12月19日21世纪济坛第二届年会海南省三亚市亚龙湾拉开序幕
参加次坛年会济界精英国企民企金融界产业界市非市探讨处转型期中国企业尤民营企业面成长问题
21世纪济坛21世纪济报道新财富杂志21世纪会议网办目前国具权威性济坛
首届21世纪济坛(博鳌21世纪济坛)2002年成功举办推出年度中国十民营企业家评选活动中国着巨影响力目前已成21世纪济坛重标志
评选东方希集团限公司董事长刘永行网易董事局席丁磊杭州娃哈哈集团限公司总裁宗庆创维集团董事局席黄宏生建业住宅集团董事长胡葆森吉利集团董事长李书福金蝶国际软件集团席徐少春金花企业集团总裁吴坚新华联集团总裁傅军江苏远东集团限公司董事长蒋锡培等十荣获2003年度中国十民营企业家
转折点面前中国民营企业成长 21世纪济坛第二届年会关键词转型年代探讨确定性年代里转型程中中国企业面成长烦恼者喜悦
谈谈中国企业身成问题
元化问题位企业家探讨中较重视重问题
话者:郭广昌(海复星集团董事长)刘永行(东方希集团董事长)宗庆(杭州娃哈哈集团董事长)蒋锡培(远东集团总裁) 宗庆坛年会发言 宗庆:赞成元化陷阱馅饼观点
前年国应该搞元化时髦东西批时髦企业搞元化失败搞元化非死认两观念太正确
搞元化话关键企业没需求没力没机会搞元化
搞元化目防止陷阱搞元化感觉首先需花十年努力企业应该成中国饮料企业
现止娃哈哈没银行贷款银行存20亿
闲置资金发展第二产业
通年努力已量方面搞产业
没竞争整社会没进步
搞元化陷阱馅饼搞元化目希馅饼防止陷阱
蒋锡培:实企业开始想做元化
企业实力条件积聚更资源选择合适行业进入
远东集团开始选择电线电缆行业非常国家年投五千亿80源投资集中电力
竞争成全国家
条件碰机会选择药业
电线电缆行业原增长12医药增长15年需求
准备投资35亿美金世界新材料公司合作合资
专业化元化实际非常重觉企业定握机会根条件审时度势适进控制风险定会做更做
刘永行参加话 刘永行:少辩证问题根力
需做具备做条件做果条件具备话盲目元化陷阱
果原摊收拾选择进产业进话成功
郭广昌:社会现越越元觉握两种角色:角色作投资角色做投资者缺位
国企业问题者缺位投资没
第二种没变成种核心
请批团队做请批职业理做两事情分开话觉处理问题作投资行该做什第二作行业营需什样两者间融合贯通起两种合作起
资博弈中国企业融资新策略 次参加21世纪济坛含概济界精英国企民企金融界产业界市非市企业会面问题钱问题资市场问题
加快国企业改制转型转轨提高中国企业资运作力成企业家关注焦点
话者:周明臣(中粮集团董事长)胡葆森(建业住宅集团董事长)董文标(中国民生银行董事长)徐卫国(鹏证券董事长)俞尧昌(格兰仕集团公司副总理)张信东(新财富杂志编)陈东升(泰康寿保险股份公司董事长) 董文标:中国银行界第位职业理民生银行年确实取较发展
家银行想更更健康发展必须A股进入H股必须进入国际资市场成国际资市场家族成员必须国际股份公司游戏规玩果玩行
前两年直接融资达整融资15年3
银行疯狂拉存款疯狂放贷款疯狂制造良资产疯狂清理良资产四疯狂解决问题非常
金融改革存问题非常
国际众分析师时国外种媒体开放性更强监督性更强
时国外投资者更理性化时求透明度极强
家公司更健康更发展走步银行没出路
货币市场资市场货币市场资市场完全割断资市场离开货币市场永远会
资带痛苦幸福什没弄明白
徐卫国:中国正处转型年代卖方买方资市场典型代表
资市场买方谁?投资者
家关注证券公司客户资产理业事情办法制度说白行政手段时时推动业营
卖方买方非常进步国家制定政策思路尊重老百姓者投资消费者声音涉种制度认证券行业冬天快结束春天快
转型程痛苦转型结果定快乐
周明臣:资产香港充分改革市国际游戏规事运作
什香港呢?80资产香港市实市前A股市已批海挂牌
没做香港市原香港成熟资市场通做法引进公司部公司部引发更深层次改革更够国际通常做法接轨
应该说资产评估审核香港应该说前前差历年时间整运作国际接轨跨进步
企业转型需资
相信转型资会成密分时髦面子适面子
胡葆森:资蜜蜂企业香味透出定会找
觉企业首先解决定位问题
作种民营房产商河南中国济相讲否发达区求摆正定位
定位作区域化突出影响家企业
未发展目标十十五年时间产品覆盖80100城市年会河南省外市场进行扩张
解码中国成功企业——革新动力 丁磊坛年会发言 企业企业家进入第二阶段企业创始应该理者成战略制定者中国民营企业家企业动力源描述
围绕企业部产权治理众会企业家纷纷出验观众分享
话者:黄宏生(创维数码控股限公司董事局席)吴坚(金花企业集团总裁)李兴浩(志高空调股份董事长)傅军(新华联董事局席兼总裁)贾复文(山东航空董事长) 傅军:民营企业优势什?机制方面充分调动员工积极性
完善奖惩制度核心理层执企业运作制定严格考核指标感激员工公司做贡献甚设立积分奖励俱乐部
稳定住家积极性调动起
企业活力生机企业会断走成功
吴坚:理机制约束整团队里整体效应发挥起作企业企业家关心问题
中国市场济发展程中中国市场济未方会研究探讨理种标准
理架驭程中方法采取方法
理机制体制操作实际技术技术掌握者技术会产生事半功倍效果会产生营济效益
企业结构样理方式样企业发展控制程定股权形式者奖励形式完全够解决问题价值观认识程度决定身价值价值反映
认民营企业种现代企业更符合价值观性认识
黄宏生:种模式办法应该说效方法
作市公司分核心理层年分红机制普遍奖三种形式进行奖励
1988年创办创维持限公司时候时候百分百持股份着企业壮三次转分解现剩三分
贾复文:认国企业现说民营企业发展国企业成前形势者段时间国家济体
山东航空公司山航国法股东企业现十股东
种体制应该说董事会章程较健全
航空运输企业制造业服务行业安全中心企业效益中心
航空运输界安全中心职工收入安全挂起钩尤飞行员世界空难60飞行员造成
飞机员约束激励机制定搞鼓励提高飞机技术鼓励规章走
觉国企业定说全部变化民营企业搞
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