—挖效控总量优结构谱写理提升新篇章
志:
天召开XXXX机关定岗定编项目成果宣贯会三目标:家通报XX机关定岗定编工作成果家理解项工作出发点研究程续推进求二统思想正视现实心全力解决机关整体冗员突出问题属级机关树立榜样三全行树立效导引导级机关行效瘦身健体严控机关员占资源业务线倾斜营销岗位倾斜持续做总量提升均效
第三方咨询项目组深入研究分析系统梳理XX机关定岗定编工作客观现状分析改革提升方提出契合XX发展需编制建议未XX力资源理提升工作提供科学阶段性定编工作告段落期定编结果运结合总行编制求部门实际员情况理岗改非员调员数量未部门职发挥等综合考虑落推行
面结合会议容讲三方面意见
查摆问题找根源整改落实促提升
检视心理缺员现实冗员根源机关部门负责心理总认部门缺工作法落实手够通次定岗定编研究结果显示系统标行相机关员总量绝值排名第机关员占XX员总量例排名第二占XX标行均值XX高XX机关部门员配置十分充足研究表明部门应该重点加强部员理查找部理问题充分发挥理作提高员利效率加强员工作质量理次定编研究没包含调员实际机关调员XX机关应该严控调员理
二正视员配置充足职责履职位突出问题通问卷调研高层访谈显示行领导市分行机关部门职责履职表现认提升空间目前机关员充足应该出现理效果相反结合机关员工目前考勤情况工作写实情况反映出XX机关应加强部理提升工作作风避免出现慵懒散机关作风机关员工工作效率提升空间机关岗位核心职责履职应该加强
三切实履行机关理定位理效益XX机关XX脑XX战略引领中心资源整合中心理提升中心风险控制中心业务赋中心XX机关理效率直接决定全行营理效率说XX机关强全行强反然强总部建设行理转型纲强代表定强出现三尚水吃怪象关键通理发挥力资源潜价值强总部应该强精干强高效切实发挥理引领赋作行效积极正作负作目前XX机关出现问题市行等级机关存机关调问题例省分行机关调面机关会效仿会导致级机关臃肿线营销员足理效益成XX突破项发展瓶颈战略转型成功关键路径特加强级机关理直接影响全行营效率项决策目标实现
二 标先进找差距追赶超越台阶
标系统先进找足全面高质量发展年行系统直保持高速增长项营指标名列前茅定程度掩盖问题足通次系统标发现机关员工占高问题项效指标综合排名第四位机关员数量绝值排名第机关占排名第二位机关理效率相较低等问题然存未提升重点方知道吓跳问题较分析永远发现项标理应该成项基工作通标理找准提升方进寻找改进方法路径实现全方位高质量发展
二标行业先进找差距持续提升行业竞争力通行业标分析发现项效指标行业均值差距银行业市场竞争日益加剧外部环境仅系统兄弟行更外部先进逆水行舟进退全行员工时刻保持危机意识进取意识实际行动全力支持XX项战略决策心做存量提升增量开拓客户中心业务中心紧盯效提升营提升持续提升行业区域市场竞争力
三 统思想保落实齐心协力出成效
效提升项系统性工作需全行凝聚识协推进保证次定岗定编项目圆满完成需家做点:
统思想千秋基业力资源第资源定岗定编部力资源整合基础通瘦身健体优化调整作风转变实现力资源效提升事关行广干部职工切身利益全行应高度关注部门做部宣贯全行职工充分理解XX定岗定编项目重性提升全行职工思想认识引导职工积极支持定岗定编项落推行工作
二顾全局力资源优化定岗定编涉全员较敏感单位提高站位坚决服XX统部署局重部门意识定岗定编分蛋糕抢盘光想着亩三分XX领导干部次工作中表现作综合表现考核重发现推诿扯皮等情况严处理
三高效落实定岗定编工作仅力资源体系建设基础工作实施增增资减减资等量化理前提条件XX转型发展工作重环定岗定编项目阶段工作严格计划执行部门高度重视高效落实相关求全力参项工作中保证项工作切实取目标成效
四贯通定岗定编工作仅XX力资源重点工作更全行级机关重点工作广市行实现全行理转型效提升广阔天通次XX机关定岗定编工作总结套切实行方法成功验引导属级机关全面推广定岗定编工作真正实现级力资源业务线倾斜营销岗位倾斜持续做做强做优项业务提升全行均效
总定岗定编工作XX 2021年效提升工作重事项希全体干部员工高度重视加快学理解全力抓项工作落实努力开创项理工作新局面XX实现全面持续发展迈高质量发展坚实基础
谢谢家
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