国企业支部（总支）参三重决策工作指引
进步规范国企业支部（总支）参企业重问题决策中国产支部工作条例（试行）中国产国企业基层组织工作条例（试行）关中央企业完善公司治理中加强领导意见关求制定指引
适范围
国独资全资企业国资绝控股国资相控股具实际控制力企业中具财物重事项决策权设委独立法企业支部（总支）赋予财物重事项决策权具实际支配权设委非独立法企业支部（总支）
二支部（总支）参企业重问题决策方式
（）董事长支部（总支）书记担者级企业领导员兼数支部（总支）委员设委员会支部数员担企业负责支部（总支）参委发挥作应召开支部（总支）委员会员会企业重事项进行集体研究关
1支部（总支）应参国企业委前置研究讨重事项范围坚持议事抓重点结合企业实际制定重事项集体研究关清单报级组织审批
2支部（总支）集体研究关前支部（总支）书记应董事会成员充分沟通视情况听取外部董事关专家专职法务员职工群众等方面意见建议
3支部（总支）集体研究关重事项否符合路线方针政策否契合国家战略部署否利提高企业效益增强企业竞争力实现国资产保值增值否利维护社会公众利益职工群众合法权益形成明确意见
4支部（总支）集体研究关应意见时反馈董事会董事会决策时进入董事会支部（总支）委员（员）支部（总支）意见发表意见
5设董事会企业数支部（总支）委员设委员会支部数员担理层成员参执行企业重事项支部（总支）集体研究关理办公会根实际情况适简化决策程序避免范围员事项反复研究
（二）支部（总支）仅委员员担企业负责应采取种方式参企业重问题决策董事会（设董事会理层）决策重事项提出意见建议
1员董事应觉贯彻落实路线方针政策级组织决策部署董事会决策前应视议题容征求支部（总支）委员员职工代表意见决策时应结合身职责充分发表意见
2董事会中员支部（总支）应级组织请示汇报推荐支部（总支）书记优秀员作职工董事职工监事选通选举程序进入董事会监事会参监督董事会决策推荐员作职工代表进入职工代表会参企业民理民监督
3员发现董事会（设董事会理层）作出决策符合政策规定损害国家社会公众利益企业职工合法权益时应提出意见支部（总支）报告支部应建议董事会（设董事会理层）复议撤销缓议该决策事项纠正支部（总支）应时级组织汇报
三工作保障
1具备条件独立法企业支部（总支）应结合实际建工作求写入公司章程
2坚持完善双进入交叉职领导体制员负责般担支部（总支）书记委员级企业组织应注重选派员领导干部企业职指导支部（总支）做员发展培育工作职业理员组织关系应时转入企业支部（总支）进行理符合条件规定程序进入支部（总支）委员会
3支部（总支）应加强政治建设认真学创新理学业务知识强化责意识担意识规矩意识断提高参重问题决策水
4支部（总支）应建立健全决策评估机制纠错改正制度通抽样调查踪反馈评估复查等方法时发现纠正参重问题决策中存问题适时调整完善决策
四附
1指引未事宜支部（总支）级组织领导结合实际探索创新
2中外合资企业支部（总支）公司章程相关协议执行
3指引市委组织部市国资委委负责解释
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适范围
国独资全资企业国资绝控股国资相控股具实际控制力企业中具财物重事项决策权设委独立法企业支部（总支）赋予财物重事项决策权具实际支配权设委非独立法企业支部（总支）
二支部（总支）参企业重问题决策方式
（）董事长支部（总支）书记担者级企业领导员兼数支部（总支）委员设委员会支部数员担企业负责支部（总支）参委发挥作应召开支部（总支）委员会员会企业重事项进行集体研究关
1支部（总支）应参国企业委前置研究讨重事项范围坚持议事抓重点结合企业实际制定重事项集体研究关清单报级组织审批
2支部（总支）集体研究关前支部（总支）书记应董事会成员充分沟通视情况听取外部董事关专家专职法务员职工群众等方面意见建议
3支部（总支）集体研究关重事项否符合路线方针政策否契合国家战略部署否利提高企业效益增强企业竞争力实现国资产保值增值否利维护社会公众利益职工群众合法权益形成明确意见
4支部（总支）集体研究关应意见时反馈董事会董事会决策时进入董事会支部（总支）委员（员）支部（总支）意见发表意见
5设董事会企业数支部（总支）委员设委员会支部数员担理层成员参执行企业重事项支部（总支）集体研究关理办公会根实际情况适简化决策程序避免范围员事项反复研究
（二）支部（总支）仅委员员担企业负责应采取种方式参企业重问题决策董事会（设董事会理层）决策重事项提出意见建议
1员董事应觉贯彻落实路线方针政策级组织决策部署董事会决策前应视议题容征求支部（总支）委员员职工代表意见决策时应结合身职责充分发表意见
2董事会中员支部（总支）应级组织请示汇报推荐支部（总支）书记优秀员作职工董事职工监事选通选举程序进入董事会监事会参监督董事会决策推荐员作职工代表进入职工代表会参企业民理民监督
3员发现董事会（设董事会理层）作出决策符合政策规定损害国家社会公众利益企业职工合法权益时应提出意见支部（总支）报告支部应建议董事会（设董事会理层）复议撤销缓议该决策事项纠正支部（总支）应时级组织汇报
三工作保障
1具备条件独立法企业支部（总支）应结合实际建工作求写入公司章程
2坚持完善双进入交叉职领导体制员负责般担支部（总支）书记委员级企业组织应注重选派员领导干部企业职指导支部（总支）做员发展培育工作职业理员组织关系应时转入企业支部（总支）进行理符合条件规定程序进入支部（总支）委员会
3支部（总支）应加强政治建设认真学创新理学业务知识强化责意识担意识规矩意识断提高参重问题决策水
4支部（总支）应建立健全决策评估机制纠错改正制度通抽样调查踪反馈评估复查等方法时发现纠正参重问题决策中存问题适时调整完善决策
四附
1指引未事宜支部（总支）级组织领导结合实际探索创新
2中外合资企业支部（总支）公司章程相关协议执行
3指引市委组织部市国资委委负责解释
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