决定资格
力资格定级调查表
申请职级
申请资格
(理业务技术职)
姓 名
属部门
第次
第二次
年龄
岁
·
·
成绩评语
年期
年期
年期
年期
·出勤
缺勤
·第次评定黑笔第二次评定(调整)红笔(注明处)·合计分栏中填写二次评定(调整)分数合计··号处事部填写
评定项目
职 级
点
评 定
基 力
知 识
通
否充分具备现职务求基础理知识实际业务知识
业务力
理解力判断力
A级B级
否充分理解级指示干脆利落完成职工作务需级反复指示指导
C级
否充分理解级指示正确握现状机应变进行恰机断处置
表达力交涉力
A级B级
否具现职务求表达力(口头文字)否进行般联络说明工作
C级
企业外手交涉时否具方诚服接受意达成妥协表达交涉力
工作态度
纪律性
通
否严格遵守工作纪律规定少迟早退缺勤等级先辈企业外部士礼貌注重礼仪严格遵守工作汇报制度时提出工作报告
协调性
通
工作中否充分考虑处境否动协助级事否努力工作单位团结活跃协调
积极性
通
分配务否讲条件动积极量做工作动进行改良改进困难挑战
[评定标准]A……非常优秀理想状态A1……优秀满足求B……基满足求B1……略足C……满足求
[评语分数换算] A——48分 B——2447分 C——23分
合计分
分
评语
决定评语
(事部填写)
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