o 辞退 o 辞职
申请部门
申请
o 事 o o代理
姓名
职
厂日期
原
辞退日期
辞职日期
批示
事部门
部门
直接
关部门移交
单位移交
移交手续
办理项目
日期
签章
指示移交项目
交接
监交
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离职申请单申请日期: 姓 名 单 位 职 称 离职原因 到职日期 拟离职日 期 离职后住 址 附 件 备 注 总经理 人事部 主管 初核 会 签 总务 薪津 财务 劳健保
离职申请单姓名部门岗位入职日期离职申请日期具体离岗时间离职原因n 合同期满:期限时间 年 月 日n 单位辞退:辞退时间 年 月 日n 协议解除:解除时间 年 ...
员工离职管理规定 一、目的 规范员工的离职管理,规避风险,确保公司和离职员工的正当权益,完善离职流程,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于绿色动力控股集团有限公司全体员工。...
员工离职处理细则 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本公司职员的...
五、员工离职处理原则 (一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。 (二)员工离职区分: 1.自请辞职。 2.职务调动离职。 3.退休离职。 4.解雇离职。 ...
员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离 职原 因所 属部 门工作交接:交接物品 (1)工具(2)手册人 力资源部(1)出入证 ( 2)员工手册 (4)劳保(5)电脑 ...
制度名 员工离职处理规定 电子文件编码 GLZD075 页码 2-1 第一条 本公司员工不论何种原因离职,悉依本规定办理。 第二条 员工离职区分: 1自请辞职; ...
员工离职处理原则 员工不论何种原因离职,依本细则办理。 一、员工离职分类: 1.自请辞职。 2.职务调动离职。 3.退休离职。 4.解雇离职。 5.其他原因离职。 ...
1 离职申请 员工在正式离职前必须提前一个月向上级领导提出离职申请。 若在试用期内离职,需提前一周提出离职申请2 离职面谈 员工提出离职后,人事部则应与其进行面谈,了解离职的具体原因和情况并进行...
员工离职处理细则 (一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。 (二)员工离职区分: 1.自请辞职。 2.职务调动离职。 3.退休离职。 4.解雇离职。 5.其他原因离职。...
员工离职单 工作单位 姓 名 职务编号 宿舍编号 职 位 到职日期 离职日期 衣柜号码 离职原因 所属部门主管意见经理交接物品(1)工具 (3)(2)手册人力资源部(1)出入...
员工离职报告 从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,...