党员积分制工作总结三篇

员积分制工作总结三篇

　　员积分制工作总结1
　　员积分制理基层组织建设项重务断加强新时期员理始终保持员队伍先进性提高执政力巩固执政位效措施员积分制理组织定标准员定期检查衡量核定促进保持先进性种手段切实强化员责意识先锋意识更广员岗位发挥员先锋模范作xx居委级部门精神求结合居实际现工作情况总结：
　　 加强领导精心实施组织落实成立支部书记组长支部委员成员员积分理领导组指定专具体负责员积分制理评议记录工作二制度保证制定支部员先锋亮绩积分理实施办法三广泛发动召开员积分制理工作动员会居境开展员积分制理活动做出集中部署安排通电话等形式部分退休行动便员进行通报求全体员严格坚持标准实绩动态理原全面实施员积分制理工作考核结果进行全程公开动接受群众监督通项工作全体员精神面貌彻底改观员宗旨观念责意识明显加强
　　 二健全奖惩机制强化结果运明确年初目标年中检查年末考核计分考评奖励机制注重积分考评结果运积分情况作支部评选推荐优秀产员重年终员基础分加全年累计分确定考核档次年度总积分90分评定优秀61—90分评定合格60分年合格员评定优秀级组织推荐作评先树优推荐选合格员组织进行问责查找分析原限期整改劝退名样奖惩激励方式员服气群众认仅准确评出优劣评出压力动力
　　  三严格评定规范计分支部积分评定领导组月理办法进行记分季度召开全体员会进行季度评分名员建立员积分明细表员日常行作详细记录季度积分评议组成员实施办法规定分值记员明细表根明细表积分数记入积分理台账员积分登记卡
　　  四存问题季度积分理工作第次具体实践实施程中存着具体考核措施完善考核结果运成效明显等问题：优秀员奖励措施未具体落实合格员惩罚措施力度相较轻起足够警示作
　　  五步改进措施步工作中考核结果运功夫断完善工作措施加表彰奖励力度积极探索员积分制理工作作优化优秀员先锋模范作台处置合格员重载体进步推进员积分制理工作突破口
　　员积分制工作总结2
　　年XX支部创建员积分理制度效加强员教育理工作推进支部规范化建设
　　制定制度指标细化积分标准2019年支部研究制定试行员积分理制度积分指标中国产章程中国产廉洁律准中国产纪律处分条例等规章制度充分结合拆迁办员日常理实际计十四项逐项细化涵盖员遵纪守法参加学教育撰写工作信息分享学心参加扶贫帮困员志愿服务等类活动工作绩效考核民测评结果奖惩记录等方面情况充分考量指标权重基础客观制定考核加分扣分标准明确导突出重点力求客观公正实操性强实现制度执行刚性约束员专题研讨会微讲堂发言次积5分讲微讲堂次积50分员拆迁e栈APP组织生活会提出意见建议积10分意见建议采纳积20分员出现违法违纪行年度积分清零员工作中发挥先锋模范作支部研究讨酌情加分
　　二强化公示理严格累计积分强化员积分理制度落实拆迁办综合部负责员积分日常理记录支部纪检委员负责积分理监督工作综合部建立员积分理台账认真记录员积分指标完成情况时考评分综合部日常登记季度积分年终总积分时公示员检查申报支部次认定公示四步骤进行积分理台账载体综合部员积分赋分累计清楚实记录次积分公示出员会聚建公示栏前解新积分动态积分事项季度年终第次公示期员积分结果异议申请综合部复核达成致意见支部纪检委员申诉支部委员会进行终认定终积分评定结果公示栏进行公示接受员群众广泛监督年支部季度员积分工作中间工作力通报批评员干部严格执行通报批评次积减150分规定强化员积分理严肃性引起员热烈反响广泛关注
　　三落实结果运效理积分实现员积分理制度执行结果效运积分理制度真正成拆迁办支部员种约束机制奖惩机制员理工作切实产生积极作拆迁办支部深入研究员积分结果系统化运方式积分效规范指导约束名员行支部年度积分排名前五位员予力表扬适奖励年度排名三位员进行提醒谈话重点帮带分析原督促整改员年度积分作参加评优推先年度员民评议年度工作考核职务晋升重参考排名三位员般推荐优秀产员优秀务工作者通员积分结果效运引导员强化荣誉感羞耻心先进齐断检查反省提高
　　员积分制工作总结3
　　积分制理具体做法：农村员基求发挥先锋作违纪扣分三类24项确定考核容评分标准容包括：员参加种会议教育活动时缴纳费员履责践诺征土房屋拆迁动承担村民调解务联系帮扶贫困户学运实技术参加公益活动等项容确定分值员履行责义务时号入座
　　员积分制理乡委制作员积分制理手册员完成项容积分册便记相应分值月计年终评议时员基础分加全年累计积分终考核分分情况评定
　　等次评定等次员干部三老员遇挂钩积分制农村员基层组织新农村建设中更发挥先锋模范作战斗堡垒作
　　建立科学严格考核体系规范员行农村员基求发挥先锋作违纪扣分三类24项确定考核容评分标准基求类包括员参加村组织三会课活动教育活动外出流动员季度少村组织交篇思想工作汇报月时缴纳费等发挥先锋作类包括员履责践诺参加员责区活动动承担村民调解务联系帮扶贫困户学掌握实技术参加公益活动情况等违纪扣分类包括侵占集体资产挪集体资金纪处分参加赌博违反计划生育政策违反土建房政策参加会议中途退出闹团结等项容确定分值员履行责义务时号入座时员建立积分台帐作年终评议员重员规范行群众进行客观评价衡量尺度农村基层组织员行日常理提供力抓手
　　二根情况区量身定制标准年龄职务身体状况工作特点员划分四层次第层次村组织书记员村委会第二层次村组
　　织副书记委员员村民委员会副委员第三层次年龄60岁职员第四层次年龄60周岁活动力职老员根层次员特点确定基础分第层次10分第二层次20分第三层次30分第四层次50分位员根列举考核范围完成项积分册记相应分值月累计村组织员积分情况时员会公布接受家监督年老体弱卧床起长期生病生活理员征求意见情况列入积分考核范围支部全体员会评议直接确定档次
　　三踪理常抓懈求成觉行动乡委制作员积分制理手册包括员信息月考核情况月积分情况年度综合评价等项容员手册支部保存登记村组织员积分进行时理时记分定期员积分情况进行公布发现问题时纠正员做季考核半年汇总年底评议积分情况员会公开栏中进行公示搞年终算总帐员记黑帐积分制理做公开公正公相互监督阳光操作通时踪理员记住身份规范行履行职责实践承诺作出群众表率组织理规范求逐渐成员觉行
　　四根积分评定等次激励先进鞭策进年终评议时员基础分加全年累计积分终考核分分情况员评定先锋型员带头型员色型员褪色型员四等次80分评先锋型员7079分评带头型员6069分色型员60分评褪色型员
　　年员积分制理取明显成效员组织纪律观念明显增强农村员发挥模范带头作动性明显增强农村员积极动帮助村组织调处纠纷化解矛盾带头学新技术推广新品种兴建养殖区发展设施农业级农村组织广农村员新农村建设中充分发挥战斗堡垒先锋模范作农村员中新涌现出众种植养殖户科技示范户带动全乡农民走致富道路农村基层组织战斗力吸引力明显增强农村员示范带动昔日知埋头挣钱关心组织工作农民群众竞相组织拢


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