XX镇村（居）两委负责月度绩效考评激励办法
充分调动村居两委负责干事创业热情确保全镇项事业高质量跨越发展目标期完成结合镇综合目标考评意见着责权利统原特制定月度绩效考评激励办法具体细：
考核象：村（居）总支书记村委会
二考核容：般公预算收入招商引资安全生产信访稳定居环境全国文明城市创建等工作完成情况
三考评方式
㈠月考核月公示月发放原考核容进行细化量化计算激励额度
㈡条线根考评计分办法月进行考核计分分领导签字确认次月5日前镇考核办提供考核结果班子会研究考核办次月10日前公布月考核结果
四计分办法：月度考评总分100分中：般公预算收入30分信访稳定20分全国文明城市创建20分招商引资10分安全生产10分居环境整治10分
㈠般公预算收入（30分镇财政负责考核）
达序时进度满分达序时进度70（含70）例分低70分
㈡信访稳定（20分镇信访办负责考核）
1月镇初次访次扣1分镇重复访次扣5分镇初次集访次扣5分重复集访次扣10分
2区初次访次扣5分重复访次扣10分
3未时报稳定素排查表扣2分
4市初次访次扣10分重复访次扣20分
5区市集访赴省进京访分
㈢全国文明城市创建（20分镇创建办负责考核）
XX镇2019年度创建全国文明城市工作考核办法进行考核分95分（含95分）满分分85分（含85分）例分低85分分
㈣招商引资（10分镇招商办负责考核）
1招商信息报（4分）报条符合区招商条件求信息4分（书面报告）信息报分
2价值信息报（3分）报信息镇分领导领导推动确认价值信息1条加3分加分封顶
3项目签约3分签订份投资意协议3分加分封顶
㈤安全生产（10分镇安监办负责考核）
1参加安全会议（2分）月时参加安全生产会议（含工作例会）全勤满分未时参加根村居参会率例分
2隐患排查（3分）排查行政区域范围安全隐患形成规范台账资料没排查记录分少排查次扣1分扣完止
3隐患整改（3分）排查出安全隐患规定时间整改位督促整改位扣分没整改位处扣1分扣完止
4资料档报（2分）求时档报相关资料满分没时报扣1分资料没时档扣1分扣完止
5发生安全生产事造成负面影响分
㈥居环境整治（10分镇居办负责考核）
月考核分95分（含95分）满分月考核分85分（含85分）例分低85分分
五激励办法
1村（居）月分95分（含）奖励村（居）书记500元月300元月书记肩挑奖650元月
2月分90分（含）奖励村（居）书记450元月250元月书记肩挑奖550元月
3月分85分（含）奖励村（居）书记400元月200元月书记肩挑奖500元月
4月分80分（含）奖励村（居）书记350元月150元月书记肩挑奖450元月
5月分80分予奖励
六严格考核：指标考核实行保证金制度年保证金标准：书记1200元600元书记肩挑1500元工作力月考核低70分例扣月保证金年底统结算保证金退少补
七资金源：镇财政统负担
办法2020年4月1日起执行
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充分调动村居两委负责干事创业热情确保全镇项事业高质量跨越发展目标期完成结合镇综合目标考评意见着责权利统原特制定月度绩效考评激励办法具体细：
考核象：村（居）总支书记村委会
二考核容：般公预算收入招商引资安全生产信访稳定居环境全国文明城市创建等工作完成情况
三考评方式
㈠月考核月公示月发放原考核容进行细化量化计算激励额度
㈡条线根考评计分办法月进行考核计分分领导签字确认次月5日前镇考核办提供考核结果班子会研究考核办次月10日前公布月考核结果
四计分办法：月度考评总分100分中：般公预算收入30分信访稳定20分全国文明城市创建20分招商引资10分安全生产10分居环境整治10分
㈠般公预算收入（30分镇财政负责考核）
达序时进度满分达序时进度70（含70）例分低70分
㈡信访稳定（20分镇信访办负责考核）
1月镇初次访次扣1分镇重复访次扣5分镇初次集访次扣5分重复集访次扣10分
2区初次访次扣5分重复访次扣10分
3未时报稳定素排查表扣2分
4市初次访次扣10分重复访次扣20分
5区市集访赴省进京访分
㈢全国文明城市创建（20分镇创建办负责考核）
XX镇2019年度创建全国文明城市工作考核办法进行考核分95分（含95分）满分分85分（含85分）例分低85分分
㈣招商引资（10分镇招商办负责考核）
1招商信息报（4分）报条符合区招商条件求信息4分（书面报告）信息报分
2价值信息报（3分）报信息镇分领导领导推动确认价值信息1条加3分加分封顶
3项目签约3分签订份投资意协议3分加分封顶
㈤安全生产（10分镇安监办负责考核）
1参加安全会议（2分）月时参加安全生产会议（含工作例会）全勤满分未时参加根村居参会率例分
2隐患排查（3分）排查行政区域范围安全隐患形成规范台账资料没排查记录分少排查次扣1分扣完止
3隐患整改（3分）排查出安全隐患规定时间整改位督促整改位扣分没整改位处扣1分扣完止
4资料档报（2分）求时档报相关资料满分没时报扣1分资料没时档扣1分扣完止
5发生安全生产事造成负面影响分
㈥居环境整治（10分镇居办负责考核）
月考核分95分（含95分）满分月考核分85分（含85分）例分低85分分
五激励办法
1村（居）月分95分（含）奖励村（居）书记500元月300元月书记肩挑奖650元月
2月分90分（含）奖励村（居）书记450元月250元月书记肩挑奖550元月
3月分85分（含）奖励村（居）书记400元月200元月书记肩挑奖500元月
4月分80分（含）奖励村（居）书记350元月150元月书记肩挑奖450元月
5月分80分予奖励
六严格考核：指标考核实行保证金制度年保证金标准：书记1200元600元书记肩挑1500元工作力月考核低70分例扣月保证金年底统结算保证金退少补
七资金源：镇财政统负担
办法2020年4月1日起执行
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