职务说明书
职务名称:留样观察员 职务级: 职务编号:
工作部门:QC 级:副理 撰写日期:2001918
撰 写 :王紫秋 部门审核:孙兰香 力资源部批准:
.职务目标:
岗位设立目职权范围容
检测观察留样产品稳定性时反馈信息组长领导公司相关制度约束范围市场反映产品问题进行踪检查原辅料留样备查批产品进行规定留观察考查工艺改动原状辅料变动等情况加速试验中试等进行考查等容
二.职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1)留样产品检查复核写稳定性报告出批留样产品取样登记协助QA部答顾客疑问
2)定期稳定性考查产品交成品组观察留样产品外鸡肉变化针剂产品进行澄明度
检查规定定期销毁期产品维护仪器留样室清洁工作记录留样室日温湿度
3)包装材料原始记录进行复核
4)原辅料留样
三.职位素
1知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1)中专学历(药物分析相关专业)
2)掌握检验标准操作规程取样制度留样制度
3)1年工作验
2复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
工作范围广事情杂难产吕种类数量场限货位卡取情况数量必须致
3责范围
(1) 工作度:
方面说明该工作度:部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
遵守检验操作规程执行企业标准完成天检测工作必时需动加班体现翁精神
(2) 范围:
描述工作直接影响范围:科室部门工作单位生产线车间全公司
部门
4际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
需QA技研部动力机修厂制剂厂制剂二厂仓库档案室联系
5实施理
员理:
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
(2)职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
6操作技
技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度?
手臂手手指灵活性精确性较高求操作技项工作重
描述日应操作技时间少?
日应操作技时间约7时
7集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少?
澄明复咳停片裂片等需检查出具报告取样等需集中视力?时数
8体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
检查工作定体力消耗
9工作环境
2工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体(力灵敏性)正常感觉舒服讨厌环境程度?
夏天留样室工作温度高达32℃分厂取样路温度高达40℃检验时毒害试剂室外废气夏天澄明度检查时温度高达38℃冬天脚手冻痛
1夜行
通常月晚工作需出差家
出差
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