立核心力忧外患环境中求生存发展
346加强企业精神宣传企业文化建设营造良氛围
企业精神企业文化灵魂企业采取种形式进行企业精神宣传活动企业弄企业报刊者企业宣传网站等等
第四章建设企业文化
41企业文化建设原
411原
企业团队组成更组成职工企业适应企业发展环境程中断改变着企业环境承载企业文化时创造新文化强调职工作企业理决定条件做职工工作充分调动职工积极性作企业生存发展关键素企业文化建设必须秉持原常抓懈
412体鲜明原
社会义价值观企业文化核心价值观文化理念实践验中断汇总提炼系列实践验文化积累精神成果企业价值观历史发展发展必须着社会环境企业部条件等变化断加入新涵断企业领导层价值观职工队伍价值观理团队价值观中提取精华传统企业文化进行整深入挖掘传统优秀文化秉承真正起凝聚职工思想支配职工行作企业文化核心凸显出
413创新性原
着企业断发展员断变化企业竞争环境改变等需外影响企业文化体现出间断创新性时凝练吸收先进文化元素企业发展需求保持步样企业持续永恒发展
414整体性原
企业文化建设时根企业身原建设企业文化建设时尊重企业发展尊重领导者者理者意愿时应该尊重员工体验企业整体员工领导间互相影响企业文化建设遵循整体性原样企业文化建设真正适合企业发展企业文化
42企业文化建设途径
421加强观念文化建设
积极培育广员工正确价值观念首先加强广员工进行世界观生观价值观教育培养社会责感位员工够确立正确价值观念明辨非开拓创新拼搏奋进次积极培养正确价值观通树立正确企业文化企业精神企业形象引导广员工积极企业发展奉献全部力量
422加强行文化建设
首先广员工中开展职业道德教育法制教育广员工建立起明确底线意识应该做绝做越雷池步企业行价值观道德观行观约束行动企业具强凝聚力次加强广员工技术业务培训时代学者胜学者强广员工掌握方面知识技术激烈市场竞争中立败第三两手抓两手硬精神文明建设物质文明建设效统起形成企业现代化理理念
423加强精神文化建设
首先积极占领员工业务文化阵通丰富彩业务文化生活培养广员工审美情趣活力四射精神风貌精神文化先导积极谋求企业文化理想信念效应致力精神开发引导加强企业文化建设首务营造企业精神确立价值取次企业精神企业全体精神明确企业职工核心理念凝聚企业职工智慧汗水企业精神作企业中营意识竞争意识文明意识道德意识等汇集成种群体意识理想激励二塑造企业宗旨确立行准企业宗旨企业营思想具体体现确立鲜明性企业宗旨确立全体职工行准激励约束全体职工企业目标奋斗发挥企业文化巨凝聚力效途径
424加强物资文化建设
首先办公设施营业场集体宿舍文化娱乐工作条件等方面加资金投入位员工够职业感豪次扩社会影响利电视报纸微信微博等种舆工具扩知名度增强影响力渗透力物质文化属企业文化表层结构系列形文化素组成体通塑造形象提高企业竞争力进推动企业发展利广告媒体扩企业影响现代社会信息传播速度传播量令难想象速度增长着公众天接触铺天盖广告信息常常着感觉中寻找满意信息通百屏广告户外彩喷公益广告企业简介企业画册等媒体力宣传企业形象展示企业名片扩企业知名度
第五章加强河源市企业文化建设
51加强河源市中企业文化建设效措施
511加强企业文化宣传
首先针企业部宣传企业理者应该注重企业文化宣传首先企业部宣传时注意通种方式组织员工开开会讨企业文化时组织企业员工参加关企业文化活动进提升企业员工整体素质通企业员工解企业文化企业员工明确解企业文化企业中重性时明白企业文化身价值相互联系
次针企业文化外部宣传企业文化外部宣传企业制定企业文化宣传台者报刊企业外部活动等等通样方式宣传企业文化更解该企业企业文化企业吸引更者精英
512完善企业规章制度
企业文化进行建设前首先需企业身规章制度进行健全完善企业规章制度完善企业文化建设企业中立根果企业规章制度完善情况建设企业文化企业文化必定会引起员工重视反状态说严格规范规章制度保障企业文化建设稳定性实效应
513推动企业文化断创新
市场断发展变化果企业保留千篇律企业文化始终会面着社会淘汰危险企业文化建设需创新企业文化建设程中吸取优秀企业验根社会潮流企业身特点方面结合达创新效果企业文化断创新员工激情会源源断企业发展更限时充分发挥企业文化作价值
结束语
总说优秀企业文化仅够促进企业部团结提升员工企业认感属感提升企业运行效率推动企业持续健康发展意义容忽视优秀企业文化断发展创新程中形成需企业长期努力加强企业文化建设断提高企业文化水切实推动企业长远发展
致谢
文胡老师悉心指导完成学阶段非常感谢胡老师知道胡老师开始选题已定期文修改写作定稿付出心血学三年时间里更感谢老师学指导帮助
参考文献
[1]塑造企业文化12方略中国纺织出版社常智山2005年
[2]企业文化CI策划清华学出版社张德2008年
[3]企业文化样落中国纺织出版社侯贵松2005年
[4]企业文化：胜敌形中国纺织出版社李宗江朱洙2003年
[5]企业文化理念体系构建实务中国编译出版社王吉鹏2005年
[6]企业组织心理软件力量中国民学出版社吉尔特霍夫斯奈德2010年
[7]组织文化诊断变革中国民学出版社卡梅隆
[8]企业文化生存指南机械工业出版社郝继涛2012年
[9]企业文化营业绩中国民学出版社科特李晓涛2004年
[10]百度百科
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
