组织人事处工作职责精细化

组织事处工作职责精细化
1组织搭建企业力资源理体系实施(包含部门员岗位职责员编制转正晋升发展通道绩效薪酬培养等体系全面建设实施)
2负责制定优化力资源理制度工作流程监督实施执行情况：
(1)招聘理：完成招聘务适时改进企业招聘体系招聘流程分析行业状况
(2)培训发展：建立完善企业引进渠道选拔机制培训机制构建稳定持续发展理体系
(3)员工关系：建立良劳资关系负责劳动风险预防控制
(4)薪酬绩效：全面负责企业绩效方案制定统筹等工作根企业情况完善企业绩效理工作实施进行薪酬核算
3负责公司企业文化建设员工活动组织策划安排
4负责公司行政工商登记变更等工作
5负责部门协调关系维护
6级领导交办务
组织事处工作职责2
1负责月考勤薪资提成社保核算工作
2负责部员工档案建立理
3协助部门日常事务
4负责事相关制度执行
5级安排工作
组织事处工作职责3
1根公司招聘计划时完成招聘务
2发布招聘信息筛选评估简历招聘流程实施招聘工作进面试结果通知安排入职事宜
3负责招聘台维护招聘数统计分析等
组织事处工作职责4
1实施招聘工作发布招聘广告进行简历筛选评估候选提供初步面试报告
2负责招聘员续踪回访加强关心帮助降低离职率
3整理制作员工考勤数员工信息系统录入等事操作
4办理员工入职转正离职转岗升职等手续
5员工关怀组织节日员工活动
组织事处工作职责5
1执行公司事制度计划筛选简历邀约面试
2执行完善员工入职转正异动离职等手续办理进
3员工事信息理员工档案维护办公系统信息化理
4事报表员工花名册汇总报审工作
5负责公司物料理事宜
6负责接客户安排公司员工活动
7领导交代工作
组织事处工作职责6
1 协助进行招聘招聘渠道理筛选简历协助初试进面试结果等
2 协助理策划组织公司福利活动员工生日会员工团建活动增强团队氛围团队凝聚力
3 负责员工入职离职转正等手续办理员工档案建立协助处理员工劳动合签订
4 负责考勤理统计汇总员工考勤月报表处理考勤异常情况
5 负责公司部环境办公品购买设备理会议通知等行政工作
6 公司样品年___次左右盘点
7 协助财务部分工作
8 负责公司日常事行政工作协助部门处理日常事务
9 突发事件处理领导交办工作
组织事处工作职责7
1负责事招聘通热门网站微信电话等渠道招募符合条件求职者
2办理入职离职培训等手续
3协助事部完成部门日常理等工作
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