岗位职务说明书
基
信息
岗位名称
绩效报酬岗
属部门
力资源部
建制标准
□理序列（M1） □专业序列（P1P2）
√通序列（G1G6） □辅助序列（B1B7）
职
资
格
1 力资源理专业211985工程院校全日制学科学历
2 2年型企业相岗位工作验中央企业相关工作历者优先
3 熟悉国家方相关劳动法规拥企业力资源理师（初中级）资质（初中级）力资源济师职称会计业资格者优先
4 熟练掌握Office等办公软件财务软件
5 认中粮文化具高度工作责心具较强沟通协调力表达力良团队合作精神中员优先
岗
位
职
责
工
作
容
1 负责员工入职定薪时调薪发薪等日常薪酬理工作
2 负责协助开展年度薪酬回顾工作
3 负责编制年度工资总额预算决算薪酬报表统计工作
4 负责制定修订完善公司年度绩效评价理制度实施办法拟定组织签订公司年度业绩合工作
5 负责组织实施季度年度绩效考核评价组织实施试期员工绩效考核评价反馈改进踪工作
6 负责组织实施公司年度述职工作动三奖评选等类评优工作
7 完成领导交办工作
工
作
关
系
部
汇报
1 营班子分力资源工作领导
2 力资源部部门负责
部
协调
1 力资源部发展岗
2 力资源部员工关系岗
3 公司正式岗编员工
外部
汇报
1 中粮置力资源部绩效培训部
2 中粮置力资源部激励报酬部
3 中粮产力资源部
外部
协调
备
注
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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绩效报酬岗
属部门
力资源部
建制标准
□理序列（M1） □专业序列（P1P2）
√通序列（G1G6） □辅助序列（B1B7）
职
资
格
1 力资源理专业211985工程院校全日制学科学历
2 2年型企业相岗位工作验中央企业相关工作历者优先
3 熟悉国家方相关劳动法规拥企业力资源理师（初中级）资质（初中级）力资源济师职称会计业资格者优先
4 熟练掌握Office等办公软件财务软件
5 认中粮文化具高度工作责心具较强沟通协调力表达力良团队合作精神中员优先
岗
位
职
责
工
作
容
1 负责员工入职定薪时调薪发薪等日常薪酬理工作
2 负责协助开展年度薪酬回顾工作
3 负责编制年度工资总额预算决算薪酬报表统计工作
4 负责制定修订完善公司年度绩效评价理制度实施办法拟定组织签订公司年度业绩合工作
5 负责组织实施季度年度绩效考核评价组织实施试期员工绩效考核评价反馈改进踪工作
6 负责组织实施公司年度述职工作动三奖评选等类评优工作
7 完成领导交办工作
工
作
关
系
部
汇报
1 营班子分力资源工作领导
2 力资源部部门负责
部
协调
1 力资源部发展岗
2 力资源部员工关系岗
3 公司正式岗编员工
外部
汇报
1 中粮置力资源部绩效培训部
2 中粮置力资源部激励报酬部
3 中粮产力资源部
外部
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