编号：
劳 动 合
甲方：
乙方：
***************** 印制
劳 动 合
甲方：（简称甲方）
住：
法定代表：
乙方： （简称乙方）
住址：
邮政编码：
身份证号码：
联系方式：
户口： 户口类：□农业 □非农业
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等关法律规定法规规章规定着等愿原甲乙双方协商致特签订劳动合（简称合）
第条 工作容工作点
11根工作需乙方工单位工作具体单位根派遣协议书确定
12乙方理解意：乙方工单位具体工作岗位工作容工作点乙方工单位行约定
13乙方应履行工单位制定岗位职责时质量完成职工作
14乙方理解承诺：愿服工单位根营需乙方工作力表现安排者调动工作岗位工作容劳动定额等
第二条 合期限
21合固定期限劳动合期限[ ]年[ ]月[ ]日起[ ]年[ ]月[ ]日止中[ ]年[ ]月[ ]日[ ]年[ ]月[ ]日试期
22合期满行终止期满时甲乙双方工单位均异议合终止动续延[ ]年类推
第三条 劳动纪律
31乙方应觉遵守国家法律法规社会公德职业道德觉维护甲方工单位声誉利益
32乙方应严格遵守甲方制定修改项规章制度劳动纪律
第四条 工作时间休息休假
41乙方理解意工单位工作期间：具体工时制度工单位国家关规定执行工单位果劳动行政理部门批准实行定时工作制综合工时制乙方承诺愿意服工单位工作时间安排
42乙方理解意工单位工作期间：工单位根国家规定工作需安排乙方加班
43乙方享受类国家规定休息休假权利具体时间工单位国家关规定执行
第五条 劳动报酬
51合期乙方工单位工作期间具体劳动报酬支付方式根派遣协议书确定
52乙方理解意：工单位根乙方工作岗位变更相应提高降低乙方工单位劳动报酬遇乙方理解承诺愿服工单位决定
第六条 劳动保护劳动条件职业危害防护
61乙方享工单位提供相应劳动保护劳动条件
62乙方享工单位执行国家劳动标准工单位提供职业危害防护
第七条 社会保险
甲方国家陕西省关规定乙方参加社会保险具体确定派遣协议书
第八条 教育培训
81工单位根工作需定期定期乙方进行必须培训
82甲方者工单位常乙方进行法律法规纪律教育
第九条 保密约定
91合期合终止解未工单位书面意乙方第三方（包括限甲方）泄露工单位商业秘密利
该商业秘密获利
92合期合终止解未甲方书面意乙方第三方（包括限工单位）泄露甲方商业秘密利该商业秘密获利
第十条 利益突约定
101合期乙方事工单位利益相突活动
102合期乙方事甲方利益相突活动
103利益相突活动包括限投资创业帮助第三方创业第三方雇等
第十条 乙方保证
111乙方保证应根工单位求实说明劳动合工单位直接相关基情况
112乙方保证原单位已法解劳动合劳动关系存工单位（甲方）关竞业限制
113乙方保证时甲方递交办理社会保险等效证乙方迟延递交造成果乙方应承担相应责
114乙方保证甲方提供信息变化时时通知甲方未时通知造成果乙方承担责
115乙方理解意诚信重原乙方保证会作出诚信行
116乙方保证工单位工作时需离开工单位时会根工单位求进行工作财务移交
第十二条 乙方列情形甲方解合甲乙双方法办理解劳动合退工手续
121乙方试期工单位证明符合标准录条件工单位退回
122乙方严重违反工单位劳动纪律规章制度工单位退回中严重违纪行包括限情形：
1221乙方卖淫嫖娼收容教育
1222乙方受公安治安拘留处罚者劳动教养
1223乙方查实应聘时甲方工单位提供资料虚假
123乙方理解意违反合第九十十条约定情节轻重均视严重违反规章制度甲方立解合
124乙方严重失营私舞弊工单位利益造成重损害工单位退回
125乙方时单位建立劳动关系完成工单位工作务造成严重影响者工单位提出拒改正工单位退回
126乙方法追究刑事责
127乙方患病者非工负伤规定医疗期满事原工作事工单位行安排工作工单位退回
128乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作工单位退回
129国家规定解劳动合情形
第十三条 列情形乙方解合甲乙双方法办理解劳动合退工手续
131乙方提前三十日书面形式通知甲方工单位
132乙方试期提前三日通知甲方工单位
133法律行政法规规定情形
第十四条 违约责
方违反合均应承担相应切责包括限赔偿方造成济损失
第十五条 约定说明
151释义：
1511合中称法律法规规章未作特殊说明系指中华民国法律法规规章
1512合中称第三方未作特殊说明系指甲方乙方工单位外第三方
1513合中称派遣协议书系合附件合必补充
152发生事宜
1521甲方符合关规定资格乙方申报评定专业技术职称提供便利发生费乙方理
1522甲方符合关规定资格乙方落户提供便利发生费乙方理
第十六条 附
161合未事宜双方约定约定双方没约定相关法律法规规章法律法规规章没规定双方应遵循等愿协商致原行签订协议作合补充协议合国家法律法规致应法律法规准
162乙方工单位行签订协议甲方承担该协议方连带责前述协议合相突应合准
163争议解决：合签订履行均西安双方履行合中发生争议应陕西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁服西安市碑林区民法院起诉判决服西安市中级民法院判决终审判决
164甲方工单位签协议容乙方关（包括限岗位期限劳动报酬社会保险等）均合派遣协议书中约定致乙方已全部知悉
165乙方确认甲乙双方间文件（包括限合）甲方送达址送达乙方址需变更时乙方应书面形式通知甲方否乙方理解意甲方送达址送达乙方：
[ ] 邮编：[ ]
166甲乙双方理解意：果国家陕西省劳动合法规范性文件实施合附件应根前述规范性文件变更
167合式二份均应甲方盖章乙方签字生效甲乙双方持份具等法律效力
甲方： 乙方：
（合专章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
劳动合（编号： ）附件
派遣协议书
甲方： （简称甲方）
乙方： （简称乙方）
根甲乙双方[ ]年[ ]月[ ]日签订劳动合乙方派遣工单位工作期间具体事宜甲乙双方协商致达成协议书约定：
第条 工单位
工作需乙方[ ]（简称工单位）工作
第二条 派遣期限
根工作需乙方派遣工单位期限[ ]月[ ]年[ ]月[ ]日起[ ]年[ ]月[ ]日止
第三条 工作岗位
乙方工单位工作岗位[ ]
第四条 劳动报酬
乙方派遣工单位期间月工资执行工单位薪资理办法甲方民币支付提供正常劳动情况月月工资遇低西安市低工资标准
第五条 社会保险
工单位国家陕西省关规定乙方参加社会保险费应工单位乙方承担甲方代缴纳
第六条 乙方承诺
乙方理解承诺：已协议签署前仔细阅读工单位法制定项规章制度理解完全意前述工单位规章制度愿意派遣期限遵守工单位前述项规章制度应诚信履行工单位签订协议约定包括限培训服务期协议保密（竞业限制）协议等
乙方理解意：原旦工单位退回乙方应接退回撤回通知第工作日甲方报乙方愿意服甲方安排完全理解意甲方规章制度愿意觉遵守甲方规章制度乙方逾期未报甲方权行通知乙方报期限乙方实际报前属旷工甲乙双方完全理解意特约定乙方报期限未报属严重违纪严重违反甲方规章制度甲方权行解劳动合办理退工手续
第七条 乙方声明
乙方理解意派遣期限单位义务应已工单位履行包括限告知义务等乙方签署协议前已知晓甲方工单位间劳务派遣协议中应告知容已知晓工作容工作条件工作点职业危害安全生产状况劳动报酬乙方求解情况
第八条
协议书双方签字盖章生效式二份甲乙执份
甲方： 乙方：
（合专章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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劳 动 合
甲方：
乙方：
***************** 印制
劳 动 合
甲方：（简称甲方）
住：
法定代表：
乙方： （简称乙方）
住址：
邮政编码：
身份证号码：
联系方式：
户口： 户口类：□农业 □非农业
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等关法律规定法规规章规定着等愿原甲乙双方协商致特签订劳动合（简称合）
第条 工作容工作点
11根工作需乙方工单位工作具体单位根派遣协议书确定
12乙方理解意：乙方工单位具体工作岗位工作容工作点乙方工单位行约定
13乙方应履行工单位制定岗位职责时质量完成职工作
14乙方理解承诺：愿服工单位根营需乙方工作力表现安排者调动工作岗位工作容劳动定额等
第二条 合期限
21合固定期限劳动合期限[ ]年[ ]月[ ]日起[ ]年[ ]月[ ]日止中[ ]年[ ]月[ ]日[ ]年[ ]月[ ]日试期
22合期满行终止期满时甲乙双方工单位均异议合终止动续延[ ]年类推
第三条 劳动纪律
31乙方应觉遵守国家法律法规社会公德职业道德觉维护甲方工单位声誉利益
32乙方应严格遵守甲方制定修改项规章制度劳动纪律
第四条 工作时间休息休假
41乙方理解意工单位工作期间：具体工时制度工单位国家关规定执行工单位果劳动行政理部门批准实行定时工作制综合工时制乙方承诺愿意服工单位工作时间安排
42乙方理解意工单位工作期间：工单位根国家规定工作需安排乙方加班
43乙方享受类国家规定休息休假权利具体时间工单位国家关规定执行
第五条 劳动报酬
51合期乙方工单位工作期间具体劳动报酬支付方式根派遣协议书确定
52乙方理解意：工单位根乙方工作岗位变更相应提高降低乙方工单位劳动报酬遇乙方理解承诺愿服工单位决定
第六条 劳动保护劳动条件职业危害防护
61乙方享工单位提供相应劳动保护劳动条件
62乙方享工单位执行国家劳动标准工单位提供职业危害防护
第七条 社会保险
甲方国家陕西省关规定乙方参加社会保险具体确定派遣协议书
第八条 教育培训
81工单位根工作需定期定期乙方进行必须培训
82甲方者工单位常乙方进行法律法规纪律教育
第九条 保密约定
91合期合终止解未工单位书面意乙方第三方（包括限甲方）泄露工单位商业秘密利
该商业秘密获利
92合期合终止解未甲方书面意乙方第三方（包括限工单位）泄露甲方商业秘密利该商业秘密获利
第十条 利益突约定
101合期乙方事工单位利益相突活动
102合期乙方事甲方利益相突活动
103利益相突活动包括限投资创业帮助第三方创业第三方雇等
第十条 乙方保证
111乙方保证应根工单位求实说明劳动合工单位直接相关基情况
112乙方保证原单位已法解劳动合劳动关系存工单位（甲方）关竞业限制
113乙方保证时甲方递交办理社会保险等效证乙方迟延递交造成果乙方应承担相应责
114乙方保证甲方提供信息变化时时通知甲方未时通知造成果乙方承担责
115乙方理解意诚信重原乙方保证会作出诚信行
116乙方保证工单位工作时需离开工单位时会根工单位求进行工作财务移交
第十二条 乙方列情形甲方解合甲乙双方法办理解劳动合退工手续
121乙方试期工单位证明符合标准录条件工单位退回
122乙方严重违反工单位劳动纪律规章制度工单位退回中严重违纪行包括限情形：
1221乙方卖淫嫖娼收容教育
1222乙方受公安治安拘留处罚者劳动教养
1223乙方查实应聘时甲方工单位提供资料虚假
123乙方理解意违反合第九十十条约定情节轻重均视严重违反规章制度甲方立解合
124乙方严重失营私舞弊工单位利益造成重损害工单位退回
125乙方时单位建立劳动关系完成工单位工作务造成严重影响者工单位提出拒改正工单位退回
126乙方法追究刑事责
127乙方患病者非工负伤规定医疗期满事原工作事工单位行安排工作工单位退回
128乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作工单位退回
129国家规定解劳动合情形
第十三条 列情形乙方解合甲乙双方法办理解劳动合退工手续
131乙方提前三十日书面形式通知甲方工单位
132乙方试期提前三日通知甲方工单位
133法律行政法规规定情形
第十四条 违约责
方违反合均应承担相应切责包括限赔偿方造成济损失
第十五条 约定说明
151释义：
1511合中称法律法规规章未作特殊说明系指中华民国法律法规规章
1512合中称第三方未作特殊说明系指甲方乙方工单位外第三方
1513合中称派遣协议书系合附件合必补充
152发生事宜
1521甲方符合关规定资格乙方申报评定专业技术职称提供便利发生费乙方理
1522甲方符合关规定资格乙方落户提供便利发生费乙方理
第十六条 附
161合未事宜双方约定约定双方没约定相关法律法规规章法律法规规章没规定双方应遵循等愿协商致原行签订协议作合补充协议合国家法律法规致应法律法规准
162乙方工单位行签订协议甲方承担该协议方连带责前述协议合相突应合准
163争议解决：合签订履行均西安双方履行合中发生争议应陕西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁服西安市碑林区民法院起诉判决服西安市中级民法院判决终审判决
164甲方工单位签协议容乙方关（包括限岗位期限劳动报酬社会保险等）均合派遣协议书中约定致乙方已全部知悉
165乙方确认甲乙双方间文件（包括限合）甲方送达址送达乙方址需变更时乙方应书面形式通知甲方否乙方理解意甲方送达址送达乙方：
[ ] 邮编：[ ]
166甲乙双方理解意：果国家陕西省劳动合法规范性文件实施合附件应根前述规范性文件变更
167合式二份均应甲方盖章乙方签字生效甲乙双方持份具等法律效力
甲方： 乙方：
（合专章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
劳动合（编号： ）附件
派遣协议书
甲方： （简称甲方）
乙方： （简称乙方）
根甲乙双方[ ]年[ ]月[ ]日签订劳动合乙方派遣工单位工作期间具体事宜甲乙双方协商致达成协议书约定：
第条 工单位
工作需乙方[ ]（简称工单位）工作
第二条 派遣期限
根工作需乙方派遣工单位期限[ ]月[ ]年[ ]月[ ]日起[ ]年[ ]月[ ]日止
第三条 工作岗位
乙方工单位工作岗位[ ]
第四条 劳动报酬
乙方派遣工单位期间月工资执行工单位薪资理办法甲方民币支付提供正常劳动情况月月工资遇低西安市低工资标准
第五条 社会保险
工单位国家陕西省关规定乙方参加社会保险费应工单位乙方承担甲方代缴纳
第六条 乙方承诺
乙方理解承诺：已协议签署前仔细阅读工单位法制定项规章制度理解完全意前述工单位规章制度愿意派遣期限遵守工单位前述项规章制度应诚信履行工单位签订协议约定包括限培训服务期协议保密（竞业限制）协议等
乙方理解意：原旦工单位退回乙方应接退回撤回通知第工作日甲方报乙方愿意服甲方安排完全理解意甲方规章制度愿意觉遵守甲方规章制度乙方逾期未报甲方权行通知乙方报期限乙方实际报前属旷工甲乙双方完全理解意特约定乙方报期限未报属严重违纪严重违反甲方规章制度甲方权行解劳动合办理退工手续
第七条 乙方声明
乙方理解意派遣期限单位义务应已工单位履行包括限告知义务等乙方签署协议前已知晓甲方工单位间劳务派遣协议中应告知容已知晓工作容工作条件工作点职业危害安全生产状况劳动报酬乙方求解情况
第八条
协议书双方签字盖章生效式二份甲乙执份
甲方： 乙方：
（合专章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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