容 摘
铝业公司企业文化开展已逐步形成框架时期阶段目标务已明确企业精神项核心理念已基职工认接受铝业公司广员工爱岗敬业吃苦耐劳私奉献钻研业务热衷学现象已**然成风形成支特吃苦特战斗特奉献特忍耐职工队伍 第段阐述屯铝业公司开展企业文化建设目指导思想原目标务等第二段阐述屯铝业公司企业文化建设存问题解决办法第三段针屯铝业公司企业文化建设应注意点第四段屯铝业公司企业文化建设提出点建议
关键词：目务程分析提出建议
浅谈屯铝业公司企业文化建设
2004年半年已四年段时间努力屯铝业公司目前企业文化建设已见成效企业文化整体框架已基形成时期阶段目标务已明确企业精神项核心理念已基职工认接受厂区具强烈视觉击力视觉文化已初步建成铝业公司广员工爱岗敬业吃苦耐劳私奉献钻研业务热衷学现象已**然成风形成支特吃苦特战斗特奉献特忍耐职工队伍生产系统运行稳项生产技术指标断创出新高公司整体凝聚力战斗力断增强铝业公司铝行业外知名度美誉度断提升
屯铝业公司企业文化现状
（）企业文化涵
首先解什企业文化：企业文化指定社会文化环境影响企业领导者倡导全体员工认实践形成整体价值观念信仰追求道德规范行准营特色理风格传统惯总
次充分发挥企业文化凝聚激励协调约束塑造企业形象功作通企业文化建设断提高企业员工综合素质企业整体文明程度增强企业凝聚力执行力创造力提升企业核心竞争力走文化理企业路
（二）屯铝业公司企业文化指导思想
屯铝业公司企业文化创建指导思想：三代表重思想十六十六届四中全会精神指导培育企业核心价值观企业精神突破口理核心诚信营基石学创新动力企业文化理念化心固化制外化形强素质外树形象努力造发展具时代特色铝业公司特色文化机制
（三）企业文化创建原
原全员参原领导带头原中煤源集团屯煤电集团公司企业文化相结合原汉文化中国儒家文化相结合原政治思想工作机结合原坚持性化样性原齐抓原创新提高原整体规划分步实施原实事求讲求实效原
二屯铝业公司企业文化建设措施
企业文化铝业公司持续发展加强企业文化创建活动领导保证企业文化建设稳步推进特成立企业文化建设推进委员会
推进委员会职责：研究确定企业文化建设总体规划年度工作目标安排指导企业文化建设总体工作研究解决企业文化建设中重问题组织召开总结表彰会议委员会设专业指导组精神文化行文化建设指导组制度文化物质文化建设指导组安全文化建设指导组
（）精心设计整体规划
广泛吸收学鉴国外先进企业文化建设验基础立足企业实际初步构想设计企业文化建设中远目标整体框架分步实施断完善期间必须加强企业文化建设领导作项长期战略务常抓懈屯铝业公司建立具公司特色非常鲜明铝业文化需段时间期间长路走段学探索中总结出套企业文化位职工解家积极响应企业文化
（二）全员参整合提炼
发动企业高层领导理员全体职工集思广益广泛开展征集企业文化理念价值理念企业精神企业宗旨优秀格言口号标语等活动全体员工研究讨反复纳整合提炼确定出够诠释企业文化特色体现员工意愿富时代特色企业精神企业宗旨理理念营理念理念等文化理念制定成册进行广泛宣传灌输程中做真正落实容易建议建立企业文化成位职工事情办讨搬车间班组家踊跃发言广泛采取家建议
（三）抓住载体理念渗透
形成完善企业文化举办2－－3期企业文化建设培训班全体职工进行培训举行企业文化手册颁发仪式邀请级领导参加扩企业知名度手企业文化手册企业员工行规范手册安全文化手册利种会议学时间计划组织进行学时利广播电视网络板报宣传栏等阵进行广泛宣传通举办弘扬企业精神理念题演出竞赛等方式潜移默化进行教育渗透基础强化车间道路厂区视觉文化建设进步增强员工企业荣誉感认感豪感样公司文化精神理念深入心理解认形成觉价值取行准通开展强力渗透全面普企业精神理念标识活动
（四）制度约束行养成
建立健全刚性理制度性化理相结合通灵活样方法建立员工种生日档案生日员工发放纪念品送生日蛋糕天生日入入厂纪念日员工送祝福提出工作希建立理接日制度（天值班领导负责接职工职工谈心交流思想帮助职工解决生产工作中困难）等员工进行感情投资济激励做刚柔济逐渐引导规范员工行员工行样做变样做
三屯铝业公司未企业文化建设中应注意问题
（）领导带头齐抓树立榜样典型引路级领导干部尤班子成员做企业文化积极倡导者身作严律起带头作做企业文化传教士抓住机会员工灌输渗透企业文化理念员工企业文化产生认感时企业领导塑造企业外部形象重载体注重提高身修养格魅力吸引公众企业文化理念初步确立年评选出名文明职工针性树立培养批典型物鲜活事例告诉员工什企业提倡什代表企业文化发展理念职工学榜样做方
（二）形象塑造凝心聚力加视觉文化工作力度加强厂容厂貌等硬件环境塑造时抓软环境建设积极参集团公司开展项活动创造性开展铝业公司特色活动注重员工精神风貌干部作风建设营造干事创业奋发发展环境树立铝业公司良形象
（三）注重学断创新企业文化变应时代变化确定企业文化特色前提断完善企业文化值思考认学型企业提升企业文化必条件创建学型组织着手提高职工思想认识入手建立起学＋激励式理模式员工学逐步走制度化规范化科学化断提高员工整体素质时企业文化劳永逸成变着市场环境变化逐步进行调整完善通选择专业士企业文化执行情况进行调查摸底综合评价整理意见集合思想进行二次修正二次推行复断创新企业文化始终保持活力创建学型组织企业文化创建提供坚实学基础创建学型组织中形成企业文化学型氛围二创建学型组织中企业文化理念变员工觉行动企业行文化初步形成三创建学型组织中建立企业文化考评制度保证企业文化实施
（四）坚持寓教乐广泛开展种群众性文化文体活动铝业公司年开始坚持年举办届职工篮球赛两年举办次企业文化节重节假日举办职工文艺演出庆典活动常组织唱歌书画摄影棋牌征文赛合理化建议劳动竞赛等活动企业文化活动群众性普性更加突出限度满足广职工性追求陶冶职工情操员工日常工作生活中企业产生属感赖感企业紧紧捆绑起增强企业聚力
四屯铝业公司企业文化建设提出点建议
（）切实提高领导认识先进企业文化先进文化重组成部分落实三代表重思想具体体现高度认识企业文化建设重性必性领导仅应成企业文化建设积极倡导者更应成企业文化先进者行动员工做出表率成企业精神企业形象代言
（二）认真进行总体规划企业文化建设浩工程步位做详细规划通长期验积累实现目标时间方面制定长期目标中期目标分阶段实施计划制度方面着眼部门协调全体员工岗位职责制定奖罚措施制度保证落实广度方面专门培训日常教育紧密结合含盖位员工言行展现企业风采体现文化建设成果深渡方面研究工作做细做实做长期坚持懈准备针性方面考虑线员工实际情况员工喜闻乐见形式广泛深入开展企业文化建设
（三）努力形成合力企业文化建设牵涉面广仅需企业中职工积极参更需力资源部宣传部委工会等部门发挥作
（四）全面推进企业CI通理念识行识视觉识三者相互作带动企业营理塑造寓意深刻富文化涵企业形象作吸引业客户体现企业精神深入发掘企业精神企业精神企业兴业繁荣发展精神支柱基石
（五）深入进行宣传教育坚定信心坚韧干劲长抓懈教育渗透企业项工作中心中形成时时处处企业文化建设环境中达潜移默化效果
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铝业公司企业文化开展已逐步形成框架时期阶段目标务已明确企业精神项核心理念已基职工认接受铝业公司广员工爱岗敬业吃苦耐劳私奉献钻研业务热衷学现象已**然成风形成支特吃苦特战斗特奉献特忍耐职工队伍 第段阐述屯铝业公司开展企业文化建设目指导思想原目标务等第二段阐述屯铝业公司企业文化建设存问题解决办法第三段针屯铝业公司企业文化建设应注意点第四段屯铝业公司企业文化建设提出点建议
关键词：目务程分析提出建议
浅谈屯铝业公司企业文化建设
2004年半年已四年段时间努力屯铝业公司目前企业文化建设已见成效企业文化整体框架已基形成时期阶段目标务已明确企业精神项核心理念已基职工认接受厂区具强烈视觉击力视觉文化已初步建成铝业公司广员工爱岗敬业吃苦耐劳私奉献钻研业务热衷学现象已**然成风形成支特吃苦特战斗特奉献特忍耐职工队伍生产系统运行稳项生产技术指标断创出新高公司整体凝聚力战斗力断增强铝业公司铝行业外知名度美誉度断提升
屯铝业公司企业文化现状
（）企业文化涵
首先解什企业文化：企业文化指定社会文化环境影响企业领导者倡导全体员工认实践形成整体价值观念信仰追求道德规范行准营特色理风格传统惯总
次充分发挥企业文化凝聚激励协调约束塑造企业形象功作通企业文化建设断提高企业员工综合素质企业整体文明程度增强企业凝聚力执行力创造力提升企业核心竞争力走文化理企业路
（二）屯铝业公司企业文化指导思想
屯铝业公司企业文化创建指导思想：三代表重思想十六十六届四中全会精神指导培育企业核心价值观企业精神突破口理核心诚信营基石学创新动力企业文化理念化心固化制外化形强素质外树形象努力造发展具时代特色铝业公司特色文化机制
（三）企业文化创建原
原全员参原领导带头原中煤源集团屯煤电集团公司企业文化相结合原汉文化中国儒家文化相结合原政治思想工作机结合原坚持性化样性原齐抓原创新提高原整体规划分步实施原实事求讲求实效原
二屯铝业公司企业文化建设措施
企业文化铝业公司持续发展加强企业文化创建活动领导保证企业文化建设稳步推进特成立企业文化建设推进委员会
推进委员会职责：研究确定企业文化建设总体规划年度工作目标安排指导企业文化建设总体工作研究解决企业文化建设中重问题组织召开总结表彰会议委员会设专业指导组精神文化行文化建设指导组制度文化物质文化建设指导组安全文化建设指导组
（）精心设计整体规划
广泛吸收学鉴国外先进企业文化建设验基础立足企业实际初步构想设计企业文化建设中远目标整体框架分步实施断完善期间必须加强企业文化建设领导作项长期战略务常抓懈屯铝业公司建立具公司特色非常鲜明铝业文化需段时间期间长路走段学探索中总结出套企业文化位职工解家积极响应企业文化
（二）全员参整合提炼
发动企业高层领导理员全体职工集思广益广泛开展征集企业文化理念价值理念企业精神企业宗旨优秀格言口号标语等活动全体员工研究讨反复纳整合提炼确定出够诠释企业文化特色体现员工意愿富时代特色企业精神企业宗旨理理念营理念理念等文化理念制定成册进行广泛宣传灌输程中做真正落实容易建议建立企业文化成位职工事情办讨搬车间班组家踊跃发言广泛采取家建议
（三）抓住载体理念渗透
形成完善企业文化举办2－－3期企业文化建设培训班全体职工进行培训举行企业文化手册颁发仪式邀请级领导参加扩企业知名度手企业文化手册企业员工行规范手册安全文化手册利种会议学时间计划组织进行学时利广播电视网络板报宣传栏等阵进行广泛宣传通举办弘扬企业精神理念题演出竞赛等方式潜移默化进行教育渗透基础强化车间道路厂区视觉文化建设进步增强员工企业荣誉感认感豪感样公司文化精神理念深入心理解认形成觉价值取行准通开展强力渗透全面普企业精神理念标识活动
（四）制度约束行养成
建立健全刚性理制度性化理相结合通灵活样方法建立员工种生日档案生日员工发放纪念品送生日蛋糕天生日入入厂纪念日员工送祝福提出工作希建立理接日制度（天值班领导负责接职工职工谈心交流思想帮助职工解决生产工作中困难）等员工进行感情投资济激励做刚柔济逐渐引导规范员工行员工行样做变样做
三屯铝业公司未企业文化建设中应注意问题
（）领导带头齐抓树立榜样典型引路级领导干部尤班子成员做企业文化积极倡导者身作严律起带头作做企业文化传教士抓住机会员工灌输渗透企业文化理念员工企业文化产生认感时企业领导塑造企业外部形象重载体注重提高身修养格魅力吸引公众企业文化理念初步确立年评选出名文明职工针性树立培养批典型物鲜活事例告诉员工什企业提倡什代表企业文化发展理念职工学榜样做方
（二）形象塑造凝心聚力加视觉文化工作力度加强厂容厂貌等硬件环境塑造时抓软环境建设积极参集团公司开展项活动创造性开展铝业公司特色活动注重员工精神风貌干部作风建设营造干事创业奋发发展环境树立铝业公司良形象
（三）注重学断创新企业文化变应时代变化确定企业文化特色前提断完善企业文化值思考认学型企业提升企业文化必条件创建学型组织着手提高职工思想认识入手建立起学＋激励式理模式员工学逐步走制度化规范化科学化断提高员工整体素质时企业文化劳永逸成变着市场环境变化逐步进行调整完善通选择专业士企业文化执行情况进行调查摸底综合评价整理意见集合思想进行二次修正二次推行复断创新企业文化始终保持活力创建学型组织企业文化创建提供坚实学基础创建学型组织中形成企业文化学型氛围二创建学型组织中企业文化理念变员工觉行动企业行文化初步形成三创建学型组织中建立企业文化考评制度保证企业文化实施
（四）坚持寓教乐广泛开展种群众性文化文体活动铝业公司年开始坚持年举办届职工篮球赛两年举办次企业文化节重节假日举办职工文艺演出庆典活动常组织唱歌书画摄影棋牌征文赛合理化建议劳动竞赛等活动企业文化活动群众性普性更加突出限度满足广职工性追求陶冶职工情操员工日常工作生活中企业产生属感赖感企业紧紧捆绑起增强企业聚力
四屯铝业公司企业文化建设提出点建议
（）切实提高领导认识先进企业文化先进文化重组成部分落实三代表重思想具体体现高度认识企业文化建设重性必性领导仅应成企业文化建设积极倡导者更应成企业文化先进者行动员工做出表率成企业精神企业形象代言
（二）认真进行总体规划企业文化建设浩工程步位做详细规划通长期验积累实现目标时间方面制定长期目标中期目标分阶段实施计划制度方面着眼部门协调全体员工岗位职责制定奖罚措施制度保证落实广度方面专门培训日常教育紧密结合含盖位员工言行展现企业风采体现文化建设成果深渡方面研究工作做细做实做长期坚持懈准备针性方面考虑线员工实际情况员工喜闻乐见形式广泛深入开展企业文化建设
（三）努力形成合力企业文化建设牵涉面广仅需企业中职工积极参更需力资源部宣传部委工会等部门发挥作
（四）全面推进企业CI通理念识行识视觉识三者相互作带动企业营理塑造寓意深刻富文化涵企业形象作吸引业客户体现企业精神深入发掘企业精神企业精神企业兴业繁荣发展精神支柱基石
（五）深入进行宣传教育坚定信心坚韧干劲长抓懈教育渗透企业项工作中心中形成时时处处企业文化建设环境中达潜移默化效果
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