中国军队新士官制度学习材料—学习材料

中国军队新士官制度学材料—学材料
 
　　推进士官队伍建设快发展提高履行新世纪新阶段军历史命力胡锦涛席批准中央军委全军武警部队颁发深化士官制度改革方案
　　方案指出次深化士官制度改革邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观积极适应国家济社会军队建设发展新形势着力优化结构理关系健全机制提高素质完善具军特色充满活力士官制度努力建设支政治坚定技精湛作风顽强纪律严明骨干作突出士官队伍改革坚持战斗力标准提高士官队伍建设质量增强信息化条件部队作战力作出发点落脚点坚持创新发展准确握新形势士官队伍建设特点规律研究解决突出矛盾问题提出新策坚持统筹规划稳步推进处理前长远需重点般关系
　　次改革现行士官制度进步完善改革容包括7方面：第增加高技术专业士官编制突破全军士兵编制员额前提士官编制扩90万增编士官充实高技术部队技术骨干力量
　　第二调整士官结构例取消现行士官服役分期六期做法保留初中高3服役等级服役时间分初级高6年中级高8年高级服役14年时增加中高级士官数量减少初级士官数量
　　第三调整士官军衔制度士官军衔现行6衔级调整7衔级初级士官军衔称谓士中士中级士四级军士长高级士官三级军士长二级军士长级军士长
　　第四改进士官选拔办法逐步扩方院校专毕业生中直接招收士官数量运信息技术手段士官身份进行注册认证选取专业技术士官必须具备相应技等级资格建立选取高级士官专家评议制度
　　第五完善士官培训体系首次选取士官应进行资格培训初级晋升中级中级晋升高级士官岗位需求进行升级培训
　　第六健全士官理体系建立条件全程退役制度级士官服现役年度符合全程退役条件安排退役士官职业技鉴定纳入军事训练考核计划
　　第七调整士官工资遇提高中级士官基工资调整士官津贴补贴适时增设士官技等级津贴
　　军委胡席批准深化士官制度改革方案颁发全军部队贯彻执行新起点推进士官队伍建设快发展重举措培养造支高素质士官队伍加强军核心军事力建设具十分重现实意义
　　实行士官制度加强军队质量建设重战略举措军士官制度已走30余年光辉历程1978年遵邓志搞辈子兵思想首次建立军士官制度1999年中央军委决策部署全军进行实行分期服役核心容士官制度改革士官队伍建设注入新生机活力逐步形成具军特色士官制度体系年建设发展军士官队伍建设取显著成绩整体素质断增强结构持续优化广士官已成部队战备训练教育理基骨干操作维护武器装备线完成项务中坚力量推进军事斗争准备实践中完成抢险救灾反恐维稳国际维等样化军事务中发挥重骨干作着军职务拓展军队改革深化士官队伍建设面矛盾问题迫切需通深化改革加解决深化士官制度改革胡席中央军委着眼国防军队建设科学发展作出重决策
　　实施战略工程培养造批新型军事提高军应种安全威胁完成样化军事务力基保证士官队伍作军建设五支队伍必须积极适应军力量结构断调整武器装备快速发展需通进步调整政策完善机制军士官制度更吸引集聚保留履行新世纪新阶段军历史命提供力支撑时深化士官制度改革适应国家军队改革发展客观求前国社会正处深刻变革中十七作出战略部署国政治济社会文化等项事业改革逐步深入中国特色军事变革正加紧推进适应国家军队改革发展新形势调整改革军队政策制度已成前项重务士官制度作军事力资源政策制度重组成部分失时机加调整完善更适应国家军队改革发展需保持强生机活力激励广士官爱军精武建功立业
　　级充分认清深化士官制度改革重意义进步强化政治意识局意识责意识切实思想统中央军委决策部署加改革宣传教育力度引导广官兵实际行动拥护改革支持改革服改革加强改革组织领导科学筹划安排周密组织实施严格政策纪律狠抓工作落实确保改革利实施次改革契机研究探索新形势士官队伍建设特点规律切实士官队伍建设摆强军战略位置力加强力素质建设培养造支政治坚定技精湛作风顽强纪律严明骨干作突出士官队伍推进军现代化建设奠定坚实基础

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