关报送防城港市济信息中心
岗位设置方案请示
市事改办：
根市事局印发关做全市事业单位岗位设置方案通知（防发〔2010〕3号）精神现委事业单位防城港市济信息中心岗位设置方案报送办请审定
附：防城港市济信息中心事业单位岗位设置方案
二○○年三月十日
防城港市济信息中心岗位设置方案
深化事业单位事制度改革根治区事厅关印发〈广西壮族治区事业单位岗位设置理实施意见〉通知（桂发〔2008〕85号）精神市事局关印发〈防城港市事业单位岗位设置理实施办法〉通知（防发〔2009〕32号）关转发治区事厅〈关做事业单位首次岗位设置理工作通知〉通知（防发〔2009〕49号）文件精神结合市编委关成立防城港市计划委员会属机构批复(防〔2004〕52号)部门市发改委正实施事制度改革方案制定防城港市济信息中心岗位设置理方案
单位基情况
防城港市济信息中心成立1994年7月属防城港市发展改革委员会直接领导二层机构全民制事业单位属财政全额拨款核定编制3名（防编[1994]52号文）中心职责务：组织协调市国民济信息化工作信息网络化服务
具体职：
1组织研究提出市国民济信息化工作方针政策措施建议国民济信息化发展战略规划阶段性实施计划协调市国民济信息化工作信息网络化服务
2做国民济信息采集整理传送发布等工作政府部门宏观济调控提供效信息服务社会提供济信息服务
3负责口国家治区级信息理机构业务工作组织指导市区县市信息系统业务工作
4负责部门计算机网络信息系统提供技术支持运行维护保障服务
5国民济形势热点问题进行踪分析
6承担市委市政府部门交办工作务
目前防城港市济信息中心规格暂定科级单位设机构现编员3中：理员1（中心）工勤技员2（均中级工）
二岗位设置指导思想基原
（）指导思想
科学发展观十七精神指导治区市统部署通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进市国民济社会信息事业发展
（二）基原
坚持科学合理精简效原坚持编定岗需设岗竞聘岗岗聘合理岗取酬原坚持公开等竞争择优法办事原
三拟设置岗位情况
防城港市济信息中心拟设置岗位总量3中：理岗位1占33专业技术岗位2占67
（）理岗位名称等级数量
理岗位1占单位岗位设置总量33七级职员岗位名称防城港市济信息中心
（二）专业技术岗位等级数量结构例
拟设副高级岗位1占专业技术岗位例50中：七级岗位1占高级岗位100
拟设中级岗位1占专业技术岗位例50中：八级岗位1占中级岗位100
四相关问题说明
目前市济信息中心3名员属核定编员外3名员属市两年引进学历均硕士研究生中：1具中级职称1具初级职称1没申请职称评聘3名引进均带编制放市济信息中心均市发改委部门工作建议逐步转入部门市发改委重新核定增加市济信息中心编制纳入核定编制
五实施组织领导进度安排
（）组建工作班子
组建成立部门市发改委组负责组长岗位设置领导组确定具体工作员
（二）开展政策文件学宣传广泛听取意见情况
作岗位设置工作部门市发改委事业单位全体员进行全面动员认真领会吃透精神理工作程序群策群力合理科学设置市发改委属事业单位岗位
（三）确定岗位类名称数量等级例
三定方案确定市济信息中心岗位类名称数量等级例等部门市发改委组讨通
（四）整理报表报市事部门审批（2010年34月）
（五）工资套改（2010年56月）
（六）总结档（2010年7月）
附：1广西壮族治区事业单位岗位设置审核表3份
2防城港市济信息中心成立审批文件
32006年工资套改花名册2006年工改晋升职务员工资变动表
二○○年三月十日
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岗位设置方案请示
市事改办：
根市事局印发关做全市事业单位岗位设置方案通知（防发〔2010〕3号）精神现委事业单位防城港市济信息中心岗位设置方案报送办请审定
附：防城港市济信息中心事业单位岗位设置方案
二○○年三月十日
防城港市济信息中心岗位设置方案
深化事业单位事制度改革根治区事厅关印发〈广西壮族治区事业单位岗位设置理实施意见〉通知（桂发〔2008〕85号）精神市事局关印发〈防城港市事业单位岗位设置理实施办法〉通知（防发〔2009〕32号）关转发治区事厅〈关做事业单位首次岗位设置理工作通知〉通知（防发〔2009〕49号）文件精神结合市编委关成立防城港市计划委员会属机构批复(防〔2004〕52号)部门市发改委正实施事制度改革方案制定防城港市济信息中心岗位设置理方案
单位基情况
防城港市济信息中心成立1994年7月属防城港市发展改革委员会直接领导二层机构全民制事业单位属财政全额拨款核定编制3名（防编[1994]52号文）中心职责务：组织协调市国民济信息化工作信息网络化服务
具体职：
1组织研究提出市国民济信息化工作方针政策措施建议国民济信息化发展战略规划阶段性实施计划协调市国民济信息化工作信息网络化服务
2做国民济信息采集整理传送发布等工作政府部门宏观济调控提供效信息服务社会提供济信息服务
3负责口国家治区级信息理机构业务工作组织指导市区县市信息系统业务工作
4负责部门计算机网络信息系统提供技术支持运行维护保障服务
5国民济形势热点问题进行踪分析
6承担市委市政府部门交办工作务
目前防城港市济信息中心规格暂定科级单位设机构现编员3中：理员1（中心）工勤技员2（均中级工）
二岗位设置指导思想基原
（）指导思想
科学发展观十七精神指导治区市统部署通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进市国民济社会信息事业发展
（二）基原
坚持科学合理精简效原坚持编定岗需设岗竞聘岗岗聘合理岗取酬原坚持公开等竞争择优法办事原
三拟设置岗位情况
防城港市济信息中心拟设置岗位总量3中：理岗位1占33专业技术岗位2占67
（）理岗位名称等级数量
理岗位1占单位岗位设置总量33七级职员岗位名称防城港市济信息中心
（二）专业技术岗位等级数量结构例
拟设副高级岗位1占专业技术岗位例50中：七级岗位1占高级岗位100
拟设中级岗位1占专业技术岗位例50中：八级岗位1占中级岗位100
四相关问题说明
目前市济信息中心3名员属核定编员外3名员属市两年引进学历均硕士研究生中：1具中级职称1具初级职称1没申请职称评聘3名引进均带编制放市济信息中心均市发改委部门工作建议逐步转入部门市发改委重新核定增加市济信息中心编制纳入核定编制
五实施组织领导进度安排
（）组建工作班子
组建成立部门市发改委组负责组长岗位设置领导组确定具体工作员
（二）开展政策文件学宣传广泛听取意见情况
作岗位设置工作部门市发改委事业单位全体员进行全面动员认真领会吃透精神理工作程序群策群力合理科学设置市发改委属事业单位岗位
（三）确定岗位类名称数量等级例
三定方案确定市济信息中心岗位类名称数量等级例等部门市发改委组讨通
（四）整理报表报市事部门审批（2010年34月）
（五）工资套改（2010年56月）
（六）总结档（2010年7月）
附：1广西壮族治区事业单位岗位设置审核表3份
2防城港市济信息中心成立审批文件
32006年工资套改花名册2006年工改晋升职务员工资变动表
二○○年三月十日
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