广东移动人力资源部绩效考核——08、GMCC员工季度绩效考核表

GMCC员工季度绩效考核表
（般员工室理适）

员工姓名

职位

部门（室）

考核年度

考核者姓名

考核者职位

复核者姓名

考核季度


考核项目
考核容
评分
评分说明
评分标准

第部分
（70）
（请仔细参员工工作计划务完成情况表进行考评）
1目标达成
A
B
C
D

A级：优秀

B级：优良

C级：合格

D级：合格


9
8
7
5
2工作效率
A
B
C
D

9
8
7
5
3工作质量
A
B
C
D

9
8
7
5
4工作难度
A
B
C
D

9
8
7
5
5工作饱满程度
A
B
C
D

9
8
7
5
第二部分
（30）
1服务意识
A
B
C
D

9
8
7
5
2创新精神
A
B
C
D

9
8
7
5
3团队精神
A
B
C
D

9
8
7
5
4职业操守
A
B
C
D

9
8
7
5
5理开发
A
B
C
D

9
8
7
5

季度考核成绩
第部分（70）
第二部分（30）
总分
评定等级





季度面谈容


季度考核面谈确认意见



考核者签字：
日期：



考核者签字：
日期：



复核者签字：
日期：

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