高潜人才评估分析宝典——四、45个综合素养测评个人事业驱策力标准测试


    事业驱策力标准测试
    答案没错分全恶请量诚实客观答题快通常10分钟够组(两)题目总分3分少换句话说两题叙述分情形例示(第题例):红色划线部分选择
    第种情形:A [3]B[0]
    第二种情形:A [2]B[1]
    第三种情形:A [1]B[2]
    第四种情形:A [0]B[3]
    英文字母面弧号记分组(两)题目合计3分
    1.  A( )满足奇高生活水准
    B( )盼具相影响力
    2.  C( )工作成果身具备真正价值时感满足
    D( )希事业十分专精
    3.  E( )希工作中运创造力
    F( )喜欢事特重
    4.  G( )选择工作会十分满足
    H( )希十分确定济安全
    5.  I( )乐感觉仰仗
    A( )坦白说希富
    6.  B( )盼担具充分领导权角色
    C( )喜欢做意义工作工作没实质报偿
    7.  D( )希觉获种难贵专业技术
    E( )希制造惟独情况
    8.  F( )工作中寻求深切社交关系
    G( )决定安排时间会满足
    9.  A( )非拥丰富物质否会满足
    D( )希证明真解学样满足
    10 C( )工作追寻生命意义部分
    E( )需名字名制造事物
    11 A( )冀买起想东西
    H( ) 长期性工作真吸引
    12 B( )企求充分影响角色
    D( )行业做专家会快乐
    13.C( )工作广社会正面贡献点非常重
    F( )工作中关系亲密重
    14.E( )希创造力广应
    G( )喜欢做
    15.F( )工作中亲密关系会特满足
    H( )希前瞻生命希前途利具信心
    16.A( )盼够便花钱
    E( )希工作中真正改革
    17.B( )老实说希指点做什
    F( )言亲密真正重事
    18.C( )重视事业做追寻更伟生命意义部分
    G( )想决定负完全责
    19.D( )乐享受身真正专家名
    H( )安全事业中会感放松
    20.A( )渴求财富装饰
    F( )希通工作结识新朋友
    21.B( )喜欢扮演控制行动角色
    G( )够选择事工作重
    22.C( )果知道工作结果价值会专心做
    H( )知道退休时位会愉快
    23.F( )工作中关系亲密会难更动事业
    H( )认成重
    24.B( )喜欢负责理事物
    E( )希创造前没做事物
    25.C( )日末做认重事会增进事业事
    I( )寻求众认
    26.E( )希做迥异事
    H( )总做安全选择
    27.B( )希仰赖领导
    I( )社会位重动机
    28.A( )高水准生活吸引
    G( )工作中希避免老板紧紧控制
    29.E( )希制造东西名字面
    I( )企求正式认成
    30.B( )喜欢负责
    H( )果事业前远会觉忧虑
    31.D( )乐做拥宝贵特殊知识
    G( )必应会满足
    32.G( )讨厌轮子里面螺丝钉
    I( )拥高位职业会满足
    33.A( )时准备物质报酬做事
    C( )工作成促进发展途径
    34.I( )组织工作希拥高声职位
    H( )安全未吸引
    35.F( )拥真诚社交关系紧
    D( )够番事业贡献定特满足
    36.I( )喜欢伴高职位位象征
    D( )渴获高水准专家资格
    分属 ABCDEFGHI分数加起分写列方框检查总分108分
    A+B+C+D+E+F+G+H+I108分
    分数标面事业驱策力剖析图中
    字母分数表中圈出接着圈圈连起事业驱策力剖析图解
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 I
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 H
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 G
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 F
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 E
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 D
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 C
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 B
    24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 A
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    l***6

    贡献于2013-02-22

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