工薪族吐槽年假不敢休 影响年终奖有假请不到

工薪族吐槽年假敢休 影响年终奖假请

休5天年假高温费缩水32块
徐女士新街口家公司班8月初申请5天带薪年假带子出玩趟8月份工资条时傻眼单位高温费6月份发9月份月200元8月高温费168元单位事部门出回答8月份休年假年假期间高温费扣徐女士说然少32元单位精细算气愤带薪年假
江苏省劳动监察总队队长洪斌认带薪年假高温津贴两者没突带薪年假顾名思义员工工作单位样薪水国家法律规定高温费员工热天工作种补偿两者没突坦言现国家鼓励休带薪年假单位带薪年假绑架福利员工敢休洪斌说目前案件讨年假工资成劳动投诉新热点
休年假影响年终奖
朱先生说带薪年假敢休基工资低头绩效工资月月排名前5名奖励朱先生算笔账年5天年假果凑双休日差休9天果休月全勤奖没收入会幅降低更心痛会影响年终奖果差等级 2000块没
带薪年假敢想啊江宁家电子厂工作女士说老板年薪5万元工资扣公休假年工作330天算天班考勤
年假请
带薪年假选冬天冬天出口订单会减少算淡季马女士抱怨年暑假想带孩子出玩单位批假
样林先生抱怨单位然带薪年假请假7月份想请年假顶头司说段时间工作较忙希理解配合等9月休9月份公司说总部10月份次检查求员必须岗整理材料年底考核关键期时候谁会提出休年假啊
昨天记者江苏省社厅解目前正拟订方案督促企业落实相关制度接企业落实带薪年假高温费发放等情况成劳动监察部门日常巡查重点洪斌说(项凤华)

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