岗位职务说明书
基
信息
岗位名称
发展岗
属部门
力资源部
建制标准
□理序列(M1) □专业序列(P1P2)
√通序列(G1G6) □辅助序列(B1B7)
职
资
格
1 力资源理专业211985工程院校全日制学科学历
2 2年型企业相岗位工作验中央企业相关工作历者优先
3 熟悉国家方相关劳动法规拥企业力资源理师(初中级)资质(初中级)力资源济师职称
4 熟练掌握Office等办公软件
5 认中粮文化具高度工作责心具较强沟通协调力表达力良团队合作精神中员优先
岗
位
职
责
工
作
容
1 协助制定苏州公司力资源规划参公司组织架构设计调整
2 协助制定修订城市公司项目公司岗位设置方案岗位职责文件
3 负责制定年度发展计划理外部招聘渠道资源组织开展员工选聘配置工作
4 负责制定完善发展档案公司权限范围发展异动手续办理
5 负责指导员工进行职业生涯规划选拔培养备理专业技术员
6 负责编制年度月度培训计划预算组织督促实施项培训活动培训效果进行总结反馈
7 完成领导交办工作
工
作
关
系
部
汇报
1 营班子分力资源工作领导
2 力资源部部门负责
部
协调
1 力资源部薪酬绩效岗
2 力资源部员工关系岗
3 公司正式岗编员工
外部
汇报
1 中粮置力资源部组织发展部
2 中粮置力资源部绩效培训部
3 中粮置力资源部员工关系部
4 中粮产力资源部
外部
协调
1 网络招聘台
2 力资源服务公司(含猎头机构)
3 服务中心
4 外部培训咨询机构
备
注
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