年中辞职 年终奖该不该得？

年中辞职 年终奖该该？

年终年终奖成职场热议话题
叶女士家银行网点工作年2012年3月辞职叶女士知年底事领3万元年终奖叶女士认应获3月年终奖应该8500元提请仲裁委仲裁劳动争议仲裁委认叶女士没举证证明银行发放2012年年终奖没举证未分配完绩效工资需入2012年年底发放驳回诉讼请求
叶女士2012年该行5辞职6委托律师银行告法院索赔年终奖
年终奖底算什
属工资性质
年终奖底属什？年中辞职应应该年终奖记者采访相关专家
四川学劳动法学教授王建军称目前法律条文中找年终奖词语国没颁布工资条例原国家统计局劳动部工资总额早规定工资总额列六部分组成：计时工资计件工资奖金津贴补贴加班加点工资特殊情况支付工资王建军教授认法律条文解释年终奖属奖金属工资性质范围
必须发年终奖
国家没明确规定
年终奖分配方案般企业根生产营状况特点制订目前国家没年终奖发放规定企业年终奖发放存较意性
律师认年终奖月基工资单位根年终营业绩员工表现等素综合评定没明确具体年终奖发放规定情况单位相拥较决定权
离职者
目前存两种观点
离职员否获年终奖国理界实践界存两种观点种观点认年终奖顾名思义年终发放员工年工作奖励没干满年离职员权获年终奖种观点认没干满年离职员工应该工作时间例获年终奖
律师认高民法院关审理拒支付劳动报酬刑事案件适法律干问题解释明确奖金属劳动报酬劳动报酬具体包括工资奖金津贴补贴延长工作时间工资报酬特殊情况支付工资等性质言年终奖属工资部分理应受法律保护
年终奖发放合关
约定约定执行
未单位干满年离职存种情况单位规章制度员工劳动合中没规定年终奖事宜员工发年终奖时离职员工单位张年终奖？针该问题律师米佳认员工领取年终奖情况国劳动法工酬原单位应离职员发放相应例年终奖
律师认年终奖发放完全业绩挂钩劳动者未做满年业绩未达标情况单位根规定发例发放年终奖年终奖发放条件业绩关时覆盖全员劳动者工作未满整年提供服务时间段应享例折算权利律师时指出企业员工年终奖发放明确约定约定果约定约定明企业性相根公原企业应未干满年员工例发放

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