铁路工程项目
综合理实施办法
20xx年9月
第章 组织工作制度
职责
第条 项目组织生产营中心坚持实现项目理目标作检验工作成效标准紧紧围绕项目生产理开展活动职责：
（）保证监督路线方针政策国家法律法规级指示决议贯彻执行
（二）领导项目建工作思想政治工作企业文化建设
（三）支持项目理法正确行职权参项目重问题决策调动方积极性保证生产营务完成
（四）加强项目领导班子建设干部理权限授权抓项目干部培养教育考察监督奖惩工作
（五）领导工会青团组织支持积极开展工作
（六）完成级委交工作
第二条 项目组织书记组织职责全力抓方面工作落实
工程指挥部项目部工委支部书记履行责：
1贯彻执行公司委指示决议负责指挥部项目部工委(支部)工作计划安排督促落实
2抓指挥部项目部领导班子思想作风建设健全落实民集中制等项制度积极开展争创四领导班子活动
3负责指挥部项目建工作落实健全组织建立完善建制度组织开展创先争优员专题活动做员教育理员发展工作断加强发挥组织战斗堡垒员先锋模范作
4落实项目思想政治工作定期分析队伍思想动态适时开展类政治教育施工生产动员活跃群众性思想工作抓项目文化建设抓外宣传现场宣传鼓动
5协指挥长项目理加强干部员工理加强综合治理关心员工生活保持队伍稳定
6支持指导工会青团组织开展工作活跃劳动竞赛立功创模活动活跃青年突击队导师带徒活动活跃项目文娱生活充分调动员工积极性
7搞驻建活动密切方业驻民众关系加强民工队教育优化施工环境
8根领导班子分工负责项目征拆迁外联络行政事务理勤服务等工作
专职副书记协助书记工作书记分工履行相关职责
第三条 兼职务指挥长项目理具岗双责责项目建工作中职责：
参建工作重问题研究决策领导生产营理工作中重视协助做建工作员费时间必设施予保障
二工作关系
第四条 项目组织接受公司委领导
第五条 员组织关系员发展统计费收缴公司委负责理
第六条 项目组织公司委间加强工作联系工作部署重情况时沟通职责明确事项协商解决
三 工作制度
第七条 项目组织应认真贯彻重问题集体决策政负责项目长负责制相结合规定建立健全议事规决策程序
第八条 项目组织领导班子必须贯彻执行民集中制原组织名义提出决策关重问题必须组织集体讨决定属项目理决定重问题应领导班子集体讨充分听取方面意见项目理做出决定
第九条 坚持项目组织参重问题决策制度参讨决策容：
1项目理目标规划生产营计划施工组织方案
2重宗设备物资采购额财务开支
3工资奖金分配方案
4劳务队计价拨款
5项目机构调整员奖惩
6重规章制度制订修改
7涉职工切身利益重问题
第十条 项目（工）委支部委员会会议季少召开次讨决定工作关重问题半年听取次组织项目理工作报告
第十条 坚持重事项请示报告制度集团公司项目理十八项制度规定施工中重问题时请示报告外项目组织建思想政治工作班子员工理队伍稳定治安综合治理等工作中重事项突发事件时级请示报告项目出现重问题决策违反规定时组织应时提出改正意见采纳负责级委报告
第十二条 坚持重工作情况通报制度项目重工作领导成员职权范围决定重事项班子成员特政间必须时通气保持工作协调
第十三条 项目组织年工作情况级组织作书面报告健全建工作基础资料关求搞属组织工作年度考评接受级委考核
四领导班子思想作风建设
第十四条 认真贯彻集团公司关加强领导班子思想作风建设指导意见落实领导班子建设责制项目班子建设成讲政治善营会理创新团结协作廉洁公正广员工衷心拥护坚强集体
第十五条 落实领导班子学制度月少组织次集体学班子成员参加集体学外积极搞学领导班子集体学学应年初计划年底考核
第十六条 建立健全领导干部岗位责制完善激励惩戒机制断提升工作业绩坚持年领导班子成员进行次员工评议评议结果报公司委工作部委干部部半年干部队伍进行次讲评促领导班子级干部职责创优业绩
第十七条 维护领导班子团结政增强负责意识增进理解支持友谊班子成员增强局意识配合意识独立负责做分工作提升班子整体功
第十八条 落实风廉政建设责制健全领导干部约束监督制度增强班子感召力时抓项目日常廉政教育关键岗位员监督时发现查处员干部违纪行严重违纪问题时级报告协助做调查处理工作
第十九条 领导班子年召开次民生活会公司委规定抓员容时间落实严肃开展批评批评认真解决身矛盾问题员领导干部必须坚持双重组织生活觉接受组织外群众监督
第二十条 积极开展创建四领导班子活动级关求做活动组织分析检查评总结等工作坚持创建活动常化切实项标准变成岗位责实际工作断提高班子建设水
五员教育理
第二十条 坚持提高员性觉悟保持先进性目标严格组织生活落实三会课制度搞日常教育培训季度少召开次员会次组会进行次课教育年组织次员述学评学会检查学教育落实情况两年组织次民评议员活动级求抓员性分析评议
第二十二条 严格员籍组织关系理项目员调进调出必须规定时接转组织关系时间六月转组织关系必时开具员证明信六月须转移组织关系项目组织组织关系介绍信员编入支部组参加组织生活
第二十三条 加强农民工员理项目部组织直接接收转移民工员组织关系根员数设立时支部组统安排理组织生活农民工员进入企业员统计农民工员费农村员标准收缴全数活动级组织交纳
第二十四条 根项目特点深入开展创旗工程旗岗位员责区员示范点等活动坚持计划检查表彰充分发挥员项目生产理中带头作
第二十五条 认真贯彻发展员工作方针壮入积极分子队伍加强培养考察关规定程序做发展员工作
第二十六条 抓费收缴理做专负责专帐理手续完备定期公布项目组织收费隶属关系全数缴公司委工作部
第二十七条 项目组织工作中必活动费组织根工作需着量节约原年初编制年度开支预算列入项目财务开支计划计划范围日常开支书记审批遇特殊情况需追加费时须委员会讨项目理商定
第二章 思想政治工作制度
指导思想原
邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观围绕企业第务建设谐企业项目安全质量工期效益信誉中心培育理想道德文化纪律员工队伍目标通力开展卓成效宣传教育项益活动充分调动广员工积极性动性创造性安全优质守信高效完成施工生产务提供强精神动力思想保证良舆环境
思想政治工作基原
1凝心聚力坚持社会义核心价值体系根原
2围绕中心坚持服务企业改革发展稳定局原
3坚持全面提升员工队伍素质原
4率先垂范坚持身教言教相结合身教重言教原
5面基层坚持加强线强化基础真抓实干原
6教重坚持综合运行政济法律手段原
7爱企敬业坚持团结稳定鼓劲原
8贴实际坚持继承传统改进创新相结合原
9虚实结合坚持讲道理办实事相结合原
10注重实效坚持生产营成果检验思想政治工作效果原
二工作容方法
思想政治工作容
1抓理学提高员工理素养广员工中深入开展基理基路线基纲领基验爱国义集体义社会义学教育坚持马克思义理武装员工中国特色社会义理想凝聚员工民族精神时代精神鼓舞员工社会义荣辱观引导员工教育帮助员工树立正确世界观生观价值观形成奋发精神力量结合企业实际认真抓中国特色社会义理体系学教育引深科学发展观谐社会理念教育深入浅出回答员工关心重问题提高广员工贯彻落实科学发展观觉性崇尚谐构建谐维护谐成广员工识继发挥家构建谐企业中力军作
2抓日常教育牢员工思想基础充分利早班会工程全会专题会议等时机加强员工日常教育：广泛开展思想道德教育八荣八耻作社会义荣辱观教育容断引深社会公德职业道德家庭美德教育全体员工够辨美丑知荣辱注重言行做起全力倡导文明新风二切实抓两务必艰苦奋斗精神教育引导员工理性认知行业特点牢固树立爱岗敬业勤俭创业思想断推进企业全面发展创造新业绩三搞市场济知识教育组织员工学掌握现代济科技业务历史相关知识确立社会义市场济相适应新观念引导员工正确认识改革积极投身改革四断引深形势政策民法制教育员工时解国际国形势懂方针政策掌握企业政策制度目标务通普宪法相关法律知识家觉遵守国家法律法令单位规章制度防止类违法乱纪现象发生
3抓现场宣传增强员工责意识施工现场工程项目思想政治工作着力点根承担工程务施工形势做工前工中工等施工阶段学教育宣传鼓动工作参建职工认清形势明确务解重点饱满热情斗志投入工作致力标准化工建设通统规划合理布局施工现场驻设立门三栏四牌（彩门宣传栏阅报栏竞赛栏工程简介牌岗位责牌安全警示牌固定标语牌）着力营造干快氛围紧紧围绕安全质量工期信誉效益目标运正反两方面典型尤身边验教训开展动员教育断强化员工安全质量意识成效益意识引导激励广员工优质守信完成施工生产务
4抓项目文化树立企业良形象项目部加强企业文化建设重阵着眼塑形育铸魂教育项目部集团公司编发企业文化手册项目文化操作实务基规范断加强诚信创新永恒精品品企业价值观畏艰险勇攀高峰领先行业创誉中外企业精神诚信精实营理念宣传教育营造企业文化建设浓郁氛围善吸收鉴企业文化建设创新成果努力培育锤炼项目独特安全质量责声誉竞合等文化企业文化思想政治工作紧密结合化员工遵守行准强力推进中国铁建体文化落司旗司徽彩旗着装胸牌安全帽等视觉识系统运必须级布置求统规范正确反映传达企业核心文化理念时展示企业良形象
5抓劳动竞赛激发员工劳动热情围绕施工生产务建功立业题组织开展形式样劳动竞赛活动参建队伍中广泛开展安康杯五等社会义劳动竞赛活动员中开展创岗建区活动团员中开展争青年突击队（手）创新创效活动广员工中开展科技攻关岗位练兵技术武导师带徒献计献策等活动充分调动广员工生产积极性创造性项活动必须项目实际出发做赛前精心准备赛中严密组织赛时总结表彰
6抓三线建设营造凝心聚力氛围牢牢握思想政治工作贴线贴员工贴生活特点善抓住关系员工切身利益热点焦点问题开展工作切实解决员工薪酬福利衣食住行劳保业家庭实际困难等问题适时搞送温暖努力兑现三认真落实方针通办工食堂搞卫生保健开展文体活动落实企务公开等满足员工求富求知求乐求进物质精神需求
7抓外部协调创建谐生态环境注意加强政府常性交流沟通动通报关情况限度取理解支持教育员工遵守群众纪律乡规民约尊重驻风俗惯风土情发生路纠纷时化解妥善处置坚决杜绝恶性事件发生结合项目实际开展路建活动通推行便民惠民举措努力实现密切路关系推进施工生产双赢会关部门抓治安综合治理工作注重加强建设设计单位监理部门联系全力搞协调配合工作帮助引导员工正确处理级间兄弟单位间劳务队伍间方关系形成互助友爱团结协作良风气外部劳务宣传教育纳入工程项目部思想政治工作总体规划条件外部劳务队建立时流动支部纳入部理序列通提高配属施工队伍素质促进施工务完成
8抓总结推广选树典型扩影响时发现选树先进典型适时召开种形式祝捷会表彰会榜样力量带动感召激励家通价值实现推动生产营目标实现紧密结合项目实际工作抓项目精神文明创建活动注重发挥报刊网络等新闻媒体时效性强覆盖面广作组织新闻报道骨干深入现场挖掘典型撰写份量影响作品加劳模项目企业宣传力度营造强舆声势扩企业外影响
思想政治工作方法
工程项目部思想政治工作象千差万方法异必须实际出发制宜统筹安排灵活样讲求实效善运理灌输系统教育循循善诱理服关怀体贴情感身作榜样示范寓教乐形象教育提高注重激励抓两头促中间等行效方法适时采员工演讲座谈讨问卷调查谈心评竞赛参观访问文艺演出宣传专栏报刊网络等员工群众喜闻乐见方式着力新实细活功夫断增强项目思想政治工作预见性针性效性
三制度建设
思想政治工作必须建立遵循制度规范
1委中心组学制度项目部组织建立理学中心组般月集中学两次中心组学计划签名记录总结讲评
2民生活会制度项目部组织级通知求认真开领导班子民生活会班子成员必须坚持参加双重组织生活觉接受组织群众监督会前明确会议题班子成员准备发言提纲政缺席班子成员会率必须达90
3重问题集体讨制度项目部组织领导班子必须贯彻执行民集中制坚持重问题集体讨
4风廉政建设责制度项目部组织建立健全监督约束机制严格执行集团公司资产保全监办法贯彻落实工程项目部风廉政建设责制严重违法乱纪问题时级报告协助做调查处理工作
5员教育理制度制定员教育计划坚持三会课制度严格组织生活充分发挥产员先锋模范作关规定程序认真做发展员工作
6企务公开制度关政策规定真实全面时做项目部企务公开工作觉接受员工群众级部门监督检查考核
7员工思想状况分析制度定期员工思想状况进行调查研究分析总结分清普遍问题问题针性解疑释惑做工作
8政工费保证制度工程项目部应级关规定保证政工活动费政工费项目组织提出年度计划项目领导集体讨列入项目财务计划计划开支书记审批特殊情况项目行政商定项目财务列支
9请示报告制度项目组织半年公司委级（工）委报告项目部思想政治工作情况遇紧急特殊事项时请示汇报
10工作台帐制度项目部组织应建立思想政治工作台帐工作情况记录存档包括：运转机制职责分工队伍理重会议类文件种活动学教育新闻报道评功评奖音资料等关项目建设情况
第三章 工会驻建设制度
建家建线指导思想
（）切实提高建家建线工作认识项目领导定代表维护职工根利益高度夯实企业基础提高企业竞争力推进企业谐发展高度认识建家建线工作重意义
（二）坚持制宜济实集团品牌相适应原
位应根项目环境条件济状况工期长短职工数量等情况结合线系统基层建家建线总体水确定集团品牌相适应建家建线标准模式力争次投入位避免修修补补重复花钱
（三）加强设施设备建设完善功项目吃（职工食堂）住（职工宿舍）娱（组织文体活动）学（图书室）医（医疗联系点）必须齐全功完备济适
（四）力改善职工生活营造谐氛围加强职工食堂理适加投入努力事关职工身体健康事情办办实
二建家建线标准
（）职工家建设标准
1工会组织建设
（1）工会组织健全项目进场成立工会组织会员直接选举工会负责项目组织领导法独立开展工作选举结果时公司工会汇报（附件：关工会选举结果请示）（综合部负责）
（2）严格执行会员理制度新接收毕业生新招聘合制职工应规定程序时办理入手续力争职工入会率达100（附件二：工会会员登记表）（综合部负责）
（3）时缴工会费工会福利费工会费标准年度工资总额2工会福利费年度工资总额15(财务部具体负责)
2民理
（1）坚持职工代表会制度季少召开次职工会重点听取讨项目生产营重决策重规章制度涉职工切身利益重改革方案集体福利事项形成会议记录职代会职工会年评议次项目领导干部
（2）坚持企务公开制度职工会公开企务公开栏公开等形式时公布项目部年度营计划目标完成情况生产营重决策重规章制度物资采购设备租赁情况职工工资奖金分配五险两金缴纳情况确保公开容真实具体职工满意率达95（综合部工程部计划部财务部物资部负责）
（3）坚持日常民理制度通职工会座谈会话会等形式畅通职工民渠道扩职工群众项目日常重事项重问题重点工作知情权发言权参权监督权时做重改革重决定宣传教育释疑解惑工作充分调动职工群众积极性创造性
3集体合
（1）认真履行集体合单位认真履行集体合条款促进项目劳动关系谐
（2）时查报根身实际半年进行次检查检查情况6月15日前报公司工会确保集体合履约率达100（综合部负责）
4济技术创新素质工程
（1）健全劳动竞赛组织建立项目理挂帅分领导负责工会积极参实施施工技术安全质量物资计划财务等部室负责参加劳动竞赛领导组明确职责履行职
（2）制订竞赛方案目标奖罚措施根项目施工实际制订竞赛细组织开展种形式劳动竞赛时加强竞赛宣传造势设置醒目标语专栏时公布竞赛进展考核奖惩等情况
（3）贯彻落实劳动保护安全卫生相关规定切实保障职工安全健康协助督促行政落实项劳动保护女职工特殊保护法律法规设专（兼）职安全员分安全工作劳动安全卫生工作监督位生产安全事
（4）抓合理化建议技术改进工作结合项目工程特点组织开展建议发明改革创造修旧利废勤俭节约活动做职工合理化建议技术改进项目立项实施建立健全资料收集建档送审等工作制度（附件三：合理化建议技术改进评审项目申报表）
（5）工作工作方案评奖罚创新成果济效益明显
5履行维护职
关心职工疾苦倾听职工呼声定期职工沟通收集职工意见建议职工说话办事履行帮扶特困职工第知情第责职责力特困职工困难职工提供帮助
6台帐资料
工会组织会员名册职工会记录企务公开容劳动竞赛组织困难职工情况等基础台帐资料完整年终总结报全年工作情况
（二）生活线建设标准
1设施系列化
（1）电话
（2）浴室
（3）卫生间
（4）洗衣机
（5）饮水机
（6）热水器
（7）消毒柜冰箱等炊事机具
2房舍实化
（1）营制宜布局合理
具备条件办公区生活区娱乐活动区附属设施区应分设满足安全卫生通风绿化等求条件限般情况：办公区前栋生活区宿舍等栋办公区面楼层尤宿舍楼层办公区中接室会议室设置楼档案资料室财务室相隐密安全方
（2）办公区生活区娱乐活动区附属设施区应挂统规范名称牌匾
（3）房舍干净整洁满足防寒防暑求
3食堂餐厅化
（1）食堂热饭热菜保证职工吃吃饱
（2）副食调剂样
（3）落实生日饭病号饭
（4）餐厅桌凳齐全整洁卫生
4理制度化
（1）项目领导抓生活理工作
（2）炊事员岗位职责
（3）伙食账目公布(附件四伙食帐务公示栏) (财务部具体负责)
（4）齐全卫生检查制度
（三）文化线建设标准
1设施
（1）职工书屋篮球场乒乓球室等
（2）报纸杂志
（3）活动器材电视机影碟机卡拉OK机音响设备球类棋牌类等
（4）营区宣传牌黑板报
（5）施工现场安全警示牌（附件五：法三卡警示牌）工程进度牌质量承诺牌彩门彩旗等(安质部工程部综合部负责)
2骨干
（1）文体活动积极分子
（2）特长员工骨干员工名册
3活动
时活动重节日赛全年组织型文体赛活动少4次
4学
类职工学交流活动全年学记录少5次
5宣传
开展活动登记横幅板报新闻报道等宣传
6效果
（1）职工爱岗敬业团结互助干群关系融洽
（2）职工钻研业务技术读书学风气较浓厚
（3）职工文体活动活跃队伍精神面貌
（4）职工违法乱纪架斗殴行
（四）卫生线建设标准
1组织理
机构组织分工检查落实建立健全卫生线理组织领导机构明确项目理项目部劳动保护工作负总责项目工会法履行监督参职责组织定期检查考核协助行政职工创造安全卫生文明劳动条件作业环境
2医疗保健
备医药箱常药品满足职工基医疗保健需积极开展健康教育工作提高职工医疗保健水
3环境保护
项目部环境目标指标切实行控制措施符合环境理标准环保法律法规求员工环境保护意识强
4生活卫生
（1）餐厅卫生许证
（2）炊事员健康证
（3）餐具定期消毒
（4）定期食品卫生公卫生卫生情况进行检查
（5）工作生活环境良
5职业病预防
坚持岗前体检定期组织职工体检制度劳动场进行监测危害程度分级评价监测预防职业检查教育等措施位时发放劳动保护品杜绝职业病发生职业危害单位时公司报告
建设标识统功齐全安全卫生环境优美团结谐项目职工家高标准文化线生活线卫生保障线基层工会组织项长期性基础性重工作提高基层凝聚力战斗力创造力强根固基举单位高度重视建家建线工作做体现企业提升公司形象提高职工幸福指数满意度形象工程抓
附件
关工会选举结果请示
(空1行标题2号宋体加粗居中)
公司工会：(送机关3号仿宋加粗顶格)
_______月_______日职工会选举致通____________________________×项目理部工会委员_______工会席
妥否请批示(正文全文3号仿宋字体行28字页22行行间距288磅)
_______项目理部（公章）
_______年_______月_______日
附件二
工会会员登记表
年 月 日
姓 名
性
出生年月
民族
家庭出身
成份
政治面貌
岗位工资
文化程度
籍 贯
工作单位
家庭
成员
职业
简
历
基层
工会
意见
年 月 日
公司
工会
意见
年 月 日
备注
附件三
合理化建议技术改进评审项目申报表
年 月 日
单 位
提出者职务
项 目 名 称
提 出
时 间
单位
创造价值
单 位
评审时间
单位
奖励额
已推广单位外处
创济价值
部门认 定
报公司评审理：
项目详细容（带附件）：
公司财务
部门意见
签字：
公司专业
部室意见
签字：
推荐单位意见
签字：
工程项目部伙食帐务公示栏
月份
明细
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
餐数
伙食费标准
(元天)
伙食费总金额
标准*数*天
(元)
伙食费支出
(元)
伙食费节超
(元)
备注：1伙食费标准*元天
2伙食费开支月底公示次
3部招费计入员工伙食费
4伙食费解释权综合部财务部
附件五
危险源监控台帐落实运流程图
安全生产终端责划分
安全生产终端定义岗位设置
第层理性职责防止理缺陷
第二层工序岗位职责防止安全行安全状态
建立危险源监控台帐
运现场值班检查制度日常安全检查制度中
排查危险源
评估风险等级
策划预防措施
制成安全生产检查表(卡手册)
制成安全生产终端责公告牌
制成危险源点警示牌
制成安全风险分布图事应急救援响应图
制作安全风险分析预警表
运终端岗位交底培训制度安全生产终端责考核制度中
运现场形化安全风险预警中
运安全风险预警机制中
危险源监控台帐运
运现场形化安全文化建设制度应急救援制度中
安全生产终端组织机构责分配图
现场技术质量负责 ××
负责安全技术交底落实施工现场作业中监督检查等
区技术负责 ××
工区安全技术负责组织编制初审专项安全施工方案安全技术交底作业指导书等
现场安全理员 ××
日常巡查日常教育培训安全预警安全考核安全应急救援等
钻机班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
钢筋班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
模架班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
综合班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
操作岗位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
操作岗位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
操作岗位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
岗操作位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
区施工负责：××
工区安全负总责
承台墩身施工作业安全生产终端责公告牌
活动
程
危险源
安全
目标
预防措施
现场直接责
现场监
责
项目部考核
承 台
基 础
开 挖
安全状态： 1基坑开挖未放坡基坑排水2基坑边缘堆载高3基坑周围未设防护警示标志4防护栏杆位置离空面5基坑爬梯意设置爬梯牢
安全行：6机协调进入挖机回旋半径7攀坐防护栏杆8非电工进行电工作业9走爬梯边坡攀爬
理缺陷： 10现场值班员11未工进行安全技术交底12工前未检查作业环境安全状态13未计划进行安全教育培训
基坑坍塌行误入坑伤亡机械伤害员坠落物体击触电伤亡安全状态＼安全行理缺陷出现次数控制定范围
1基坑求放坡设施良排水系统
2基坑边缘二米距离堆载物体
3脚手架设置防护栏杆悬挂安全警示标志
工班长开挖员现场交底开挖程中时进行检查调整严格控制坡监控边坡变形情况发现险情迅速组织作业员全部撤离作业现场迅速现场理员报告
技术质量负责勘察作业现场根现场具体情况确定合适开挖坡作业前工班长交底（详见交底书）程中抽查监控
月考核次：
作业员（包含工班长）：月安全检查中出现安全行出现安全状态总次数控制3次超3次次罚50元3次奖罚连续5次安全行次奖30元全月安全行奖励300元
二现场监员：月安全检查中未履行监职责条罚50元监作业员出现安全行安全状态监员负连带责作业员受罚标准13进行罚款
三发生安全事项目部安全生产事报告调查处理规定执行
凿
桩
头
安全状态：1凿机械存障空压机皮带防护措施 2桩头周边坑壁防护措施
安全行：3作业员违章操作听指挥乱凿挖4风镐凿未戴防护目镜
理缺陷： 5现场带值班员6工前未检查作业环境安全状态
机械伤害物体击坍塌伤害
1做机具日常保养机具正常缺防护准2做岗前问询身体适精神面貌佳者予安排班作业3加强现场巡视力度特雨坑壁检查
1班前工班长施工员现场交底做班前作业环境检查稳定坑边应采取支撑等防坍塌措施方进行坑作业
2作业员坑壁边休憩逗留
安全巡视员现场进行巡视违章作业员予制止令更正技术质量负责桩头凿方法工班长进行交底班作业
现 场 安 全 责
现场总负责： ×× 联系电话：×× 技术质量负责：×× 联系电话：×× 现场操作员：××
项目安全巡视员：×× 联系电话：×× 工班长（兼职安全员）：×× 联系电话：××
项目部应急抢险隐患举报电话：×× ××镇医院电话：×× 电力抢修电话：××
安全生产事应急救援响应流程图
事发生
事报告
事判断
响应级
应急启动
救援行动
事态控制
应急恢复
应急结束
总结评审
现场清理
解警戒
善处理
事调查
指挥员位
信息网络开通
应急资源调配
现场指挥位
应急增援
员救助
工程抢险
警戒标志
医疗救护
群疏散
环境保护
现场监测
专家支持
信息反馈
Y
Y
Y
响应升级
Y
施工现场负责联系电话：×× 项目部抢险报警电话：××
××镇医院电话：×× 电力抢修电话：××
现场安全生产事报告流程图
事发生
现场第发现立项目部负责报告
项目负责接报告30分钟级单位报告
项目理员亲委托项目负责1时方县级民政府安全生产监督理部门报告
报告事应包括列容
1事发生类性质初步原
2事发生时间点事现场控制情况
3事简
4事已造成者造成伤亡数（包括落明数）
5已采取时措施
6应报告情况
施工现场负责联系电话：×× 项目部抢险报警电话：×× ××镇医院电话：×× 电力抢修电话：××
第四章 团组织工作制度
1团员会制度团支部切重问题支部团员会讨通
2支部委员会制度团支部日常工作支部委员会分工负责团支部委员实行分工负责制季度召开次工作例会务分析研究团员青年工作思想状况贯彻落实级团委项目部组织布置工作务研究讨团项工作形成会议记录
3工作报告制度支部委员会定期支部团员会报告工作情况受支部团员会委托组织级团组织汇报请示工作项目团组织季度级组织级团组织汇报次工作情况容：团工作安排总结团员青年思想动态先进典型事迹团生产活动进展情况团费收缴情况等请示汇报工作时准确实事求抓准重点简明扼邮件电话形式传级团委保留原始材料级团委交办时工作开展型活动重问题时通报情况
4组织生活制度支部定期进行团员意识教育开展批评批评
5团课制度团课团组织团员进行思想政治教育形式季度应次团课团课容密切联系前形势单位实际认真备课开展讨组织活动总结情况提出建议基层组织书记年团员青年次团课作次形势报告
6团费收缴制度定期团员会报告团费收缴原支部团费全部缴级团组织团费收缴标准：月工资400元交05月工资400元交1外协队伍团员视情况月收团费01元
7团员证制度团员证团员身份证明团组织关系接转流程：提出申请（组织决定）→原单位团支部团员证注明转出意见团费交时间修订花名册注销备案→团员持团员证新单位团支部报→现团支部登记名册
8民选举制度民集中制原民选举支部委员会成员出席级团代会代表
9超龄团员离团工作制度流程：提出申请→支委会讨通→报级团委审核批准→召开超龄离团欢送会→颁发离团纪念品离团纪念证→注销备案
10推优制度坚持28周岁青年入必须团组织推荐规定严格推优程序确保推优质量流程：团员交入申请书→团支部推荐入积极分子→团员会讨提出推荐象→支委会研究确定推荐名单→填写团组织推优审核表→报子分公司团组织审核→签署意见返回团支部→级组织推荐
第五章 员工日常理制度
项目部全体员工必须维护项目部企业石长铁路增建第二线站前1标工程利益形象热爱项目部遵守社会公德职业道德做文明员工级领导业方政府外单位员检查办事时应动招呼尊重认真回答提问题领导办事员离开时应动握手言接听电话礼貌客气尊重方
项目部全体员工间互相尊重团结友爱什原严禁发生架斗殴等现象发生类事件作书面检查外视情节轻重严肃处理交关部门处治
项目部全体员工必须遵执行指挥部项理制度认真履行工作职责服项目部领导级部门领导时完成交办项务服分配甚顶撞漫骂领导员工做书面检查外视情节轻重做严肃处理
项目部领导关心员工心意员工着想办事办实事尤员工家庭出现重困难时思想生活予关心帮助
项目部全体员工必须遵守项目部规定作息时间时起床餐班迟早退旷工擅离职守利工作时间办私事认真履行岗位职责努力完成工作务班时间准游戏听音乐电影闲聊做职工作时应加强业务学项目部员工严禁赌博行发现严肃处理员工班者律旷工处理旷工天扣发3天工资奖金连续旷工5天报公司力资源部关规定处理
项目部全体员工日常工作部属项目部视察检查工作程中收受贿赂回扣准进入健康娱乐场严禁参违法乱纪活动述场发生问题纠纷切果负情节严重者报请关部门规定予相应处罚
附：员工作息时间表
员工作息时间表
分类
起止时间
备注
午
起床
6：30
早餐
6：40
早会
7：00
班
7：30—12：00
午饭午休
12：0014：00（10151）
12：0014：30（51101）
午
班
14：0018：00（10151）
14：3018：30（51101）
晚餐
18：00（10151）
18：30（51101）
第六章 考勤请销假制度
规范项目部全体员工考勤休假理结合项目部实际特制定制度制度适项目部全体员工
带薪年休假：
公司关文件办理综合工作部根员工休假意愿报计划公司力资源部批准计划执行
探亲假：
1员工企业工作满1年父母配偶两分居未国家法定休假日休假享受20天探亲假期（含路途需天数）
2年岗息工累计超1月员享受年探亲假
婚假：员工结婚假5天工作结婚加返路途实际需天数
丧假：指员工直系亲属死亡予处理丧事假期丧假时间5天需外办理丧事员工加返路途实际需天数
生育假：指女员工生育期间规定享受假期女员工产假90天怀孕终止妊娠产假15天符合晚育规定（女24周岁）晚育假30天产假期间领取独生子女父母光荣证增加产假30天
工伤假病假：员工公负伤必须县级医院诊断证明医生签订天数予工伤假员工患病非公负伤必须省医保定点医院诊断证明医生签订天数予病假
轮休：员工月享受4天轮休积极完成职工作服项目部工作需前提休假程序审批意方休假年未轮休年底核实考勤根情况调整
员工休假程序求：
1项目部员工出差请假必须事先填写员工出差审批表请假条部门负责需项目领导意员分领导审批意方请假员请假报综合工作部备案请假条必须交综合工作部存档未审批者律记录考勤
2出差开会参加培训时会议培训通知作考勤享受会议学期间项遇工作需延长出差天数领导意方
3员工出差请假队时销假拖延绕路超假发现旷工处理项目部综合部实记录员工考勤建立考勤台账备财务分配薪酬奖罚等
4年累计休病假10天需时提供省医保定点医院诊断证明书病历相关检查结果休假证明（必须医师签字医院盖章）
5婚假丧假探亲假5天20天（含20天）休假指项目部领导意方休假
6年休假探亲假5天30天（含30天）病假项目部领导意报公司力资源部审批
7生育假工伤假30天病假指挥部领导意公司力资源部审查报公司董事长总理审批
8假期工资员工单位发放（项目部帐假期未休完工资转机关发放）
9根企业生产营性质特点员工应选工作务相饱满时段休假影响工作正常序进行保障休息休假权利
10缺席早会者扣天考勤
附：请假条
请 假 条
编号：
请假：
请假类：
请假时间：20 年 月 日起20 年 月 日止
请假天数：
备注：
请假原：
部门
意见：
分领 导意见：
领
导批示：
销假日期：20 年 月 日 实际请假天数： 天
注：条领导审批交综合工作部备案作考勤
第七章 工作物品交接制度
项目部员请假学探亲出差离开前需进行关手续交接
物品交接：指工作关切物品办公室办公桌文件柜等钥匙（含需保留物品）项目部行政章部室专印章（必时需留印章）等工作关切物品必须进行交接交接程中交接接收必须详细填写物品交接清单逐核逐登记双方签字方生效
工作交接：日常工作理月需报总结报表报告台帐相关事项需项目部领导指定专进行交接交接采书面形式
交接离开期间遇时性工作非特定报资料接收应认真清楚必须交接时联系详细解情况免延误工作
附：物品交接清单
物 品 交 接 清 单
序号
名称
单位
数量
备注
监交： 交接： 接收： 日期： 年 月 日
交接回项目部应时接收进行交接发现物品遗失工作失误项目部领导应查明原明确责交接接收进行处罚
第八章 保密工作制度
保密范围包括：
1国家发机文件部资料
2报铁道部国家关部门业重文件资料
3标密级铁路建设科技应基础研究重技术重证材料关键技术标准施工设计生产图纸重研制生产手段试验测试关键数关具体实施计划等
4机保密行政保密科技保密工作
项目部必须严格遵守石长铁路增建第二线站前1标工程建设十准规定：
1准保密场阅办存放秘密文件资料
2准擅指复制摘抄销毁私留存带密级文件资料
3准携带秘密文件资料进入公场进行社交活动特殊情况确需携带时须保密工作领导组意指定专严格保
4准非保密笔记记录秘密事项
5准未采取保密措施电子信息设备中储存传输涉密事项
6准存铁路秘密信息计算机互联网
7准保密措施通信设施进行涉密通话传真普通邮件传递涉密文件资料
8准亲友关员谈铁路秘密
9准擅接外宾接受新闻媒体采访公开发表关铁路文章著作演讲接外宾应安排外事接室严禁进入办公室
10准赴外访问考察等外事活动中携带涉铁路秘密文件资料物品
第九章 会议制度
根项目特点项目部会议般分：职工会早会部办公会安全生产分析会工程例会专题会议
职工会：全体职工参加容：职工通报关情况传达级文件精神讲评工作布置步工作民投票等职工会般书记持月少次
早会：全体员工参加部室领导必须发言部室领导位时应委派部员发言布置天工作讲评前天工作落实情况早会天天召开般工委副书记持项目部工区早会项目长工区长持会前点名签缺席员登记进行惩罚持会议领导首先简总结前天工作情况未完成工作提出具体解决办法安排天重工作指出注意事项部门负责针天安排工作完成情况困难提出求建议
部办公会：项目部领导参加会议研究决定牵涉项目部员工切身利益重问题会议定期召开般项目理持
安全生产分析会：项目部月召开两三次分安全领导安环部负责持会议容分析关键问题包括线设备安全隐患问题营业线施工否卡控措施进行常规施工项目否安全行级安全负责指出问题提出解决措施指出步注意事项求发现具体安全问题时反映
工程例会：月末召开项目部工程例会工程理部组织综合工作部配合全体员工参加通报月工程进度工程组织安全质量等方面情况存问题安排部署月工作安排
专题会议：根工作需确定参加会议员会议时间持会议者根工作需定会议记录相关部门安排整理工程例会专题会议外会议综合工作部安排专作会议记录具备查性中工程例会应工程理部综合工作部时整理形成会议纪项目部坚决执行会议纪容
会议必须做会议记录型会议签表会议纪会议承办部门单位负责综合工作部配合承办部门单位做会前会场布置设备调试会中茶水供应会卫生清理工作
第十章 文件理制度
项目部外文件综合工作部工作员必须进行统登记编号存档等公文处理工作涉部室相关文件行企业邮箱载负责登记传阅等相关事宜文件须部室呈分领导批示行复印存档原稿统交综合工作部传阅存档
项目部级红头文件印发必须发文部室发文容呈请项目部领导阅综合工作部填写发文稿纸统登记编号印发文件格式符合国家行政机关公文格式求意设置格式重号综合工作部保存发文原稿时附份正式文件
项目部部室部室文件资料注意保密严禁外传重文件资料容发现泄露指挥部企业业国家造成损失责严肃处理
公文格式
1公文印标准规范严格符合级求公文印格式规定：
2印通常文件采国际标准纸型A4纸
3正文标题采二号标准宋体字
4标题12字般应单行排列正文隔开定距离13字标题折断排成双行应保持词意完整性排列应称美观
5文件送机关应标题行顶格排印采3号标准宋体加黑加全符：
6正文采标准仿宋3号字
7公文存层意思第层代表标题3号黑体第二层（）代表标题3号楷体第三层1代表标题字体正文相
8正文页应排22行行28字
9成文日期汉字书写年月日零写成〇例：二〇〇年三月十四日右空4字排印
10般字占行行占页
11公文页边尺寸：白边：37mm±1mm白边：35mm±1mm左白边：28mm±1mm右白边：26mm±1mm
业资料理规定：
1部室资料分门类装档案盒保档案盒卷背标识盒卷文件目录
2卷文件卷文件目录必须相致卷文件目录求填写清楚整齐卷文件目录次序右角逐编号标识
3部室建立总目录台帐目然便查阅
4资料求时整理档丢失保证资料完整性
5资料必须保密原分类保废弃资料时销毁
第十章 车辆理制度
项目部车辆综合工作部统理专负责车辆调度维修等事项
项目部车辆车辆理负责统派遣司机权私接受出车务长途出车务型接车车单位应提前告知车辆理负责分领导便统筹安排车辆安排贯彻优先保证施工现场车接车原
车名驾驶员原名驾驶员专门驾驶综合工作部指定车辆未允许驾驶员意调换车辆遇特殊情况车辆理负责协调解决报分领导意方调配
车辆发生障时驾驶员应时车辆理负责报告车辆理负责分领导意送指定修理厂进行修理修理程中驾驶员修理厂进行监督盲目修车保证维修效果驾驶员修理件配件清单进行核绝允许利修车机搞正利益旦发现次修车费承担扣年出车公里补助
驾驶员应觉遵守项目部车辆理单位项制度服综合工作部调度保证项目指挥车严格执行派车单制度擅出车综合工作部月统计派车单公里数车实际公里数否致统计数交财务部检查核实查明数相符补办手续说明原规定私出车次罚款200元造成切事发生民事责济费均驾驶员承担驾驶员私车辆钥匙交非驾驶员开车次罚款1000元造成切事发生民事责济费均驾驶员承担类似情况身出现两次开项目部开车资格
项目部台车辆分配置油卡般现金加油刷卡加油情况报告车辆理负责分领导意方现金支付加油费私现金加油予报销财务部检查核实果车辆油料费车公里数相差太驾驶员说明情况私行造成数字符追求责进行济处罚年底进行考核
驾驶员必须严格遵守交通规树立强烈安全意识严禁疲劳驾车酒驾车开英雄车开赌气车确保安全行驶
驾驶员熟练掌握交通规运相关知识处理应急事件果发生交通事应时报警报告单位领导保护事现场执行公务中发生交通事单位发生赔偿费（含双方车辆维修费方医疗费赔偿费等）两万元扣驾驶员全年公里补助赔偿费两万驾驶员承担30发生特交通事驾驶员进行济处罚开指挥部开车资格
驾驶员时车辆勤检查勤保养保持车容整洁车况良次出车前车辆进行检查保证行车安全
驾驶员断提高驾驶水时加强身修养做服务热情外车接车时做礼节树立良窗口形象
第十二章 办公设备理制度
传真机印机复印机等动办公设备时操作程序正常开关机完毕时关闭电源防设备长期处带电机状态
发现动化办公设备出现障说明进行维护请专业员前维修严禁员私拆乱卸造成设备损坏
动化办公设备时节约纸张墨盒等耗材保养动办公设备
部门需办公品费实行包干制度中铁十二局集团石长铁路第五项目部财务理办法执行
保持办公设备清洁卫生觉清理废弃物
清理废弃物注意保密原特涉工程项目种数意丢弃公场妥善处理销毁
移动电话费实行包干节余超支补包干标准中铁十二局集团石长铁路第五项目部财务理办法执行指挥部领导部门领导原求24时开机保证沟通渠道畅通
项目部领导集体办公室安装长途固定电话固定电话方便指挥部员工办公设私办事固定电话费综合工作部统结算交纳报账负责督察部固定电话费开支情况
第十三章 印信证理制度
项目部持重证件执参公司规定综合工作部部长（副部长）担第责程序严格公司规定执行
项目部支部行政印章必须公司行政办公室制发单位权行刻制外切济业务部门专章
项目部印章综合工作部专保遗失损坏
行政印章时需项目部领导认签字情况综合工作部认真填写印信证审批登记方
项目部部室确工作原需项目部行政印章时先填写行政章审批表项目部领导审核签字方综合工作部完毕应时
私加盖印章签字造成工作失误视情节严重予事处罚
附：
行政章审批单
部门
日期
20 年 月 日起
20 年 月 日止
日期
事
部门负责
意见
分领导
批准签字
领导
批准签字
备注
办单位负责： 办： 年 月 日
第十四章 食堂理制度
支部书记食堂总负责综合工作部具体负责食堂理财务部负责采购炊事员做职工餐服务工作
食堂应设置远离厕垃圾站毒害场等污染源方
食堂炊具餐具公饮水器具必须清洗消毒
炊员爱岗敬业加强学掌握烹饪知识熟练烹饪技法员工提供周服务加工间保持面干燥通风厨具摆放序整洁美观做：刷二三消毒非工作员严禁进入工作间禁止意食品餐具等物品
炊事员必须持身体健康证岗炊事员岗应穿戴洁净工作服工作帽口罩穿工作服出食堂非炊事员意进入制作间
采购员制订周食谱做荤素搭配饭菜口卫生营养搭配合理创造条件改善员工生活货三家量采购成品禁止购买腐烂变质食品杜绝食物中毒现象发生
餐员时餐事推迟回食堂餐综合工作部招呼便备饭菜防止浪费需食堂办招增加饭菜办单位应提前半天提出工作餐申请分领导意综合工作部通知食堂标准数准备饭菜招标准部关标准执行
遵守公秩序养成良惯餐时文明序准脚踏桌凳敲碟碗高声喧哗做餐厅饭前擦拭饭集中清扫残留纸屑残渣创造良餐环境
建立食堂明细账做日清月结收支衡外员餐费食堂进行登记月底报告列销
第十五章 环境卫生理制度
办公区生活区应设置密闭式垃圾容器
办公区生活区应定期设放喷洒消毒药物
办公区生活区应设专职保洁员负责卫生清扫保洁
应配备常药绷带止血带等急救器材备急
发生传染病食物中毒急性职业中毒时必须2时部门关部门报告应积极配合调查处理
患法定传染病时应时进行隔离卫生防疫部门进行处置
讲究公卫生保持办公区环境整洁乱扔果皮纸屑乱倒垃圾脏物吐痰
办公区生活区天做值日工作做面脏物纸屑桌面灰尘室杂物屋顶悬尘围墙边臭水脏物
部门卫生责区月扫日扫做干净整洁
部门值日员天应垃圾箱中废纸时清理倒入指定方
责区环境卫生做周检查月评结
员工宿舍保持清洁卫生做天天扫达窗明净清扫垃圾倒指定垃圾站堆放时清理
宿舍做整齐美观子叠放整齐鞋衣物等生活品摆放序杂乱章
注意节约水电做水龙头开关离房间关灯禁止电炉电饭锅准私接电线预防火灾事保证公私财产受损失生活废水应倒污水池做卫生区污水污物废水乱流
准吐痰乱丢东西更准窗外丢杂物谨防伤
严格遵守作息时间宿舍严禁放高音喇叭准麻扑克酗酒声喧哗班保持安静
项目部应重视员工卫生健康状况两年员工组织次身体状况检查保证全员身体状况良
项目部员工做四勤：勤洗手剪指甲勤理发洗澡勤洗衣服褥勤更换衣服
项目部员工着装整洁方体班时间穿拖鞋背心短裤更光膀子注意形象单位整体形象
项目部员工患活动性肺结核痢疾伤寒传染性肝炎化脓性渗出性皮肤病卫生疾病应离岗休息时医治新参加工作时参加工作员必须健康检查合格方岗
第十六章 新闻宣传理制度
项目部成立新闻宣传工作组组长支部书记担组员综合工作部员综合工作部负责新闻宣传日常理工作
新闻宣传工作组职责：建设中重活动建设理验先进典型物等进行宣传报道加强集团公司公司路外新闻单位沟通联系负责单位重活动中新闻负责员邀请接通告撰写组织协调突发性事件新闻宣传工作协助调查处理回复舆监督舆批评新闻媒转投诉信件编发工程施工情况日况周报月报加强报稿件撰写审查求完成年度新闻投稿务维护企业邮箱
工作纪律：严守宣传纪律涉密容宜公开事项媒体提供发生突发事件时突发事件新闻处置办法办理完善责追究制度报道实造成良社会影响严肃追究事相关部门领导责
奖励制度：项目部员工应积极宣传工程建设成果级单位关媒体投稿稿件公司网站刊物发表篇奖励100元稿件集团公司方网站刊物发表奖励200元稿件总公司省部网站刊物发表奖励500元
第十七章 接理制度
外接指级等单位部门领导工作员项目部进行检查等公务活动食宿车辆车票会务行程等方面进行安排工作公务活动提供便利
接注重礼仪尊重客做热情细致周遵循等口节约周保密原
接分职部门口接综合性接综合性接般指接重宾接重宾时部门应予协调保证安排周细致
接费报销谁口谁负责原处理接陪员应等工作需安排量减少陪员非业务口部门员原参加陪
接费报销需综合工作部负责验收报请领导审批
需接时口接部门应提前告知综合工作部综合工作部根规定标准进行安排口部门沟通交接口部门根安排开展接工作负责接安排员保持联系保证接工作利重接工作项目部领导协调部门完成
接住宿综合工作部负责安排专负责指定酒店宾馆预定房间原局级干部安排住套间处级干部安排住单间处级员安排住标间住宿费原接象支付项目部先垫付确需项目部支付费口部门应提前请示项目部领导意
项目部架子队工作员项目部出差办事安排项目部食堂助餐 安排助餐时口部门报综合部登记
接业监理设计方政府员项目部食堂安排桌餐桌餐标准根实际情况排
项目部接酒综合部统购置特殊情况需提高酒标准需提前请示项目部领导意
日常招烟综合工作部购买理批次购买烟酒消耗完毕办公室消耗登记台账清单领导审批签字财务办理报账手续
常规招烟综合部月购买标准发放领导业务部门综合部领签字表报销费特殊情况部门行报销招烟费额开支超出标准开支须领导单独批准方办理综合工作部应预留干备烟月招烟发放标准：项目领导（项目理副理书记（副书记）总工安全总监）协调员2条软芙蓉王1条黄芙蓉王部室月1条黄芙蓉王工作需超标准接烟口接部门事先请示指项目领导意
接：参观游览娱乐等必须事先请示项目理意
第十八章
建设征拆迁理奖罚办法
总
第条 规范征拆迁工作建立分层次全方位协调机制法序快速完成征拆迁工作制定办法
第二条 征拆迁应严格遵守国家铁道部关法律法规全面落实铁道部湖南省民政府分签署关石长铁路增建第二线站前工程建设关问题会谈纪（简称部省纪）认真执行石长复线电气化工程建设指挥部湖南省民政府签订征拆迁实施协议(简称实施协议）积极配合方政府支持线民群众支持努力创造谐外部建设环境
二征拆迁办理原
第三条 建设征拆迁工作部省纪精神湖南省民政府负责统征统迁承担相关费
第四条 建设包括铁路正站线配套设施等建设工程永久拌站等时
第五条 建设范围需拆迁建筑物路双方详细调查确认类数量权属方部门组织期拆
第六条 工程建设永久征权属类数量石长复线电气化工程建设指挥部方省级关单位确定勘测定界成果确定参加方政府组织现场丈量
三征拆迁工作实施职责
第七条 项目部成立征拆工作领导组项目副理彭海波组长支部副书记肖磊协调部长樊狄杰组员综合工作部征拆迁工作业务部门
第八条 项目部部省纪实施协议负责段征拆迁工作组织协调
1配合督促政府关部门部省纪实施协议做段征拆迁工作
2负责制定辖段征拆迁推进计划关行政部门提报建设申请落实
3负责组织段施工图审核属市县（区）行政部门提交相关资料
4审核现场清点核量征拆迁范围类数量权属
5负责处理实施征拆迁中遇特殊问题
6参军事国道等特殊项目拆迁商谈
7负责征拆迁竣工文件审核
第九条 项目部设专职员负责区县乡村协调办理征拆迁具体事宜
1复核施工图纸资料提报计划属县（市区）行政部门办理建设申报相关手续
2配合勘测定界单位测设界址组织开挖界沟理清段属行政辖区分界里程确认权属
3县（市区）乡村部门现场复核确认范围类权属征数量清点丈量范围建筑物种类确认数量权属填写铁路建设青苗拆迁建筑物补偿清册（建交6）现场办理方确认签章
4提供施工图（含变更设计）计算误铁路建设界桩表（建交7）行政部门行政村级区域认定办理签章
5确认征拆迁数量完成情况
6收集整理征拆迁关资料编制亩竣工文件
7详细调查范围涉沟渠路塘核设计处理方案
四征拆迁现场理
第十条 项目部施工图铁路区间站场改移工程取弃土行政村单位填写铁路征土界桩表(建交7)签章组织方时完成范围拆迁建筑物清点丈量城市房屋面积房产证登记面积确认合法建筑物实丈量确认产权填写铁路建设青苗拆迁建筑物补偿清册(建交6)市县(区)行政部门村委会征拆迁设计单位签章确认
第十条 项目部市县 (区)部门方确认（建交7）（建交6）表整理汇总拆迁数量填写统征数量汇总表(建协表2)统迁建(构)筑物数量汇总表(建协表1)双方签字盖章常德市铁办建设指挥部作统征统迁征拆迁补偿费确认结算
第十二条 项目部应现场进行详细调查认真填写拆迁厂矿企事业单位数量汇总表(建协表5)线路范围沟渠路水塘调查表(建协表6)汇总报指挥部
第十三条 项目部负责理护划拨土禁止单位已征土范围进行类建设建设期间方铁路界线外30米新建般设施150米新建噪音敏感设施项目部发现时报
第十四条 施工图现场核完善规定项目部取弃土拌站前进行现场核完善填写取弃土核完善汇总表(建协表3)取弃土量避免占良田禁止质隐患区域行洪沟槽弃碴(土)取弃土范围原进行建筑物线设施拆迁道路等工程改移完毕应设计求进行整恢复方环保水保征拆迁行政部门验收办理移交手续
第十五条 改移工程纳入工程身相关理单位办理移交相关移交手续纳入亩竣工文件
第十六条 亩竣工文件铁道部土理办公室铁路建设项目竣工建设验收交接实施办法(土办[2002]1号)规定市县(区)单位编制组卷
五考核奖惩
第十七条 项目部领导必须做督促指导工作全面解征拆工作进展情况重难点问题时联系市区铁办业协调解决项目部征拆协调员现场征拆进度矛盾问题必须掌握清楚时联系方乡镇调集方素解决现场问题确保段施工计划进行
第十八条 项目部定期（月）开展征拆迁协调工作考核：月计划完成征拆务没出现影响施工征拆迁问题者问题时妥善解决予项目部领导（指项目理书记副理总工）征拆协调组成员奖励月岗位工资20述理员工作力导致出现严重阻碍施工进度征拆问题予奖励出现影响企业信誉形象恶性问题述员予月岗位工资20处罚
六附
第十九条 认真贯彻国家关法律法规严格执行部省纪实施协议省市民政府制定国家重点建设项目优惠政策做征拆迁基础工作时准确规范实事求建立台帐填报类报表
第二十条 实施征拆迁中弄虚作假数量实相关责应承担法律济责视情节轻重予相应法律行政济处罚
第二十条 施工方应配合文物调查钻探发掘等工作施工程中发现埋藏文物应立文物部门报告切实采取措施加保护杜绝文物流失
第二十二条 征拆迁工作员坚持学断提高身素质做遵章守纪廉洁律法办事积极围绕施工生产创造性开展工作
第十八章 维护稳定工作制度
进步做石长铁路增建第二线工程站前1标第五项目部（简称石长五项目部）建设维护稳定工作时协调解决项目建设出现问题防止群体性突发性事件发生创造维护谐铁路建设环境确保石长五项目部建设快推进
根国家安全法集团公司关进步加强集团公司铁路建设实施阶段维护稳定工作意见（广建发〔2009〕243号）等法律法规制度精神结合石长五项目部具体情况特制定制度
维稳工作领导机制
切实加强石长五项目部维稳工作领导保证项维稳工作落实特成立维护稳定工作领导组设办公室明确职责落实责
领导组职责：贯彻落实级单位维护稳定工作方针政策总体部署负责统决策组织指挥协调开展石长五项目部维稳工作时掌握深入研判协调解决影响石长五项目部稳定矛盾问题组织项目部开展突发事件应急处置工作完成级单位交办维稳工作事项确保项目部谐稳定
石长五项目部维稳办成员职责
：支部书记
成员：分领导部室负责
职责：
⒈ 组织协调认真贯彻落实石长五项目部维稳工作领导组指示工作部署充分发挥组织协调职作切实加强调研认真查找项目部维稳工作存问题薄弱环节
⒉ 健全机制负责建立健全定期排查机制建立专门台帐记录关检查容建立健全指导督办机制建立健全应急理信息报送机制
⒊ 应急处置负责组织协调部属单位相关部门开展应急演练工作负责协调指导应急处置涉石长五项目部突发事件
⒋ 督导检查负责督促指导检查部属单位相关部门落实石长五项目部维稳工作项应措施责制度时总结推广单位维稳工作验做法根已发生突发事件性质查究参建责单位责相关部门责责
二维稳情况排查工作制度
1工作重点
排查关键点：征拆迁施工便道等涉村镇街区特控制工程涉村镇街区
2基原
排查程中认真落实预防法建设方针属理分级理谁谁负责法时解决问题疏导教育相结合原建立排查防范相结合工作机制时掌握排查关键点区重点群体思想动态预防性措施落实群体性事件发生前矛盾问题化解萌芽状态中
3措施
切实影响石长五项目部稳定突出矛盾问题纳入排查视野摸清底数建立重点问题登记备案台账制度层层分解调处务落实调处责明确解决矛盾问题时限实行重点问题消结反馈制度落实责排查变动调处动防范努力源头加预防控制
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铁路工程项目
综合理实施办法
20xx年9月
第章 组织工作制度
职责
第条 项目组织生产营中心坚持实现项目理目标作检验工作成效标准紧紧围绕项目生产理开展活动职责：
（）保证监督路线方针政策国家法律法规级指示决议贯彻执行
（二）领导项目建工作思想政治工作企业文化建设
（三）支持项目理法正确行职权参项目重问题决策调动方积极性保证生产营务完成
（四）加强项目领导班子建设干部理权限授权抓项目干部培养教育考察监督奖惩工作
（五）领导工会青团组织支持积极开展工作
（六）完成级委交工作
第二条 项目组织书记组织职责全力抓方面工作落实
工程指挥部项目部工委支部书记履行责：
1贯彻执行公司委指示决议负责指挥部项目部工委(支部)工作计划安排督促落实
2抓指挥部项目部领导班子思想作风建设健全落实民集中制等项制度积极开展争创四领导班子活动
3负责指挥部项目建工作落实健全组织建立完善建制度组织开展创先争优员专题活动做员教育理员发展工作断加强发挥组织战斗堡垒员先锋模范作
4落实项目思想政治工作定期分析队伍思想动态适时开展类政治教育施工生产动员活跃群众性思想工作抓项目文化建设抓外宣传现场宣传鼓动
5协指挥长项目理加强干部员工理加强综合治理关心员工生活保持队伍稳定
6支持指导工会青团组织开展工作活跃劳动竞赛立功创模活动活跃青年突击队导师带徒活动活跃项目文娱生活充分调动员工积极性
7搞驻建活动密切方业驻民众关系加强民工队教育优化施工环境
8根领导班子分工负责项目征拆迁外联络行政事务理勤服务等工作
专职副书记协助书记工作书记分工履行相关职责
第三条 兼职务指挥长项目理具岗双责责项目建工作中职责：
参建工作重问题研究决策领导生产营理工作中重视协助做建工作员费时间必设施予保障
二工作关系
第四条 项目组织接受公司委领导
第五条 员组织关系员发展统计费收缴公司委负责理
第六条 项目组织公司委间加强工作联系工作部署重情况时沟通职责明确事项协商解决
三 工作制度
第七条 项目组织应认真贯彻重问题集体决策政负责项目长负责制相结合规定建立健全议事规决策程序
第八条 项目组织领导班子必须贯彻执行民集中制原组织名义提出决策关重问题必须组织集体讨决定属项目理决定重问题应领导班子集体讨充分听取方面意见项目理做出决定
第九条 坚持项目组织参重问题决策制度参讨决策容：
1项目理目标规划生产营计划施工组织方案
2重宗设备物资采购额财务开支
3工资奖金分配方案
4劳务队计价拨款
5项目机构调整员奖惩
6重规章制度制订修改
7涉职工切身利益重问题
第十条 项目（工）委支部委员会会议季少召开次讨决定工作关重问题半年听取次组织项目理工作报告
第十条 坚持重事项请示报告制度集团公司项目理十八项制度规定施工中重问题时请示报告外项目组织建思想政治工作班子员工理队伍稳定治安综合治理等工作中重事项突发事件时级请示报告项目出现重问题决策违反规定时组织应时提出改正意见采纳负责级委报告
第十二条 坚持重工作情况通报制度项目重工作领导成员职权范围决定重事项班子成员特政间必须时通气保持工作协调
第十三条 项目组织年工作情况级组织作书面报告健全建工作基础资料关求搞属组织工作年度考评接受级委考核
四领导班子思想作风建设
第十四条 认真贯彻集团公司关加强领导班子思想作风建设指导意见落实领导班子建设责制项目班子建设成讲政治善营会理创新团结协作廉洁公正广员工衷心拥护坚强集体
第十五条 落实领导班子学制度月少组织次集体学班子成员参加集体学外积极搞学领导班子集体学学应年初计划年底考核
第十六条 建立健全领导干部岗位责制完善激励惩戒机制断提升工作业绩坚持年领导班子成员进行次员工评议评议结果报公司委工作部委干部部半年干部队伍进行次讲评促领导班子级干部职责创优业绩
第十七条 维护领导班子团结政增强负责意识增进理解支持友谊班子成员增强局意识配合意识独立负责做分工作提升班子整体功
第十八条 落实风廉政建设责制健全领导干部约束监督制度增强班子感召力时抓项目日常廉政教育关键岗位员监督时发现查处员干部违纪行严重违纪问题时级报告协助做调查处理工作
第十九条 领导班子年召开次民生活会公司委规定抓员容时间落实严肃开展批评批评认真解决身矛盾问题员领导干部必须坚持双重组织生活觉接受组织外群众监督
第二十条 积极开展创建四领导班子活动级关求做活动组织分析检查评总结等工作坚持创建活动常化切实项标准变成岗位责实际工作断提高班子建设水
五员教育理
第二十条 坚持提高员性觉悟保持先进性目标严格组织生活落实三会课制度搞日常教育培训季度少召开次员会次组会进行次课教育年组织次员述学评学会检查学教育落实情况两年组织次民评议员活动级求抓员性分析评议
第二十二条 严格员籍组织关系理项目员调进调出必须规定时接转组织关系时间六月转组织关系必时开具员证明信六月须转移组织关系项目组织组织关系介绍信员编入支部组参加组织生活
第二十三条 加强农民工员理项目部组织直接接收转移民工员组织关系根员数设立时支部组统安排理组织生活农民工员进入企业员统计农民工员费农村员标准收缴全数活动级组织交纳
第二十四条 根项目特点深入开展创旗工程旗岗位员责区员示范点等活动坚持计划检查表彰充分发挥员项目生产理中带头作
第二十五条 认真贯彻发展员工作方针壮入积极分子队伍加强培养考察关规定程序做发展员工作
第二十六条 抓费收缴理做专负责专帐理手续完备定期公布项目组织收费隶属关系全数缴公司委工作部
第二十七条 项目组织工作中必活动费组织根工作需着量节约原年初编制年度开支预算列入项目财务开支计划计划范围日常开支书记审批遇特殊情况需追加费时须委员会讨项目理商定
第二章 思想政治工作制度
指导思想原
邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观围绕企业第务建设谐企业项目安全质量工期效益信誉中心培育理想道德文化纪律员工队伍目标通力开展卓成效宣传教育项益活动充分调动广员工积极性动性创造性安全优质守信高效完成施工生产务提供强精神动力思想保证良舆环境
思想政治工作基原
1凝心聚力坚持社会义核心价值体系根原
2围绕中心坚持服务企业改革发展稳定局原
3坚持全面提升员工队伍素质原
4率先垂范坚持身教言教相结合身教重言教原
5面基层坚持加强线强化基础真抓实干原
6教重坚持综合运行政济法律手段原
7爱企敬业坚持团结稳定鼓劲原
8贴实际坚持继承传统改进创新相结合原
9虚实结合坚持讲道理办实事相结合原
10注重实效坚持生产营成果检验思想政治工作效果原
二工作容方法
思想政治工作容
1抓理学提高员工理素养广员工中深入开展基理基路线基纲领基验爱国义集体义社会义学教育坚持马克思义理武装员工中国特色社会义理想凝聚员工民族精神时代精神鼓舞员工社会义荣辱观引导员工教育帮助员工树立正确世界观生观价值观形成奋发精神力量结合企业实际认真抓中国特色社会义理体系学教育引深科学发展观谐社会理念教育深入浅出回答员工关心重问题提高广员工贯彻落实科学发展观觉性崇尚谐构建谐维护谐成广员工识继发挥家构建谐企业中力军作
2抓日常教育牢员工思想基础充分利早班会工程全会专题会议等时机加强员工日常教育：广泛开展思想道德教育八荣八耻作社会义荣辱观教育容断引深社会公德职业道德家庭美德教育全体员工够辨美丑知荣辱注重言行做起全力倡导文明新风二切实抓两务必艰苦奋斗精神教育引导员工理性认知行业特点牢固树立爱岗敬业勤俭创业思想断推进企业全面发展创造新业绩三搞市场济知识教育组织员工学掌握现代济科技业务历史相关知识确立社会义市场济相适应新观念引导员工正确认识改革积极投身改革四断引深形势政策民法制教育员工时解国际国形势懂方针政策掌握企业政策制度目标务通普宪法相关法律知识家觉遵守国家法律法令单位规章制度防止类违法乱纪现象发生
3抓现场宣传增强员工责意识施工现场工程项目思想政治工作着力点根承担工程务施工形势做工前工中工等施工阶段学教育宣传鼓动工作参建职工认清形势明确务解重点饱满热情斗志投入工作致力标准化工建设通统规划合理布局施工现场驻设立门三栏四牌（彩门宣传栏阅报栏竞赛栏工程简介牌岗位责牌安全警示牌固定标语牌）着力营造干快氛围紧紧围绕安全质量工期信誉效益目标运正反两方面典型尤身边验教训开展动员教育断强化员工安全质量意识成效益意识引导激励广员工优质守信完成施工生产务
4抓项目文化树立企业良形象项目部加强企业文化建设重阵着眼塑形育铸魂教育项目部集团公司编发企业文化手册项目文化操作实务基规范断加强诚信创新永恒精品品企业价值观畏艰险勇攀高峰领先行业创誉中外企业精神诚信精实营理念宣传教育营造企业文化建设浓郁氛围善吸收鉴企业文化建设创新成果努力培育锤炼项目独特安全质量责声誉竞合等文化企业文化思想政治工作紧密结合化员工遵守行准强力推进中国铁建体文化落司旗司徽彩旗着装胸牌安全帽等视觉识系统运必须级布置求统规范正确反映传达企业核心文化理念时展示企业良形象
5抓劳动竞赛激发员工劳动热情围绕施工生产务建功立业题组织开展形式样劳动竞赛活动参建队伍中广泛开展安康杯五等社会义劳动竞赛活动员中开展创岗建区活动团员中开展争青年突击队（手）创新创效活动广员工中开展科技攻关岗位练兵技术武导师带徒献计献策等活动充分调动广员工生产积极性创造性项活动必须项目实际出发做赛前精心准备赛中严密组织赛时总结表彰
6抓三线建设营造凝心聚力氛围牢牢握思想政治工作贴线贴员工贴生活特点善抓住关系员工切身利益热点焦点问题开展工作切实解决员工薪酬福利衣食住行劳保业家庭实际困难等问题适时搞送温暖努力兑现三认真落实方针通办工食堂搞卫生保健开展文体活动落实企务公开等满足员工求富求知求乐求进物质精神需求
7抓外部协调创建谐生态环境注意加强政府常性交流沟通动通报关情况限度取理解支持教育员工遵守群众纪律乡规民约尊重驻风俗惯风土情发生路纠纷时化解妥善处置坚决杜绝恶性事件发生结合项目实际开展路建活动通推行便民惠民举措努力实现密切路关系推进施工生产双赢会关部门抓治安综合治理工作注重加强建设设计单位监理部门联系全力搞协调配合工作帮助引导员工正确处理级间兄弟单位间劳务队伍间方关系形成互助友爱团结协作良风气外部劳务宣传教育纳入工程项目部思想政治工作总体规划条件外部劳务队建立时流动支部纳入部理序列通提高配属施工队伍素质促进施工务完成
8抓总结推广选树典型扩影响时发现选树先进典型适时召开种形式祝捷会表彰会榜样力量带动感召激励家通价值实现推动生产营目标实现紧密结合项目实际工作抓项目精神文明创建活动注重发挥报刊网络等新闻媒体时效性强覆盖面广作组织新闻报道骨干深入现场挖掘典型撰写份量影响作品加劳模项目企业宣传力度营造强舆声势扩企业外影响
思想政治工作方法
工程项目部思想政治工作象千差万方法异必须实际出发制宜统筹安排灵活样讲求实效善运理灌输系统教育循循善诱理服关怀体贴情感身作榜样示范寓教乐形象教育提高注重激励抓两头促中间等行效方法适时采员工演讲座谈讨问卷调查谈心评竞赛参观访问文艺演出宣传专栏报刊网络等员工群众喜闻乐见方式着力新实细活功夫断增强项目思想政治工作预见性针性效性
三制度建设
思想政治工作必须建立遵循制度规范
1委中心组学制度项目部组织建立理学中心组般月集中学两次中心组学计划签名记录总结讲评
2民生活会制度项目部组织级通知求认真开领导班子民生活会班子成员必须坚持参加双重组织生活觉接受组织群众监督会前明确会议题班子成员准备发言提纲政缺席班子成员会率必须达90
3重问题集体讨制度项目部组织领导班子必须贯彻执行民集中制坚持重问题集体讨
4风廉政建设责制度项目部组织建立健全监督约束机制严格执行集团公司资产保全监办法贯彻落实工程项目部风廉政建设责制严重违法乱纪问题时级报告协助做调查处理工作
5员教育理制度制定员教育计划坚持三会课制度严格组织生活充分发挥产员先锋模范作关规定程序认真做发展员工作
6企务公开制度关政策规定真实全面时做项目部企务公开工作觉接受员工群众级部门监督检查考核
7员工思想状况分析制度定期员工思想状况进行调查研究分析总结分清普遍问题问题针性解疑释惑做工作
8政工费保证制度工程项目部应级关规定保证政工活动费政工费项目组织提出年度计划项目领导集体讨列入项目财务计划计划开支书记审批特殊情况项目行政商定项目财务列支
9请示报告制度项目组织半年公司委级（工）委报告项目部思想政治工作情况遇紧急特殊事项时请示汇报
10工作台帐制度项目部组织应建立思想政治工作台帐工作情况记录存档包括：运转机制职责分工队伍理重会议类文件种活动学教育新闻报道评功评奖音资料等关项目建设情况
第三章 工会驻建设制度
建家建线指导思想
（）切实提高建家建线工作认识项目领导定代表维护职工根利益高度夯实企业基础提高企业竞争力推进企业谐发展高度认识建家建线工作重意义
（二）坚持制宜济实集团品牌相适应原
位应根项目环境条件济状况工期长短职工数量等情况结合线系统基层建家建线总体水确定集团品牌相适应建家建线标准模式力争次投入位避免修修补补重复花钱
（三）加强设施设备建设完善功项目吃（职工食堂）住（职工宿舍）娱（组织文体活动）学（图书室）医（医疗联系点）必须齐全功完备济适
（四）力改善职工生活营造谐氛围加强职工食堂理适加投入努力事关职工身体健康事情办办实
二建家建线标准
（）职工家建设标准
1工会组织建设
（1）工会组织健全项目进场成立工会组织会员直接选举工会负责项目组织领导法独立开展工作选举结果时公司工会汇报（附件：关工会选举结果请示）（综合部负责）
（2）严格执行会员理制度新接收毕业生新招聘合制职工应规定程序时办理入手续力争职工入会率达100（附件二：工会会员登记表）（综合部负责）
（3）时缴工会费工会福利费工会费标准年度工资总额2工会福利费年度工资总额15(财务部具体负责)
2民理
（1）坚持职工代表会制度季少召开次职工会重点听取讨项目生产营重决策重规章制度涉职工切身利益重改革方案集体福利事项形成会议记录职代会职工会年评议次项目领导干部
（2）坚持企务公开制度职工会公开企务公开栏公开等形式时公布项目部年度营计划目标完成情况生产营重决策重规章制度物资采购设备租赁情况职工工资奖金分配五险两金缴纳情况确保公开容真实具体职工满意率达95（综合部工程部计划部财务部物资部负责）
（3）坚持日常民理制度通职工会座谈会话会等形式畅通职工民渠道扩职工群众项目日常重事项重问题重点工作知情权发言权参权监督权时做重改革重决定宣传教育释疑解惑工作充分调动职工群众积极性创造性
3集体合
（1）认真履行集体合单位认真履行集体合条款促进项目劳动关系谐
（2）时查报根身实际半年进行次检查检查情况6月15日前报公司工会确保集体合履约率达100（综合部负责）
4济技术创新素质工程
（1）健全劳动竞赛组织建立项目理挂帅分领导负责工会积极参实施施工技术安全质量物资计划财务等部室负责参加劳动竞赛领导组明确职责履行职
（2）制订竞赛方案目标奖罚措施根项目施工实际制订竞赛细组织开展种形式劳动竞赛时加强竞赛宣传造势设置醒目标语专栏时公布竞赛进展考核奖惩等情况
（3）贯彻落实劳动保护安全卫生相关规定切实保障职工安全健康协助督促行政落实项劳动保护女职工特殊保护法律法规设专（兼）职安全员分安全工作劳动安全卫生工作监督位生产安全事
（4）抓合理化建议技术改进工作结合项目工程特点组织开展建议发明改革创造修旧利废勤俭节约活动做职工合理化建议技术改进项目立项实施建立健全资料收集建档送审等工作制度（附件三：合理化建议技术改进评审项目申报表）
（5）工作工作方案评奖罚创新成果济效益明显
5履行维护职
关心职工疾苦倾听职工呼声定期职工沟通收集职工意见建议职工说话办事履行帮扶特困职工第知情第责职责力特困职工困难职工提供帮助
6台帐资料
工会组织会员名册职工会记录企务公开容劳动竞赛组织困难职工情况等基础台帐资料完整年终总结报全年工作情况
（二）生活线建设标准
1设施系列化
（1）电话
（2）浴室
（3）卫生间
（4）洗衣机
（5）饮水机
（6）热水器
（7）消毒柜冰箱等炊事机具
2房舍实化
（1）营制宜布局合理
具备条件办公区生活区娱乐活动区附属设施区应分设满足安全卫生通风绿化等求条件限般情况：办公区前栋生活区宿舍等栋办公区面楼层尤宿舍楼层办公区中接室会议室设置楼档案资料室财务室相隐密安全方
（2）办公区生活区娱乐活动区附属设施区应挂统规范名称牌匾
（3）房舍干净整洁满足防寒防暑求
3食堂餐厅化
（1）食堂热饭热菜保证职工吃吃饱
（2）副食调剂样
（3）落实生日饭病号饭
（4）餐厅桌凳齐全整洁卫生
4理制度化
（1）项目领导抓生活理工作
（2）炊事员岗位职责
（3）伙食账目公布(附件四伙食帐务公示栏) (财务部具体负责)
（4）齐全卫生检查制度
（三）文化线建设标准
1设施
（1）职工书屋篮球场乒乓球室等
（2）报纸杂志
（3）活动器材电视机影碟机卡拉OK机音响设备球类棋牌类等
（4）营区宣传牌黑板报
（5）施工现场安全警示牌（附件五：法三卡警示牌）工程进度牌质量承诺牌彩门彩旗等(安质部工程部综合部负责)
2骨干
（1）文体活动积极分子
（2）特长员工骨干员工名册
3活动
时活动重节日赛全年组织型文体赛活动少4次
4学
类职工学交流活动全年学记录少5次
5宣传
开展活动登记横幅板报新闻报道等宣传
6效果
（1）职工爱岗敬业团结互助干群关系融洽
（2）职工钻研业务技术读书学风气较浓厚
（3）职工文体活动活跃队伍精神面貌
（4）职工违法乱纪架斗殴行
（四）卫生线建设标准
1组织理
机构组织分工检查落实建立健全卫生线理组织领导机构明确项目理项目部劳动保护工作负总责项目工会法履行监督参职责组织定期检查考核协助行政职工创造安全卫生文明劳动条件作业环境
2医疗保健
备医药箱常药品满足职工基医疗保健需积极开展健康教育工作提高职工医疗保健水
3环境保护
项目部环境目标指标切实行控制措施符合环境理标准环保法律法规求员工环境保护意识强
4生活卫生
（1）餐厅卫生许证
（2）炊事员健康证
（3）餐具定期消毒
（4）定期食品卫生公卫生卫生情况进行检查
（5）工作生活环境良
5职业病预防
坚持岗前体检定期组织职工体检制度劳动场进行监测危害程度分级评价监测预防职业检查教育等措施位时发放劳动保护品杜绝职业病发生职业危害单位时公司报告
建设标识统功齐全安全卫生环境优美团结谐项目职工家高标准文化线生活线卫生保障线基层工会组织项长期性基础性重工作提高基层凝聚力战斗力创造力强根固基举单位高度重视建家建线工作做体现企业提升公司形象提高职工幸福指数满意度形象工程抓
附件
关工会选举结果请示
(空1行标题2号宋体加粗居中)
公司工会：(送机关3号仿宋加粗顶格)
_______月_______日职工会选举致通____________________________×项目理部工会委员_______工会席
妥否请批示(正文全文3号仿宋字体行28字页22行行间距288磅)
_______项目理部（公章）
_______年_______月_______日
附件二
工会会员登记表
年 月 日
姓 名
性
出生年月
民族
家庭出身
成份
政治面貌
岗位工资
文化程度
籍 贯
工作单位
家庭
成员
职业
简
历
基层
工会
意见
年 月 日
公司
工会
意见
年 月 日
备注
附件三
合理化建议技术改进评审项目申报表
年 月 日
单 位
提出者职务
项 目 名 称
提 出
时 间
单位
创造价值
单 位
评审时间
单位
奖励额
已推广单位外处
创济价值
部门认 定
报公司评审理：
项目详细容（带附件）：
公司财务
部门意见
签字：
公司专业
部室意见
签字：
推荐单位意见
签字：
工程项目部伙食帐务公示栏
月份
明细
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
餐数
伙食费标准
(元天)
伙食费总金额
标准*数*天
(元)
伙食费支出
(元)
伙食费节超
(元)
备注：1伙食费标准*元天
2伙食费开支月底公示次
3部招费计入员工伙食费
4伙食费解释权综合部财务部
附件五
危险源监控台帐落实运流程图
安全生产终端责划分
安全生产终端定义岗位设置
第层理性职责防止理缺陷
第二层工序岗位职责防止安全行安全状态
建立危险源监控台帐
运现场值班检查制度日常安全检查制度中
排查危险源
评估风险等级
策划预防措施
制成安全生产检查表(卡手册)
制成安全生产终端责公告牌
制成危险源点警示牌
制成安全风险分布图事应急救援响应图
制作安全风险分析预警表
运终端岗位交底培训制度安全生产终端责考核制度中
运现场形化安全风险预警中
运安全风险预警机制中
危险源监控台帐运
运现场形化安全文化建设制度应急救援制度中
安全生产终端组织机构责分配图
现场技术质量负责 ××
负责安全技术交底落实施工现场作业中监督检查等
区技术负责 ××
工区安全技术负责组织编制初审专项安全施工方案安全技术交底作业指导书等
现场安全理员 ××
日常巡查日常教育培训安全预警安全考核安全应急救援等
钻机班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
钢筋班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
模架班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
综合班长
××
兼职安全员工班作业安全负责带领班作业员认真落实现场作业安全十项求
操作岗位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
操作岗位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
操作岗位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
岗操作位员
安全负责
×× ××
×× ××
×× ××
×× ××
区施工负责：××
工区安全负总责
承台墩身施工作业安全生产终端责公告牌
活动
程
危险源
安全
目标
预防措施
现场直接责
现场监
责
项目部考核
承 台
基 础
开 挖
安全状态： 1基坑开挖未放坡基坑排水2基坑边缘堆载高3基坑周围未设防护警示标志4防护栏杆位置离空面5基坑爬梯意设置爬梯牢
安全行：6机协调进入挖机回旋半径7攀坐防护栏杆8非电工进行电工作业9走爬梯边坡攀爬
理缺陷： 10现场值班员11未工进行安全技术交底12工前未检查作业环境安全状态13未计划进行安全教育培训
基坑坍塌行误入坑伤亡机械伤害员坠落物体击触电伤亡安全状态＼安全行理缺陷出现次数控制定范围
1基坑求放坡设施良排水系统
2基坑边缘二米距离堆载物体
3脚手架设置防护栏杆悬挂安全警示标志
工班长开挖员现场交底开挖程中时进行检查调整严格控制坡监控边坡变形情况发现险情迅速组织作业员全部撤离作业现场迅速现场理员报告
技术质量负责勘察作业现场根现场具体情况确定合适开挖坡作业前工班长交底（详见交底书）程中抽查监控
月考核次：
作业员（包含工班长）：月安全检查中出现安全行出现安全状态总次数控制3次超3次次罚50元3次奖罚连续5次安全行次奖30元全月安全行奖励300元
二现场监员：月安全检查中未履行监职责条罚50元监作业员出现安全行安全状态监员负连带责作业员受罚标准13进行罚款
三发生安全事项目部安全生产事报告调查处理规定执行
凿
桩
头
安全状态：1凿机械存障空压机皮带防护措施 2桩头周边坑壁防护措施
安全行：3作业员违章操作听指挥乱凿挖4风镐凿未戴防护目镜
理缺陷： 5现场带值班员6工前未检查作业环境安全状态
机械伤害物体击坍塌伤害
1做机具日常保养机具正常缺防护准2做岗前问询身体适精神面貌佳者予安排班作业3加强现场巡视力度特雨坑壁检查
1班前工班长施工员现场交底做班前作业环境检查稳定坑边应采取支撑等防坍塌措施方进行坑作业
2作业员坑壁边休憩逗留
安全巡视员现场进行巡视违章作业员予制止令更正技术质量负责桩头凿方法工班长进行交底班作业
现 场 安 全 责
现场总负责： ×× 联系电话：×× 技术质量负责：×× 联系电话：×× 现场操作员：××
项目安全巡视员：×× 联系电话：×× 工班长（兼职安全员）：×× 联系电话：××
项目部应急抢险隐患举报电话：×× ××镇医院电话：×× 电力抢修电话：××
安全生产事应急救援响应流程图
事发生
事报告
事判断
响应级
应急启动
救援行动
事态控制
应急恢复
应急结束
总结评审
现场清理
解警戒
善处理
事调查
指挥员位
信息网络开通
应急资源调配
现场指挥位
应急增援
员救助
工程抢险
警戒标志
医疗救护
群疏散
环境保护
现场监测
专家支持
信息反馈
Y
Y
Y
响应升级
Y
施工现场负责联系电话：×× 项目部抢险报警电话：××
××镇医院电话：×× 电力抢修电话：××
现场安全生产事报告流程图
事发生
现场第发现立项目部负责报告
项目负责接报告30分钟级单位报告
项目理员亲委托项目负责1时方县级民政府安全生产监督理部门报告
报告事应包括列容
1事发生类性质初步原
2事发生时间点事现场控制情况
3事简
4事已造成者造成伤亡数（包括落明数）
5已采取时措施
6应报告情况
施工现场负责联系电话：×× 项目部抢险报警电话：×× ××镇医院电话：×× 电力抢修电话：××
第四章 团组织工作制度
1团员会制度团支部切重问题支部团员会讨通
2支部委员会制度团支部日常工作支部委员会分工负责团支部委员实行分工负责制季度召开次工作例会务分析研究团员青年工作思想状况贯彻落实级团委项目部组织布置工作务研究讨团项工作形成会议记录
3工作报告制度支部委员会定期支部团员会报告工作情况受支部团员会委托组织级团组织汇报请示工作项目团组织季度级组织级团组织汇报次工作情况容：团工作安排总结团员青年思想动态先进典型事迹团生产活动进展情况团费收缴情况等请示汇报工作时准确实事求抓准重点简明扼邮件电话形式传级团委保留原始材料级团委交办时工作开展型活动重问题时通报情况
4组织生活制度支部定期进行团员意识教育开展批评批评
5团课制度团课团组织团员进行思想政治教育形式季度应次团课团课容密切联系前形势单位实际认真备课开展讨组织活动总结情况提出建议基层组织书记年团员青年次团课作次形势报告
6团费收缴制度定期团员会报告团费收缴原支部团费全部缴级团组织团费收缴标准：月工资400元交05月工资400元交1外协队伍团员视情况月收团费01元
7团员证制度团员证团员身份证明团组织关系接转流程：提出申请（组织决定）→原单位团支部团员证注明转出意见团费交时间修订花名册注销备案→团员持团员证新单位团支部报→现团支部登记名册
8民选举制度民集中制原民选举支部委员会成员出席级团代会代表
9超龄团员离团工作制度流程：提出申请→支委会讨通→报级团委审核批准→召开超龄离团欢送会→颁发离团纪念品离团纪念证→注销备案
10推优制度坚持28周岁青年入必须团组织推荐规定严格推优程序确保推优质量流程：团员交入申请书→团支部推荐入积极分子→团员会讨提出推荐象→支委会研究确定推荐名单→填写团组织推优审核表→报子分公司团组织审核→签署意见返回团支部→级组织推荐
第五章 员工日常理制度
项目部全体员工必须维护项目部企业石长铁路增建第二线站前1标工程利益形象热爱项目部遵守社会公德职业道德做文明员工级领导业方政府外单位员检查办事时应动招呼尊重认真回答提问题领导办事员离开时应动握手言接听电话礼貌客气尊重方
项目部全体员工间互相尊重团结友爱什原严禁发生架斗殴等现象发生类事件作书面检查外视情节轻重严肃处理交关部门处治
项目部全体员工必须遵执行指挥部项理制度认真履行工作职责服项目部领导级部门领导时完成交办项务服分配甚顶撞漫骂领导员工做书面检查外视情节轻重做严肃处理
项目部领导关心员工心意员工着想办事办实事尤员工家庭出现重困难时思想生活予关心帮助
项目部全体员工必须遵守项目部规定作息时间时起床餐班迟早退旷工擅离职守利工作时间办私事认真履行岗位职责努力完成工作务班时间准游戏听音乐电影闲聊做职工作时应加强业务学项目部员工严禁赌博行发现严肃处理员工班者律旷工处理旷工天扣发3天工资奖金连续旷工5天报公司力资源部关规定处理
项目部全体员工日常工作部属项目部视察检查工作程中收受贿赂回扣准进入健康娱乐场严禁参违法乱纪活动述场发生问题纠纷切果负情节严重者报请关部门规定予相应处罚
附：员工作息时间表
员工作息时间表
分类
起止时间
备注
午
起床
6：30
早餐
6：40
早会
7：00
班
7：30—12：00
午饭午休
12：0014：00（10151）
12：0014：30（51101）
午
班
14：0018：00（10151）
14：3018：30（51101）
晚餐
18：00（10151）
18：30（51101）
第六章 考勤请销假制度
规范项目部全体员工考勤休假理结合项目部实际特制定制度制度适项目部全体员工
带薪年休假：
公司关文件办理综合工作部根员工休假意愿报计划公司力资源部批准计划执行
探亲假：
1员工企业工作满1年父母配偶两分居未国家法定休假日休假享受20天探亲假期（含路途需天数）
2年岗息工累计超1月员享受年探亲假
婚假：员工结婚假5天工作结婚加返路途实际需天数
丧假：指员工直系亲属死亡予处理丧事假期丧假时间5天需外办理丧事员工加返路途实际需天数
生育假：指女员工生育期间规定享受假期女员工产假90天怀孕终止妊娠产假15天符合晚育规定（女24周岁）晚育假30天产假期间领取独生子女父母光荣证增加产假30天
工伤假病假：员工公负伤必须县级医院诊断证明医生签订天数予工伤假员工患病非公负伤必须省医保定点医院诊断证明医生签订天数予病假
轮休：员工月享受4天轮休积极完成职工作服项目部工作需前提休假程序审批意方休假年未轮休年底核实考勤根情况调整
员工休假程序求：
1项目部员工出差请假必须事先填写员工出差审批表请假条部门负责需项目领导意员分领导审批意方请假员请假报综合工作部备案请假条必须交综合工作部存档未审批者律记录考勤
2出差开会参加培训时会议培训通知作考勤享受会议学期间项遇工作需延长出差天数领导意方
3员工出差请假队时销假拖延绕路超假发现旷工处理项目部综合部实记录员工考勤建立考勤台账备财务分配薪酬奖罚等
4年累计休病假10天需时提供省医保定点医院诊断证明书病历相关检查结果休假证明（必须医师签字医院盖章）
5婚假丧假探亲假5天20天（含20天）休假指项目部领导意方休假
6年休假探亲假5天30天（含30天）病假项目部领导意报公司力资源部审批
7生育假工伤假30天病假指挥部领导意公司力资源部审查报公司董事长总理审批
8假期工资员工单位发放（项目部帐假期未休完工资转机关发放）
9根企业生产营性质特点员工应选工作务相饱满时段休假影响工作正常序进行保障休息休假权利
10缺席早会者扣天考勤
附：请假条
请 假 条
编号：
请假：
请假类：
请假时间：20 年 月 日起20 年 月 日止
请假天数：
备注：
请假原：
部门
意见：
分领 导意见：
领
导批示：
销假日期：20 年 月 日 实际请假天数： 天
注：条领导审批交综合工作部备案作考勤
第七章 工作物品交接制度
项目部员请假学探亲出差离开前需进行关手续交接
物品交接：指工作关切物品办公室办公桌文件柜等钥匙（含需保留物品）项目部行政章部室专印章（必时需留印章）等工作关切物品必须进行交接交接程中交接接收必须详细填写物品交接清单逐核逐登记双方签字方生效
工作交接：日常工作理月需报总结报表报告台帐相关事项需项目部领导指定专进行交接交接采书面形式
交接离开期间遇时性工作非特定报资料接收应认真清楚必须交接时联系详细解情况免延误工作
附：物品交接清单
物 品 交 接 清 单
序号
名称
单位
数量
备注
监交： 交接： 接收： 日期： 年 月 日
交接回项目部应时接收进行交接发现物品遗失工作失误项目部领导应查明原明确责交接接收进行处罚
第八章 保密工作制度
保密范围包括：
1国家发机文件部资料
2报铁道部国家关部门业重文件资料
3标密级铁路建设科技应基础研究重技术重证材料关键技术标准施工设计生产图纸重研制生产手段试验测试关键数关具体实施计划等
4机保密行政保密科技保密工作
项目部必须严格遵守石长铁路增建第二线站前1标工程建设十准规定：
1准保密场阅办存放秘密文件资料
2准擅指复制摘抄销毁私留存带密级文件资料
3准携带秘密文件资料进入公场进行社交活动特殊情况确需携带时须保密工作领导组意指定专严格保
4准非保密笔记记录秘密事项
5准未采取保密措施电子信息设备中储存传输涉密事项
6准存铁路秘密信息计算机互联网
7准保密措施通信设施进行涉密通话传真普通邮件传递涉密文件资料
8准亲友关员谈铁路秘密
9准擅接外宾接受新闻媒体采访公开发表关铁路文章著作演讲接外宾应安排外事接室严禁进入办公室
10准赴外访问考察等外事活动中携带涉铁路秘密文件资料物品
第九章 会议制度
根项目特点项目部会议般分：职工会早会部办公会安全生产分析会工程例会专题会议
职工会：全体职工参加容：职工通报关情况传达级文件精神讲评工作布置步工作民投票等职工会般书记持月少次
早会：全体员工参加部室领导必须发言部室领导位时应委派部员发言布置天工作讲评前天工作落实情况早会天天召开般工委副书记持项目部工区早会项目长工区长持会前点名签缺席员登记进行惩罚持会议领导首先简总结前天工作情况未完成工作提出具体解决办法安排天重工作指出注意事项部门负责针天安排工作完成情况困难提出求建议
部办公会：项目部领导参加会议研究决定牵涉项目部员工切身利益重问题会议定期召开般项目理持
安全生产分析会：项目部月召开两三次分安全领导安环部负责持会议容分析关键问题包括线设备安全隐患问题营业线施工否卡控措施进行常规施工项目否安全行级安全负责指出问题提出解决措施指出步注意事项求发现具体安全问题时反映
工程例会：月末召开项目部工程例会工程理部组织综合工作部配合全体员工参加通报月工程进度工程组织安全质量等方面情况存问题安排部署月工作安排
专题会议：根工作需确定参加会议员会议时间持会议者根工作需定会议记录相关部门安排整理工程例会专题会议外会议综合工作部安排专作会议记录具备查性中工程例会应工程理部综合工作部时整理形成会议纪项目部坚决执行会议纪容
会议必须做会议记录型会议签表会议纪会议承办部门单位负责综合工作部配合承办部门单位做会前会场布置设备调试会中茶水供应会卫生清理工作
第十章 文件理制度
项目部外文件综合工作部工作员必须进行统登记编号存档等公文处理工作涉部室相关文件行企业邮箱载负责登记传阅等相关事宜文件须部室呈分领导批示行复印存档原稿统交综合工作部传阅存档
项目部级红头文件印发必须发文部室发文容呈请项目部领导阅综合工作部填写发文稿纸统登记编号印发文件格式符合国家行政机关公文格式求意设置格式重号综合工作部保存发文原稿时附份正式文件
项目部部室部室文件资料注意保密严禁外传重文件资料容发现泄露指挥部企业业国家造成损失责严肃处理
公文格式
1公文印标准规范严格符合级求公文印格式规定：
2印通常文件采国际标准纸型A4纸
3正文标题采二号标准宋体字
4标题12字般应单行排列正文隔开定距离13字标题折断排成双行应保持词意完整性排列应称美观
5文件送机关应标题行顶格排印采3号标准宋体加黑加全符：
6正文采标准仿宋3号字
7公文存层意思第层代表标题3号黑体第二层（）代表标题3号楷体第三层1代表标题字体正文相
8正文页应排22行行28字
9成文日期汉字书写年月日零写成〇例：二〇〇年三月十四日右空4字排印
10般字占行行占页
11公文页边尺寸：白边：37mm±1mm白边：35mm±1mm左白边：28mm±1mm右白边：26mm±1mm
业资料理规定：
1部室资料分门类装档案盒保档案盒卷背标识盒卷文件目录
2卷文件卷文件目录必须相致卷文件目录求填写清楚整齐卷文件目录次序右角逐编号标识
3部室建立总目录台帐目然便查阅
4资料求时整理档丢失保证资料完整性
5资料必须保密原分类保废弃资料时销毁
第十章 车辆理制度
项目部车辆综合工作部统理专负责车辆调度维修等事项
项目部车辆车辆理负责统派遣司机权私接受出车务长途出车务型接车车单位应提前告知车辆理负责分领导便统筹安排车辆安排贯彻优先保证施工现场车接车原
车名驾驶员原名驾驶员专门驾驶综合工作部指定车辆未允许驾驶员意调换车辆遇特殊情况车辆理负责协调解决报分领导意方调配
车辆发生障时驾驶员应时车辆理负责报告车辆理负责分领导意送指定修理厂进行修理修理程中驾驶员修理厂进行监督盲目修车保证维修效果驾驶员修理件配件清单进行核绝允许利修车机搞正利益旦发现次修车费承担扣年出车公里补助
驾驶员应觉遵守项目部车辆理单位项制度服综合工作部调度保证项目指挥车严格执行派车单制度擅出车综合工作部月统计派车单公里数车实际公里数否致统计数交财务部检查核实查明数相符补办手续说明原规定私出车次罚款200元造成切事发生民事责济费均驾驶员承担驾驶员私车辆钥匙交非驾驶员开车次罚款1000元造成切事发生民事责济费均驾驶员承担类似情况身出现两次开项目部开车资格
项目部台车辆分配置油卡般现金加油刷卡加油情况报告车辆理负责分领导意方现金支付加油费私现金加油予报销财务部检查核实果车辆油料费车公里数相差太驾驶员说明情况私行造成数字符追求责进行济处罚年底进行考核
驾驶员必须严格遵守交通规树立强烈安全意识严禁疲劳驾车酒驾车开英雄车开赌气车确保安全行驶
驾驶员熟练掌握交通规运相关知识处理应急事件果发生交通事应时报警报告单位领导保护事现场执行公务中发生交通事单位发生赔偿费（含双方车辆维修费方医疗费赔偿费等）两万元扣驾驶员全年公里补助赔偿费两万驾驶员承担30发生特交通事驾驶员进行济处罚开指挥部开车资格
驾驶员时车辆勤检查勤保养保持车容整洁车况良次出车前车辆进行检查保证行车安全
驾驶员断提高驾驶水时加强身修养做服务热情外车接车时做礼节树立良窗口形象
第十二章 办公设备理制度
传真机印机复印机等动办公设备时操作程序正常开关机完毕时关闭电源防设备长期处带电机状态
发现动化办公设备出现障说明进行维护请专业员前维修严禁员私拆乱卸造成设备损坏
动化办公设备时节约纸张墨盒等耗材保养动办公设备
部门需办公品费实行包干制度中铁十二局集团石长铁路第五项目部财务理办法执行
保持办公设备清洁卫生觉清理废弃物
清理废弃物注意保密原特涉工程项目种数意丢弃公场妥善处理销毁
移动电话费实行包干节余超支补包干标准中铁十二局集团石长铁路第五项目部财务理办法执行指挥部领导部门领导原求24时开机保证沟通渠道畅通
项目部领导集体办公室安装长途固定电话固定电话方便指挥部员工办公设私办事固定电话费综合工作部统结算交纳报账负责督察部固定电话费开支情况
第十三章 印信证理制度
项目部持重证件执参公司规定综合工作部部长（副部长）担第责程序严格公司规定执行
项目部支部行政印章必须公司行政办公室制发单位权行刻制外切济业务部门专章
项目部印章综合工作部专保遗失损坏
行政印章时需项目部领导认签字情况综合工作部认真填写印信证审批登记方
项目部部室确工作原需项目部行政印章时先填写行政章审批表项目部领导审核签字方综合工作部完毕应时
私加盖印章签字造成工作失误视情节严重予事处罚
附：
行政章审批单
部门
日期
20 年 月 日起
20 年 月 日止
日期
事
部门负责
意见
分领导
批准签字
领导
批准签字
备注
办单位负责： 办： 年 月 日
第十四章 食堂理制度
支部书记食堂总负责综合工作部具体负责食堂理财务部负责采购炊事员做职工餐服务工作
食堂应设置远离厕垃圾站毒害场等污染源方
食堂炊具餐具公饮水器具必须清洗消毒
炊员爱岗敬业加强学掌握烹饪知识熟练烹饪技法员工提供周服务加工间保持面干燥通风厨具摆放序整洁美观做：刷二三消毒非工作员严禁进入工作间禁止意食品餐具等物品
炊事员必须持身体健康证岗炊事员岗应穿戴洁净工作服工作帽口罩穿工作服出食堂非炊事员意进入制作间
采购员制订周食谱做荤素搭配饭菜口卫生营养搭配合理创造条件改善员工生活货三家量采购成品禁止购买腐烂变质食品杜绝食物中毒现象发生
餐员时餐事推迟回食堂餐综合工作部招呼便备饭菜防止浪费需食堂办招增加饭菜办单位应提前半天提出工作餐申请分领导意综合工作部通知食堂标准数准备饭菜招标准部关标准执行
遵守公秩序养成良惯餐时文明序准脚踏桌凳敲碟碗高声喧哗做餐厅饭前擦拭饭集中清扫残留纸屑残渣创造良餐环境
建立食堂明细账做日清月结收支衡外员餐费食堂进行登记月底报告列销
第十五章 环境卫生理制度
办公区生活区应设置密闭式垃圾容器
办公区生活区应定期设放喷洒消毒药物
办公区生活区应设专职保洁员负责卫生清扫保洁
应配备常药绷带止血带等急救器材备急
发生传染病食物中毒急性职业中毒时必须2时部门关部门报告应积极配合调查处理
患法定传染病时应时进行隔离卫生防疫部门进行处置
讲究公卫生保持办公区环境整洁乱扔果皮纸屑乱倒垃圾脏物吐痰
办公区生活区天做值日工作做面脏物纸屑桌面灰尘室杂物屋顶悬尘围墙边臭水脏物
部门卫生责区月扫日扫做干净整洁
部门值日员天应垃圾箱中废纸时清理倒入指定方
责区环境卫生做周检查月评结
员工宿舍保持清洁卫生做天天扫达窗明净清扫垃圾倒指定垃圾站堆放时清理
宿舍做整齐美观子叠放整齐鞋衣物等生活品摆放序杂乱章
注意节约水电做水龙头开关离房间关灯禁止电炉电饭锅准私接电线预防火灾事保证公私财产受损失生活废水应倒污水池做卫生区污水污物废水乱流
准吐痰乱丢东西更准窗外丢杂物谨防伤
严格遵守作息时间宿舍严禁放高音喇叭准麻扑克酗酒声喧哗班保持安静
项目部应重视员工卫生健康状况两年员工组织次身体状况检查保证全员身体状况良
项目部员工做四勤：勤洗手剪指甲勤理发洗澡勤洗衣服褥勤更换衣服
项目部员工着装整洁方体班时间穿拖鞋背心短裤更光膀子注意形象单位整体形象
项目部员工患活动性肺结核痢疾伤寒传染性肝炎化脓性渗出性皮肤病卫生疾病应离岗休息时医治新参加工作时参加工作员必须健康检查合格方岗
第十六章 新闻宣传理制度
项目部成立新闻宣传工作组组长支部书记担组员综合工作部员综合工作部负责新闻宣传日常理工作
新闻宣传工作组职责：建设中重活动建设理验先进典型物等进行宣传报道加强集团公司公司路外新闻单位沟通联系负责单位重活动中新闻负责员邀请接通告撰写组织协调突发性事件新闻宣传工作协助调查处理回复舆监督舆批评新闻媒转投诉信件编发工程施工情况日况周报月报加强报稿件撰写审查求完成年度新闻投稿务维护企业邮箱
工作纪律：严守宣传纪律涉密容宜公开事项媒体提供发生突发事件时突发事件新闻处置办法办理完善责追究制度报道实造成良社会影响严肃追究事相关部门领导责
奖励制度：项目部员工应积极宣传工程建设成果级单位关媒体投稿稿件公司网站刊物发表篇奖励100元稿件集团公司方网站刊物发表奖励200元稿件总公司省部网站刊物发表奖励500元
第十七章 接理制度
外接指级等单位部门领导工作员项目部进行检查等公务活动食宿车辆车票会务行程等方面进行安排工作公务活动提供便利
接注重礼仪尊重客做热情细致周遵循等口节约周保密原
接分职部门口接综合性接综合性接般指接重宾接重宾时部门应予协调保证安排周细致
接费报销谁口谁负责原处理接陪员应等工作需安排量减少陪员非业务口部门员原参加陪
接费报销需综合工作部负责验收报请领导审批
需接时口接部门应提前告知综合工作部综合工作部根规定标准进行安排口部门沟通交接口部门根安排开展接工作负责接安排员保持联系保证接工作利重接工作项目部领导协调部门完成
接住宿综合工作部负责安排专负责指定酒店宾馆预定房间原局级干部安排住套间处级干部安排住单间处级员安排住标间住宿费原接象支付项目部先垫付确需项目部支付费口部门应提前请示项目部领导意
项目部架子队工作员项目部出差办事安排项目部食堂助餐 安排助餐时口部门报综合部登记
接业监理设计方政府员项目部食堂安排桌餐桌餐标准根实际情况排
项目部接酒综合部统购置特殊情况需提高酒标准需提前请示项目部领导意
日常招烟综合工作部购买理批次购买烟酒消耗完毕办公室消耗登记台账清单领导审批签字财务办理报账手续
常规招烟综合部月购买标准发放领导业务部门综合部领签字表报销费特殊情况部门行报销招烟费额开支超出标准开支须领导单独批准方办理综合工作部应预留干备烟月招烟发放标准：项目领导（项目理副理书记（副书记）总工安全总监）协调员2条软芙蓉王1条黄芙蓉王部室月1条黄芙蓉王工作需超标准接烟口接部门事先请示指项目领导意
接：参观游览娱乐等必须事先请示项目理意
第十八章
建设征拆迁理奖罚办法
总
第条 规范征拆迁工作建立分层次全方位协调机制法序快速完成征拆迁工作制定办法
第二条 征拆迁应严格遵守国家铁道部关法律法规全面落实铁道部湖南省民政府分签署关石长铁路增建第二线站前工程建设关问题会谈纪（简称部省纪）认真执行石长复线电气化工程建设指挥部湖南省民政府签订征拆迁实施协议(简称实施协议）积极配合方政府支持线民群众支持努力创造谐外部建设环境
二征拆迁办理原
第三条 建设征拆迁工作部省纪精神湖南省民政府负责统征统迁承担相关费
第四条 建设包括铁路正站线配套设施等建设工程永久拌站等时
第五条 建设范围需拆迁建筑物路双方详细调查确认类数量权属方部门组织期拆
第六条 工程建设永久征权属类数量石长复线电气化工程建设指挥部方省级关单位确定勘测定界成果确定参加方政府组织现场丈量
三征拆迁工作实施职责
第七条 项目部成立征拆工作领导组项目副理彭海波组长支部副书记肖磊协调部长樊狄杰组员综合工作部征拆迁工作业务部门
第八条 项目部部省纪实施协议负责段征拆迁工作组织协调
1配合督促政府关部门部省纪实施协议做段征拆迁工作
2负责制定辖段征拆迁推进计划关行政部门提报建设申请落实
3负责组织段施工图审核属市县（区）行政部门提交相关资料
4审核现场清点核量征拆迁范围类数量权属
5负责处理实施征拆迁中遇特殊问题
6参军事国道等特殊项目拆迁商谈
7负责征拆迁竣工文件审核
第九条 项目部设专职员负责区县乡村协调办理征拆迁具体事宜
1复核施工图纸资料提报计划属县（市区）行政部门办理建设申报相关手续
2配合勘测定界单位测设界址组织开挖界沟理清段属行政辖区分界里程确认权属
3县（市区）乡村部门现场复核确认范围类权属征数量清点丈量范围建筑物种类确认数量权属填写铁路建设青苗拆迁建筑物补偿清册（建交6）现场办理方确认签章
4提供施工图（含变更设计）计算误铁路建设界桩表（建交7）行政部门行政村级区域认定办理签章
5确认征拆迁数量完成情况
6收集整理征拆迁关资料编制亩竣工文件
7详细调查范围涉沟渠路塘核设计处理方案
四征拆迁现场理
第十条 项目部施工图铁路区间站场改移工程取弃土行政村单位填写铁路征土界桩表(建交7)签章组织方时完成范围拆迁建筑物清点丈量城市房屋面积房产证登记面积确认合法建筑物实丈量确认产权填写铁路建设青苗拆迁建筑物补偿清册(建交6)市县(区)行政部门村委会征拆迁设计单位签章确认
第十条 项目部市县 (区)部门方确认（建交7）（建交6）表整理汇总拆迁数量填写统征数量汇总表(建协表2)统迁建(构)筑物数量汇总表(建协表1)双方签字盖章常德市铁办建设指挥部作统征统迁征拆迁补偿费确认结算
第十二条 项目部应现场进行详细调查认真填写拆迁厂矿企事业单位数量汇总表(建协表5)线路范围沟渠路水塘调查表(建协表6)汇总报指挥部
第十三条 项目部负责理护划拨土禁止单位已征土范围进行类建设建设期间方铁路界线外30米新建般设施150米新建噪音敏感设施项目部发现时报
第十四条 施工图现场核完善规定项目部取弃土拌站前进行现场核完善填写取弃土核完善汇总表(建协表3)取弃土量避免占良田禁止质隐患区域行洪沟槽弃碴(土)取弃土范围原进行建筑物线设施拆迁道路等工程改移完毕应设计求进行整恢复方环保水保征拆迁行政部门验收办理移交手续
第十五条 改移工程纳入工程身相关理单位办理移交相关移交手续纳入亩竣工文件
第十六条 亩竣工文件铁道部土理办公室铁路建设项目竣工建设验收交接实施办法(土办[2002]1号)规定市县(区)单位编制组卷
五考核奖惩
第十七条 项目部领导必须做督促指导工作全面解征拆工作进展情况重难点问题时联系市区铁办业协调解决项目部征拆协调员现场征拆进度矛盾问题必须掌握清楚时联系方乡镇调集方素解决现场问题确保段施工计划进行
第十八条 项目部定期（月）开展征拆迁协调工作考核：月计划完成征拆务没出现影响施工征拆迁问题者问题时妥善解决予项目部领导（指项目理书记副理总工）征拆协调组成员奖励月岗位工资20述理员工作力导致出现严重阻碍施工进度征拆问题予奖励出现影响企业信誉形象恶性问题述员予月岗位工资20处罚
六附
第十九条 认真贯彻国家关法律法规严格执行部省纪实施协议省市民政府制定国家重点建设项目优惠政策做征拆迁基础工作时准确规范实事求建立台帐填报类报表
第二十条 实施征拆迁中弄虚作假数量实相关责应承担法律济责视情节轻重予相应法律行政济处罚
第二十条 施工方应配合文物调查钻探发掘等工作施工程中发现埋藏文物应立文物部门报告切实采取措施加保护杜绝文物流失
第二十二条 征拆迁工作员坚持学断提高身素质做遵章守纪廉洁律法办事积极围绕施工生产创造性开展工作
第十八章 维护稳定工作制度
进步做石长铁路增建第二线工程站前1标第五项目部（简称石长五项目部）建设维护稳定工作时协调解决项目建设出现问题防止群体性突发性事件发生创造维护谐铁路建设环境确保石长五项目部建设快推进
根国家安全法集团公司关进步加强集团公司铁路建设实施阶段维护稳定工作意见（广建发〔2009〕243号）等法律法规制度精神结合石长五项目部具体情况特制定制度
维稳工作领导机制
切实加强石长五项目部维稳工作领导保证项维稳工作落实特成立维护稳定工作领导组设办公室明确职责落实责
领导组职责：贯彻落实级单位维护稳定工作方针政策总体部署负责统决策组织指挥协调开展石长五项目部维稳工作时掌握深入研判协调解决影响石长五项目部稳定矛盾问题组织项目部开展突发事件应急处置工作完成级单位交办维稳工作事项确保项目部谐稳定
石长五项目部维稳办成员职责
：支部书记
成员：分领导部室负责
职责：
⒈ 组织协调认真贯彻落实石长五项目部维稳工作领导组指示工作部署充分发挥组织协调职作切实加强调研认真查找项目部维稳工作存问题薄弱环节
⒉ 健全机制负责建立健全定期排查机制建立专门台帐记录关检查容建立健全指导督办机制建立健全应急理信息报送机制
⒊ 应急处置负责组织协调部属单位相关部门开展应急演练工作负责协调指导应急处置涉石长五项目部突发事件
⒋ 督导检查负责督促指导检查部属单位相关部门落实石长五项目部维稳工作项应措施责制度时总结推广单位维稳工作验做法根已发生突发事件性质查究参建责单位责相关部门责责
二维稳情况排查工作制度
1工作重点
排查关键点：征拆迁施工便道等涉村镇街区特控制工程涉村镇街区
2基原
排查程中认真落实预防法建设方针属理分级理谁谁负责法时解决问题疏导教育相结合原建立排查防范相结合工作机制时掌握排查关键点区重点群体思想动态预防性措施落实群体性事件发生前矛盾问题化解萌芽状态中
3措施
切实影响石长五项目部稳定突出矛盾问题纳入排查视野摸清底数建立重点问题登记备案台账制度层层分解调处务落实调处责明确解决矛盾问题时限实行重点问题消结反馈制度落实责排查变动调处动防范努力源头加预防控制
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