重点务求
分值
1组织设置支部设置合规合理(正式员3般超50)确保组织工作全覆盖员数较者员工作居住较分散支部便组织开展活动原应划分干组支部组组长员班组长素质较正式员担
2
2支委会建设规定设立支委会(正式员7)支委设置合理结构优化分工明确团结协作支委会期换届(3年)延长者提前换届期限般超1年支委空缺应时补选书记空缺般超3月支部书记员群众中较高威信般应具1年龄年少参加1次级组织举办集中轮训
3
基础工作(20分)
3计划总结认真学贯彻级组织重部署求支部工作思路清晰年初制定支部年度工作计划年终年度计划完成情况进行总结支部书记年级组织支部员会述职接受评议考核
1
2
4请示报告级组织重决策部署贯彻执行工作中重问题重突发事件等规定时请示报告实事求建设工作提出意见建议
2
5发展员求入积极分子进行教育培养严格程序做发展员工作发现培养推荐员群众中间优秀
2
6阵建设结合实际设置少群宣传台(展板宣传栏显示屏等)具备条件建立员活动室般季度少报篇宣传稿件
2
7基保障员觉月足额交纳费合规合理费建工作费年末公开支部费收缴情况明确支部工作联络员
2
8务公开规定员群众通报工作情况公开关事务
2
9数维护时维护支部员信息档案库时做员信息核更新组织关系转接员发展程序审核等系统台理工作
2
二组织生活(40分)
10支部题日结合三会课月相固定1天开展题日组织员集中学组织生活进行民议事志愿服务等级组织提出月题日题容具体方式建议部分推荐:
(1)形势务分析建言献策研讨(员会)
(2)组织生活会民评议员(员会)
(3)风廉政建设专题教育(课)
(4)员承诺践诺员责区先锋岗活动交流(员会)
(5)革命传统爱国义创新实践题参观教育
(6)职工思想动态分析职工关爱研讨(员会)
(7)扶贫助困志愿服务活动
(8)组织书记专题课
30
11支委会会议坚持民集中制规定参企业重问题决策支部重工作进行讨作出决定
6
12谈心谈话加强员思想汇报注重分析员职工思想状况心理状态常开展谈心谈话支委间支委员间员员间年般少1次做五必谈
4
三员理(10分)
13员教育理监督服务加强员学教育完成规定学容做思想政治工作意识形态工作教育员群众觉抵制良倾加强改进流动员理做组织关系转接保障员权利受侵犯关怀帮扶生活困难员老员维护执行纪律监督员切实履行义务规稳妥处置合格员监督员干部工作员严格遵守国家法律法规运第种形态发现苗头性问题时教育处理支部员违纪违法现象
10
四服务群众(10分)
14服务群众坚持践行宗旨群众路线做组织宣传凝聚服务群众工作领导支持群团组织开展工作
10
五服务中心(20分)
15服务中心坚持围绕中心服务局树立建+思维紧紧围绕改革发展安全服务营等中心工作做谋划部署实施考核支部够认真贯彻落实中央级组织决策部署年度重点务完成情况良
20
合计
100
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