塑造战略导向型企业文化

塑造战略导型企业文化
企业文化建设愈愈受企业重视企业文化讨日益激烈

        国际关企业文化学说种强调题基相容具特色国先出现五种典型企业文化建设模式

         第青岛海尔集团代表三层次说企业文化构建模式

        海尔CEO张瑞敏指出企业文化分三层次表层物质文化表象发展速度海尔产品服务质量等等中间层制度行文化核心层价值观精神文化海尔创新价值观构建先进精神文化包括海尔理念海尔精神海尔作风海尔目标等核心构建制度行文化OEC理法SST市场链机制6S脚印等理法等基础构建现代文明物质文 化

         第二北京市企业文化建设协会代表提出三涵模式

        体现现代企业文化理旨讲求营道强调企业理念营战略相结合培育企业精神涵盖企业规章制度企业作风企业道德建设容塑造企业形象综合产品形象服务形象员工形象等建设发展求

         第三广东太阳神集团先行代表CIS构建模式

        企业理念识系统行识系统视觉识系统三层面系统企业形象塑造企业文化建设融体

        根国市场济企业发展需许企业出现CIS营销战略提升企业文化战略趋势

         第四海宝钢集团先行代表户满意工程（CS顾客满意战略）构建模式

        企业理念满意先导产品服务满意重点企业理文化营文化融体开拓企业文化建设新型模式

        新版ISO9000系列提出顾客满意度指标会质量保证体系推进种模式实施

         第五山东黄台火力发电厂代表三维立体构建模式


        企业文化体厂区文化社区文化家庭文化三者结合体进行系统文化建设

        种模式具特殊性适厂区社区连体企业加强社会义精神文明建设具重意义

        浙江横店集团江苏华西集团等验证明点

         五种企业文化建设模式根企业环境特点创立发展起

        长成功效较成熟企业文化建设验国企业界中广泛认效法

         北京捷盟理咨询限公司国企业文化建设三涵模式提出者――北京市企业文化建设协会理咨询专业委员会托单位企业文化建设方面拥丰富项目运作验担家企业文化建设常年顾问拥批思维敏锐验丰富咨询顾问年捷盟咨询继承发扬三涵模式基础形成独特战略导制度保证战略导型企业文化建设模式

        
捷盟咨询量企业咨询实践中总结出企业理问题企业发展必须解决三问题企业战略企业制度企业文化关系图示

        企业文化建设需明确行战略作导需现代企业制度作保证捷盟咨询战略导型企业文化建设模式强
行战略作导需现代企业制度作保证捷盟咨询战略导型企业文化建设模式强调战略发展高度建设企业文化关注企业企业处行业发展趋势核心企业长期健康发展简单文化文化

         捷盟咨询提供企业文化建设服务包括： 企业文化理诊断 企业文化建设方案 企业文化培训 学型组织建设 企业文化建设常年咨询辅导
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