2021年单位规章制度精选范
第条深入开展群众路线教育实践活动集中解决四风方面存突出问题树立民务实清廉形象进步强化机关单位部理严明工作纪律转变工作作风提高工作效率结合局实际制定制度
第二条部理制度适农业局全体干部职工
第二章学制度
第三条全体干部职工养成良学风气坚持集中学学相结合原确保学时间务完成
第四条根级部门求开展项集中学活动活动___具体负责科(室)负责牵头___实施做会议准备考勤记录会议记录勤保障等工作
第五条集中学缺会迟超半时视缺会确特殊情况须持会议领导请假时全体干部职工严格次学活动求时质报相关材料
第六条局机关统___集中学外局属部门结合身工作特点月行___开展学活动低___次支部学严格相关规定___开展
第七条部门科(室)需局机关会议室须提前办公室联系安排会前会卫生服务物品理牵头召开会议部门科(室)牵头负责
第八条鼓励支持干部职工积极开展业务学参加级统___业务学班培训班规定予报销相关费
第三章工作考勤制度
第九条实行班作息制度星期星期五午830—1200午1430—1730班时间班迟早退必须坚守岗位擅离岗位知者旷工处理迟早退级关规定处理
第十条执行国家双休日制度年休假制度星期六星期日休息时间双休日期间工作需(含出差开会乡办理突发性工作中心工作等)常班视情况安排轮休
第十条严禁班时间事扑克棋玩电脑游戏炒股电影QQ聊天浏览购物网站织毛线等工作关活动违反规定级相关规定处理
第十二条外出乡出差县城单位办公事均实行报告登记制度局属部门职工工外出部门负责报告部门办公室登记机关职工工外出科(室)负责报告登记局属部门负责机关科(室)负责外出分领导报告分部门办公室局办公室登记乡出差单位办事等名外出办私事未请假未公外出情况旷工处造成工作失误视情节予相应纪律处分
第十三条部门科(室)必须时质完成级部门单位领导安排布置项工作求报相关材料工作位造成工作延误视情况予部门责具体责相应纪律处分
第四章值班制度
第十四条特殊时期节假日期间实行___时领导带班职工轮流值班制度值班员必须保持___时通讯畅通___时坚守岗位守值班电话做值班记录严格履行项值班工作职责擅离职守时交接班法定节假日清明节端午节五劳动节中秋节国庆节元旦春节等统放假期间值班劳动法关规定执行
第十五条值班员负责处理信访___情达情报等工作遇特殊情况时报涉分领导领导根领导意见迅速处理够清楚没搞准问题擅答复
第十六条值班员做值班日志值班期间接外文件信函反映情况公务电话具体处理情况等详细记录备查考班未事宜必须班值班员作出交接接班员解情况继续处理
第十七条值班员擅离职守未时处理值班期间相关工作视情况予相应纪律处分
第五章请销假制度
第十八条严禁口头请假(特殊情况外)事(病)请假者必须写出书面假条先批准离岗局长书记请假天相互审批天干权限报级领导审批副局长请假天局长审批超天报级分领导审批部门负责请假天分领导审批天局长审批职工请假天部门负责审批请假2—___天部门负责审批分领导审批三天部门负责分领导审批交局长审批局属部门工作员请假条审批假条交部门办公室(局领导___工作员请假条审批假条交局办公室)方离开岗位否视旷工假满速办公室销假未时销假旷工处理
第十九条请假者请事假超___天病假(医院诊断意见)超___天年终履职考核原评优秀等次假期工资遇___年___月___日___县机关事业单位工作员___专项治理工作___发___执行机关事业单位工作员假期工资遇计发办法___执行具体
病假期间工资
()机关事业单位工作员病假___月工资全额计发
(二)机关单位工作员连续(年累计)病假(含患癌症麻风病精神病长期病休工作员)___月第___月起工作年限___年基工资(职务工资级工资)___计发工作年限______年基工资___计发工作年限___年基工资___计发___月起停发工作性津贴特殊岗位津贴津贴补贴发
(三)事业单位工作员连续(年累计)病假(含患癌症麻风病精神病长期病休工作员)___月第___月起工作年限___年基工资(岗位工资薪级工资)基础性绩效工资应执行标准___计发工作年限___年___年基工资基础性绩效工资应执行标准___计发工作年限___年基工资基础性绩效工资应执行标准___计发津贴补贴发
二事假期间工资
1机关事业单位工作员年中事假累计___工作日职工资全额计发超___工作日超工作日扣发基工资(工作日工资基工资÷21)津贴补贴绩效工资发
2机关员连续事假___月次月起扣发工作性津贴超___月第___月起停发全部津贴补贴
3事业员连续事假___月次月起基础性绩效工资应执行标准___计发超___月第___月起停发基础性绩效工资全部津贴补贴
三工作员原批准离岗学机关员___月津贴补贴岗时标准执行超___月第___月起停发工作性津贴特殊岗位津贴事业员___月基础性绩效工资应执行标准计发学时间超___月第___月起基础性绩效工资应执行标准___计发学时间超___月停发基础性绩效工资
四工作员公休假探亲假产假婚丧假期间基工资种津贴补贴发
五工作员旷工期间工作日扣发基工资种津贴补贴(工作日工资月工资总额÷21)
六年病假事假超六月年计算工作年限
七病长期请病假员单位应求进行劳动力鉴定完全丧失劳动力时办理病退休退职手续中男年满五十周岁女年满四十五周岁参加工作年限满十年市级劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动力办理退休手续市级劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动力具备退休条件办理退职手续
八婚丧假正常婚丧假国家规定___天假期晚婚者(男___岁女___岁)奖假___天(包括假期公休日)特殊情况需延假事假办理职工直系亲属(包括父母岳父母公婆)休假___天家属探亲国家关规定执行产假国家文件规定执行___月晚育剖腹产者奖(增)假___天非计划生育假旷工处理
第六章车辆理制度
第二十条机关车辆办公室负责统理
1机关车辆实行专专车专职驾驶员驾驶驾驶员车交员驾驶违反规定切责费等驾驶员承担时单位规定进行处理
2县加油办公室安排员驾驶员起完成双方签字认外出途中加油驾驶员根实际油量加油外出车加油___签字证明方报销
3车辆工出县城实行登记制度驾驶员办公室报告登记外出目车
4外单位车须局长批准驾驶员接办公室通知出车作张驾驶员擅出车旷工处理承担切费责
5车辆实行定点修理制度车辆正常保养维修需事先报告维修部位障费等情况请示局长意方指定修理点进行保养维修车辆外出途中需修理外出车领导酌情处理县修理___附材料清单办公室审核方报销外出途中修理___车核实签字方报销
6车辆清洗实行定点制度办公室统车辆购买限洗车次数包年洗车卡驾驶员保证车况良车身清洁
7车辆非工作时间律统停放单位院开车班做私事者车辆停放处非工作时间确工作需车辆时先告知办公室缘办公室实登记驾驶员出现公车私驾驶员承担切费责
8车辆原保证领导办公车科(室)原安排车确特殊工作需车局长意办公室安排
9驾驶员安全文明行车严格遵守交通规严禁疲劳驾驶酒开车违反交通规受处罚驾驶员承担
第二十条局属部门车辆具体理部门根实际情况行制定相关制度(需报分领导批准)严格理必须严格执行严禁公车私严禁领导驾驶公车(确专职驾驶报局长批准局___办公室备案方驾驶)非工作时间统集中停放等级部门车辆理规定
第七章勤接制度
第二十二条接指正常会议培训活动外日常接接局实际出发着热情周礼貌节俭原讲排场讲阔气铺张浪费菜品突出___方特色高档酒禁止烟吃海鲜等高档菜肴
第二十三条接象局检查指导工作省市县领导级农业部门领导行员县级部门相关领导行员友交兄弟县市区农业局领导外区农业部门领导业务部门领导乡镇工作联系领导行员等
第二十四条实行分级接口接原符合述接象应部门科(室)请示领导意进行接接着节约原进行应量减少陪员确需局领导陪活动般分领导陪接特殊情况局长参加陪接
第八章财务理制度
第二十五条实行公务支出公务卡结算制度
第二十六条严格执行收支两条线全局农站单独设立会计账户外余站校中心账务均局财务室统实行公务卡结算制度财务理员必须遵守会计法律法规财务制度认真履行职责财务节约开支合理利资金现金周转金严格银行规定执行
第二十七条实行局长支笔审批制度资金报销严格坚持局长支笔审批开支必须事先申请批准计划开支时实行额宗开支局长办公会___研究局长代表领导___签署意见
第二十八条干部职工外出学开会参观考察必须通知文件分领导提出意见局长审批意方参加否予报销切费旷工处
第二十九条出差乡食宿报销单位车行食宿接报销差旅费单位车行食宿接食宿___回单位报销报销差旅费车行食宿接回单位报销规定回单位填写报销单报销车费车行食宿没接没回单位报销食宿费方规定回单位填写报销单报销车费食宿补助符合报销费须办员部门领导签字分领导核准签字报局长履行法定手续方报销
第三十条收费收款项目单位必须坚持关文件求挂牌亮证收费指定两分理票现金严格坚持收入金额缴例返工作费制度
第三十条件办公品次购买种办公品价值超___元必须单位局领导班子提出批准程序报县政府采购中心联系购买
第三十二条局机关办公需信笺笔墨等般办公品纸杯水票茶叶等消耗品办公室作计划局长分副局长意财务科统购置办公室统发放时部门科室节降耗求节约纸张水电等办公消耗节约滴水度电张纸
第九章门卫值班环境卫生理制度
第三十三条门卫值班实行二十四时值班制度天630开门2400关门特殊情况须提前门卫联系
第三十三条门卫值班员擅离开值班室班双休日期间常性办公楼院进行巡逻护花草树木损害院公设施花草树木行予时制止引导外办事员车辆停放指定位置护停放指定位置种车辆出现安全事保安合执行
第三十四条实行卫生区包洁责制办公室室卫生办公室员负责扫保持整洁二机关办公楼层公卫生层层员负责场院保安负责扫三局属部门公区卫生严格___年___月___日关调整卫生区划分__通知执行
第三十五条老院门卫值班严格保安公司签订保安服务合书执行车辆理办法___年___月___日起实施___县农业局院车辆停放理(暂行)规定执行
第十章保密工作制度
第三十六条全体领导干部必须严格保守国家（范）___严格执行项保密规定切实做该说___说该问___问该___该记录___记录私交中涉___携带密件密品参观游览探亲访友公场办理谈属___事项没保密保障方设备中存储处理___信息载体通普通电话明码电报普通邮局计算机公网普通传真递送传输国家___信息载体
第三十七条需计算机处理___信息必须___计算机处理___计算机实行专专严格物理条件隔离严禁员___计算机
第三十八条严格执行___网网___规定坚持谁谁负责原非___计算机保存传输印___信息部工作信息严禁非___软盘光盘U盘保存___信息
第三十九条发布信息坚持谁发布谁审核谁负责原网发布资料必须领导审核意交专职员网发布文责撰稿负聊天室坛网络新闻发布谈传播国家___工作______
第四十条___文件实行专负责履行文件登记理清退工作机关档案室负责局属部门___文件必须专进行严格保档案理员___档案材料应严加理严格传递阅手续需阅者须领导批准档案阅览室查阅准带出档案室准摘抄档案员未批准擅扩利范围确保档案安全
第四十条___文件传阅律采取直传方式文件员应逐件登记送阅文阅退回清点份数阅文间横传阅
第十章安全制度
第四十二条贯彻落实谁谁负责预防原分领导分单位安全负责局属单位领导单位安全负责做门办事
第四十三条单位定期定期开展安全知识教育做防火防盗等安全措施检查时排安全隐患全体员牢固树立安全防范意识增强安全保卫观念保持警惕确保身办公安全发现疑情况事隐患时报告处置
第四十四条办公室工作员班时须关门窗切断电源妥善保重文件资料严禁单位钥匙乱配调离员应时钥匙交回单位办公区严禁存放易燃______物品严禁私接拉电源乱接电线禁电炉现金贵重物品滞放办公室发生意外果负
第四十五条财务室须严格执行财务制度保险柜办公桌严禁存放现金夜档案室员未允许入
第四十六条实行节假日值班制度单位做节假日值班工作值班员必须岗职提高警惕做巡查工作填值班记录严格交接班手续遇事慎重处理重事宜时领导关部门报告
第十二章奖惩制度附
第四十七条工作取良效果受级检查肯定关单位表彰视情研究予必奖励
第四十八条违反相关工作纪律财纪律等干部职工干权限相关规定局___严重处理
第四十九条制度___年___月___日起施行
单位规章制度范篇2
1综合理部(办公室保卫公司理)
11负责__文件外__文件收取编号传递催办档
12负责公司文件印复印传真函件发送种会议__通知安排记录纪制发踪检查实施情况时总理作出汇报
13负责公司外公关接工作
14总理起草关文字材料种报告
15保公司行政印鉴开具公司外证明介绍信
16协助总理做部门间业务沟通工作协调
17负责安排落实领导值班节假日值班
18负责处理公司外济纠纷诉讼相关法律事务
19负责调查处理公司员工种投诉意见___
110负责公司公务车辆理
111负责公司员工食堂员工宿舍理
112负责公司办公品理
113负责公司清洁卫生理门卫厂区治安理
114分析公司济活动状况找出种理隐患漏洞提出整改方案
115负责填报政府关部门发种报表公司章程营业执变更等工作
116公司员招聘员工培训员工考勤理
117员工绩效考核薪酬理
118员工社会保险项理
119针公司营情况提出奖惩方案核准部门奖惩实施执行奖惩决定
120员档案理事背景调查
121检查监督公司员工手册切规章制度否执行
122负责劳动事公安社保等相关政府机构协调沟通__文件执行
123负责员工劳资纠纷事宜种投诉处理
124负责公司员工工伤事处理
125公司员工工资核算编制发放工作
126完成总理交办项工作
2财务部
21公司财务预算决算预测
22编制财务计划
23编制会计报表
24拟写财务状况分析报告
25负责合理公司外济合进行审核备案
26负责建立公司部成核算体系进行核算控制工作
27种单进行审核
28负责种财务资料收集保保密工作
28处理应收应付货款等关业务工作
210负责公司税务处理工作
211财政税务银行等机关政府机构协调沟通__文件执行
212监督公司合理费开支
213公司全盘账务业务处理
3销售部
31负责公司全面形象理工作根公司产品营销条件进行市场定位势态分析作出公司营销策略方针建议方案
32搞公司产品宣传策划
33___合评审工作
34催收货款做资金回笼账款异常处理
35负责产品售服务负责接客户协助处理客户投诉
36负责客户沟通联系潜客户开发
37负责建立公司营销资料库
4技术部
41负责公司产品规划技术调查工厂布局
42新产品开发研制样件制作鉴定审核
43产品技术标准技术参数工艺图纸工艺定额材料消耗定额产品说明书等技术文件制定理
44新技术新材料新工艺新设备研究开发促进公司进步
45生产程中技术方面进行指导进行工艺技术监控确保生产正常进行
46相关部门提供技术方面服务接受方位关技术方面信息反馈处理
47负责建立公司技术资料库
48收集客户公司产品情况种信息资料做相应分析提供改进具体方案
49技术工艺流程编写工序作业指导书
5生产部
51负责根公司计划市场营销部需求计划制定生产计划编制具体生产作业计划
52负责计划___部门计划进度完成生产务
53合理确定生产节拍生产工作序进行
54时刻掌握生产进度做生产工序间衡提高生产效率
55合理设备提高设备率
56负责公司设备理
57保证产品质量前提限度利类资源减低物资消耗避免种必浪费降低产品物耗
58严格质量标准程序求产品质量关
59负责公司安全理消防安全理工作
5105S标准搞关工作制定公司现场综合理标准督导实施
511制定设备操作规范指导生产员工章操作
512负责公司生产工位器具理___设计制造维护工作
513负责公司水电气理
6采购部
61负责制订公司物资采购需求计划督导实施
62负责编制公司物资理相关制度
63负责制订公司物资采购原实施统采购
64负责建立公司物资采购渠道搞供应商择优筛选新供应商开发工作
65负责严格监控公司物资状况控制合理物资采购消费
66负责建立公司物资价体系
67___建立科学库存储备量标准限度占流动资金充分发挥物资效
68___建立公司物资消耗定额严格定额理
69严格规范物资保采科学仓储理办法保证物资建立物资综合利废品利制度
610负责做仓储理加强毒害易燃___危险物品理严防切事发生
7质量部
71负责建立公司质量理保证体系推进实施督导
72负责产品品质全程理
73原材料外协零部件入库前进行质量检验
74质量异常情况进行追踪分析处理
75产品进行种功性测检
76加强检测试验设备器具保
77负责公司计量理工作
78收集客户公司产品质量情况种信息做相应分析提出改进具体方案
79买力做客户质量异常投诉处理工作
单位规章制度范篇3
1综合理部(办公室保卫公司理)
11负责__文件外__文件收取编号传递催办档
12负责公司文件印复印传真函件发送种会议__通知安排记录纪制发踪检查实施情况时总理作出汇报
13负责公司外公关接工作
14总理起草关文字材料种报告
15保公司行政印鉴开具公司外证明介绍信
16协助总理做部门间业务沟通工作协调
17负责安排落实领导值班节假日值班
18负责处理公司外济纠纷诉讼相关法律事务
19负责调查处理公司员工种投诉意见___
110负责公司公务车辆理
111负责公司员工食堂员工宿舍理
112负责公司办公品理
113负责公司清洁卫生理门卫厂区治安理
114分析公司济活动状况找出种理隐患漏洞提出整改方案
115负责填报政府关部门发种报表公司章程营业执变更等工作
116公司员招聘员工培训员工考勤理
117员工绩效考核薪酬理
118员工社会保险项理
119针公司营情况提出奖惩方案核准部门奖惩实施执行奖惩决定
120员档案理事背景调查
121检查监督公司员工手册切规章制度否执行
122负责劳动事公安社保等相关政府机构协调沟通__文件执行
123负责员工劳资纠纷事宜种投诉处理
124负责公司员工工伤事处理
125公司员工工资核算编制发放工作
126完成总理交办项工作
2财务部
21公司财务预算决算预测
22编制财务计划
23编制会计报表
24拟写财务状况分析报告
25负责合理公司外济合进行审核备案
26负责建立公司部成核算体系进行核算控制工作
27种单进行审核
28负责种财务资料收集保保密工作
28处理应收应付货款等关业务工作
210负责公司税务处理工作
211财政税务银行等机关政府机构协调沟通__文件执行
212监督公司合理费开支
213公司全盘账务业务处理
3销售部
31负责公司全面形象理工作根公司产品营销条件进行市场定位势态分析作出公司营销策略方针建议方案
32搞公司产品宣传策划
33___合评审工作
34催收货款做资金回笼账款异常处理
35负责产品售服务负责接客户协助处理客户投诉
36负责客户沟通联系潜客户开发
37负责建立公司营销资料库
4技术部
41负责公司产品规划技术调查工厂布局
42新产品开发研制样件制作鉴定审核
43产品技术标准技术参数工艺图纸工艺定额材料消耗定额产品说明书等技术文件制定理
44新技术新材料新工艺新设备研究开发促进公司进步
45生产程中技术方面进行指导进行工艺技术监控确保生产正常进行
46相关部门提供技术方面服务接受方位关技术方面信息反馈处理
47负责建立公司技术资料库
48收集客户公司产品情况种信息资料做相应分析提供改进具体方案
49技术工艺流程编写工序作业指导书
5生产部
51负责根公司计划市场营销部需求计划制定生产计划编制具体生产作业计划
52负责计划___部门计划进度完成生产务
53合理确定生产节拍生产工作序进行
54时刻掌握生产进度做生产工序间衡提高生产效率
55合理设备提高设备率
56负责公司设备理
57保证产品质量前提限度利类资源减低物资消耗避免种必浪费降低产品物耗
58严格质量标准程序求产品质量关
59负责公司安全理消防安全理工作
5105S标准搞关工作制定公司现场综合理标准督导实施
511制定设备操作规范指导生产员工章操作
512负责公司生产工位器具理___设计制造维护工作
513负责公司水电气理
6采购部
61负责制订公司物资采购需求计划督导实施
62负责编制公司物资理相关制度
63负责制订公司物资采购原实施统采购
64负责建立公司物资采购渠道搞供应商择优筛选新供应商开发工作
65负责严格监控公司物资状况控制合理物资采购消费
66负责建立公司物资价体系
67___建立科学库存储备量标准限度占流动资金充分发挥物资效
68___建立公司物资消耗定额严格定额理
69严格规范物资保采科学仓储理办法保证物资建立物资综合利废品利制度
610负责做仓储理加强毒害易燃___危险物品理严防切事发生
7质量部
71负责建立公司质量理保证体系推进实施督导
72负责产品品质全程理
73原材料外协零部件入库前进行质量检验
74质量异常情况进行追踪分析处理
75产品进行种功性测检
76加强检测试验设备器具保
77负责公司计量理工作
78收集客户公司产品质量情况种信息做相应分析提出改进具体方案
79买力做客户质量异常投诉处理工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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第条深入开展群众路线教育实践活动集中解决四风方面存突出问题树立民务实清廉形象进步强化机关单位部理严明工作纪律转变工作作风提高工作效率结合局实际制定制度
第二条部理制度适农业局全体干部职工
第二章学制度
第三条全体干部职工养成良学风气坚持集中学学相结合原确保学时间务完成
第四条根级部门求开展项集中学活动活动___具体负责科(室)负责牵头___实施做会议准备考勤记录会议记录勤保障等工作
第五条集中学缺会迟超半时视缺会确特殊情况须持会议领导请假时全体干部职工严格次学活动求时质报相关材料
第六条局机关统___集中学外局属部门结合身工作特点月行___开展学活动低___次支部学严格相关规定___开展
第七条部门科(室)需局机关会议室须提前办公室联系安排会前会卫生服务物品理牵头召开会议部门科(室)牵头负责
第八条鼓励支持干部职工积极开展业务学参加级统___业务学班培训班规定予报销相关费
第三章工作考勤制度
第九条实行班作息制度星期星期五午830—1200午1430—1730班时间班迟早退必须坚守岗位擅离岗位知者旷工处理迟早退级关规定处理
第十条执行国家双休日制度年休假制度星期六星期日休息时间双休日期间工作需(含出差开会乡办理突发性工作中心工作等)常班视情况安排轮休
第十条严禁班时间事扑克棋玩电脑游戏炒股电影QQ聊天浏览购物网站织毛线等工作关活动违反规定级相关规定处理
第十二条外出乡出差县城单位办公事均实行报告登记制度局属部门职工工外出部门负责报告部门办公室登记机关职工工外出科(室)负责报告登记局属部门负责机关科(室)负责外出分领导报告分部门办公室局办公室登记乡出差单位办事等名外出办私事未请假未公外出情况旷工处造成工作失误视情节予相应纪律处分
第十三条部门科(室)必须时质完成级部门单位领导安排布置项工作求报相关材料工作位造成工作延误视情况予部门责具体责相应纪律处分
第四章值班制度
第十四条特殊时期节假日期间实行___时领导带班职工轮流值班制度值班员必须保持___时通讯畅通___时坚守岗位守值班电话做值班记录严格履行项值班工作职责擅离职守时交接班法定节假日清明节端午节五劳动节中秋节国庆节元旦春节等统放假期间值班劳动法关规定执行
第十五条值班员负责处理信访___情达情报等工作遇特殊情况时报涉分领导领导根领导意见迅速处理够清楚没搞准问题擅答复
第十六条值班员做值班日志值班期间接外文件信函反映情况公务电话具体处理情况等详细记录备查考班未事宜必须班值班员作出交接接班员解情况继续处理
第十七条值班员擅离职守未时处理值班期间相关工作视情况予相应纪律处分
第五章请销假制度
第十八条严禁口头请假(特殊情况外)事(病)请假者必须写出书面假条先批准离岗局长书记请假天相互审批天干权限报级领导审批副局长请假天局长审批超天报级分领导审批部门负责请假天分领导审批天局长审批职工请假天部门负责审批请假2—___天部门负责审批分领导审批三天部门负责分领导审批交局长审批局属部门工作员请假条审批假条交部门办公室(局领导___工作员请假条审批假条交局办公室)方离开岗位否视旷工假满速办公室销假未时销假旷工处理
第十九条请假者请事假超___天病假(医院诊断意见)超___天年终履职考核原评优秀等次假期工资遇___年___月___日___县机关事业单位工作员___专项治理工作___发___执行机关事业单位工作员假期工资遇计发办法___执行具体
病假期间工资
()机关事业单位工作员病假___月工资全额计发
(二)机关单位工作员连续(年累计)病假(含患癌症麻风病精神病长期病休工作员)___月第___月起工作年限___年基工资(职务工资级工资)___计发工作年限______年基工资___计发工作年限___年基工资___计发___月起停发工作性津贴特殊岗位津贴津贴补贴发
(三)事业单位工作员连续(年累计)病假(含患癌症麻风病精神病长期病休工作员)___月第___月起工作年限___年基工资(岗位工资薪级工资)基础性绩效工资应执行标准___计发工作年限___年___年基工资基础性绩效工资应执行标准___计发工作年限___年基工资基础性绩效工资应执行标准___计发津贴补贴发
二事假期间工资
1机关事业单位工作员年中事假累计___工作日职工资全额计发超___工作日超工作日扣发基工资(工作日工资基工资÷21)津贴补贴绩效工资发
2机关员连续事假___月次月起扣发工作性津贴超___月第___月起停发全部津贴补贴
3事业员连续事假___月次月起基础性绩效工资应执行标准___计发超___月第___月起停发基础性绩效工资全部津贴补贴
三工作员原批准离岗学机关员___月津贴补贴岗时标准执行超___月第___月起停发工作性津贴特殊岗位津贴事业员___月基础性绩效工资应执行标准计发学时间超___月第___月起基础性绩效工资应执行标准___计发学时间超___月停发基础性绩效工资
四工作员公休假探亲假产假婚丧假期间基工资种津贴补贴发
五工作员旷工期间工作日扣发基工资种津贴补贴(工作日工资月工资总额÷21)
六年病假事假超六月年计算工作年限
七病长期请病假员单位应求进行劳动力鉴定完全丧失劳动力时办理病退休退职手续中男年满五十周岁女年满四十五周岁参加工作年限满十年市级劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动力办理退休手续市级劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动力具备退休条件办理退职手续
八婚丧假正常婚丧假国家规定___天假期晚婚者(男___岁女___岁)奖假___天(包括假期公休日)特殊情况需延假事假办理职工直系亲属(包括父母岳父母公婆)休假___天家属探亲国家关规定执行产假国家文件规定执行___月晚育剖腹产者奖(增)假___天非计划生育假旷工处理
第六章车辆理制度
第二十条机关车辆办公室负责统理
1机关车辆实行专专车专职驾驶员驾驶驾驶员车交员驾驶违反规定切责费等驾驶员承担时单位规定进行处理
2县加油办公室安排员驾驶员起完成双方签字认外出途中加油驾驶员根实际油量加油外出车加油___签字证明方报销
3车辆工出县城实行登记制度驾驶员办公室报告登记外出目车
4外单位车须局长批准驾驶员接办公室通知出车作张驾驶员擅出车旷工处理承担切费责
5车辆实行定点修理制度车辆正常保养维修需事先报告维修部位障费等情况请示局长意方指定修理点进行保养维修车辆外出途中需修理外出车领导酌情处理县修理___附材料清单办公室审核方报销外出途中修理___车核实签字方报销
6车辆清洗实行定点制度办公室统车辆购买限洗车次数包年洗车卡驾驶员保证车况良车身清洁
7车辆非工作时间律统停放单位院开车班做私事者车辆停放处非工作时间确工作需车辆时先告知办公室缘办公室实登记驾驶员出现公车私驾驶员承担切费责
8车辆原保证领导办公车科(室)原安排车确特殊工作需车局长意办公室安排
9驾驶员安全文明行车严格遵守交通规严禁疲劳驾驶酒开车违反交通规受处罚驾驶员承担
第二十条局属部门车辆具体理部门根实际情况行制定相关制度(需报分领导批准)严格理必须严格执行严禁公车私严禁领导驾驶公车(确专职驾驶报局长批准局___办公室备案方驾驶)非工作时间统集中停放等级部门车辆理规定
第七章勤接制度
第二十二条接指正常会议培训活动外日常接接局实际出发着热情周礼貌节俭原讲排场讲阔气铺张浪费菜品突出___方特色高档酒禁止烟吃海鲜等高档菜肴
第二十三条接象局检查指导工作省市县领导级农业部门领导行员县级部门相关领导行员友交兄弟县市区农业局领导外区农业部门领导业务部门领导乡镇工作联系领导行员等
第二十四条实行分级接口接原符合述接象应部门科(室)请示领导意进行接接着节约原进行应量减少陪员确需局领导陪活动般分领导陪接特殊情况局长参加陪接
第八章财务理制度
第二十五条实行公务支出公务卡结算制度
第二十六条严格执行收支两条线全局农站单独设立会计账户外余站校中心账务均局财务室统实行公务卡结算制度财务理员必须遵守会计法律法规财务制度认真履行职责财务节约开支合理利资金现金周转金严格银行规定执行
第二十七条实行局长支笔审批制度资金报销严格坚持局长支笔审批开支必须事先申请批准计划开支时实行额宗开支局长办公会___研究局长代表领导___签署意见
第二十八条干部职工外出学开会参观考察必须通知文件分领导提出意见局长审批意方参加否予报销切费旷工处
第二十九条出差乡食宿报销单位车行食宿接报销差旅费单位车行食宿接食宿___回单位报销报销差旅费车行食宿接回单位报销规定回单位填写报销单报销车费车行食宿没接没回单位报销食宿费方规定回单位填写报销单报销车费食宿补助符合报销费须办员部门领导签字分领导核准签字报局长履行法定手续方报销
第三十条收费收款项目单位必须坚持关文件求挂牌亮证收费指定两分理票现金严格坚持收入金额缴例返工作费制度
第三十条件办公品次购买种办公品价值超___元必须单位局领导班子提出批准程序报县政府采购中心联系购买
第三十二条局机关办公需信笺笔墨等般办公品纸杯水票茶叶等消耗品办公室作计划局长分副局长意财务科统购置办公室统发放时部门科室节降耗求节约纸张水电等办公消耗节约滴水度电张纸
第九章门卫值班环境卫生理制度
第三十三条门卫值班实行二十四时值班制度天630开门2400关门特殊情况须提前门卫联系
第三十三条门卫值班员擅离开值班室班双休日期间常性办公楼院进行巡逻护花草树木损害院公设施花草树木行予时制止引导外办事员车辆停放指定位置护停放指定位置种车辆出现安全事保安合执行
第三十四条实行卫生区包洁责制办公室室卫生办公室员负责扫保持整洁二机关办公楼层公卫生层层员负责场院保安负责扫三局属部门公区卫生严格___年___月___日关调整卫生区划分__通知执行
第三十五条老院门卫值班严格保安公司签订保安服务合书执行车辆理办法___年___月___日起实施___县农业局院车辆停放理(暂行)规定执行
第十章保密工作制度
第三十六条全体领导干部必须严格保守国家（范）___严格执行项保密规定切实做该说___说该问___问该___该记录___记录私交中涉___携带密件密品参观游览探亲访友公场办理谈属___事项没保密保障方设备中存储处理___信息载体通普通电话明码电报普通邮局计算机公网普通传真递送传输国家___信息载体
第三十七条需计算机处理___信息必须___计算机处理___计算机实行专专严格物理条件隔离严禁员___计算机
第三十八条严格执行___网网___规定坚持谁谁负责原非___计算机保存传输印___信息部工作信息严禁非___软盘光盘U盘保存___信息
第三十九条发布信息坚持谁发布谁审核谁负责原网发布资料必须领导审核意交专职员网发布文责撰稿负聊天室坛网络新闻发布谈传播国家___工作______
第四十条___文件实行专负责履行文件登记理清退工作机关档案室负责局属部门___文件必须专进行严格保档案理员___档案材料应严加理严格传递阅手续需阅者须领导批准档案阅览室查阅准带出档案室准摘抄档案员未批准擅扩利范围确保档案安全
第四十条___文件传阅律采取直传方式文件员应逐件登记送阅文阅退回清点份数阅文间横传阅
第十章安全制度
第四十二条贯彻落实谁谁负责预防原分领导分单位安全负责局属单位领导单位安全负责做门办事
第四十三条单位定期定期开展安全知识教育做防火防盗等安全措施检查时排安全隐患全体员牢固树立安全防范意识增强安全保卫观念保持警惕确保身办公安全发现疑情况事隐患时报告处置
第四十四条办公室工作员班时须关门窗切断电源妥善保重文件资料严禁单位钥匙乱配调离员应时钥匙交回单位办公区严禁存放易燃______物品严禁私接拉电源乱接电线禁电炉现金贵重物品滞放办公室发生意外果负
第四十五条财务室须严格执行财务制度保险柜办公桌严禁存放现金夜档案室员未允许入
第四十六条实行节假日值班制度单位做节假日值班工作值班员必须岗职提高警惕做巡查工作填值班记录严格交接班手续遇事慎重处理重事宜时领导关部门报告
第十二章奖惩制度附
第四十七条工作取良效果受级检查肯定关单位表彰视情研究予必奖励
第四十八条违反相关工作纪律财纪律等干部职工干权限相关规定局___严重处理
第四十九条制度___年___月___日起施行
单位规章制度范篇2
1综合理部(办公室保卫公司理)
11负责__文件外__文件收取编号传递催办档
12负责公司文件印复印传真函件发送种会议__通知安排记录纪制发踪检查实施情况时总理作出汇报
13负责公司外公关接工作
14总理起草关文字材料种报告
15保公司行政印鉴开具公司外证明介绍信
16协助总理做部门间业务沟通工作协调
17负责安排落实领导值班节假日值班
18负责处理公司外济纠纷诉讼相关法律事务
19负责调查处理公司员工种投诉意见___
110负责公司公务车辆理
111负责公司员工食堂员工宿舍理
112负责公司办公品理
113负责公司清洁卫生理门卫厂区治安理
114分析公司济活动状况找出种理隐患漏洞提出整改方案
115负责填报政府关部门发种报表公司章程营业执变更等工作
116公司员招聘员工培训员工考勤理
117员工绩效考核薪酬理
118员工社会保险项理
119针公司营情况提出奖惩方案核准部门奖惩实施执行奖惩决定
120员档案理事背景调查
121检查监督公司员工手册切规章制度否执行
122负责劳动事公安社保等相关政府机构协调沟通__文件执行
123负责员工劳资纠纷事宜种投诉处理
124负责公司员工工伤事处理
125公司员工工资核算编制发放工作
126完成总理交办项工作
2财务部
21公司财务预算决算预测
22编制财务计划
23编制会计报表
24拟写财务状况分析报告
25负责合理公司外济合进行审核备案
26负责建立公司部成核算体系进行核算控制工作
27种单进行审核
28负责种财务资料收集保保密工作
28处理应收应付货款等关业务工作
210负责公司税务处理工作
211财政税务银行等机关政府机构协调沟通__文件执行
212监督公司合理费开支
213公司全盘账务业务处理
3销售部
31负责公司全面形象理工作根公司产品营销条件进行市场定位势态分析作出公司营销策略方针建议方案
32搞公司产品宣传策划
33___合评审工作
34催收货款做资金回笼账款异常处理
35负责产品售服务负责接客户协助处理客户投诉
36负责客户沟通联系潜客户开发
37负责建立公司营销资料库
4技术部
41负责公司产品规划技术调查工厂布局
42新产品开发研制样件制作鉴定审核
43产品技术标准技术参数工艺图纸工艺定额材料消耗定额产品说明书等技术文件制定理
44新技术新材料新工艺新设备研究开发促进公司进步
45生产程中技术方面进行指导进行工艺技术监控确保生产正常进行
46相关部门提供技术方面服务接受方位关技术方面信息反馈处理
47负责建立公司技术资料库
48收集客户公司产品情况种信息资料做相应分析提供改进具体方案
49技术工艺流程编写工序作业指导书
5生产部
51负责根公司计划市场营销部需求计划制定生产计划编制具体生产作业计划
52负责计划___部门计划进度完成生产务
53合理确定生产节拍生产工作序进行
54时刻掌握生产进度做生产工序间衡提高生产效率
55合理设备提高设备率
56负责公司设备理
57保证产品质量前提限度利类资源减低物资消耗避免种必浪费降低产品物耗
58严格质量标准程序求产品质量关
59负责公司安全理消防安全理工作
5105S标准搞关工作制定公司现场综合理标准督导实施
511制定设备操作规范指导生产员工章操作
512负责公司生产工位器具理___设计制造维护工作
513负责公司水电气理
6采购部
61负责制订公司物资采购需求计划督导实施
62负责编制公司物资理相关制度
63负责制订公司物资采购原实施统采购
64负责建立公司物资采购渠道搞供应商择优筛选新供应商开发工作
65负责严格监控公司物资状况控制合理物资采购消费
66负责建立公司物资价体系
67___建立科学库存储备量标准限度占流动资金充分发挥物资效
68___建立公司物资消耗定额严格定额理
69严格规范物资保采科学仓储理办法保证物资建立物资综合利废品利制度
610负责做仓储理加强毒害易燃___危险物品理严防切事发生
7质量部
71负责建立公司质量理保证体系推进实施督导
72负责产品品质全程理
73原材料外协零部件入库前进行质量检验
74质量异常情况进行追踪分析处理
75产品进行种功性测检
76加强检测试验设备器具保
77负责公司计量理工作
78收集客户公司产品质量情况种信息做相应分析提出改进具体方案
79买力做客户质量异常投诉处理工作
单位规章制度范篇3
1综合理部(办公室保卫公司理)
11负责__文件外__文件收取编号传递催办档
12负责公司文件印复印传真函件发送种会议__通知安排记录纪制发踪检查实施情况时总理作出汇报
13负责公司外公关接工作
14总理起草关文字材料种报告
15保公司行政印鉴开具公司外证明介绍信
16协助总理做部门间业务沟通工作协调
17负责安排落实领导值班节假日值班
18负责处理公司外济纠纷诉讼相关法律事务
19负责调查处理公司员工种投诉意见___
110负责公司公务车辆理
111负责公司员工食堂员工宿舍理
112负责公司办公品理
113负责公司清洁卫生理门卫厂区治安理
114分析公司济活动状况找出种理隐患漏洞提出整改方案
115负责填报政府关部门发种报表公司章程营业执变更等工作
116公司员招聘员工培训员工考勤理
117员工绩效考核薪酬理
118员工社会保险项理
119针公司营情况提出奖惩方案核准部门奖惩实施执行奖惩决定
120员档案理事背景调查
121检查监督公司员工手册切规章制度否执行
122负责劳动事公安社保等相关政府机构协调沟通__文件执行
123负责员工劳资纠纷事宜种投诉处理
124负责公司员工工伤事处理
125公司员工工资核算编制发放工作
126完成总理交办项工作
2财务部
21公司财务预算决算预测
22编制财务计划
23编制会计报表
24拟写财务状况分析报告
25负责合理公司外济合进行审核备案
26负责建立公司部成核算体系进行核算控制工作
27种单进行审核
28负责种财务资料收集保保密工作
28处理应收应付货款等关业务工作
210负责公司税务处理工作
211财政税务银行等机关政府机构协调沟通__文件执行
212监督公司合理费开支
213公司全盘账务业务处理
3销售部
31负责公司全面形象理工作根公司产品营销条件进行市场定位势态分析作出公司营销策略方针建议方案
32搞公司产品宣传策划
33___合评审工作
34催收货款做资金回笼账款异常处理
35负责产品售服务负责接客户协助处理客户投诉
36负责客户沟通联系潜客户开发
37负责建立公司营销资料库
4技术部
41负责公司产品规划技术调查工厂布局
42新产品开发研制样件制作鉴定审核
43产品技术标准技术参数工艺图纸工艺定额材料消耗定额产品说明书等技术文件制定理
44新技术新材料新工艺新设备研究开发促进公司进步
45生产程中技术方面进行指导进行工艺技术监控确保生产正常进行
46相关部门提供技术方面服务接受方位关技术方面信息反馈处理
47负责建立公司技术资料库
48收集客户公司产品情况种信息资料做相应分析提供改进具体方案
49技术工艺流程编写工序作业指导书
5生产部
51负责根公司计划市场营销部需求计划制定生产计划编制具体生产作业计划
52负责计划___部门计划进度完成生产务
53合理确定生产节拍生产工作序进行
54时刻掌握生产进度做生产工序间衡提高生产效率
55合理设备提高设备率
56负责公司设备理
57保证产品质量前提限度利类资源减低物资消耗避免种必浪费降低产品物耗
58严格质量标准程序求产品质量关
59负责公司安全理消防安全理工作
5105S标准搞关工作制定公司现场综合理标准督导实施
511制定设备操作规范指导生产员工章操作
512负责公司生产工位器具理___设计制造维护工作
513负责公司水电气理
6采购部
61负责制订公司物资采购需求计划督导实施
62负责编制公司物资理相关制度
63负责制订公司物资采购原实施统采购
64负责建立公司物资采购渠道搞供应商择优筛选新供应商开发工作
65负责严格监控公司物资状况控制合理物资采购消费
66负责建立公司物资价体系
67___建立科学库存储备量标准限度占流动资金充分发挥物资效
68___建立公司物资消耗定额严格定额理
69严格规范物资保采科学仓储理办法保证物资建立物资综合利废品利制度
610负责做仓储理加强毒害易燃___危险物品理严防切事发生
7质量部
71负责建立公司质量理保证体系推进实施督导
72负责产品品质全程理
73原材料外协零部件入库前进行质量检验
74质量异常情况进行追踪分析处理
75产品进行种功性测检
76加强检测试验设备器具保
77负责公司计量理工作
78收集客户公司产品质量情况种信息做相应分析提出改进具体方案
79买力做客户质量异常投诉处理工作
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