服装区域经理岗位职责

服装区域理岗位职责
1监控理辖区域品牌营运状况完成销售指标
2制定品牌办事处季工作计划周工作计划员招聘计划培训计划实施
3执行公司规章制度激励考核制度监督店铺销售情况提出整改建议保证销售指标利完成
4定期辖区域销售情况货品情况做汇总分析提出调整建议
5品牌形象维护时巡店维护陈列标准处理顾客关系做vip客户踪
6完成级交办事宜
服装区域理岗位职责(二)
1区理汇报理区域加盟代理商
2进落实负责区域加盟商选址开业道具配货等事宜
3收集反馈区域加盟商周边市场类竞争品牌销售动态帮助提升店铺理水控制库存提高服务质量
4定期定期巡查负责区域加盟店解负责区域加盟店状况 时掌握店销售情况时发现加盟店出现问题针问题出解决方案
5辖区域销售业绩负责
服装区域理岗位职责(三)
1负责辅助区域店铺销售指标达成
2负责协助区域店铺部分培训工作开展
3负责监督店铺运营理项工作执行
4协助店铺公司统安排促销推广等工作开展
5负责区域店铺市场信息反馈
服装区域理岗位职责(四)
1月销售计划目标制定实施监控
2区域加盟商重点客户维护
3货款回收重投诉处理
4区域加盟店铺精细化理组织实施
5加盟拓展审店协调解决商圈突规范市场
6协助货补催种款项
7区域性市场活动组织执行
8市场信息收集政策宣导
9协助加盟商拓展店铺
10级时交办事情
服装区域理岗位职责(五)
1协助省级代理商提升终端业绩完善终端理流程
2制定开季货规划做资金计划
3协助代理商团队造员技提升辅导
4负责客户日常单工作进客户项申请等情况
5客户货品日常处理事宜(货品相关辅料发放货品查询)
6收集客户质量反馈信息汇总时提交营运理
7负责接听客户咨询投拆电话客户文件客户资料收集存档等相关工作
8统计分析属区域客户发货情况方便查
9负责客户货架物料单
10季度订货会组织召开
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