鉴定表
日期：
姓名 部门 职位
工号 加入公司日期
项 目
理建议
部门理
总理
目前工作
1． 认目前担工作否合适
□合适 □太合适 □合适
2． 工作量否恰？
□太 □适中 □少
3执行工作时感什困难？
工作希
1． 认较适合方面工作？
2． 适合方面工作
3． 中适合工作什
4现工作（异动等）什希
薪资职位
1．认工作报酬否合理？
□合理 □合理
2．职位否合理？
□合理 □合理
理？ 希
教育训练
1．年否参加公司部举办培训？
□参加 □未参加
2．参加什培训
3．希接受什项目训练？
4公司培训意见建议？
工作分配
1．认部门中工作分配否合理？
□合理 □合理
2什方需改进？
工作目标
1工作目标什？
2目前已做什程度？
特殊贡献
1． 认年度公司较特殊贡献工作
什？
工作建议
担工作中什更构想？请具体说明：
1．亲代安排 面谈
2．希建议
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姓名 部门 职位
工号 加入公司日期
项 目
理建议
部门理
总理
目前工作
1． 认目前担工作否合适
□合适 □太合适 □合适
2． 工作量否恰？
□太 □适中 □少
3执行工作时感什困难？
工作希
1． 认较适合方面工作？
2． 适合方面工作
3． 中适合工作什
4现工作（异动等）什希
薪资职位
1．认工作报酬否合理？
□合理 □合理
2．职位否合理？
□合理 □合理
理？ 希
教育训练
1．年否参加公司部举办培训？
□参加 □未参加
2．参加什培训
3．希接受什项目训练？
4公司培训意见建议？
工作分配
1．认部门中工作分配否合理？
□合理 □合理
2什方需改进？
工作目标
1工作目标什？
2目前已做什程度？
特殊贡献
1． 认年度公司较特殊贡献工作
什？
工作建议
担工作中什更构想？请具体说明：
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