美丽家裱花部生产车间卫生标准一 环境卫生标准:1 车间的墙壁.玻璃.门窗无灰尘,冰柜无积冰，冻库无脏迹,器具消毒处理,货柜包装材料.原材料归类摆放整齐.天花板无蜘蛛网,每周一次大扫除时擦拭,清...
8年前
工厂裱花室操作流程早班：6：30分~17:30分1． 提货 提货前检查记事板的交班记录，重新验货后送至楼下放好，并将送货单准确记在送货单上;2． 吃好早餐将门店退回的模具,托盘收到四楼;3．...
10年前
新进人员任用细则 (一)员额申请：各部门如须增添人员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用人 员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。 (二)征招...
8年前
直属企业领导人员年度考核等次评定办法直属企业领导人员年度考核等次评定办法根据《关于做好2010年监管企业领导班子和领导人员年度考核工作的通知》（桂国资党发〔2011〕22号），参照《党政领导干...
11年前
TSG Z6001-2013《特种设备作业人员考核规则》2013.01.16第一章 总 则 第一条 为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》(以下简称《...
4年前
人力管理人员自我评定范文 本人主要有5方面自我评定： 1．乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧； 2．认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力； 3．...
8年前
**华网**分公司 末梢装维人员星级评定方案 一、目的： 为了改善装维人员服务质量，提升客户感知，树立“以客户为中心”工作理念。通过有效激励机制，最大程度上提高装维人员工作素养和...
8年前
外协厂商考核及等级评定办法第一条 适用范围(一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定,依等级的升降,作为外协订制及付款办法的依据。(二)依协作厂商的要求,对提出申请的厂商重新进行等级鉴定...
10年前
职称评定考核鉴定意见 我就是做职称评定文字资料工作的，应这样： 1、职称评定中“所在部门考核鉴定意见”范例 该同志政治立场坚定,能够与党中央保持高度一致,认真钻研业务理论,立足工作实际,...
9年前
二、外协厂商考核及等级评定办法 第一条 适用范围 (一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定，依等级的升降，作为外协订制及付款办法的依据。 (二)依协作厂商的要求，对提出申请的厂商...
8年前
外协厂商考核及等级评定办法 第一条 适用范围 (一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定，依等级的升降，作为外协订制及付款办法的依据。 (二)依协作厂商的要求，对...
12年前
裱板培训工作总结 裱板培训工作总结 时间： XX年年10月8日 地点： 团委301 培训主讲人： 伍婧 参加人员： （全勤）刘蓓黄小峰 刘怡杉 伍婧 闫扬 黄盛 王莹 刘影 刘倩...
10年前
《鹿特丹规则》与《海牙规则》《汉堡规则》《维斯比规则》的对比一、承运人的责任基础不同《海牙规则》下，承运人的责任基础是“不完全过失责任”，如在航海过失造成的损失可以免责。《维斯比规则》下，承运...
3年前
管段人员考核办法 管段人员要按时上下班，因特殊情况不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理...
10年前
不同考核人员的方法选择 为了设计出便于考核人员实行的人事考核制度，有必要先对考核人员进行分类。 （一） 考核对象的分类 1、 蓝领型（现场操作型）。这类人虽然不大擅长于逐一的分析和判...
8年前
销售业人员自我评定范文 我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都...
11年前
广东威特真空电子制造有限公司文件 广特电发(2003)015号 签发人:赵智华 专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法 第一条 目的 为...
9年前
广东威特真空电子制造有限公司文件 广特电发(2003)015号 签发人:赵智华 专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法 第一条 目的 为...
10年前