员工基资料
姓名:
职位:
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描述:
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否违反公司制度? 否
果请说明违反项规定描述违反?
处理
处理该员工?
否已该员工说明适行? 否
该员工否行做出解释?果请概述
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处分记录表在会谈后,应根据记录整理汇总文件。填写该记录表能保证文件的完整性。口头警告确保所有的口头警告都有书面记录。口头警告能够避免过多的正式警告。完整的文件应包括: · 员工姓名 · 予以口...
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