1负责日常办公行政事务工作公司种规章制度执行工作
2理办公品采购审核确定采购需求购买进行办公品合理分发
3负责事工作做员工招聘入职安排员考核等执行工作统劳务合签署五险金办理考勤绩效考核等
4负责公司企业文化建设采取效种方式(组织活动等)加强团队凝聚力建立良工作氛围
5负责招聘渠道开发维护负责员招聘程简历筛选初试招聘流程推进控制
6负责力资源相关外部公关系密切合作关系建立维护包括限:社保局公积金理局辖区派出公安局等7负责公司部行政工作安排落实包括限办公环境理维护行政采购工作接会务工作等
8时完成级交办工作事项
行政事部安全职责2
负责薪酬日常事务处理理制作薪酬相关表格数保证薪酬正确时发放
协助部门月度考评工作督促部门制订效绩效改进措施
协助部门领导实施员工绩效改进计划推动公司员工绩效提升
员工项社会保险住房公积金申报缴纳理工作
负责入离职相关手续办理员工档案花名册等组织信息维护
领导交办工作事项
行政事部安全职责3
1具备良沟通表达力具备良理解力执行力
2具备定力资源理知识技
3性格开朗承受工作压力
4良激励沟通协调团队领导力办事严谨认真细致责心强
___现代企业力资源理模式系统解丰富实践验
6熟悉国家方相关劳动法律法规政策
行政事部安全职责4
1 负责钉钉薪酬核算系统线
2 店铺办公室绩效薪酬核算
3 基础岗位面试招聘流程
4 维护事档案办理员工入职转正调动离职等异动手续
5 负责员工考勤调休加班请假理统计
6 负责员工社保增减员招退工办理
7 供应商沟通妥善理社保外包员项事宜
行政事部安全职责5
1负责门店日常检查监督统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达会议活动组织资产理维护等)
2负责招聘组队考勤监督事手续办理等力资源工作协助店长做门店团队建设员培训带教计划落实
3负责门店合收款项检查日常费理协助财务办理税务等相关事项
4协助营销线检查监督相关业务工作促进业务工作规范开展
5完成级交办务
行政事部安全职责6
1 负责公司考勤理监督办公品采购口理公司员工宿舍监督理等行政类工作
2 公司统文件外发档公司会议组织召开
3负责公司类规章制度推行执行追综维护公司项规章制度权威
4负责协助部门开展招聘培训等基础事工作
5建立档案保存整理类档案
6处理日常事行政事务性工作
7完成领导安排工作事项
行政事部安全职责7
1力资源涉流程规范制度理优化:员工手册劳动合选育留制度等
2员工关系理:包括限员工活动策划落入离职访谈企业文化建设等
3部门基础入转调离事务:劳动合理入离职手续办理员工档案理等
4社保公积金事务支持
5事基础数维护
6领导安排工作
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