2020年度工作经济社会发展综合考核实施方案


    工作济社会发展综合考核实施方案
    进步加强村级班子建设充分调动村队干部工作积极性动性全面建立健全激励机制确保圆满完成2019年度项工作务目标根级关求结合镇工作实际镇委政府研究决定2021年总体工作实行千分制目标绩效考核理现实施方案公布:
    考核原
    ()实事求客观公正原
    (二)公开透明规范原
    (三)奖优罚劣促进工作原
    (四)考核结果奖惩直接挂钩原
    二考核容计分方法
    ()建干部理(100分)
    1三会课(40分组织办考核)支部员会3月召开1次支部委员会月召开1次组会月召开1次季度组织员听1次课会议记录签簿影资料等档案材料规范齐全1支部参会数达求扣1分缺少活动记录等材料扣2分
    2两学做(40分组织办考核)镇委安排周开展3次集中学讨月组织员开展次题日活动会议记录签簿影资料等档案材料规范齐全学教育缺少次扣2分没开展题日活动扣4分
    3会风会纪(20分政办考核)村队严格遵守委政府项理制度规定时参加镇委政府召开项会议活动缺席次扣5分迟早退次扣1分换扣2分
    (二)阵建设(100分组织办考核)
    村独立产权活动场面积少90方米场家具制度设备等齐全理规范常积极造建示范点认真执行村干部轮流坐班制度三务公开等民决策理规章制度健全完善面积达标扣20分办公配备齐全扣20分场理制度落实作发挥扣20分村干部轮流坐班制度执行扣20分三务公开时扣20分
    (三)武装(100分组织办考核)
    村制定目标精准落实措施确保国防调查数详实准确制定征兵宣传方案学生征兵工作完成县武部发务数民兵整组级方案求扣10分没方案规划执行落实扣5分达标准项分
    (四)环卫体化(100分镇城乡环卫体化领导组考核)
    1月日常考核占40包括街长制义务清扫队环卫工保洁垃圾涨桶清运垃圾分类等工作落实
    2月次环卫观摩评成绩占60
    (五)学强国(50分宣传办考核)
    村学强国APP注册数学分数进行排名宣传部门进行统计考核出具项分数
    (六)精准扶贫工作(100分扶贫办考核)
    1工作成效(30分)二率度建档立卡贫困口返贫率(14分)帮扶措施位率(8分)扶贫工作群众满意度(8分)中帮扶措施位率包括帮扶责位率扶贫项目运行理位率完成年度脱贫务30分少百分点扣5分扣完止
    2精准扶贫示范点建设(20分)包括扶贫项目扶贫车间扶贫项目产权明晰固定资产台账规范项目受益分配时扶贫车间业资料挂墙资料齐全车间受益发放足额时缺项扣15分扣完止理规范运行良20分理规范酌情扣分没计分
    3时调整贫困户信息(20分)发现错误贫困户信息结合扶贫办时调整错户扣1分扣完止
    4贫困群众满意度高代表全镇迎接县级种检查获名次20分
    5相关资料表册填写认真保质保量时交10分视时种情况综合计分
    (七)农村三资理工作(50分站考核)
    实行村账镇规范账村根收支情况村支部书记报账员时站进行报账必须提供正式单入账账时规范村50分求时规范账费拨付外次扣10分
    (八)火化率(100分民政办考核)
    65‰例考核完成65‰100分提升千分点次加5分加10分未完成务降千分点次扣5分扣10分基础分30分
    (九)卫生计划生育(50分计生办考核)
    1口出生信息报:漏报例扣2分迟报例扣1分错报1例扣1分
    2孕情报:漏报例扣2分迟报例扣1分错报例扣1分
    3新婚报:漏报例扣2分迟报例扣1分
    4药具发放:出现例该发放(领取)未发放(领取)扣1分
    5出生缺陷干预:根分配务少完成例扣1分
    6利益导工作:符合条件家庭应该办理相关手续时通知办理发现例通知时扣2分
    (十)综治(安建设)(100分综治办考核)
    1综治中心(网格化服务理中心)标牌制度类文件材料台账齐全规范
    2村雪亮工程台求律线熟练掌握台运信息报等工作
    3村庄安建设扫黑恶等日常工作
    4村庄出现例县访扣5分市访扣10分省扣20分国家扣50分市长热线村出现扣2分
    (十)环保(50分环保考核)
    村队严格遵守环保法环保制度专负责积极配合镇环保工作10分规范村养殖养殖户事养殖产生污染30分村加工厂点环保求规范生产10分环保热线件次扣5分环保舆情件次扣10分
    (十二)农业发展(50分农委考核)
    1土流转(20分)务完成10010分务没完成完成百分分合规范10分规范合10扣1分
    2村品(30分)根实际情况已营村品项目20分获国家级村品示范村10分获省级村品示范村8分获市级村品示范村6分获县级村品示范村5分没获荣誉分
    (十三)危房改造改厕(50分建委考核)
    村危房改造村民行改造全村户数9050分809040分708030分70分
    四考评办法
    镇督察考核领导组办公室会考核职部门月汇总通报年终兑现奖惩区年终考核分值辖村队均分
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