2020年银行教育培训工作总结
撰写：___________
日 期：___________
2020年银行教育培训工作总结
根总行干部教育培训总体规划__分行根新形势新务需时调整工作重心加培训力度制定__年__分行教育培训计划全面落实民银行兴行发展战略方采取力措施加强干部职工政治理学加类培训力度取明显成效进步提高干部职工队伍素质
__年分行全辖举办级类干部培训班___培训___时参训员___次方面重点开展教育培训工作：
力开展校培训轮训工作__分行校通举办校体班实践中探索条托方资源突出央行特色改进教学理提高培训效果校办学思路提高分行校整体工作水
总行校全年工作部署制定__分行校__年度培训计划计划分___月旬___月旬举办第二三期__分行校体班___两年新提拔副处级领导干部进行___天脱产理培训学员理辅导济金融热点问题讲座实考察等阶段学回单位结合工作实际情况撰写调研文分行校第二三期校体班调研课题学员文进行评估学员完成专题调研报告___篇毕业文___篇分行校___专家审阅推荐优秀文___篇文优秀率___理课考试优秀率达___通接受校教育领导干部性修养政治理素质法履行职责力进步增强
二加强辖级领导干部理业务培训
举办领导干部先进性教育培训班
根辖区先进性教育活动需分行委求__月中旬北戴河举办期__分行辖区处级员领导干部先进性教育培训班次培训班___学员参加培训中包括__分行______中心支行委班子成员___辖区___市中心支行委书记机关委书记___培训班采取专家辅导观讲座录集中学等方式针保持___员先进性教育活动关容进行培训学结束前___全体学员参加章容开卷考试
______级领导干部参加业务培训
开展理教育时进步加强级领导干部业务培训：__月推荐分行机关省会中心支行___行领导分___期参加总行___副厅局级分支行领导干部高级研修班二5－__月推荐___市中心支行副行长分___期参加总行举办中心支行行长业务培训班三3－__月推荐___县支行行长参加总行举办第五六期县支行行长培训班四__月初__月末保定金专分三期举办县支行副职培训班___辖___县支行副行长纪检组长针中央银行新业务宏观济货币政策金融稳定金融服务金融会计理财务分析金融法规金融改革热点问题领导科学等容进行脱产学培训结束___学员结合实际工作撰写结业文___篇文进行分评优
三力开展辖岗位职资格培训时开展类专项业务培训
总行统规划做岗位职资格培训考核项相关工作
进步辖做岗位职资格培训考核宣传动员工作促进__分行岗位职资格培训考核工作规范利进行辖区征求岗位职资格培训考核实施细（讨稿）意见整理报总行二制定中国民银行__分行岗位职资格培训三年规划考核实施方案中国民银行__分行岗位职资格考核实施办法等干办法推动辖区岗位职资格培训考核项工作制度化规范化三全辖发放统计岗位职资格电学历续读项目问卷四推荐机关辖区干部参加职资格培训考试法律科目师资培训班五总行求辖证订新出版岗位职资格公科目培训教材___学
2利省会中心支行培训资源开展全辖业务培训
__年利省会中心支行培训资源开展全辖业务培训成功基础__月旬__月旬分______举办国库业务培训班金融稳定业务培训班期间邀请总行业务司局分行关处室领导通讲座研讨方式针新业务工作中热点难点问题___辖业务干部进行培训收较培训效果
3根履行中央银行职需抓辖区业务骨干前性金融理培训总分行培训规划做辖干部业务培训推荐___辖干部参加总行全年举办类专项业务培训班研讨会二突出领导干部业务骨干培训根年初培训计划请示总行意__月__财学院开办第二期职干部攻读金融硕士学位专业课程进修班___干部参加截目前第期进修班___学员已全部结业__学员提前通等学力申请硕士学位全国统考___学员通统考单科考试第二期进修班已完成两学期6门课程学
4举办型理业务讲座
年初培训计划全年邀请总行关领导单位专家学者分机关副处干部机关全员进行保持___员先进行教育公文处理写作影响宏观货币政策素征信业务等__专题___讲座通开展讲座加强理学更新业务知识开拓工作新思路
四开展高层次培训培养复合型研究型
1积极推荐干部参加国际交流项目培训
全面提高辖区级领导干部业务骨干素质开拓视野培养复合型积极推荐辖干部参加总行类国际交流项目培训推荐分行省会中心支行__副行长参加总行德国举办二期货币济学国际银行业务培训班二推荐__辖市中心支行行长参加总行___举办三期金融市场高级研讨班三推荐__干部参加总行国际司德国发展基金会项目面试__参加澳利亚奖学金项目面试__参加日奖学金项目面试__参加英格兰银行奖学金项目面试
2加英语培训力度
分行委年直重视培养高层次外语__年培养英语方面推荐___干部分___期参加总行西南财学举办BFT英语培训班二推荐__干部参加总行研究生部___英语强化培训班三___年__分行英语强化培训班学员参加全国BFT考试___参加全部通考试中取高级证书___中级证书__四___干部参加南开学举办__年__分行英语强化培训班保证培训效果次培训班然采取提前半年通笔试口试选拔方式确定参训员学员___天脱产学（范）__年__月初参加全国BFT考试
3加强辖中高层次专业技术培养
充分发挥高级专业技术基层单位积极作推荐分行辖省会中心支行___高级济师__高级会计师参加总行举办高级济师高级会计师培训班通系统学国外关专家讨交流系统提高高素质干部调研分析力
提高辖区专业技术员业务素质便加强岗位交流针部分职工现职称事专业口某业务骨干具专业发展潜力情况3－__月保定金专举办期___天全国会计师资格考试考前培训班辖区干部___参加培训二__月初保定金专举办期___天全国济师资格考试考前培训班辖区___干部参加培训
五鼓励干部参加类学历教育规范学历学位变更认定工作
1鼓励引导干部通学提高学历层次
加强学历教育工作改善辖干部学历层次方面促进干部职工参加职学历教育规范化提___部职工学积极性总结年学历教育工作验基础重新修订中国民银行__分行工作员参加学历（学位）教育脱产培训协议书二___动员辖___左右具备全日制专科学历职工报考外贸学金融学会计学专升教育三___分行机关辖区关员报名参加中国民银行岗位职资格考试中央广播电视学学历教育接轨项目__分行辖区报名参加岗位职资格考试电学历套读员___中：单位层次分分行___中心支行___县支行___学历层次分研究生__学科___专科___报考专业分报名参加货币政策方___金融服务方___金融稳定方___外汇理方___综合理方___
2开展全辖学历学位变更认定工作
总行事司关中国民银行系统干部职工学历学位证书集中教育部学历学位认证中心查询认证___（银发[__]__号）关求分行辖处干部学力学位认定变更工作全部分行事处集中办理时辖转发总行文件布置__年度学历学位变更认定工作分行机关辖区报___学历学位材料进行___汇总整理送交教育部学历学位认证中心进行认证项工作开展基解决年干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难政策尺度掌握致问题
六做金融专业英语证书考试__考区项工作
根__年全国金融专业英语证书考试工作会议精神布置__考区__年度考试工作年考前准备考务工作中更新工作思路改变独力承担报名考务工作做法南开学开设考点南开学__财学合作开展面考生考前培训__月_____日南开学利___考试统计__年___报名参加考试___次通考试分__年报名数通次三倍报考数__考区历史数次进步扩考试社会影响
七做基础数统计工作调研
配合全员岗位职资格培训考核工作开展辖积极开展基础数摸底统计培训考核试点单位调研工作定制统摸底调查表发放级中心支行岗位职资格考核专业统计参加考试员参加考试员分成三批参加年度考试二针基层行开展岗位职资格培训考核工作相应奖惩激励措施等课题开展广泛工作调研优秀调研文章装订成册
八干部教育培训工作存问题难点
年行干部教育培训工作然取定成绩然面着问题困难制约工作进步深入问题：基层行参加高层次培训机会限干部思路难开阔视野难拓宽二辖省常规技培训相缺乏交流整体业务培训存效率高资源浪费等问题三具较高理水丰富实践验师资力量足目前类培训数应付前工作需满足干部高深层次知识需求四教育费相足员工职参加高层次学历教育积极性定影响
九干部教育培训工作点建议
___做教育培训工作认：进步加强干部培训教育工作制度化结合岗位职资格考试工作展开制度岗位培训干部岗转岗晋升等工作结合起时领导干部抓职工教育工作坏作绩效考核项容二进步改进培训方法拓宽培训渠道采取走出请进方式干部提供拓宽视野机会时断改进培训方法改灌输式专题研讨式案例分析式等相互研讨抒见进步三建立科学培训评估指标体系确定培训目标培训容培训形式参加数出勤情况考试成绩等综合评价培训___者接受培训培训绩效确保学培训效果四进步加教育投入提高教育水保证培训质量提供坚实保障
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2020年银行教育培训工作总结
根总行干部教育培训总体规划__分行根新形势新务需时调整工作重心加培训力度制定__年__分行教育培训计划全面落实民银行兴行发展战略方采取力措施加强干部职工政治理学加类培训力度取明显成效进步提高干部职工队伍素质
__年分行全辖举办级类干部培训班___培训___时参训员___次方面重点开展教育培训工作：
力开展校培训轮训工作__分行校通举办校体班实践中探索条托方资源突出央行特色改进教学理提高培训效果校办学思路提高分行校整体工作水
总行校全年工作部署制定__分行校__年度培训计划计划分___月旬___月旬举办第二三期__分行校体班___两年新提拔副处级领导干部进行___天脱产理培训学员理辅导济金融热点问题讲座实考察等阶段学回单位结合工作实际情况撰写调研文分行校第二三期校体班调研课题学员文进行评估学员完成专题调研报告___篇毕业文___篇分行校___专家审阅推荐优秀文___篇文优秀率___理课考试优秀率达___通接受校教育领导干部性修养政治理素质法履行职责力进步增强
二加强辖级领导干部理业务培训
举办领导干部先进性教育培训班
根辖区先进性教育活动需分行委求__月中旬北戴河举办期__分行辖区处级员领导干部先进性教育培训班次培训班___学员参加培训中包括__分行______中心支行委班子成员___辖区___市中心支行委书记机关委书记___培训班采取专家辅导观讲座录集中学等方式针保持___员先进性教育活动关容进行培训学结束前___全体学员参加章容开卷考试
______级领导干部参加业务培训
开展理教育时进步加强级领导干部业务培训：__月推荐分行机关省会中心支行___行领导分___期参加总行___副厅局级分支行领导干部高级研修班二5－__月推荐___市中心支行副行长分___期参加总行举办中心支行行长业务培训班三3－__月推荐___县支行行长参加总行举办第五六期县支行行长培训班四__月初__月末保定金专分三期举办县支行副职培训班___辖___县支行副行长纪检组长针中央银行新业务宏观济货币政策金融稳定金融服务金融会计理财务分析金融法规金融改革热点问题领导科学等容进行脱产学培训结束___学员结合实际工作撰写结业文___篇文进行分评优
三力开展辖岗位职资格培训时开展类专项业务培训
总行统规划做岗位职资格培训考核项相关工作
进步辖做岗位职资格培训考核宣传动员工作促进__分行岗位职资格培训考核工作规范利进行辖区征求岗位职资格培训考核实施细（讨稿）意见整理报总行二制定中国民银行__分行岗位职资格培训三年规划考核实施方案中国民银行__分行岗位职资格考核实施办法等干办法推动辖区岗位职资格培训考核项工作制度化规范化三全辖发放统计岗位职资格电学历续读项目问卷四推荐机关辖区干部参加职资格培训考试法律科目师资培训班五总行求辖证订新出版岗位职资格公科目培训教材___学
2利省会中心支行培训资源开展全辖业务培训
__年利省会中心支行培训资源开展全辖业务培训成功基础__月旬__月旬分______举办国库业务培训班金融稳定业务培训班期间邀请总行业务司局分行关处室领导通讲座研讨方式针新业务工作中热点难点问题___辖业务干部进行培训收较培训效果
3根履行中央银行职需抓辖区业务骨干前性金融理培训总分行培训规划做辖干部业务培训推荐___辖干部参加总行全年举办类专项业务培训班研讨会二突出领导干部业务骨干培训根年初培训计划请示总行意__月__财学院开办第二期职干部攻读金融硕士学位专业课程进修班___干部参加截目前第期进修班___学员已全部结业__学员提前通等学力申请硕士学位全国统考___学员通统考单科考试第二期进修班已完成两学期6门课程学
4举办型理业务讲座
年初培训计划全年邀请总行关领导单位专家学者分机关副处干部机关全员进行保持___员先进行教育公文处理写作影响宏观货币政策素征信业务等__专题___讲座通开展讲座加强理学更新业务知识开拓工作新思路
四开展高层次培训培养复合型研究型
1积极推荐干部参加国际交流项目培训
全面提高辖区级领导干部业务骨干素质开拓视野培养复合型积极推荐辖干部参加总行类国际交流项目培训推荐分行省会中心支行__副行长参加总行德国举办二期货币济学国际银行业务培训班二推荐__辖市中心支行行长参加总行___举办三期金融市场高级研讨班三推荐__干部参加总行国际司德国发展基金会项目面试__参加澳利亚奖学金项目面试__参加日奖学金项目面试__参加英格兰银行奖学金项目面试
2加英语培训力度
分行委年直重视培养高层次外语__年培养英语方面推荐___干部分___期参加总行西南财学举办BFT英语培训班二推荐__干部参加总行研究生部___英语强化培训班三___年__分行英语强化培训班学员参加全国BFT考试___参加全部通考试中取高级证书___中级证书__四___干部参加南开学举办__年__分行英语强化培训班保证培训效果次培训班然采取提前半年通笔试口试选拔方式确定参训员学员___天脱产学（范）__年__月初参加全国BFT考试
3加强辖中高层次专业技术培养
充分发挥高级专业技术基层单位积极作推荐分行辖省会中心支行___高级济师__高级会计师参加总行举办高级济师高级会计师培训班通系统学国外关专家讨交流系统提高高素质干部调研分析力
提高辖区专业技术员业务素质便加强岗位交流针部分职工现职称事专业口某业务骨干具专业发展潜力情况3－__月保定金专举办期___天全国会计师资格考试考前培训班辖区干部___参加培训二__月初保定金专举办期___天全国济师资格考试考前培训班辖区___干部参加培训
五鼓励干部参加类学历教育规范学历学位变更认定工作
1鼓励引导干部通学提高学历层次
加强学历教育工作改善辖干部学历层次方面促进干部职工参加职学历教育规范化提___部职工学积极性总结年学历教育工作验基础重新修订中国民银行__分行工作员参加学历（学位）教育脱产培训协议书二___动员辖___左右具备全日制专科学历职工报考外贸学金融学会计学专升教育三___分行机关辖区关员报名参加中国民银行岗位职资格考试中央广播电视学学历教育接轨项目__分行辖区报名参加岗位职资格考试电学历套读员___中：单位层次分分行___中心支行___县支行___学历层次分研究生__学科___专科___报考专业分报名参加货币政策方___金融服务方___金融稳定方___外汇理方___综合理方___
2开展全辖学历学位变更认定工作
总行事司关中国民银行系统干部职工学历学位证书集中教育部学历学位认证中心查询认证___（银发[__]__号）关求分行辖处干部学力学位认定变更工作全部分行事处集中办理时辖转发总行文件布置__年度学历学位变更认定工作分行机关辖区报___学历学位材料进行___汇总整理送交教育部学历学位认证中心进行认证项工作开展基解决年干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难政策尺度掌握致问题
六做金融专业英语证书考试__考区项工作
根__年全国金融专业英语证书考试工作会议精神布置__考区__年度考试工作年考前准备考务工作中更新工作思路改变独力承担报名考务工作做法南开学开设考点南开学__财学合作开展面考生考前培训__月_____日南开学利___考试统计__年___报名参加考试___次通考试分__年报名数通次三倍报考数__考区历史数次进步扩考试社会影响
七做基础数统计工作调研
配合全员岗位职资格培训考核工作开展辖积极开展基础数摸底统计培训考核试点单位调研工作定制统摸底调查表发放级中心支行岗位职资格考核专业统计参加考试员参加考试员分成三批参加年度考试二针基层行开展岗位职资格培训考核工作相应奖惩激励措施等课题开展广泛工作调研优秀调研文章装订成册
八干部教育培训工作存问题难点
年行干部教育培训工作然取定成绩然面着问题困难制约工作进步深入问题：基层行参加高层次培训机会限干部思路难开阔视野难拓宽二辖省常规技培训相缺乏交流整体业务培训存效率高资源浪费等问题三具较高理水丰富实践验师资力量足目前类培训数应付前工作需满足干部高深层次知识需求四教育费相足员工职参加高层次学历教育积极性定影响
九干部教育培训工作点建议
___做教育培训工作认：进步加强干部培训教育工作制度化结合岗位职资格考试工作展开制度岗位培训干部岗转岗晋升等工作结合起时领导干部抓职工教育工作坏作绩效考核项容二进步改进培训方法拓宽培训渠道采取走出请进方式干部提供拓宽视野机会时断改进培训方法改灌输式专题研讨式案例分析式等相互研讨抒见进步三建立科学培训评估指标体系确定培训目标培训容培训形式参加数出勤情况考试成绩等综合评价培训___者接受培训培训绩效确保学培训效果四进步加教育投入提高教育水保证培训质量提供坚实保障
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