事行政岗位职责范
1公司力资源战略政策指引框架建立实施力资源方针行动计划支持公司达预期营目标
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4负责组织编写部门职位说明书
5定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
6根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
7协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
8协助推动公司理念企业文化形成
9协助制定公司力资源整体战略规划
10负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司安排工作
事行政岗位职责范(二)
事工作
1协助总理建立完善力资源理体系设计力资源理模式(包含招聘绩效培训薪酬员工发展等体系全面建设)制定完善力资源理制度
2负责塑造维护发展传播企业文化
3负责建立健全部门绩效考核指标库完善绩效考核制度体系流程协助总理完善部门部绩效理方案
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
二行政工作：
1组织制定公司行政理制度完善细化办公理体系业务流程
2协助总理建立执行公司年度行政计划控制行政费
3负责组织协调安排公司种会议型活动
4理行政日常事务工作
5协助外联络接工作
事行政岗位职责范(三)
1根公司发展方运营规划时提高力资源工作计划方案时完成计划
2负责做部门需求分析开拓合理利招聘渠道
3合理控制力资源成预算提交效建议
4定期完善新老员工培训需容保持部门效沟通监督踪员工职资格达标情况
5根公司发展求完善绩效考核制度时执行绩效考核计划时踪结果
6负责拟定公司相关理制度(员工手册劳动合理制度等)负责执行落实检查完善确保效实施
7负责档案理工作简历完善公司培训等档案收集类整理
8负责办理公司员工社会保险事宜公司业务营相关证年检工作
9定期组织策划利效果会议公司活动创建良企业文化
事行政岗位职责范(四)
1负责办理公司社保等相关工作
2监督员工考勤办理请休假外出批准手续制作月员工考勤表等
3协助级修订公司相关力资源理制度
4协助级制定调整力资源总体规划年度实施计划
5负责公司名片办公品购买保工作
6负责签订劳动合续签等工作处理企业劳动关系纠纷等
7负责办理员工入离职异动手续办理
8监督指导执行力资源理模块工作开展
9完成级领导交办事项
事行政岗位职责范(五)
1)事工作：
1根公司发展进度建立完善力资源理相关制度流程文档
2根公司部门求合理选择招聘渠道时补充选保证公司业务正常开展
3负责培训计划制定培训组织实施
4负责社会保险公积金增减缴纳员工劳动合等理
5负责薪酬绩效等工作开展实施
2)行政工作：
1建立完善公司行政理制度办公理办法相关流程文档
2理公文资质文档行政档案证章等重资料
3购置办公设备办公品负责理发放
4协助外联络接工作
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1公司力资源战略政策指引框架建立实施力资源方针行动计划支持公司达预期营目标
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4负责组织编写部门职位说明书
5定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
6根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
7协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
8协助推动公司理念企业文化形成
9协助制定公司力资源整体战略规划
10负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司安排工作
事行政岗位职责范(二)
事工作
1协助总理建立完善力资源理体系设计力资源理模式(包含招聘绩效培训薪酬员工发展等体系全面建设)制定完善力资源理制度
2负责塑造维护发展传播企业文化
3负责建立健全部门绩效考核指标库完善绩效考核制度体系流程协助总理完善部门部绩效理方案
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
二行政工作：
1组织制定公司行政理制度完善细化办公理体系业务流程
2协助总理建立执行公司年度行政计划控制行政费
3负责组织协调安排公司种会议型活动
4理行政日常事务工作
5协助外联络接工作
事行政岗位职责范(三)
1根公司发展方运营规划时提高力资源工作计划方案时完成计划
2负责做部门需求分析开拓合理利招聘渠道
3合理控制力资源成预算提交效建议
4定期完善新老员工培训需容保持部门效沟通监督踪员工职资格达标情况
5根公司发展求完善绩效考核制度时执行绩效考核计划时踪结果
6负责拟定公司相关理制度(员工手册劳动合理制度等)负责执行落实检查完善确保效实施
7负责档案理工作简历完善公司培训等档案收集类整理
8负责办理公司员工社会保险事宜公司业务营相关证年检工作
9定期组织策划利效果会议公司活动创建良企业文化
事行政岗位职责范(四)
1负责办理公司社保等相关工作
2监督员工考勤办理请休假外出批准手续制作月员工考勤表等
3协助级修订公司相关力资源理制度
4协助级制定调整力资源总体规划年度实施计划
5负责公司名片办公品购买保工作
6负责签订劳动合续签等工作处理企业劳动关系纠纷等
7负责办理员工入离职异动手续办理
8监督指导执行力资源理模块工作开展
9完成级领导交办事项
事行政岗位职责范(五)
1)事工作：
1根公司发展进度建立完善力资源理相关制度流程文档
2根公司部门求合理选择招聘渠道时补充选保证公司业务正常开展
3负责培训计划制定培训组织实施
4负责社会保险公积金增减缴纳员工劳动合等理
5负责薪酬绩效等工作开展实施
2)行政工作：
1建立完善公司行政理制度办公理办法相关流程文档
2理公文资质文档行政档案证章等重资料
3购置办公设备办公品负责理发放
4协助外联络接工作
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