福利制度范本

福利制度范
　　假期
　　1国家法定节假日公休日执行劳动法关规定
　　2员工转正享受薪假期包括：婚假丧假计划生育假
　　1)婚假
　　法履行正式登记手续公司工作满年正式员工予薪婚假适龄员工享受薪婚假____天(男25周岁女23周岁)晚婚____天(男25周岁女23周岁)员工须提前周提出休假申请持结婚证身份证正提供复印件力资源部办理相关休假手续备案员工需回办理结婚法婚假前提供须返岗第工作日相关证件复印件交力资源部员工须结婚注册日____月次性休假逾期作动放弃处理予补偿
　　2)丧假
　　转正员工直系亲属(配偶子女父母配偶父母)死亡休假____天亲属死亡月
　　3)产假
　　符合中国政府生育政策女性员工服务满年享受____天带薪产假薪资标准基工资____果低社会低保障工资低保障工资计算
　　4)哺乳假
　　工作满年正式女员工产假期满申请天____时顾性哺乳假直婴____周岁
　　3薪假期包括病假事假
　　1)病假
　　病假须区级医院证明否作事假处理病假须员工恢复工作两时力资源部销假公司员工提供月日薪病假累计
　　2)事假
　　员工年享____工作日薪事假解决紧急事情次超____工作日
　　二社会保险
　　公司员工购买国家规定项保险包括养老医疗工伤失业等保险费承担国家相关规定执行规定适已转正员工
　　三通讯补贴
　　定级工作需员工予业务通讯费补贴具体报销细参见移动通讯费报销理规定
　　四礼金
　　1结婚贺礼：力资源部结婚员工表示庆贺公司予____元礼金相金额礼品
　　2婴出生：力资源部生育员工表示庆贺公司予____元礼金相金额礼品
　　3重疾病：力资源部重疾病员工表示慰问公司予____元慰问金相金额礼品
　　4丧假慰问：力资源部直系亲属死亡员工表示慰问公司予____元慰问金相金额礼品
　　五员工俱乐部
　　公司鼓励商店单位建立员工俱乐部员工俱乐部员工提供展现华台员工组织业余活动促进事间合作关系增强员工属感
　　员工活动费两源：公司提供月营业额万分____提取二员工募集员工月第____周____促销奖金提取出
　　员工活动费员工俱乐部理委员会提出预算公司力资源部审核实际发生费时财务报销制度执行
　　员工俱乐部详细情况参见员工俱乐部章程
　　六型营活动误餐补贴金二员工愿缴纳会费
　　七节日重纪念日活动
　　节日重纪念日时公司组织庆祝活动员工赠送礼物
　　具体安排：
　　节日重纪念日
　　费标准
　　春节
　　____元(聚餐____元红包____元)
　　中秋节
　　____元
　　店庆
　　____元
　　八差旅补贴
　　公司出差时公司予员工定补贴具体补贴项目标准参见差旅费报销制度

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