学校中层干部的管理

学校中层干部理
学校理必然批中层干部中层干部学校理中起中流砥柱作非常重角色
学校中层干部角色定位
　　严格意义讲学校性质原学校中层干部官学校政策执行者服务者引领者果学校中层干部定位官会认老师面前高等颐指气脱离老师会务实做件事弄虚作假会听取教师合理化建议会老师作必指导学校理象中层干部进行学校理时注意理科学化制度化注意理程中情动情感学校理忌讳官情压果切唯命没 情没情感投入会长久动力学校教师会陷入斤斤计较相互猜忌泥沼里学校理工作更谈序高效
　　二学校中层干部选拔
　　学校中层干部源应学校教育教学中业绩非常优秀教师班备课组长科组长年级组长首先业务骨干效做教学工作次理工作中层干部应该教学业绩较突出定组织理力热心做学校事务教师担试想果教学业绩算教师做中层干部工作程中执行力分配工作老师会听中层干部必须教学业务精神热心服务定组织理力组织理力工作中学锻炼提高学校工作繁杂简单中心工作教学工作学校部门基出发点教学服务教师服务学生服务树立思想会明确方致繁杂琐事困扰树立服务意识设身处教师着想学生着想学校着想局意识公正公做件事
　　三学校中层干部培养理
中层干部源线教师线教师中优秀代表业务力教师群体中认度较高等理力定强中层干部进行培养时加强中层干部理时注意言行中层干部线教师普通教师中层干部句话代表学校立场观点中层干部说话做事胆谨慎学校局考虑学校发展考虑激励老师工作积极性考虑利团结利工作句意话老师学校决策产生种误导误解引起矛盾中层干部做事忌讳甩手做事理工作布置检查督促认定会方案做　　
中层干部岗位常变动保持相稳定性换岗部门中层干部换岗中层干部全部换岗中层干部理程中积累验部门积累做法积累脉资源成功理必须笔者见学校校长中层干部竞聘岗两年学校部门中层岗位全部轮换表面锻炼中层干部适应理力实学校理说场灾难中层干部刚原岗位积累验结果轮岗新理部门适应尤原部门推行做法政策延续重新制订老师适应中层干部适应学校项工作非常动滞
　　常听校长说做领导学会工作分配做话政府行政领导学校中层干部行通学校中层干部教师间种级关系种工作关系教师听听领导力带领家引导家公正公处理相关事务家愿意中层干部起事果中层干部什事做会做全部老师帮忙做许次两次时间长定会听
　　四学校中层干部信激励
　　学校中层干部学校理骨干力量然学校中层干部选拔教学业绩优秀老师班甚备课组长科组长年级组长通竞聘提拔业务力容忽视学校校长充分信权放手做独挡面件事必须校长请示汇报部门部事务应该部门负责作出决策较复杂事情分副校长指导解决问题涉学校重事情重安全笔开支重决策等问题提交校长办公会集体讨形成决定然中层干部执行中层干部种信中层干部种锻炼培养然中层干部工作程中难免失误校长味埋怨指责追究责应予指导关心培养中层干部想干干肯干意识力提升中层干部素质时中层干部激励中层岗位做较干部入评优评先予考虑时升通道升通道优秀中层干部逐渐成长副校长甚校长培养学校理干部需作学校手样胸怀
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