指导思想:
学期教育处十七精神指针动力坚固树立校兴荣校衰耻观念仔细践行三代表重思想提高质量根全面深化贯彻落实市训练工作会议精神树立落实创新意识强素养外塑形象严治校创建特色科学进展观统领训练教学工作全局县教文体局学校学期教学工作详细求提倡年教学质量活动年改革创新动力提高老师队伍素养根坚持学生终身进展幸福奠基教学宗旨断提高学生综合素养保质保量完成学校年度项训练教学工作务
二奋斗目标:
1教学目标:七八九班级学科成果低全县第四名中语数外三科优秀率达10格率达70
2教研目标:老师担县级教研课题二项争取项获奖市级报刊发表文10篇学生作16篇学生市级类竞赛中获奖
3二率目标:学生入学率巩固率分达90985
4队伍建设目标:师德合格率达10045老师参高级学历进修新培育市级骨干老师3名校级骨干老师20名
5目标:学生体质健康测试合格率达9560学生参类爱组活动
三工作:
教学质量年活动中心课改抓手科研载体努力提高教学水质量学校生命学期坛中教学质量年高质量完成坛中教学质量年活动教学质量稳中升查找突破试验学校查漏补缺全面提高方面全体老师坚固树立全面质量观方面擅长抓住质量进展中突促进学生谐进展
1细化教学常规抓备课等项常规工作
细化落实项教学常规连续狠抓课堂纪律教学规范加强教学常规理规范老师教学行尝试全员参加教学程检查设置教学常规检查老师考勤记载教研组组理教学进行考核支配工作时进行考核记录连续完善老师月考核学期考核制度始终细节算事业成败高度统熟悉执行位教研组备课组活动等项常规工作规范教学行提高教学质量重环节特殊备课进步明确备课求加强检查落实重视教学重难点突破分层次作业设计切实做四定(定时间定点定容定员)基础落实学期活动方案努力提高工作实效
次质量检测狠抓考风考纪组织命题考务支配监考评卷成果统计等环节努力做严谨快速精确 公正准时通报学科教学质量分析结果加强程考核学期尝试考试学科实行期中期末两次成果奖考核
坚决执行学生学日常规引导学生仔细学领悟努力贯彻执行乐观供应相互沟通台加强教务处支配特员检查督促力度促进良班风学风养成
2创新教研形式
青年老师占老师集体绝部分逐步培育成校优势鼓舞青年老师学理重科研胆起加强指导岗位快速成长进行面青年老师课堂教学督导活动开展跨学科青年老师教学阅历沟通活动
教研组充分利学校网络资源图书资源开展组理学学科研讨活动准时传包括公开课支配师生获奖训练笔等容资料利局训练网学校网页容供全体老师学鉴教育处相关制度中体现出考核求
连续提高教研质量强调规范运作实效提高学期初订出方案门学科必需开展两次教研活动开展中连接教学研讨活动次体会学生特点领会教学风格换位思索取长补短
保证学科教学质量断提高聘请进修学校教研员兄弟学校骨干老师校示范课做专题讲座量制造机会派出部分老师市外兄弟学校学考察1——2次
3凸显教学特色
仔细组织全体老师学新课程标准教学中结合学校办学理念学期工作重点努力探究体现校特色课堂教学模式乐观引导老师实践新课程推动新课程教学工作切实转变学生学方式重中重开放互动题绽开种讨争努力探究关学生学效途径走出条校教学特色路
夯实七八班级教学工作时细心抓毕业班教学组织九班级老师定期学分析中考考试方命题趋势组织月次甚周次模拟测试仔细作考试分析做专题复方案细心备复课渠道家进步行沟通准时反馈学生校表现形成家校合力
4学科特点抓关键
学科老师非常重视学生良学惯培育切实次作业次课堂教学抓紧抓非常重视班级纪律训练通抓学惯纪律促进班良班风学风形成
科教学中全体老师学科特点动身注意学生良素养培育语文注意学生朗读书写养成训练数学结合教学容做解决生活中数学问题容聪慧题练英语注意生活情景中口语交学校述求制定考核求加强考核逐步转变卷定坏考核形式考核老师考核学生相结合注意学生良素养培育努力形成校学科教学特色
科教学中全体老师学生怜悯况针性做培优补差工作培优补差落实员落实容落实措施始终贯穿教学全程重点常
5抓常规检查
教学常规确保教学质量基础全体老师必需严格执行项教学常规教育处应常常性组织型样针性常规检查准时检查结果公开督促消失问题整改组织质量调研必需召开相关老师班级组长学科领导分领导参质量分析会集体分析排查促进课堂教学水提高
6加强老师队伍建设培育批师德水高业务素养强工作乐观劲富分散力老师群体连续做领导评教老师评教学生评教老师互评工作树立老师典型拓宽老师培育渠道更老师成长骨干老师加强老师学历训练连续训练督促45岁学历达标老师达合格学历45老师参高级学历进修
7抓骨干老师培育
学校乐观制造条件做骨干老师培育工作学校通专家指导外出学专题研讨等形式老师学供应关心学期学校支配部分语数骨干老师参县市级新教材培训方面学校课务支配等方面骨干老师学讨供应方面
8抓校课程建设
校课程体现学校特色重组成部分学期起学校重点抓甘陵古综合实践活动校课程建设做员落实活动容落实逐步形成具校特色校教材
9抓教科研
学期确定讨课题基础学期重点抓课题组讨发挥课题组成员乐观性课题讨中努力做:课题讨课改相结合课题讨教学讨相结合课题讨老师专业成长相结合学期根课题讨考核嘉奖方法组织全体老师开展课题讨工作
10抓音体美等学科教学音乐体育美术学校素养训练重组成部分新课程标准指导仔细抓课堂教学讨时切实重视合唱舞蹈运动队训练争取达参市区类竞赛获成果
11紧紧围绕新课程改试验做教学讨工作坚持课改理学启发老师思维转变老师教学观念狠抓老师业务培训修提高老师身素养搞课堂听评活动提高老师课技优化训练教学资源信息技术学科教学整合中出效益出质量提升训练现代化水
四详细措施:
()狠抓老师队伍建设全面提高老师队伍业务素养
1加强老师师德建设:充分利形势政治理法规学引导老师树立正确世界观生观价值观坚决老师献身训练事业信念评师德师表典型力提倡爱生子诲倦优良师风关怀老师学生活动老师排忧解难
2加强骨干培育:建立骨干老师培育机制制定骨干老师培育选拔细老师成长搭设竞技舞台签订骨干老师帮扶协议发挥骨干老师传帮带作建立骨干老师定期选拔定期考核动态竞争理体制落实骨干老师遇
3加快新老师成长:组织新老师学教学常规重点抓新老师备课课作业布置处理等教学环节通学三法(教材新课标教法)三课(亮相课初评课达标课)三关(备课关课关班关)快成长采纳务驱动方法限期45岁老师学历全部达标进行业务进修
(二)严抓教学常规理加教学督查力度规范老师教学行
1完善常规理网络形成齐抓局面建立校长室──教育处──教研组体教学常规理网络尝试全员参加教学检查形式形成校长督查教学教育处理教学组织教学教研组讨教学老师实施教学局面
2严格检查教学活动坚持行政值周制度教育处坐班制度班坐班制度时检查教学活动坛村中学考勤制度进行考核促教学程规范化正常化
3制定细教研组组织教学行进行考核老师教学程进行考核教育处工作员检查教学日常工作成
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