县年轻干部教育理监督调研情况汇报
提高思想认识深刻领会总书记关加强年轻干部教育理监督重指示精神
总书记十九届中央纪委六次全会发表重讲话指出加强年轻干部教育理监督教育引导年轻干部成民忠诚干部严实加强教育理监督引导年轻干部忠诚老实坚定理想信念牢记初心命正确权力时刻重省严守纪法规矩扣廉洁政第粒扣子年轻干部正处成长关键期必须严加强日常田间理否会长苗成
（）年轻干部教育理监督工作思考认识
1年轻干部培养国家发展事业根基国家事业较量全国千千万万员干部努力领导干部工作力高工作水高直接关系着广民群众高品质生活高幸福指数全面进军第二百年目标干部先进性创造力直接关系执政力执政水加强年轻干部培养造支性意识强工作水高服务力干部队伍长远国家长治久安必然工作
2年轻干部培养方济发展现实需着社会济断发展美生活迫切需政府身建设治理力治理水等更求政机关年轻干部必须动快速适应新时代发展求硬政治素质扎实业务力武装样更服务方济发展谓火车跑快全车头带抓年轻干部培养济社会发展具积极推动作目前年轻干部培养机制健全尤区县级基层单位没年轻干部提供完善成长台导致年轻干部没属感成感加强年轻干部培养年轻干部进留发挥方全面发展需
3年轻干部培养加快干部成长迫切需年轻干部培养旨加强干部身力建设加快岗位融合度匹配度时现实情况资排辈情关系等素影响干部发展现状然存破格提拔标准统甚担心责问题完全堵住破格提拔优先提拔路子严重挫伤年轻干部队伍积极性完善选机制构建适合年轻干部发展培养机制显极重
（二）年轻干部身存问题
1文化程度较高业务知识薄弱全县XX名35岁干部中学科学历占XXXX％受正规文化教育较文化素养较宽知识面专业知识水较高中年干部相专业知识基层工作求差距缺乏系统基层业务培训业务知识成体系业务水提升履行职责力较弱业务知识钻研深特做群众工作抓济发展潜发挥明显
2思想灵活进信念够坚定批年轻干部成长改革开放年代处环境较宽松思想受条条框框束缚少思维敏捷想法新颖爱爱国遵纪守法没受严格性锻炼缺乏定政治敏锐性洞察力极易受周围环境世俗观念身成长影响存怕苦怕累情绪急求成心态起挫折失败
3创新意识较强实践验缺乏年轻干部工作中热情高干劲足敢创新勇探索数工作历单阅历较浅没受工作岗位实践锻炼艰苦环境磨炼实践验够丰富解决复杂问题考虑全局工作时时显力心遇棘手矛盾困难时缺乏较科学工作方法清晰工作思路
4态度积极急功利凸显年轻干部工作中积极求进步干工作意愿政绩观较强具体工作中倾选择容易出成绩出效果工作急抓愿意干基础利长远工作慢工出细活务愿想做韧劲足
5极具气活力工作定力够年轻干部富气富活力具创造性群体然容易分心走神心坚强笃定够容易干扰受影响遭裹挟涉名利问题少定海神针纷繁复杂眼花缭乱社会里显心浮气躁缺乏种容淡定特遭受委屈公时缺乏种忍耐忍忍受吃亏受气等心定力足表现
（三）出台针性制度措施
抓政治训练提升年轻干部政治素养始终年轻干部思想政治建设放首位深入学新时代中国特色社会义思想作重中重引导学深悟透中补钙培元立根固加强性修养作年轻干部教育培训第务核心课程结合史学教育组织年轻干部革命遗址开展沉浸式学教育邀请老领导老志年轻干部专题课讲史召开青年干部代表交流座谈会年轻干部史学教育中传承红色基赓续红色血脉断增强政治判断力政治领悟力政治执行力
二抓理培训敦实年轻干部成长基础充分发挥县委校渠道作围绕推进年定期开办中青年干部班专业培训班年轻干部开展专题培训针性帮助年轻干部弥补知识空白验盲区力弱项断开拓视野增长干全面提升年轻干部八种领
三抓实践锻炼注重年轻干部力升级计划步骤安排年轻干部参中心工作重点工程敢位子压担子采取派挂职派挂职轮岗锻炼急难险重线锻炼等方式推进类优秀年轻干部进入级政机关实践锻炼先抽调XX名工作力强培养潜力副科备干部挂职XX迁建村开展迁建帮扶工作年选派X名左右优秀备干部信访部门班学选派县直单位XXX名优秀年轻干部贫困村软弱涣散村集体济空壳村担驻村第书记县直单位公开选拔副科干部中选派XXX名挂乡镇街道副职参脱贫攻坚滩区迁建城中村改造等中心工作挂职锻炼X年通基层挂职锻炼年轻干部素质力全面提升
四抓牢导师帮带制年轻干部快速成长结帮带纽带安排老干部聚焦年轻干部七种力心传道授业解惑系统握青年干部成长成规律科学搭建青年干部成长成阶梯全面加强青年干部思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练补足力短板知识空白验盲区年轻干部成长更准确时2021年墩苗育苗干部省选调生挂职干部乡镇新录公务员计组建XX师徒老带新强带弱解决类工作难题
二年轻干部培养工作方面
（）存问题
1缺乏严格政治生活锻炼提高政治标准矛盾总书记指出培养优秀年轻干部千条万条第条教育忠诚坚决防止政治两面建设忠诚干净担干部队伍忠诚需摆第位忠诚需严格政治生活中锻炼时实践中检验然年轻干部存学校门机关门问题仅数量缺乏政治生活锻炼更加缺乏严格政治生活锻炼容易导致年轻干部政治意识政治觉悟政治力等方面较欠缺成年轻干部教育培养必须着力解决首问题
2专业化培养复合型高素质干部求矛盾着中国特色社会义事业断前推进专业化专门化精细化求越越高求培训容体系中增加专业化力培训容围绕贯彻落实中央重决策部署发展战略组织开展务实培训时培养高素质干部说中国特色社会义事业综合性全面性决定干部必须成专业背景复合型干部培养操作层面实现培养目标十分困难培训容体系培训保障体系等提出变革求需实践中处理课业专业化复合型三者间关系
（二）应采取针性措施
校干部教育培训渠道加校教学改革盘活干部教育培训存量资源提高校办学效构建年轻干部培养体系基础性策略
优化课程安排突出体系性课程体系建设校教学力建设重点课程设计兼顾容成体系分阶段实施求统筹考虑理教育性教育专业化力培训知识培训四容板块提供完整培训容供体系科学设置新时代中国特色社会义思想典导读性教育业务学力提升现场实践教学总结考核等教学单元整课程安排重视学思结合注重理实践结合形成全面系统科学合理环环相扣课程体系充分发挥课程教学整体价值综合效
二强化性锻炼突出政治性性锻炼产修身养性必修课基认识定位XX县年轻培训安排十分突出年轻干部性教育第集中学性知识通组织年轻干部集中学章干部修养规纪反腐倡廉等性教育课程提高年轻干部性认识理解第二认真开展性分析求员章认真撰写性分析材料查找身足存突出问题剖析思想根源提出整改措施明确努力方第三严格纪律促性提高根干部教育培训条例制定严格干部培训纪律纪律求进行量化制定具体考评办法加分项目突出正激励减分项目强调惩戒
三完善考评体系突出科学性着眼建设优良学风XX县干部教育培训中逐步建立起元客观公开考核评价体系第元评价体组织部门派出名督学全程班负责培训纪律考评开展谈心谈话深入解学员学情况校班正副组成做教务服务时着重班级整体情况进行宏观考核学员单位学员返岗锻炼期间学员工作力进行评价班委会通召开汇报总结会组织学员进行培训总结评价学员互评提出学业考核意见元评价体避免单体评价片面性第二注重客观评价坚持客观评价观评价相结合原更加注重客观评价考核评价项目予量化构建学员评价指标体系数化体现客观性例：年轻干部培训全程现实表现包括培训纪律（40％）性分析（30％）结业文（20％）总结陈述（10％）等进行量化评分纳入考核指标构成总成绩终形成学档案第三公开考核注重重点环节考核注重培训全程考察明确校负责年轻干部教育培训全流程精细化理理程成考核程通固定位置设置班务公开栏表格形式实时公开位学员日考勤情况等逐步实现考核全程公开透明
三年轻干部理工作方面
（）存问题
评价体系健全制度纪律条款定性定量少操作尺度易握特干部选拔标准具体量化指标
（二）措施
建立履职清单名科级干部明确职责务细化工作指标制定出履职清单履职清单紧紧围绕1﹢3﹢X目标制定1承担职工作务3县级乡镇（街道）层面安全稳定环境整治乡村振兴等方面需解决三突出问题X干项创新工作务履职清单县考核办统会审汇总赋分量化进步修订完善反馈回乡镇（街道办）县直单位形成名科级干部岗位责清单
二定期亮相实绩单位科级干部岗位责清单县委组织部统通单位公示栏电视台专栏等渠道进行公示亮相接受群众社会监督科级干部定期定期单位领导报告责清单完成情况遇重情况重问题职权范围难解决问题时报告分县级领导进步协调解决县考核办动进解科级干部责清单落实情况单位领导报送工作进展情况时进行汇总研判
三科学合理考核县委组织部日常考核年度考核相结合科级干部岗位责清单完成进度存问题步整改措施实行月调度季度末通集中督查系统解掌握单位目标务推进落实情况形成分析研判报告问题反馈相关单位年底县考核办组建考核组年度单位领导班子职科级干部履职担情况进行解核验量化赋分评定考核等次形成定责督责述责考责问责五位体责链条效促进工作落实
（三）加强年轻干部政治历练实践锻炼
年轻干部加强政治历练必须纪律特政治纪律政治规矩严格约束年轻干部划出工作界限权力边界纪律底线年轻干部常怀敬畏心始终做政治明白老实始终做勤政务实清正廉洁注重解决实际问题历现实考验程中提升年轻干部政治敏锐性锻炼年轻干部政治鉴力始终握正确政治方断增强四意识坚定四信做两维护
年轻干部加强思想淬炼着眼工作需年轻干部特点制定专门性培训方案组织年轻干部系统学马克思义理掌握马克思义立场观点方法掌握中国化马克思义筑牢思想基针工作中面重点问题紧迫问题时学深入学通集体学方式交流碰撞取长补短全面提升思想素质严格组织生活强化员意识年轻干部支部员起发扬批评批评优良作风锤炼性修养
年轻干部加强实践锻炼第年轻干部勇担担子级组织更敢加担子根工作需年轻干部放攻坚克难第线放处置急难险重问题前实践中断提升调查研究应急处突抓落实等力第二意识年轻干部放基层锻炼直面线问题真正做群众中群众中成群众贴心切实解决群众急难愁盼问题第三乡村振兴工作务旧艰巨年轻干部实践中锻炼硬骨头动刀子
年轻干部加强专业训练第必须高度重视年轻干部专业素质培养创造条件发挥年轻干部专业特长促进专业水工作中步成长第二计划目安排年轻干部岗位锻炼特通跨领域交流培养复合型领导干部专业素质复合力提升作衡量标准第三选拔年轻干部时考虑岗位专业需干部专业背景做岗相宜切实发挥年轻干部专长提高相关岗位工作成效
（四）年轻干部重点理
培养选拔优秀年轻干部首先明确新时代民事业需什样接班组织发现培养年轻干部定数量规模更注重质提升选干部配班子年轻干部
没少更优优
干部干部干头想干愿干积极干干会干善干中积极性首组织干部严格理热情关心保护作风正派锐意进取干部真正想干事干事敢担善作优秀干部选拔级领导班子中准潜力发展前途年轻干部敢压担子计划安排受锻炼
（五）针性加强年轻干部关心关爱
政治关怀干部注重评选表彰提拔职级遇等方面完善关怀政策认真落实公务员职务职级行制度干部年休假制度等探索完善基层干部干事创业保障机制二生活关心干部加强干部文关怀情感关怀生活困难干部时予适帮助时干部交心谈心帮助干部疏通思想情绪缓解心理压力保证干部身心健康更投身工作三工作激励干部建立容错纠错机制基原明晰容错纠错机制具体容政策界限制定容错纠错规范程序制度规矩范围鼓励干部胆闯胆干摒弃敢想错误心理干部想作敢作作努力营造风清气正政治生态
四年轻干部监督工作方面
（）存问题
年轻干部违纪违法呈现出鲜明时代烙印前查处腐败官员注重权钱色贪欲收受贿赂美容整形挪公款网贷截留民生资金购买奢侈品赏网络播分析年轻干部腐败根源理想信念淡薄精神钙足工作初够遵纪守法逐渐贪图享乐爱慕虚荣中迷失满足私欲铤走险罔顾纪国法闹胆妄走违纪违法道路年轻干部监督工作中存问题：
1监督实施体单般纪委监委整体负责
2监督制度落实严格监督渠道单
3监督象突出监督效果显著
（二）措施
力实施干部监督工作联席会议制度构建组织部牵头纪委综治公安法院检察院司法审计卫计信访等十部门参干部监督网络监督视野拓展纪规社会治安济责计划生育群众信访等领域形成立体式全天候广覆盖干部监督理体系联席会议成员单位关定期召开联席会议时沟通情况提出意见建议干部进行深度体检效杜绝带病提拔带病提名源头苗头遏制种正风
二严格落实监督制度认真落实中国产监督条例全县科级干部中严格执行组织生活谈话考察考核述责述廉关事项报告插手干预重事项记录
六查等制度强化干部制度约束时拓宽监督渠道充分发挥信访12380举报电话短信网络举报等四位体监督台时类违纪违规行进行查处凝聚监督合力提升监督实效
三突出重点象领域时段监督理象紧紧抓住关键少数乡镇部门手掌财物等重岗位领导干部作重点常关注常敲警钟督促认真执行领导班子集体议事规规范领导班子领导干部决策权行监督理领域容易滋生四风问题领域作重点通明察暗访加问责严厉整治四风隐形问题变异问题监督理时间逢年节班子换届干部调整八时外等时段作重点通谈话提醒等方式时扯袖子咬耳朵教育提醒领导干部防微杜渐守住底线越雷池
五级组织履职责
级组织抓科学理特新时代中国特色社会义思想进行理武装常员干部场思想政治体检员干部政治素养中央求标章规扫描民群众新期透视先辈先烈先进典型体检出苗头性倾性问题时进行谈心谈话诫勉教育信奉马列义义两嘴巴说话两张面孔做等思想端正政治立场坚定予相应纪政纪处分断杂质病毒防污染增强
四意识坚定四信做两维护确保员干部立场稳头脑清思想正锻造新时代干部队伍铁军凝神聚气
级组织严格执行法规纪律严格干部廉洁关旦发现干部违纪行应时处理该批评批评该教育教育权势破规问题姑息违者众放绝纪规成纸老虎稻草真正做严体现厚爱正气清风吹全员干部觉抵制干事会事拉帮结派圈子文化等违规违纪行锻造新时代干部队伍铁军保驾护航
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
提高思想认识深刻领会总书记关加强年轻干部教育理监督重指示精神
总书记十九届中央纪委六次全会发表重讲话指出加强年轻干部教育理监督教育引导年轻干部成民忠诚干部严实加强教育理监督引导年轻干部忠诚老实坚定理想信念牢记初心命正确权力时刻重省严守纪法规矩扣廉洁政第粒扣子年轻干部正处成长关键期必须严加强日常田间理否会长苗成
（）年轻干部教育理监督工作思考认识
1年轻干部培养国家发展事业根基国家事业较量全国千千万万员干部努力领导干部工作力高工作水高直接关系着广民群众高品质生活高幸福指数全面进军第二百年目标干部先进性创造力直接关系执政力执政水加强年轻干部培养造支性意识强工作水高服务力干部队伍长远国家长治久安必然工作
2年轻干部培养方济发展现实需着社会济断发展美生活迫切需政府身建设治理力治理水等更求政机关年轻干部必须动快速适应新时代发展求硬政治素质扎实业务力武装样更服务方济发展谓火车跑快全车头带抓年轻干部培养济社会发展具积极推动作目前年轻干部培养机制健全尤区县级基层单位没年轻干部提供完善成长台导致年轻干部没属感成感加强年轻干部培养年轻干部进留发挥方全面发展需
3年轻干部培养加快干部成长迫切需年轻干部培养旨加强干部身力建设加快岗位融合度匹配度时现实情况资排辈情关系等素影响干部发展现状然存破格提拔标准统甚担心责问题完全堵住破格提拔优先提拔路子严重挫伤年轻干部队伍积极性完善选机制构建适合年轻干部发展培养机制显极重
（二）年轻干部身存问题
1文化程度较高业务知识薄弱全县XX名35岁干部中学科学历占XXXX％受正规文化教育较文化素养较宽知识面专业知识水较高中年干部相专业知识基层工作求差距缺乏系统基层业务培训业务知识成体系业务水提升履行职责力较弱业务知识钻研深特做群众工作抓济发展潜发挥明显
2思想灵活进信念够坚定批年轻干部成长改革开放年代处环境较宽松思想受条条框框束缚少思维敏捷想法新颖爱爱国遵纪守法没受严格性锻炼缺乏定政治敏锐性洞察力极易受周围环境世俗观念身成长影响存怕苦怕累情绪急求成心态起挫折失败
3创新意识较强实践验缺乏年轻干部工作中热情高干劲足敢创新勇探索数工作历单阅历较浅没受工作岗位实践锻炼艰苦环境磨炼实践验够丰富解决复杂问题考虑全局工作时时显力心遇棘手矛盾困难时缺乏较科学工作方法清晰工作思路
4态度积极急功利凸显年轻干部工作中积极求进步干工作意愿政绩观较强具体工作中倾选择容易出成绩出效果工作急抓愿意干基础利长远工作慢工出细活务愿想做韧劲足
5极具气活力工作定力够年轻干部富气富活力具创造性群体然容易分心走神心坚强笃定够容易干扰受影响遭裹挟涉名利问题少定海神针纷繁复杂眼花缭乱社会里显心浮气躁缺乏种容淡定特遭受委屈公时缺乏种忍耐忍忍受吃亏受气等心定力足表现
（三）出台针性制度措施
抓政治训练提升年轻干部政治素养始终年轻干部思想政治建设放首位深入学新时代中国特色社会义思想作重中重引导学深悟透中补钙培元立根固加强性修养作年轻干部教育培训第务核心课程结合史学教育组织年轻干部革命遗址开展沉浸式学教育邀请老领导老志年轻干部专题课讲史召开青年干部代表交流座谈会年轻干部史学教育中传承红色基赓续红色血脉断增强政治判断力政治领悟力政治执行力
二抓理培训敦实年轻干部成长基础充分发挥县委校渠道作围绕推进年定期开办中青年干部班专业培训班年轻干部开展专题培训针性帮助年轻干部弥补知识空白验盲区力弱项断开拓视野增长干全面提升年轻干部八种领
三抓实践锻炼注重年轻干部力升级计划步骤安排年轻干部参中心工作重点工程敢位子压担子采取派挂职派挂职轮岗锻炼急难险重线锻炼等方式推进类优秀年轻干部进入级政机关实践锻炼先抽调XX名工作力强培养潜力副科备干部挂职XX迁建村开展迁建帮扶工作年选派X名左右优秀备干部信访部门班学选派县直单位XXX名优秀年轻干部贫困村软弱涣散村集体济空壳村担驻村第书记县直单位公开选拔副科干部中选派XXX名挂乡镇街道副职参脱贫攻坚滩区迁建城中村改造等中心工作挂职锻炼X年通基层挂职锻炼年轻干部素质力全面提升
四抓牢导师帮带制年轻干部快速成长结帮带纽带安排老干部聚焦年轻干部七种力心传道授业解惑系统握青年干部成长成规律科学搭建青年干部成长成阶梯全面加强青年干部思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练补足力短板知识空白验盲区年轻干部成长更准确时2021年墩苗育苗干部省选调生挂职干部乡镇新录公务员计组建XX师徒老带新强带弱解决类工作难题
二年轻干部培养工作方面
（）存问题
1缺乏严格政治生活锻炼提高政治标准矛盾总书记指出培养优秀年轻干部千条万条第条教育忠诚坚决防止政治两面建设忠诚干净担干部队伍忠诚需摆第位忠诚需严格政治生活中锻炼时实践中检验然年轻干部存学校门机关门问题仅数量缺乏政治生活锻炼更加缺乏严格政治生活锻炼容易导致年轻干部政治意识政治觉悟政治力等方面较欠缺成年轻干部教育培养必须着力解决首问题
2专业化培养复合型高素质干部求矛盾着中国特色社会义事业断前推进专业化专门化精细化求越越高求培训容体系中增加专业化力培训容围绕贯彻落实中央重决策部署发展战略组织开展务实培训时培养高素质干部说中国特色社会义事业综合性全面性决定干部必须成专业背景复合型干部培养操作层面实现培养目标十分困难培训容体系培训保障体系等提出变革求需实践中处理课业专业化复合型三者间关系
（二）应采取针性措施
校干部教育培训渠道加校教学改革盘活干部教育培训存量资源提高校办学效构建年轻干部培养体系基础性策略
优化课程安排突出体系性课程体系建设校教学力建设重点课程设计兼顾容成体系分阶段实施求统筹考虑理教育性教育专业化力培训知识培训四容板块提供完整培训容供体系科学设置新时代中国特色社会义思想典导读性教育业务学力提升现场实践教学总结考核等教学单元整课程安排重视学思结合注重理实践结合形成全面系统科学合理环环相扣课程体系充分发挥课程教学整体价值综合效
二强化性锻炼突出政治性性锻炼产修身养性必修课基认识定位XX县年轻培训安排十分突出年轻干部性教育第集中学性知识通组织年轻干部集中学章干部修养规纪反腐倡廉等性教育课程提高年轻干部性认识理解第二认真开展性分析求员章认真撰写性分析材料查找身足存突出问题剖析思想根源提出整改措施明确努力方第三严格纪律促性提高根干部教育培训条例制定严格干部培训纪律纪律求进行量化制定具体考评办法加分项目突出正激励减分项目强调惩戒
三完善考评体系突出科学性着眼建设优良学风XX县干部教育培训中逐步建立起元客观公开考核评价体系第元评价体组织部门派出名督学全程班负责培训纪律考评开展谈心谈话深入解学员学情况校班正副组成做教务服务时着重班级整体情况进行宏观考核学员单位学员返岗锻炼期间学员工作力进行评价班委会通召开汇报总结会组织学员进行培训总结评价学员互评提出学业考核意见元评价体避免单体评价片面性第二注重客观评价坚持客观评价观评价相结合原更加注重客观评价考核评价项目予量化构建学员评价指标体系数化体现客观性例：年轻干部培训全程现实表现包括培训纪律（40％）性分析（30％）结业文（20％）总结陈述（10％）等进行量化评分纳入考核指标构成总成绩终形成学档案第三公开考核注重重点环节考核注重培训全程考察明确校负责年轻干部教育培训全流程精细化理理程成考核程通固定位置设置班务公开栏表格形式实时公开位学员日考勤情况等逐步实现考核全程公开透明
三年轻干部理工作方面
（）存问题
评价体系健全制度纪律条款定性定量少操作尺度易握特干部选拔标准具体量化指标
（二）措施
建立履职清单名科级干部明确职责务细化工作指标制定出履职清单履职清单紧紧围绕1﹢3﹢X目标制定1承担职工作务3县级乡镇（街道）层面安全稳定环境整治乡村振兴等方面需解决三突出问题X干项创新工作务履职清单县考核办统会审汇总赋分量化进步修订完善反馈回乡镇（街道办）县直单位形成名科级干部岗位责清单
二定期亮相实绩单位科级干部岗位责清单县委组织部统通单位公示栏电视台专栏等渠道进行公示亮相接受群众社会监督科级干部定期定期单位领导报告责清单完成情况遇重情况重问题职权范围难解决问题时报告分县级领导进步协调解决县考核办动进解科级干部责清单落实情况单位领导报送工作进展情况时进行汇总研判
三科学合理考核县委组织部日常考核年度考核相结合科级干部岗位责清单完成进度存问题步整改措施实行月调度季度末通集中督查系统解掌握单位目标务推进落实情况形成分析研判报告问题反馈相关单位年底县考核办组建考核组年度单位领导班子职科级干部履职担情况进行解核验量化赋分评定考核等次形成定责督责述责考责问责五位体责链条效促进工作落实
（三）加强年轻干部政治历练实践锻炼
年轻干部加强政治历练必须纪律特政治纪律政治规矩严格约束年轻干部划出工作界限权力边界纪律底线年轻干部常怀敬畏心始终做政治明白老实始终做勤政务实清正廉洁注重解决实际问题历现实考验程中提升年轻干部政治敏锐性锻炼年轻干部政治鉴力始终握正确政治方断增强四意识坚定四信做两维护
年轻干部加强思想淬炼着眼工作需年轻干部特点制定专门性培训方案组织年轻干部系统学马克思义理掌握马克思义立场观点方法掌握中国化马克思义筑牢思想基针工作中面重点问题紧迫问题时学深入学通集体学方式交流碰撞取长补短全面提升思想素质严格组织生活强化员意识年轻干部支部员起发扬批评批评优良作风锤炼性修养
年轻干部加强实践锻炼第年轻干部勇担担子级组织更敢加担子根工作需年轻干部放攻坚克难第线放处置急难险重问题前实践中断提升调查研究应急处突抓落实等力第二意识年轻干部放基层锻炼直面线问题真正做群众中群众中成群众贴心切实解决群众急难愁盼问题第三乡村振兴工作务旧艰巨年轻干部实践中锻炼硬骨头动刀子
年轻干部加强专业训练第必须高度重视年轻干部专业素质培养创造条件发挥年轻干部专业特长促进专业水工作中步成长第二计划目安排年轻干部岗位锻炼特通跨领域交流培养复合型领导干部专业素质复合力提升作衡量标准第三选拔年轻干部时考虑岗位专业需干部专业背景做岗相宜切实发挥年轻干部专长提高相关岗位工作成效
（四）年轻干部重点理
培养选拔优秀年轻干部首先明确新时代民事业需什样接班组织发现培养年轻干部定数量规模更注重质提升选干部配班子年轻干部
没少更优优
干部干部干头想干愿干积极干干会干善干中积极性首组织干部严格理热情关心保护作风正派锐意进取干部真正想干事干事敢担善作优秀干部选拔级领导班子中准潜力发展前途年轻干部敢压担子计划安排受锻炼
（五）针性加强年轻干部关心关爱
政治关怀干部注重评选表彰提拔职级遇等方面完善关怀政策认真落实公务员职务职级行制度干部年休假制度等探索完善基层干部干事创业保障机制二生活关心干部加强干部文关怀情感关怀生活困难干部时予适帮助时干部交心谈心帮助干部疏通思想情绪缓解心理压力保证干部身心健康更投身工作三工作激励干部建立容错纠错机制基原明晰容错纠错机制具体容政策界限制定容错纠错规范程序制度规矩范围鼓励干部胆闯胆干摒弃敢想错误心理干部想作敢作作努力营造风清气正政治生态
四年轻干部监督工作方面
（）存问题
年轻干部违纪违法呈现出鲜明时代烙印前查处腐败官员注重权钱色贪欲收受贿赂美容整形挪公款网贷截留民生资金购买奢侈品赏网络播分析年轻干部腐败根源理想信念淡薄精神钙足工作初够遵纪守法逐渐贪图享乐爱慕虚荣中迷失满足私欲铤走险罔顾纪国法闹胆妄走违纪违法道路年轻干部监督工作中存问题：
1监督实施体单般纪委监委整体负责
2监督制度落实严格监督渠道单
3监督象突出监督效果显著
（二）措施
力实施干部监督工作联席会议制度构建组织部牵头纪委综治公安法院检察院司法审计卫计信访等十部门参干部监督网络监督视野拓展纪规社会治安济责计划生育群众信访等领域形成立体式全天候广覆盖干部监督理体系联席会议成员单位关定期召开联席会议时沟通情况提出意见建议干部进行深度体检效杜绝带病提拔带病提名源头苗头遏制种正风
二严格落实监督制度认真落实中国产监督条例全县科级干部中严格执行组织生活谈话考察考核述责述廉关事项报告插手干预重事项记录
六查等制度强化干部制度约束时拓宽监督渠道充分发挥信访12380举报电话短信网络举报等四位体监督台时类违纪违规行进行查处凝聚监督合力提升监督实效
三突出重点象领域时段监督理象紧紧抓住关键少数乡镇部门手掌财物等重岗位领导干部作重点常关注常敲警钟督促认真执行领导班子集体议事规规范领导班子领导干部决策权行监督理领域容易滋生四风问题领域作重点通明察暗访加问责严厉整治四风隐形问题变异问题监督理时间逢年节班子换届干部调整八时外等时段作重点通谈话提醒等方式时扯袖子咬耳朵教育提醒领导干部防微杜渐守住底线越雷池
五级组织履职责
级组织抓科学理特新时代中国特色社会义思想进行理武装常员干部场思想政治体检员干部政治素养中央求标章规扫描民群众新期透视先辈先烈先进典型体检出苗头性倾性问题时进行谈心谈话诫勉教育信奉马列义义两嘴巴说话两张面孔做等思想端正政治立场坚定予相应纪政纪处分断杂质病毒防污染增强
四意识坚定四信做两维护确保员干部立场稳头脑清思想正锻造新时代干部队伍铁军凝神聚气
级组织严格执行法规纪律严格干部廉洁关旦发现干部违纪行应时处理该批评批评该教育教育权势破规问题姑息违者众放绝纪规成纸老虎稻草真正做严体现厚爱正气清风吹全员干部觉抵制干事会事拉帮结派圈子文化等违规违纪行锻造新时代干部队伍铁军保驾护航
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
