· 格测试
· 文书力测试
· 认知力测试
· 心理运动力测验
· 技测试
· 般力测试
· 特殊力测试
· 区性测验
格测试
格广义狭义分广义格指整体精神面貌题具品质特征行等体差异总包括具力智力兴趣气质思维情感行差异混合体狭义格指兴趣态度价值观情绪气质性格等容里谈狭义格格测试业已标准化测验工具引发试者陈述法然结果进行统计处理研究分析价值观态度情绪气质性格等素质特征进行测量评价种心理测试方法
格测试作：招聘工作中应试者格测验项极重工作容尤常际交流候选选择种格特性测验尤重事推销公事业监督理访谈等工作格测试引入招聘工作中助应聘者知识力技考察基础进步考察工作动机工作态度情绪稳定性气质性格等心理素质考察更全面科学客观保证够选拔出具较高知识素质力素质心理素质优秀
文书力测试
（） 测试容
文书职责般负责处理办公室日常例行工作字记录整理保校装订函件通知联络等相似常说秘书工作层次单位规模文书工作容相差异般说文书力测试包括项：
1 阅读理解速度
2 文件整理速度正确性
3 物品名速记
4 文字校正确性
5 计算速度正确性
6 必理知识社会适应性
（二） 明尼苏达办事员力测验
明尼苏达办事员力测验较著名文书力测验该测验两分测验200题第分测验时数目校数字3~12位等中相求考1生异找出第二分测验名校求找出种测验难求迅速正确测评知觉广度速度正确性文书工作数字文字知觉力非常重
例：明尼苏达文书测验样项目举例
果两数字者名字完全相中间横线核标记√：
66273894____________66273984
527384578___________527384578
New York World____________New York World
Cargill Grain Co_____________Cargil Grain Co
种测验种速度测验目确定规定时间正确性求试者快误完成核
认知力测试
认知力测试（cognitive aptitude tests）衡量学完成项工作力种测试种测试尤适合组没实践验候选做选择时工作相关力分语言力计算力感知速度空间力推理力
1语文测验：
语文测验包括：
常识：关类日常生活开放式问题
理解：关种社会规解
数学推理：采取事问题形式答案正确性需时间计分
记忆跨度：例试者读较数字试者记忆重复
字意：试者需十难度逐渐增加字加定义
2操作测验：
操作测验包括：
完成图画：试者需指出干张图画中遗失容
实物拼接：颜色方块规定时间图示拼凑完成
形数交：串符号均相应数字作标记限定时间符号写出正确数字标记
心理运动力测验
心理运动力测验测评运动反映速度灵活性协调性身体动作方面特征种测验数典型仪器操作测验应工业军事领域员选拔通常某特殊工种专门贬值测验部分全部现工作身需运动简单介绍目前常心理运动力测验
（） 麦夸里机械力测验
然数心理运动力测验需特殊工具测验需纸笔测验包括七项目：
1 循轨干条垂直线狭窄断裂空隙间划条线
2 敲击快纸点
3 点快圆圈里点
4 摹摹简单图样
5 定位刺激图形缩形式中定出具体点
6 定块图样中确定少块
7 追视迷津中追视种线条
（二） 奥康纳手指镊子灵活试验
该测验需块百洞木板十洞行排列放置数枚头针木拴浅凹试者需手指镊子头针木拴起插入木洞中总分完成工作时间计算传统手指灵巧测验测验发展成钉板测验核仁螺丝钉填塞般称手掌灵巧测验研究表明测验预测缝纫机操作培训生牙科学生需准确操作工作员否会称职较预测效度
（三） 协调测量
常见利追视盘种测验求试者铅笔点旋转盘点
技测试
技测试特定力测试（空间感动作灵活性数字力语言力等）衡量潜力性测试测验容测量受试者潜性量
技测验测量受试者学某项工作技潜力种测验缺乏工作验求职者选择适员加培训
技测试包括：
１岗位技测试：考查已拥力文字处理员应征秘书职位时面试前进行次录入测试考查录入速度精确性
２特殊力测试：详见特殊力测试
３综合性技测试：鉴种特殊潜力实际种特殊性测验复合体美国著名区性测验详见区性测验
般力测试
般力测试（General Aptitude Test Battery GATB）初美国劳工部1934年起花10年时间研究制定许职业群时检查适合者种成套测验套测验风行全世界
日劳动省GATB进行日版标准化制订成般职业适应性检查（1969年修订版）面种测验做简介绍
（） 测验目
测验许职业领域中工作必需种力倾
（二）测验构成
套测验15种测验构成中11种纸笔测验余4种器具测验测定9种力倾9种力倾完成种工作必
（三） 测验项目
1 工具匹配测验（Tool Matching）简单工具类图形检查者判4图形中呈现图形样图形差异仅仅黑白涂法答合计分
2 名字较测验（Name Comparison）较判定左右名词数字等异例：35693596答合计分
3 划线测验（H Marking）碰H两侧线必须切H横线量划短线正确划出短线数合计分
4 计算测验（Computation）进行加减计算答合计分
5 面图判断测验（TwoDimensional Space）检查者判改变左框中图形位置构成右边图形答合计分
6 点速度测验（Speed）连续排列四方矿中铅笔框中快三点点数分
7 立体图判断（ThreeDimensional Space）然测者判断左框中展开图形折叠弄圆等构成右边图中答合计分
8 算术应（Arithmetic Reason）解算术应题答合计分
9 词义（Vocabulary）
10 ╨记号（╨ Mark Marking）四方框中快写入记号╨填入╨数分
11 形状匹配（Form Matching）组图形中选出形状组图形样图形答合计分
12 插入（Place）手腕作业检查盘（Peg Board）部部48孔部盘插着48根圆棒检查者两手时盘中拔出圆棒插应盘孔中正确插入半部数分
13 调换（Turn）样适手腕作业检查盘单手拔出根棒手拔出棒翻转插入原孔中正确插入数分
14 组装（Assemble）手指灵巧检查盘（Finger Dexterity Board）
15 分解（Disassemble）
GATB测验项目测验时间限制表
(四)GATB测验功
测验检查出7~9种力
1G智（intelligence）般学力说明指导语诸原理理解力推理判断力迅速适应新环境力
2V言语力（Verbal aptitude）理解言语意思相关联概念效掌握力
3N数理力（Numerical aptitude）正确迅速进行计算时进行推理解决问题力
4Q书写知觉（Clerical perception）词印刷物票细微部分正确知觉力直观较辨词数字发现错误校力
5S空间判断力（Special aptitude）立体图形面图形立体图形关系理解力
6P形状知觉（Form perception）实物图形细微部分正确知觉力根视觉够进行较辨力图形形状阴影细微差异长宽细差进行辨力
7K运动协调（Motor coordination）正确迅速眼手指协调迅速完成作业力正确迅速做出反应动作力手着眼东西迅速运动进行正确控制力
8F手指灵活度（Finger dexterity）迅速正确活动手指手指操作细东西力
9M手腕灵活度（Manual dexterity）灵活活动手腕力取放置调换翻转物体时手精巧运动腕运动力
（五）测验项目力关系
特殊力测试
谓特殊力指某具具备力时工种需企业招聘中需测试特殊力例测验想象力创造力进行物测验测验双手协调动作准确性速度进行钉板测验测定注意力集中分配转移力进行划字测验测定记忆广度进行背数字倒背数字测验考察应试者记忆动作协调力进行数字配符号测验等
特殊力测试员工招聘中常时需心理测试仪器配合运解较准确
特殊力心理活动测量结果智商没显著相关性时证表明特征帮助效预测工作输出量质法效预测组织贡献
特殊力测试机械力测验称心智运动测验测验心智体力动作相结合机械工作力包括机械推理测验等适合选拔须掌握机械操作技员机械师修理工裁剪师绘图员牙科医生等
现简单介绍测验：
１ 麦夸里机械力测验：
麦夸里机械力测验种测试候选运动力性实验包括7项目：
循轨：干条垂直线狭窄断裂空间划条线
敲击：快纸圆圈里点
模画：模画简单图样
定位：缩图形中定出具体点
定块：图样中确定少块
追视：迷津中追视线条
２明尼苏达关系测验：
该测验测验候选握空间关系力材料ABCD四块木板块木板挖58形状异空洞样数量木块形状木板空洞应分放置空洞中AB两板空洞位置外形状样合组木块理CD两板合组木块测验时求应试者板木块放置板空洞评分方法时间正确率标准该测验适种机械工种修理工种设计师工程师等
３视觉测试：
视觉测试测试员工视力4方面视觉行业具程度重性根工业心理学研究成果视觉具种特性：
（1） 适距离视觉敏感度：定距离辨认黑白符号
（2） 距离知觉深度：双眼判断物体距离
（3） 判断颜色：仅辨认颜色时说出深浅颜色名称
（4） 视野范围：定距离左右视野
根美国学者研究发现视觉素工作影响决定工作性质视觉技巧工作绩效相关程度高视觉力保证工作效率高然果视觉重缺陷影响工作效率安全视觉技巧素种行业工作视力求加分析纳分六类视觉标准：文书行政类精细检查类驾驶操作类机械操作类劳工类工匠类
４运动神力测试：
运动神力测试运动身体协调力测验衡量力量协调性灵活性测试
例手指灵活度（finger dexterity）指手指精确协调运动力电子产品装配手表工手指运动手灵活度（manual dexterity）包括手手臂协调运动较工件配工作求运动手腕运动速度（wristfinger speed）指手腕手指迅速运动力检查包装装配线求运动准确度（aiming）迅速准确手位置移位置力力电子元件装配线重
通常测验方法插入调换组装分解等
插入(place)：手腕作业检查盘部部４８孔部盘插着４８根圆棒测验者两手时盘中拔出圆棒插应盘孔中检查手胳膊灵活性
调换(turn)：检查盘单手拔出根棒手拔出棒翻转插入原孔中检查反应速度
组装(assemble)：手指灵巧检查盘５０孔里附金属柳钉座圈检查者半部盘孔中手拔出圆形柳钉时手旁边圆柱中拔出座圈柳钉然手插入拔出孔相应半部孔次检测手指灵活性
５明尼苏达文书测验：
种集体速度测验数字较名字较两部分组成
测验求果左右两数字完全相中间横线钩完全相╳测验目确定规定时间候选辨认准确度准确度高证明候选文书性工作力较强
例：
５５３８４５９４－５５３８５４９４
６３８４９５６８９－６３８４９５６８９
New York WorldNew York World
Cargill Grain CoCargil Grain Co
6般性测验组合：
般性测验组合美国职业服务中心设计初目测验低阶层工作员包括12种计时测验12种测验分合测出智力语文数学空间图形知觉瞄准动作速度手指灵巧手掌灵巧等九特征
表显示收音机真空65名装配工特征成绩考试成绩相关性中手指手掌灵巧测验效度高心理活动测量包括肌肉速度强壮力协调力等
般性测验组合特征成绩考试成绩相关性
（应试者：65名收音机真空装配工）
特征 均成绩 r（效率）
智慧 1069 08
语文 1022 06
数学 1058 06
空间 1093 01
图形知觉 1118 02
瞄准 1071 23
动作速度 1036 19
手指灵巧 1095 44
手掌灵巧 987 35
区性测验
区性测验特殊力测试种方法测试试者方面具特殊力时间般较长4时左右测验结构较细八种分类测验文书测验外7种具体时间限制便年龄较测试简述容：
语文推理：考试句子两空格选答案中选择组正确字添该测验解应试者般常识背景考理解语文概念力
数学推理：计算题目干答案中选择正确测处理数学概念机敏性数学理解力
推理力：例题四题目图形应试者需五图形答案中选出题目图形逻辑关系答案图形需理解图形概念推演出中原理力
空间关系：考查应试者领悟面图形空间中立体形象干答案中选择题目相吻合立体形象
机械推理：图片中显示种机械图形应试者解机械程正确回答问题测试机械理解力高低
文书速度：般题目中干组成字母划线数字选答案中选出划横线题目相成该测验题目时间求严格总分数完全答总题数考察简单知觉工作反应速度
文字运：考察普通语句中发现错字力
语文运：考察文法修辞修养
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· 文书力测试
· 认知力测试
· 心理运动力测验
· 技测试
· 般力测试
· 特殊力测试
· 区性测验
格测试
格广义狭义分广义格指整体精神面貌题具品质特征行等体差异总包括具力智力兴趣气质思维情感行差异混合体狭义格指兴趣态度价值观情绪气质性格等容里谈狭义格格测试业已标准化测验工具引发试者陈述法然结果进行统计处理研究分析价值观态度情绪气质性格等素质特征进行测量评价种心理测试方法
格测试作：招聘工作中应试者格测验项极重工作容尤常际交流候选选择种格特性测验尤重事推销公事业监督理访谈等工作格测试引入招聘工作中助应聘者知识力技考察基础进步考察工作动机工作态度情绪稳定性气质性格等心理素质考察更全面科学客观保证够选拔出具较高知识素质力素质心理素质优秀
文书力测试
（） 测试容
文书职责般负责处理办公室日常例行工作字记录整理保校装订函件通知联络等相似常说秘书工作层次单位规模文书工作容相差异般说文书力测试包括项：
1 阅读理解速度
2 文件整理速度正确性
3 物品名速记
4 文字校正确性
5 计算速度正确性
6 必理知识社会适应性
（二） 明尼苏达办事员力测验
明尼苏达办事员力测验较著名文书力测验该测验两分测验200题第分测验时数目校数字3~12位等中相求考1生异找出第二分测验名校求找出种测验难求迅速正确测评知觉广度速度正确性文书工作数字文字知觉力非常重
例：明尼苏达文书测验样项目举例
果两数字者名字完全相中间横线核标记√：
66273894____________66273984
527384578___________527384578
New York World____________New York World
Cargill Grain Co_____________Cargil Grain Co
种测验种速度测验目确定规定时间正确性求试者快误完成核
认知力测试
认知力测试（cognitive aptitude tests）衡量学完成项工作力种测试种测试尤适合组没实践验候选做选择时工作相关力分语言力计算力感知速度空间力推理力
1语文测验：
语文测验包括：
常识：关类日常生活开放式问题
理解：关种社会规解
数学推理：采取事问题形式答案正确性需时间计分
记忆跨度：例试者读较数字试者记忆重复
字意：试者需十难度逐渐增加字加定义
2操作测验：
操作测验包括：
完成图画：试者需指出干张图画中遗失容
实物拼接：颜色方块规定时间图示拼凑完成
形数交：串符号均相应数字作标记限定时间符号写出正确数字标记
心理运动力测验
心理运动力测验测评运动反映速度灵活性协调性身体动作方面特征种测验数典型仪器操作测验应工业军事领域员选拔通常某特殊工种专门贬值测验部分全部现工作身需运动简单介绍目前常心理运动力测验
（） 麦夸里机械力测验
然数心理运动力测验需特殊工具测验需纸笔测验包括七项目：
1 循轨干条垂直线狭窄断裂空隙间划条线
2 敲击快纸点
3 点快圆圈里点
4 摹摹简单图样
5 定位刺激图形缩形式中定出具体点
6 定块图样中确定少块
7 追视迷津中追视种线条
（二） 奥康纳手指镊子灵活试验
该测验需块百洞木板十洞行排列放置数枚头针木拴浅凹试者需手指镊子头针木拴起插入木洞中总分完成工作时间计算传统手指灵巧测验测验发展成钉板测验核仁螺丝钉填塞般称手掌灵巧测验研究表明测验预测缝纫机操作培训生牙科学生需准确操作工作员否会称职较预测效度
（三） 协调测量
常见利追视盘种测验求试者铅笔点旋转盘点
技测试
技测试特定力测试（空间感动作灵活性数字力语言力等）衡量潜力性测试测验容测量受试者潜性量
技测验测量受试者学某项工作技潜力种测验缺乏工作验求职者选择适员加培训
技测试包括：
１岗位技测试：考查已拥力文字处理员应征秘书职位时面试前进行次录入测试考查录入速度精确性
２特殊力测试：详见特殊力测试
３综合性技测试：鉴种特殊潜力实际种特殊性测验复合体美国著名区性测验详见区性测验
般力测试
般力测试（General Aptitude Test Battery GATB）初美国劳工部1934年起花10年时间研究制定许职业群时检查适合者种成套测验套测验风行全世界
日劳动省GATB进行日版标准化制订成般职业适应性检查（1969年修订版）面种测验做简介绍
（） 测验目
测验许职业领域中工作必需种力倾
（二）测验构成
套测验15种测验构成中11种纸笔测验余4种器具测验测定9种力倾9种力倾完成种工作必
（三） 测验项目
1 工具匹配测验（Tool Matching）简单工具类图形检查者判4图形中呈现图形样图形差异仅仅黑白涂法答合计分
2 名字较测验（Name Comparison）较判定左右名词数字等异例：35693596答合计分
3 划线测验（H Marking）碰H两侧线必须切H横线量划短线正确划出短线数合计分
4 计算测验（Computation）进行加减计算答合计分
5 面图判断测验（TwoDimensional Space）检查者判改变左框中图形位置构成右边图形答合计分
6 点速度测验（Speed）连续排列四方矿中铅笔框中快三点点数分
7 立体图判断（ThreeDimensional Space）然测者判断左框中展开图形折叠弄圆等构成右边图中答合计分
8 算术应（Arithmetic Reason）解算术应题答合计分
9 词义（Vocabulary）
10 ╨记号（╨ Mark Marking）四方框中快写入记号╨填入╨数分
11 形状匹配（Form Matching）组图形中选出形状组图形样图形答合计分
12 插入（Place）手腕作业检查盘（Peg Board）部部48孔部盘插着48根圆棒检查者两手时盘中拔出圆棒插应盘孔中正确插入半部数分
13 调换（Turn）样适手腕作业检查盘单手拔出根棒手拔出棒翻转插入原孔中正确插入数分
14 组装（Assemble）手指灵巧检查盘（Finger Dexterity Board）
15 分解（Disassemble）
GATB测验项目测验时间限制表
(四)GATB测验功
测验检查出7~9种力
1G智（intelligence）般学力说明指导语诸原理理解力推理判断力迅速适应新环境力
2V言语力（Verbal aptitude）理解言语意思相关联概念效掌握力
3N数理力（Numerical aptitude）正确迅速进行计算时进行推理解决问题力
4Q书写知觉（Clerical perception）词印刷物票细微部分正确知觉力直观较辨词数字发现错误校力
5S空间判断力（Special aptitude）立体图形面图形立体图形关系理解力
6P形状知觉（Form perception）实物图形细微部分正确知觉力根视觉够进行较辨力图形形状阴影细微差异长宽细差进行辨力
7K运动协调（Motor coordination）正确迅速眼手指协调迅速完成作业力正确迅速做出反应动作力手着眼东西迅速运动进行正确控制力
8F手指灵活度（Finger dexterity）迅速正确活动手指手指操作细东西力
9M手腕灵活度（Manual dexterity）灵活活动手腕力取放置调换翻转物体时手精巧运动腕运动力
（五）测验项目力关系
特殊力测试
谓特殊力指某具具备力时工种需企业招聘中需测试特殊力例测验想象力创造力进行物测验测验双手协调动作准确性速度进行钉板测验测定注意力集中分配转移力进行划字测验测定记忆广度进行背数字倒背数字测验考察应试者记忆动作协调力进行数字配符号测验等
特殊力测试员工招聘中常时需心理测试仪器配合运解较准确
特殊力心理活动测量结果智商没显著相关性时证表明特征帮助效预测工作输出量质法效预测组织贡献
特殊力测试机械力测验称心智运动测验测验心智体力动作相结合机械工作力包括机械推理测验等适合选拔须掌握机械操作技员机械师修理工裁剪师绘图员牙科医生等
现简单介绍测验：
１ 麦夸里机械力测验：
麦夸里机械力测验种测试候选运动力性实验包括7项目：
循轨：干条垂直线狭窄断裂空间划条线
敲击：快纸圆圈里点
模画：模画简单图样
定位：缩图形中定出具体点
定块：图样中确定少块
追视：迷津中追视线条
２明尼苏达关系测验：
该测验测验候选握空间关系力材料ABCD四块木板块木板挖58形状异空洞样数量木块形状木板空洞应分放置空洞中AB两板空洞位置外形状样合组木块理CD两板合组木块测验时求应试者板木块放置板空洞评分方法时间正确率标准该测验适种机械工种修理工种设计师工程师等
３视觉测试：
视觉测试测试员工视力4方面视觉行业具程度重性根工业心理学研究成果视觉具种特性：
（1） 适距离视觉敏感度：定距离辨认黑白符号
（2） 距离知觉深度：双眼判断物体距离
（3） 判断颜色：仅辨认颜色时说出深浅颜色名称
（4） 视野范围：定距离左右视野
根美国学者研究发现视觉素工作影响决定工作性质视觉技巧工作绩效相关程度高视觉力保证工作效率高然果视觉重缺陷影响工作效率安全视觉技巧素种行业工作视力求加分析纳分六类视觉标准：文书行政类精细检查类驾驶操作类机械操作类劳工类工匠类
４运动神力测试：
运动神力测试运动身体协调力测验衡量力量协调性灵活性测试
例手指灵活度（finger dexterity）指手指精确协调运动力电子产品装配手表工手指运动手灵活度（manual dexterity）包括手手臂协调运动较工件配工作求运动手腕运动速度（wristfinger speed）指手腕手指迅速运动力检查包装装配线求运动准确度（aiming）迅速准确手位置移位置力力电子元件装配线重
通常测验方法插入调换组装分解等
插入(place)：手腕作业检查盘部部４８孔部盘插着４８根圆棒测验者两手时盘中拔出圆棒插应盘孔中检查手胳膊灵活性
调换(turn)：检查盘单手拔出根棒手拔出棒翻转插入原孔中检查反应速度
组装(assemble)：手指灵巧检查盘５０孔里附金属柳钉座圈检查者半部盘孔中手拔出圆形柳钉时手旁边圆柱中拔出座圈柳钉然手插入拔出孔相应半部孔次检测手指灵活性
５明尼苏达文书测验：
种集体速度测验数字较名字较两部分组成
测验求果左右两数字完全相中间横线钩完全相╳测验目确定规定时间候选辨认准确度准确度高证明候选文书性工作力较强
例：
５５３８４５９４－５５３８５４９４
６３８４９５６８９－６３８４９５６８９
New York WorldNew York World
Cargill Grain CoCargil Grain Co
6般性测验组合：
般性测验组合美国职业服务中心设计初目测验低阶层工作员包括12种计时测验12种测验分合测出智力语文数学空间图形知觉瞄准动作速度手指灵巧手掌灵巧等九特征
表显示收音机真空65名装配工特征成绩考试成绩相关性中手指手掌灵巧测验效度高心理活动测量包括肌肉速度强壮力协调力等
般性测验组合特征成绩考试成绩相关性
（应试者：65名收音机真空装配工）
特征 均成绩 r（效率）
智慧 1069 08
语文 1022 06
数学 1058 06
空间 1093 01
图形知觉 1118 02
瞄准 1071 23
动作速度 1036 19
手指灵巧 1095 44
手掌灵巧 987 35
区性测验
区性测验特殊力测试种方法测试试者方面具特殊力时间般较长4时左右测验结构较细八种分类测验文书测验外7种具体时间限制便年龄较测试简述容：
语文推理：考试句子两空格选答案中选择组正确字添该测验解应试者般常识背景考理解语文概念力
数学推理：计算题目干答案中选择正确测处理数学概念机敏性数学理解力
推理力：例题四题目图形应试者需五图形答案中选出题目图形逻辑关系答案图形需理解图形概念推演出中原理力
空间关系：考查应试者领悟面图形空间中立体形象干答案中选择题目相吻合立体形象
机械推理：图片中显示种机械图形应试者解机械程正确回答问题测试机械理解力高低
文书速度：般题目中干组成字母划线数字选答案中选出划横线题目相成该测验题目时间求严格总分数完全答总题数考察简单知觉工作反应速度
文字运：考察普通语句中发现错字力
语文运：考察文法修辞修养
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