餐饮部人事岗位职责范本

餐饮部事岗位职责范
1严格执行项力资源理流程制度提出优化完善意见
2负责日常招聘工作完成简历初筛电话邀约面试安排接等工作
3负责员工入职离职转正异动等手续办理
4负责新员工入职培训协助培训工作开展
5负责组织月生日会周年纪念等员工活动
6负责钉钉系统云文件事信息理维护确保系统数准确度完整性
7协助策划公司年会团建等型活动丰富员工生活提升员工满意度敬业度建立员工公司间谐关系
8级安排工作
餐饮部事岗位职责范2
1 独立实施社招校招类岗位招聘工作时进招聘中环节做相关记录分析
2 积极解行业市场现状根职求标准拓展渠道搜索储备
3 协助维护优化社招校招渠道目标合作伙伴保持良合作关系
4 参策划类员工活动培训项目提升员工满意度敬业度维护员工公司间谐关系
5 参公司政策更新够根国家政策业务需求定期更新维护公司政策
6 协助处理项力资源事务性工作
餐饮部事岗位职责范3
1负责协助制定员相关理办法
2负责办理员工入离职办理员工资料整理档维护
3负责员工月工资核算服务账单核
4负责员工生育工伤医疗保险等遇申报申领工作
5负责解答员工社保公积金公司执行制度国家政策疑问
6负责定期进行问题梳理汇总分析提出相关方案预警建议优化员理
7需驻场客服协助解决工作
餐饮部事岗位职责范4
负责新进员踪培训效果分析
负责协助处理职员调岗脱岗岗培训系列相关事宜
相关事资料理
部门负责安排相关事宜
餐饮部事岗位职责范5
1负责事入职试转正调岗离职等手续办理
2负责员工社保公积金办理
3负责公司员档案资料整理合签订
4负责新员工事课程培训等事行政工作
餐饮部事岗位职责范6
1级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4办理员工入职离职调升职等手续
5负责理力资源相关文件档案
6处理考勤薪酬核算社保工作
餐饮部事岗位职责范7
1制订组织实施公司力资源规划年度力资源需求计划
2负责公司力资源信息收集整理分析提出力资源配置方案组织实施
3负责理公司引进员工招聘调配
4负责编制年度力资源培训计划
5编制公司薪酬方案负责公司员绩效考核工作
6负责公司五险金理工作
7落实公司职工防暑降温取暖劳动保护等福利发放
8负责办理公司员工合签订解
9负责办理公司员工退休手续
10负责处理公司员工劳动争议
11完成领导安排工作
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