行政人事部工作职责

行政事部工作职责
1招聘渠道维护理空缺岗位招聘工作
2负责面试安排续录事宜进工作
3员工入转调离手续办理
4负责员工事相关问题解答
5负责办公室部分行政事务包括：行政报销审核房租水电费审核邮寄
6负责分公司类团队建设活动
7领导交代事务
行政事部工作职责2
1负责辖业务领域考勤理招聘工作薪酬理绩效理员工关系等
2月进行贴票报销
3负责业务部门相关行政事务工作
4完成领导交代事项等
行政事部工作职责3
1负责公司资产理办公品劳保品理工作避免公司资产流失浪费
2负责办公室部门办公勤保障工作
3协助中心财务基础事务报销流程进
4公司行政理制度处理相关事务
行政事部工作职责4
1熟悉办理员工入职离职晋升调动转正调薪相关手续操作流程
2定招聘资源够根部门需求招聘合适员做简历筛选初试汇总招聘数复盘工作
___项政策较熟悉解事行政相关法律法规劳动法等
4独立操作统筹事行政部门相关理工作
5熟悉处理员工劳动争议时城市公司事行政理反映情况提供处理建议
___组织公司项员工活动生日会拓展活动公司级会议年会等
7根集团求区公司实际情况制定培训计划做类培训前期准备工作续进汇总工作
8完成领导交代事项日常事宜
行政事部工作职责5
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2负责员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3负责公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司薪酬核算工作包括社保补助等系列基项
6负责公司绩效考核发布绩效考核容复核等工作
7负责公司五险金社保相关事宜办理工作
行政事部工作职责6
1采购：办公品办公家具包装耗材订桶装水印刷品协商预订等
2固定资产理
3费：房租水电费申请应付款项申请
4公司部跨部门沟通外部供应商沟通
5协助招聘工作
行政事部工作职责7
1根公司战略发展总体规划踪力资源现况需求制定辖范围力资源规划协助部门理督促实施
2负责公司事行政规章制度流程起草完善实施组织制定员工招聘聘调动考核晋升奖惩薪酬福利绩效考核方案等事理政策规章标准执行效控制辖范围力资源成
3 负责公司员工档案合等类重档案理工作负责日常考勤理休假理加班控制招退工社会保险公积金增减变动等等
4 负责公司文化建设建立维护良员工关系部门团建活动方案筹划负责公司项证件手续办理更换续展年审变更等理工作
5 协助制定辖范围组织架构战略达成协助编制部门年度费预算月度费分摊
6 协助组织工作分析编制辖范围员编制岗位说明部门发展动态调整岗位职责
7 协助建立完善培训体系实施公司相关培训计划进
8 指导协调属员工工作开展促改进工作质量完成绩效考核
9 劳动事单位部门建立关系时掌握政策动态
10 完成辖范围工作总结工作计划
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